"강제명령"의 검색결과 입니다.

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1995년 정신보건법 쟁점한일사 서평 간호관리 리더십 공무원 헌법 공무원 행정법 법학개론 행정법 정리 지급명령이의신청 권력과 권위 정의란 무엇인가

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"강제명령" 검색결과 1,521-1,540 / 16,235건

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

로 정신병원에 행정입원 되는 사건이 있었다. 이는 누나들에 의한 두 번째 강제 입원으로 행정입원 과정에 있어 규정된 절차가 전혀 지켜지지 않았으며 정신병원 폐쇄병동에 입원해야 할 ... 지만 병원에서도 입원이 필요하다는 것 이외에는 어떠한 이유도 제시하지 않았다. 통영시장은 심사 결과가 나오지 않았음에도 불구하고 최종적인 행정입원 명령을 내리기도 했는데 통영시장 ... 을 비롯해 입원 판단 주체 중 누구도 입원 절차를 제대로 지키지 않았다. 이러한 사건은 정신병원 강제 입원과 관련된 절차가 부실하게 운영되는 것을 보여주었고 정신병원에 입원한 환자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22

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남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 금지하고 있 ... 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이라고 정의하고 있다.(7) 성폭력성폭력이란 강간이나 강제추행, 성희롱과 같이 성을 매개로 상대방이 원하지 않는 신체적, 언어 ... 할 능력이 없는 상태에서 간음이나 추행을 한 행위는 준강간, 준강제추행으로 포함시켜 기존의 문제점을 개선하고자 하는 노력이 이루어지고 있다.(8) 가정폭력가정폭력"이란 가정구성원 사이

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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헌법의 기초 출석과제물

ㆍ압수ㆍ수색 또는 심문을 받지 아니하며, 법률과 적법한 절차에 의하지 아니하고는 처벌ㆍ보안처분 또는 강제노역을 받지 아니한다.’을 통해 법치주의 구현 원리를 규정하고 있다.이러한 법치 ... 원칙을 통해 필요한 경우에 한하여 행정이 국민의 기본권을 최소화 하도록 하고 있다.또한 행정부에 의해 만들어지고 작용되어지는 명령, 규칙 등에 대한 합헌성과 합법률성을 독립적인 지위

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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[국제법_판례분석]제네바 협약

①). 피보호자에 대한 인질은 금지된다 (Ⅳ34). 충돌당사자는 피보호자를 개인적 또는 집단적으로 강제이송 또는 추방하는 것은 그 이유 여하를 불문하고 금지된다 (Ⅳ49①). 민간인 ... 다 .서울중앙지방법원 판례 (2016 가단 5235506) 배경 한국 국적의 전쟁포로 A 씨와 B 씨의 송환을 거부하고 강제노역을 시킨 북한과 김정은 국무위원장에 대한 소송 판결 피고 ... 의명령 내용 포로송환절차에 따라 한국으로 송환 되지 않았으므로 정전협정 제 3 조 뿐만 아니라 1949 년 포로의 대우에 관한 제네바 제 3 협약 제 13 조 , 제 52 조

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

를 받아들이지 않고 항상 자신의 명령에 부하들이 복종하기를 강요하는 유형이며, 민주형은 의사결정과정이나 업무수행과정에서 구성원들의 참여를 중시하면서 집단적 토론을 활성화시키고 적절한 조언 ... 한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무 계획표에 따라 실천하고 업무성과의 평가에 초점을 둔다.위의 표와 같이 구성원 중심적 리더십 유형이 보다 높은 생산성과 구성원의 만족도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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중국현대사 정리본

공장의 노조 불허, 파업시 공장폐쇄, 조계와중국 당국을 통한 노조 단속→ 공장 쟁의 중 공인 1명 살해 → 조합 활동 억압, 공장 강제 폐쇄(노동쟁의 확대 우려), 상해 학생 ... ㆍ노동자들의 가두시위→ 조계당국의 체포구금, 봉천파 군벌의 보안대를 투입하여 시위 강제 진압(8명 사살) → 시민 분노② 발발과 전개과정㉠ 발발(1925.5.30) : 대규모 시민 ... ㆍ학생, 노동자 사살에 항거하여 집단시위(구호 : 조계회수, 체포학생석방)→ 영국경찰의 발포, 강제 진압(100여명 체포, 13명 사살) → 반제국주의(영ㆍ일) 운동 확산㉡ 상해총공회

