"몰입 훈련법"의 검색결과 입니다.

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"몰입 훈련법" 검색결과 1,521-1,540 / 3,019건

조직문화와 직무만족에 대한 이해

효과성의 기준도 인적자원의 훈련 및 개발, 조직몰입에 역점을 두고 실행한다.위계지향문화(hierarchy culture)는 명령, 규칙, 규제 등 통제와 능률, 안정을 특징으로 하 ... 의 대부분은 Quinn(1985)의 경쟁가치모형에 근거한 조직문화 접근법이다.경쟁가치모형에 따른 조직문화 접근법에서는 조직문화를 환경변화정도와 조직의 전략적 초점 또는 지향성의 두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.24

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2013년 학습조직에 대하여 정리보고서

....‘조직에 있는 사람들을 잘 훈련시키는 것’ 과 ‘학습조직’ 은 완전히 다르다는 것 것을 알게 된다. 조직은 개인 뿐만 아니라 조직 ‘자체’로서도 학습을 하며 그 학습을 유지 ... )창조 능력을 확장 시키고 생명 순환 과정의 일부가 된다. 가장 강력한 학습법은 바로 '경험'(experience)이다.Ⅱ.본론피터 센게 (제 5경영 : 학습조직의 기술과 실행) 다섯 ... 는 찾아보기 힘들다.10 코끼리를 반으로 쪼갠다고 두 마리의 코끼리가 되는 것은 아니다.11 다른 누구도 탓할 수 없다.전체를 보는 훈련더욱 더 시스템의 사고의 요구 : 정보의 범람

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.26 | 수정일 2017.05.26

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감성의 리더쉽

할 것이며 숙지하여 자신이 어떤 리더에 속하는지 확인한 후 더 나아가 여섯 가지 리더십 유형 모두를 각각 알맞은 상황에서 자유자재로 활용할 수 있을 정도로 훈련해야 한다. 이 여섯 ... 다. 그래서 여기서 말하는 리더는 감성을 더욱이 중요시 하는 것 같다. 이어서 여기 저자는 감성 능력 은 타고나는 것이 아니라고 말하고 있다. 감성 리더십은 학습과 훈련을 통해서 배우 ... 나 훈련을 통해 감성지능을 높일 수 있다는 자신감을 심어준다. 세계 여러 나라의 조직체들을 수십 차례에 걸쳐 분석한 자료를 바탕으로 사람들에게 공감을 불러일으키는 리더는 수완과 지략

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.05.29

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스포츠심리(운동수행과 주의집중)

...........................................................................................6Ⅲ. 주의집중 훈련 ... ...................................................................................................71.주의집중을 저해하는 요인 72.주의집중 방법73. 주의집중 훈련방법81) 기본적인 주의집중 훈련82) 진보된 주의집중 ... 훈련9Ⅳ.선행연구 고찰

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.07.20

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[방통대3]정신건강과간호,직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램

과 외적 지각을 지속적으로 관찰 - 과거나 미래보다 현재 일어나고 있는 경험에 집중하도록 함), 점진적 근육이완법(반복적인 훈련을 통해 근육의 긴장상테를 이완상태로 전환 ... 의 남용· 신체적: 피로, 체중증가 혹은 감소, 혈압↑, 콜레스테롤↑, 심장질환, 두통, 요통, 흉통, 소화불량, 위궤양· 직무몰입도 및 직무 만족도 감소· 근무 태만, 책임감 ... 트상태를 이완시키는 훈련과 명상 및 자기 주장방법을 통하여 스트레스를 악화를 방지하는 훈련을 실시하는 경우도 있다. 이 외에도 개인이 스트레스로 인한 불편한 상태를 적절히 이해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.10.11

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자폐 스펙트럼 장애

에 비해 둔하다. 정상적인 고통 느끼지 못함 과잉, 과소반응 촉각 자극에는 과잉 반응, 소리에는 무반응특성동일성과 보존성에 대한 고집 동일성에 대한 강박적 요구 특정대상에 몰입 한 ... 적 접근 정적강화 날짜, 장면, 사람 및 자료에 따라 반복적인 기회 제공 독립 시행훈련(DTT; discrete trial training) 순서대로 인위적 학습시행 선행자극 → 아동 ... 반응 및 결과 소크라테스식 대화법 응용교육접근교실 독립성 증가 전략 사회적 상황이야기 변화를 인내하도록 학습 사회적 상황을 다루는 관습, 일반 규칙 내에서 사회적 상호작용 기술

