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"근로시간레포트" 검색결과 1,521-1,540 / 4,371건

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발달심리학 이론은 성숙주의이론, 정신분석이론, 행동주의 이론, 인지발달이론, 생태학적 체계이론이 있다. 그 중 하나의 이론을 선택하여 아동관, 교육관, 교사역할에 대해 살펴본다.

살펴본다. 이론에 의한 교사역할을 기반으로 자신의 가지고 있는 강점과 약점을 파악하여 개선점에 대해 기술하시오.서론이 레포트에서 내가 중점적으로 다룰 이론은 행동주의 이론이 ... 로써 어떠한 역할 및 역량을 가져야 할지 생각해보는 시간을 가지도록 한다.본론행동주의 이론아동관행동주의 아동관은 아동은 피동적인 존재이자, 능동적으로 곧바로 수행할 수 있는 존재 ... 들을 좋아하는 나의 입장에서는 표준보육과정의 표본인 인지발달 이론을 따르는 것이 바람직할지도 모른다. 하지만 현장에서 근로하는 친구들의 이야기를 들어보면, 학부모들이 바라는 학업성취

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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교육사회학 교과서에 반영된 지배계급의 이데올로기

) 中 1) 생활시간의 분류 하루의 생활시간은 일반적으로 노동 생활시간 , 생리적 생활시간 , 여가 생활시간의 세 가지로 나눌 수 있다 . ① 노동 생활시간：직장인인 직장에서 일 ... 하는 시간이나 학생이 학교에서 공부하는 시간 , 그리고 주부가 가정에서 일하는 가사 노 동시간 등을 말한다 . ◎ 가사노동시간：취사 , 세탁 , 청소 , 자녀 돌보기 , 가족 시중 ... ’ 에 대한 출현이 높음 표현이 매우 한정되고 편향적이어서 왜곡된 직업관 유발4-4 [ 노동관련 내용 2%] 노동 3 권은 근로 3 권으로 표현 , 노동자는 근로자로 표현 수업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.20

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기업윤리 레포트(월마트)A+

이어서 심지어 시간직 근로자들까지 어떤 정보든 원하는 정보는 모두 알 수 있다. 사내 커뮤니케이션을 적극 권장하여 동료들의 체험도 공유한다. 또한, 목표이상의 실적에 대해서는 전동료 ... REPORT기업윤리월마트의 경영철학은 무엇인가? 월마트에서 가장 중시하는 목표와 가치는 무엇인가?? 월마트의 경영이념은?"우리 회사는 고객에게 가치를 제공하기 위해 존재 ... 하면 중국 기업들이 상품생산 전략을 짜는 데 큰 도움이 된다.종업원: 월마트의 경영이념은 오로지 고객에게만 가장 우선적로 맞추어져 있다. 최근 시간제 직원의 건강보험을 삭감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석

정규직의 장단점(입장)1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간 ... 및 문제점 분석③ 송곳 : 만화, 노조결성과 관련한 노동 3권의 현황 및 문제점 분석2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료 ... Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장)3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요

되고 있기 때문에 이에 대한 이해가 필요하다고 판단이 된다.그래서 본 리포트에서는 노인복지의 5대 분야에 대해서 살펴보고, 이 중에서 가장 중요하다고 할 수 있는 소득보장 및 의료 ... 보장 분야에 대해서 심도 깊게 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론 : 노인복지 5대 분야 및 소득보장과 의료보장 고찰노인복지는 다양한 분야가 있는데, 통상적으로 5대 분야 ... 며 그 대상자는 주로 사회보험의 안전망을 통해 보장받지 못하는 자나 기타 근로능력의 상실로 인해 최저생활 이하의 삶을 살아가는 노인 등이다. 이 공공부조의 대상자는 현재의 자기 자산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

다. 이번 레포트에서는 한국인의 삶과 매우 밀접한 관련을 맺고 있는 ‘직장과 근로자’에 초점을 맞추고 다양한 근로의 형태에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 통해 법의 관점에서 우리사회 ... 는 기간제 근로자, 통상적인 근로시간보다 근로시간이 짧은 단시간 근로자, 자신이 노동을 제공하는 사용자와 직접 근로관계를 맺지 않은 파견 근로자 등을 비전형근로자라고 한다. 한국인 ... 의 형태, p4371. 아르바이트를 할 때우리가 일상생활에서 흔히 사용하는 아르바이트라는 개념은 근로기준법상 단시간 근로라고 정의할 수 있다. 단시간 근로자의 경우 대부분 근로조건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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선별주의 보편주의에 대한 앞으로의 방향성