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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(소송과강제집행) 대구에 사는 甲은 졸업식을 위해 KTX를 타고 대학로에 있는 한국방송통신대학교 본교로 출발하였다

소송과강제집행주제 : 대구에 사는 甲은 졸업식을 위해 KTX를 타고 대학로에 있는 한국방송통신대학교 본교로 출발하였다. 서울역에서 내린 후 乙이 운전하는 택시를 타고 학교로 가 ... 능력의 흠결이 있는 경우 보정 명령이 이루어지고 보정이 불가능하거나 보정이 이루어지지 않는다면 부적법한 소송이 되어 각하될 수 있다.세 번째, 당사자적격은 소송에서 해당 사건 ... 표시의 착오가 있다면 표시정정 또는 당사자변경을 명령하게 된다. 여기서 당사자확정의 기준을 무엇으로 보아야 하는지에 대해서 견해가 대립한다. 의사설은 원고 또는 법원이 당사자로 삼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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[최종합격생]경찰공무원 키워드로 정리하는 형법 전범위 서브노트 20p (3단구성)

(Only형법)소급O: 유리한 경우, 보호관찰, 전자감시,공개명령 선고전, 형사소송법, 판례변경, 양형기준변경, 계속되어 온 경우(부진정),5.18소급X: 사회봉사명령, 전자장치 ... 가중,공개명령·유죄판결 확정후,신법적용 배제(경과규정), 노역장 유치기간4.적정성 원칙(위반 6개)도주차량(뺑소니)>살인죄상관살해시 only사형일체 집필행위 금지소환불응시 전재산 몰 ... 않은 해산명령-위반X신체장애≠정신장애사실혼-친족O기재한 물건-자기·타인 소유 불문자수-한정X~로부터 6개월-입주 전 전매에 적용X손도끼-도검X소매인 지정 받지 않은 자-아직 취소

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

에 따르면 인간은 일을 싫어하며 회피하려 하고, 명령받기 좋아하며, 안전을 추구하고, 창의성이 없으며, 지시받기 좋아하는 특징을 가지고 있다. 하지만 Y이론에 의하면 Y이론은 X이론 ... 과는 반대로 사람을 긍정적으로 파악하고, 사람은 일을 즐기면서, 자기만족을 추구한다고 본다. 따라서 이 이론에서는 일을 할 때 강제적인 분위기보다 협력적인 분위기를 이끌어야 한다고

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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우리는 미국을 모른다 초음속 미사일 한일 관계

은 일본 제철에 일제 강제 징용 피해자 배상을 명령했다. 일본은 마음에 차지 않았는지 다음 해 되던 2019년 7월 1일 반도체 등 3개 품목에 수출 규제를 발표하고 사흘 뒤 한국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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국제인권법_최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고 한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

들은 이러한 흐름에 앞장서고 있는데, 2014년 엠네스티는 기업의 인권침해에 대한 그 구제문제에서 역외적 소송의 장애인 다국적 기업의 모기업 국가의 법률을 적용한 이행강제의 곤란, 정보 ... , 법원의 이행명령, 민사손해배상 등이 부과되어 인권실사를 법적 의무화하면서 인권침해 억지 효과를 거두고자 한다.따라서, 이와 같이 기업의 인권침해에 대한 국제적 논의의 전개방향 ... 에서 산업안전·보건기준 준수 및 기업에 대한 강제집행 조치 등을 주문했다.2017년 경제·사회·문화적 권리위원회의 정부보고서에 대한 최종견해에서도 기업과 인권문제와 관련하여 인권실사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

와 입장만 중요시 여겨 강제적으로 행동하는 것을 볼 수 있다. 상대 이익보다는 스스로의 이익을 추구하고, 승패 지향적인 갈등관리 방식으로 경쟁형, 통제형으로 불리기도 한다. 지배 ... 으로 완화형, 배려형, 은혜형 등으로 불리기도 한다. 이 유형은 자기희생적인 요소로 인해 상대 명령의 복종으로 나타나기도 한다. 장점은 협동을 원활하게 한다는 것이고, 단점은 정착 중요한 문제를 소홀히 할 가능성이 있다는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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중국의 소프트파워 전략과 공자