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.03

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스토리텔링에 대한 소고

롭게 만들기 위하여 이용되며, 교사에게는 새로운 교육기법으로, 심리학자에게는 치유 방식으로, 정치가에게는 의도하는 선전의 도구로, 조직의 향방이 위태로울 때는 몰입의 기제로 사용되었다,즉 ... 과 같이 들고 있다.첫째, 동기유발(Motivating)적이고 재미있으며 학습에 대한 긍정적인 자세를 갖도록 해준다. 또한 학습하고자 하는 열망을 만들어 준다.둘째, 상상력을 훈련 ... 들이 자신감을 쌓는 데 도움이 되고 사회적, 감성적 발달을 유도해 준다.여섯째, 다음에 어떤 내용이 나올지 예상하는 법을 스스로 점차 익히게 해준다.4. 스토리텔링과 플롯 그리고 내러티브

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2019.02.16

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[조직행동론 A+]코리아나 기업탐방보고서

하는 회사-좋은 상품을 만드는 회사-좋은 일꾼을 기르는 회사-좋은 일터를 가꾸는 회사-일을 바르게 처리하는 회사-법과 질서를 지키는 회사-적정이윤을 창출하는 회사Ⅱ. 본론5. 조직문화 ... 으로 보아 직무만족의 선행요인에서 자존감과 성격 그리고 조직몰입과 직무몰입은 개인차에 존재하고 개개인마다 조사를 시행해야하므로 평가를 내리기가 어렵다. 그러나 자존감과 성격부분을 제외 ... 되었다. 생산성, 동기부여, 조직몰입, 조직시민행동과 고객만족과는 긍정적인 상관관계가 존재한 반면, 결근율, 이직률, 스트레스, 친 노조행위와는 부정적 상관관계이다.좀 더 자세히 살펴보

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.16

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프로젝트 접근법에 대해

라고 하여 생활의 중요성을 강조했다.프로젝트 접근법은 Dewey의 이론적 바탕 위에서 Kilpatrick이 체계화한 프로젝트법을 Kats와 Ckard(1989)가 오늘날 유아교육 ... 을 바깥에 나타낸다는 것을 주로 하는 단계, 그리고 소년기를 주로 외적인 것을 내면화하는 단계, 즉 학습의 단계라고 밝히고 있다.프로젝트 접근법의 교육목적 및 목표는 다음과 같 ... 다. 첫째, 유아들의 마음을 학교에 몰입시킴으로써 사고력이 발달하도록 돕는다. 둘째, 자발적 놀이와 체계적인 교수의 균형이 필요하다. 셋째, 학교 경험은 곧 실제 생활이 되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.27

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경찰공무원의 사기 양양 방안

는 공무원의 동기부여에 대한 연구와 연계되며 즉 개인의 사기가 높다면 개인의 직무몰입을 촉진하게 되어 결과적으로 삶을 질을 향상시킨다. 따라서 공무원의 직무동기에 영향을 주는 요인 ... 에는 승진심사대상자의 상위·동일·하위 계급의 경찰공무원, 업무와 관련된 민원인 등의 평가를 실시하여 그 결과를 반영할 수 있다. 이 평가결과는 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련 ... 다.(2) 근무여건영역우리의 법?제도적 현실은 전통적인 집권적 구조, 합법성?처벌 및 건수위주의 감시체계, 불필요하고 과다한 법규(레드테이프의 문제) 등으로 인해 개인의 자기실현 욕구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26

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직무평가(업무평가, 직무수행평가)의 의미, 필요성, 직무평가(업무평가, 직무수행평가)의 장단점, 직무평가(업무평가, 직무수행평가)의 사례, 직무평가(업무평가,직무수행평가)의 방법