REPORT제목 : 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 선별주의 또는 보편주의라는 두 개의 원칙 중 어느 정책으로 가는 것이 바람직한지 논하시오.과 목 명 : 사회복지정책 ... 은 자원을 요구하기 때문에 자원의 한계와 낭비가 많고 ‘복지병’이라 일컫는 복지급여에 대한 강한 의존성과 근로의욕 저하가 나타날 수 있다. 선별주의는 도움을 필요로 하는 사람을 가려내 ... 에 자신에게 돌아올 수 있다는 믿음에서 이루어 질 수 있는 방식이다. 반면 우리나라는 급속한 경제성장으로 사회적 신뢰를 쌓아온 시간이 길지 않아 대부분 과정보다 결과를 중시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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이창곤 (2010) 어떤 복지국가에서 사고 싶은가. 도서출판 밈

:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지정책론다음의 책을 읽고 독서감상문 ... 시키는 효과를 일으키게 된다. 짧은 시간동안에 많은 변화를 진행하면서 사회적 이념 역시 빠르게 진행이 되었다. 과학 기술이 발달하고, 삶의 질이 향상된다. 더불어 의학기술이 발전 ... 률을 보이는 상태인 것이다.2) 최저임금보장근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것을 의미한다. 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31

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(방통대 2학기)자신의 관심 분야에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

함으로써 피해근로자에 대하여 일정 기준에 의한 보상을 하는 제도로 운영되고 있다.오늘날 산업재해의 문제는, 불의의 산업재해나직업병이 피해자자신이나 그 가족에게 주는 불행이 결코 금전적인 ... 보상만으로는 해결될 수 없다는 면에서는 물론 노동력의 상실이나 가정의 파괴라는 면에서도 중요한 사회 ? 경제적 문제로 대두되고 있다.이 레포트는 관심 분야인 노동에서의 산업재해 ... 사업장(98명)에서 많이 발생하였다. 제조업은 5∼49인 사업장에서 138명, 기타의 사업은 5∼49인 사업장에서 102명 발생하여 가장 많이 발생하였다. 재해율(%)은 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

해야 한다. 다만 부모가 중병이나 중증 장애로 인해 자녀를 직접 양육할 수 없는 경우에는 3촌 이내의 방계혈족도 수급권을 가진다. 일을 하는 경우에는 근로시간이 주당 30시간을 초과 ... [가족복지론]REPORT현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.이름 :Ⅰ.서론우리나라 ... 된다. 15명 이상 피고용자가 종사하는 기업에서는 긴박한 경영상의 이유가 없는 경우에는 주당 15시간 이상 30시간 이하의 단축근무에 대한 권리가 보장 된다. 보육정책의 초점이 반드시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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노사관계론 노사분규 갑을오토텍

하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 그리고 이번 레포트에서 다룰 노사분규란 노동관계 당사자 중 어느 일방의 이해와 관련된 사항에 대해 각자 ... 의 주장을 관철할 목적으로 적법 여부와 관계없이 정상적인 업무 활동을 중단 또는 저해하는 일체의 집단행동을 의미한다. 이번 레포트에서는 이런 노사관계에서의 노사분규에 대해 갑을오토텍이 ... 적n’이란 문서를 통해 세상에 알려졌다.b. 노조파괴 시나리오갑을오토텍의 노조파괴 시나리오는 매우 과감했다. 노동시간이 줄어 생산물량이 부족해지자 회사는 노동 강도를 높이고 비정규

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서

간호관리학 REPORT-보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서-학 번/이 름반교 과 명제출일담당교수님목차서론-보건의료팀 내 업무조정과 협력이 필요한 이유본론① 보건의료팀 내 ... 외국 여자아이였고, 부모님 두 분 모두 파키스탄 사람이었다. 외국인 근로자로 한국에 오신 분들이었다. 한국어는 아무도 못하시고, 아버지 한 분만 영어가 가능하셨다. 담당간호사 ... 할 길이 없었다. 또한 간단한 설명이 아닌 약 복용법이라든지 재활치료실의 장소와 시간을 영어로 설명해 주기엔 막막하기 그지없었다.그때 마침 수간호사 선생님이 분당제생병원 내 국제진료소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2021.10.02

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복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해본 후 어떤 복지 유형을 추구하는지 본인의 의견을 작성하시오.

:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지정책론복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해본 ... 게 된다. 짧은 시간동안에 많은 변화를 진행하면서 사회적 이념 역시 빠르게 진행이 되었다. 과학 기술이 발달하고, 삶의 질이 향상된다. 더불어 의학기술이 발전하면서 전쟁 직후 ... 한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하의 실업률을 보이는 상태인 것이다.2) 최저임금보장근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.24

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고전적 자유주의와 신고전주의에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오.