소프트파워란 강대한 군사력과 같이 상대방을 강제로 순응시키는 강압이나 경제적인 보상에 해당하는 하드파워와 반대되는 말로 자국의 매력이나 정치적 의제를 주도함을 통해 국가 이미지 ... 를 제고하고, 다른 국가의 선호에 영향을 미쳐 자발적 순응을 끌어내는 권력 행사방식을 의미한다. 즉 정보과학이나 문화, 예술 등이 행사하는 영향력이며, 강제력보다는 국가 이미지 ... 를 통해, 명령이 아닌 이미지를 만듦으로써 얻어지는 사람들의 자발적 동의를 통해 얻어지는 능력을 말한다. 국력의 평가에 소프트파워의 개념을 처음 사용한 학자는 조세프 나이이다. 1980

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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[A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

것이다?. 또한, 현대 조직은 고객의 욕구 변화에 최대한 능동적으로 반응하기 위해, 개인의 자발성이 성과의 동인이 되는 시대로 변화하고 있다. 이에 따라, 지시와 강제에 의해 ... 스스로 판단하고 행동한다는 점이다. 그들은 명령을 기다리기보다는 필요한 행동을 스스로 결정하고 실행에 옮긴다. 또한, 효과적인 추종자는 비전을 공유하고 조직의 목표 달성을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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[단문/약술] 형사소송법 단문 정리

한다.수사기관의 강제처분권 남용을 방지하고 기본적 인권을 보장하기 위해 필요하다.Ⅱ. 임의수사에 대한 사법적 구제피의자 신문시 변호인 참여권에 대한 침해가 있는 경우 준항고를 할 ... 수 있으며, 판례는 위법한 함정수사(범의유발형 함정수사)에 의한 공소제기는 그 절차가 법률의 규정에 위반하여 무효인 때에 해당한다고 하여 공소기각 판결을 하고 있다.Ⅲ. 강제수사 ... 에 대한 사법적 억제(사전통제)1. 대인적 강제수사에 대한 사법적 억제(1)영장주의수사기관이 피의자를 체포,구속하기 위하여는 원칙적으로 사전에 영장을 발부받아야 한다.(2)구속 전

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.11

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

이 확실한 때에 그에 대한 벌금·과료·몰수 또는 추징금을 납부하도록 통고하는 행정행위.),약식명령(공판절차를 거치지 않고 서면심리만으로 지방법원에서 벌금·과료 또는 몰수형을 과하 ... 는 명령)- 결과에 불만이 있는 경우 정식재판 청구가능, 따라서 제27조 제1항에 어긋나는 것은 아님*국민참여재판-배심원제의 수용(미국, 2008년부터 우리나라 시행)-배심원 출석 ... 강제(안가면 벌금)- 재판을 받을 권리의 침해는 아님*예외로서 군사재판헌법 제27조 2항) 군인 또는 군무원이 아닌 국민은 대한민국의 영역 안에서는 중대한 군사상 기밀, 초병

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 방법 사례 분석

을 강조한다.비평을 하지 않는다.전제형 지도자집단에 대해 강한 통제를 가한다.강제로 구성원들을 동기부여한다.명령조로 지시한다.상의하달식 의사소통을 사용한다.독단적으로 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.05.02

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

행동을 위해서 그들의 동기와 능력, 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것이라고 했고 Katz와 Kahn은 기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가지고 오도록 하 ... 은 강제성을 보이지 않는 영향력의 행사과정으로 집단의 목표 달성을 위해 조직화한 집단구성원에게 방향을 제시하며 그들 활동을 조정하는 것으로 보았다. 성공적으로 영향력을 행사하는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.a. 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.b. 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다.c. 하급자 ... 구체성, 검증 가능성 등을 포함하는 포괄적인 개념이다.3. 리더의 지휘 권력(Position Power)리더가 조직원에게 지시를 수용하게 할 수 있는 정도를 뜻한다. 합법적, 강제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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보험심사관리사 보험심사관리학개론 정리 (2024)

특성근로능력이 있는 사람을 위한 제도근로능력이 없는 사람을 원조하기 위한 제도대상모든 강제가입자일부계층 저소득층 등자산조사불필요필요재원주로 갹출금(보험료), 국고지원금 등 지원정부 ... 운영비 부분적 축소(보험료 징수 비용이 조세 관리비로 전가)1. 국민건강보험제도 특징① 강제가입-국내에 거주하는 주민-국가 상호 간 위험부담을 통한 의료비 해결 목적실현-강제가입 ... 실효성 확보를 위한 보험료 납부의 강제성 부여② 차등부과-소득수준 등 부담능력에 따라 보험료의 차등부과-민간보험의 보험료 부과방식과 차이③ 균등수혜-보험료 부담수준과 관계없이 의료

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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