평가, 직무수행평가)의 목적Ⅵ. 직무평가(업무평가, 직무수행평가)의 사례1. 사무종업원2. 상점과 서비스 종업원1) 직접적인 감독 하에 반복되는 업무와 일반적으로 훈련이 요구 ... 되지 않는 업무2) 일반적인 감독 하에 반복업무이지만 고용 전에 간단한 훈련을 요하는 업무3) 의사결정에서 판단력과 반숙련이 약간 요구되는 업무4) 광범한 전문지식과 번역, 독해력 및 ... 책임성 등을 요하는 업무5) 고도의 숙련과 지식, 경험, 정교성 등을 요하는 업무Ⅶ. 직무평가(업무평가, 직무수행평가)의 방법1. 서열법(ranking method)2. 직무 분류

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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국제인적자원관리론 - 제 5장 해외파견자관리

[ 제 5 장 ] 해외파견자관리(1)1. 해외파견자 훈련가. 목적 : 개인의 만족감과 동시에 업무성과 향상나. 종류 : 3 단계 (직무훈련, 문화적응훈련, 언어훈련)직무훈련파견지 ... 에서 담당할 업무와 직접적으로 관계된 훈련인적자원관리부서본사 공통업무와 해외지사관리에 관한 일반업무소속팀현지에서 수행할 업무문화적응훈련(3단계)문화충격을 방지하여 적응력과 업무효율 ... 이해약 1- 4주일역할연기, 사례분석, 스트레스 감소훈련 등집중훈련 접근단계문화적으로 적절한 행동을 실천하는 단계약 8주현장실습, 시뮬레이션, 민감성훈련 등언어훈련언어숙달은 속성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07

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정보화사례분석(지식경영)-

하고 있는 것으로 판단 . IAM 모형 접근법에 기반을 두었다 .A- 정부출연연구소 인적자원모델인적자본 증진전략 도출인적자본 증진전략 도출 1 단계 : 인적자본 가치사슬 도출 선행 ... 비판수용 정도 . 이러한 태도는 역량개발노력 즉 , 교육훈련에 영향을 미치게 된다 .역량개발노력 급속히 기술이 변화하는 환경 하에서 최첨단 연구를 주도하는 연구소의 경우 , 직원 ... 의 경쟁적인 역량을 유지할 수 있는 교육의 중요성이 더욱 높아지고 있다 . 조직에서 교육훈련 성과의 대표적 이슈는 개인적 차원에서 성과 , 즉 개인의 보유역량이라 할 수 있다 . 조직

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.16

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[생활지도와 상담] 상담 대화의 실제 '15가지 상담 대화기법' - 침묵, 장단 맞추기, 명료화, 내용 되돌려 주기(재진술, 반영), 요약, 거리낌과 저항 다루기, 즉시성, 화제 바꾸기, 구체화, 직면, 정보제공, 자기개방, 해석, 질문

게 함으로써 이 정서들을 다루고 표현하는 법을 배울 수도 있다. 정서 되돌려 주기 기술도 내용 되돌려 주기 기술과 유사한 방식으로 훈련하면 좋다.6. 요약아동의 이야기를 어느 정도 ... 이 “많이 서러웠구나.” 따위의 말을 하는 것보다 적절한 반응이 될 것이다), 침묵을 지키며 아동의 이야기 속으로 몰입해 들어가는 것이 가장 좋은 방법이다. 물론 침묵으로 대화 ... 될 수 있다는 가능성을 배제한 것에서 비롯된 것이다. 따라서 교사는 아동에게 중요한 의미가 있을 법한 내용에 대해서는 상식 수준에서 이해된다고 그냥 넘어가지 말고 그 뜻을 철저히

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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기술과 경제, 치팅지, 시험 요약, 중간고사, 기말고사 요약

: 표본, 표집방법 ③자료의 수집과 분석 : 조사자 훈련, 통계 분석절차 ④결론 : 도출2장 ☞ 서비스 품질차이서비스 갭 (서비스 품질차이, 고객인식차이) : 서비스에 대한 고객 ... 의 요구를 알아도 적절히 바꾸지 못해서 발생- 행동차이: 고객의 우선순위를 알아도 직원 훈련이 안되어 발생- 인식차이: 기업수준에 대한 고객인식이 실제와 다를 경우 발생 (과거 도움 ... ) → 결정 (위험수준고려, 대안평가 어려움, 100% 확신없음) → 결과 (good or bad)- 개인 구매자의 고매 복잡성 : 저몰입 (습관적 문제해결, 무의식) → 구매위험 인식