ReporTree주제: 사회복지정책론고전적 자유주의와 신고전주의에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오.2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 게 된다. 전쟁이후 분단된 국가로서 삶을 영위하게 되고, 불과 수십년동안 전세계에서 가장 빠르게 사회를 변화시키는 효과를 일으키게 된다. 짧은 시간동안에 많은 변화를 진행 ... 를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하의 실업률을 보이는 상태인 것이다.2) 최저임금보장근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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출산율 저하의 원인이 무엇이며, 출산율을 높이기 위한 방안에는 어떠한 것이 있는지 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

고 있다 할 것이다.2. 저출산 극복 방안(나의 생각 중심)-탄력적 근무제 도입우리나라 여성 취업률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀 ... 를 낳고 싶어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력 ... 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.16

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노사관계 성공 실패 사례 레포트

120만원· 염호석 열사 사건과 관련해 재발 방지, 애도와 유감을 표현하는 보도 자료 약속· 성과급에 연장근로수당은 통상시급을 기준· 노조 사무실 보증금 지원· 성과급을 자세히 ... 보장 위한 타임오프 9천 시간을 6명 이내로 분할 사용 가능· 3인의 임원에 대해 무급휴직 처리 회사가 보장· 교섭 위원회 2인 유급 인정2) 노사의 입장 차/과정6월 16일 ... 다. 나아가 본래 삼성서비스센터 수리기사는 기본급 없는 철저한 성과제로 성과에 의한 급여가 불규칙적으로 제공되었던 열악한 환경에서 기본급여를 지급하는 안정적인 근로환경을 구축하고 기존

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년문제)

은 단순히 길다는 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 연평균 2113시간으로, OECD 기준 두 번째로 긴 근로시간을 갖고 있다. 즉, 이미 주당 근로시간도 길지만, 그것을 초과해서 근무 ... 하는 시간도 길다는 것이다. 따라서 「근로기준법」제56조에 따르면 “야간근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다.”고 규정하고 있다. 그러나 인터뷰이 ... 이 해결할 수 있는 부분이 아니다. 근로시간과 근로 환경은 대부분 규정된 수준이거나 그 이하에서 이루어진다. 실업률이 높은 현재 상황에서 개개인이 그러한 상황을 바꾸거나 거부하기는 쉽

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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[A+받은자료, 완전 자신있는 과제] 저출산 문제 해결의 근본적 구조 개혁인 성평등

REPORT저출산 문제해결을 위한 방안저출산·고령화 대응 정책의 성격과 전망성평등 사회 정책적관점에서1. 저출산 문제해결을 위한 정책 또는 논문 요약 - 저출산·고령화 대응 정책 ... ~64세)와 핵심근로인구(25~49세)가 급격히 줄기 시작하면서 ‘노동력 부족 국가’로의 전환 가능성을 언급하고 저출산 현상의 지속이 학령인구 감소로 이어져 폐교해야 할 고등교육기관 ... 성은 비약적으로 상승하고 있고 주당 52시간 근무제 도입 과정에서 볼 수 있듯이 높은 생산성을 요구하는 변화가 함께 감지되고 있다. 더 나아가 인공지능 기반 생산 양식 구축으로 인해

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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조직론 A+ 리포트

행정조직론Report-목 차-1. 조직의 정의…… page 32. 고전이론…… page 63. 신고전이론…… page 104. 현대이론의 배경과 특성…… page 175. 체 ... 었으며, 근로자들은 점점 더 전문화된 훈련을 받고 작업에 배치되었는데, 그 결과 기계적이고 전문화된 작업방식에 대한 근로자들의 불만이 증가되는 경향이 나타났다. 이러한 불만과 당시 ... 결과, 연구방법, 그리고 개념들을 거침없이 수용해 왔으며 수용의 양태는 시간의 흐름에 따라 더욱 세련되어 가고 있다. 다른 학문분야의 개념적 틀을 써서 조직을 연구하였기 때문에 접근

리포트 | 62페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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'SBS 제14차 미래한국리포트'(2016년 11월 2일자)를 시청 후 '미래한국 가정생활 구축방안' 모색하기

캠페인(공익광고 포함)을 진행하고 있다.바. 탄력적 근무제 도입우리나라 여성 취업률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀를 낳고 싶 ... 어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력이 절실히 요구된다 할 ... 에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.사. 표준보육과정, 누리과정을 통한 보육의 질적 수준 강화현재 정부에서는 표준보육과정, 누리과정을 통한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.02

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