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.16

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전문직 간호표준 사례 보고서, 간호실무의 법적 윤리적 기준

등을 조사하고 이 과정에서 대상자의 외모, 말투, 의식 상태를 확인한다. NRS를 이용한 통증척도, MORSE의 낙상위험사정도구, 욕창사정을 하며 시진과 촉진법을 이용한 신체검진 ... 만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향’, ‘임상간호사의 업무스트레스가 스트레스 반응양상에 미치는 영향’을 연구하면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 이 병원에서도 다양하고 수준 높 ... 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.?전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여한다.?정의와 신뢰의 증진간호사

리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2020.05.03

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(방통대) 4학년1학기 전략적간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

의 과학적 관리법은 다음과 같이 요약될 수 있다,첫째, 고용주와 종업원의 공동번영은 생산성의 극대화를 통해 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적인 직무설계에서 비롯된다.둘째 ... 사회가 개선될 수 있다는 데 있다.이러한 과학적 관리의 내용들은 오늘날에도 적용되고 있다.신중한 직무설계, 표준화된 도구절차, 종업원의 과학적 선발과 훈련은 오늘날에도 널리 ... 관리와 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 방안 모색과 간호사의 급여체계에 대한 개선 등을 통한 인력관리를 해야 한다.개인적인 차원은 스트레스 관리도 중요하지만 조직 차원의 스트레스

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.30

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[A+ 서평/독후감] ‘집중력, 마법을 부리다’를 읽고

고, 행복을 꿈꾸는 현대인들에게 가장 중요하게 요구되는 자질은 바로 집중력일 것이다. 이 책은 우리의 몰입을 방해하는 요소들을 제거하고, 하루 5분 집중력을 높이는 두뇌 훈련 ... 력을 가지고 있다는 사실을 알 수 있다. 이 책은 원하는 대로 마음을 조정하는 힘에서부터 하루 5분 집중력 두뇌 훈련, 미루는 습관을 버리는 연습, 일 잘하는 사람의 몰입 기술 ... ‘집중력, 마법을 부리다’를 읽고샘 혼 저이상원 역저자 샘 혼은 커뮤니케이션 및 자기계발 분야의 전문가이며, 저서로는 ‘적을 만들지 않는 대화법’ 등이 있다. 누구나 성공을 꿈꾸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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[현대시교육] ‘간판’과 질문법을 통한 창작 시교육 - 왜 창작교육인가, 창작교육의 시작(구체적인 소재의 발견), 질문을 통한 가다듬기, 체험의 형상화를 위해

‘간판’과 질문법을 통한 창작 시교육목차1. 왜 창작교육인가2. 창작교육의 시작: 구체적인 소재의 발견3. 질문을 통한 가다듬기4. 체험의 형상화를 위해참고문헌1. 왜 창작교육 ... 인가‘건물의 간판과 질문법’이라는 언뜻 이해가 가지 않는 시창작 교육방법에 대한 설명은 일단 뒤로 미루겠다. 그보다 왜 시교육 방법으로서 창작교육을 선택했는가에 대한 의문이 들 수 ... 단순한 거리두기를 통한 시의 이해가 아닌 그 자체에 몰입할 수 있는 시교육이 부족했음을 반성하고 있다고도 볼 수 있다. 그만큼 앞으로의 시교육은 학습자를 시를 수동적으로 받아들이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23

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MBSR에 관하여

를 활용하는 심신수련법을 말한다. 이는 고대부터 전해져오는 ‘마음 챙김’ (Mindfulness), 즉 온전히 깨어 알아차림으로 인해 가장 깊숙한 자신의 내면세계를 성찰하고 스트레스 ... )에는 가정에서 미리 학습한 내용을 45분이상 실습한다. 프로그램 참가자들은 MBSR 보디스캔, 호흡, 요가 자기자신의 생각보기, 감정과 육체의 감각에 대한 지각, MBSR 대화법 등 ... , 하타요가? 비공식명상 : 먹기명상, 걷기명상, 자비명상.? 8주 훈련 후 공식명상 4가지 중 2가지 이상을 결합, 주 중 6일 동안 매 45분씩 평생을 두고 실천한다.(1) 제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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