"현대인적관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인적관리" 검색결과 1,501-1,520 / 99,079건

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경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오.

한다.다. 인적 자원 정보 시스템 (HRIS)인적 자원 정보 시스템 (HRIS)란 임직원의 복리후생 관리, 개별 직원에 대한 관리, 근태 관리 등을 자동으로 수행할 목적으로 마련된 시스템 ... 성을 높일 수 있음은 물론 새로운 비즈니스 모델을 창출함에 있어서도 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다. 이 때문에 삼성의료원, 삼성카드, 현대물류, 교보증권, 씨티은행 등 우리나라 ... 정보시스템이란 기업의 경영관리 및 운영에 있어 필요한 여러 정보를 신속하게 수집 및 가공, 제공함으로서 기업의 생산성과 수익성을 높일 목적으로 구축된 정보네트워크 시스템을 의미

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

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amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오

하거나 일반 기업에서도 사업 규모의 변화로 인해서 정보 관리의 모습이 변화해야 하는 경우에 매우 효과적이라고 할 수 있다. 클라우드 컴퓨팅을 활용하지 않는 경우에는 확장하는 사업에 맞추 ... 산업혁명의 핵심인 인공지능, 로봇기술, IoT, 빅데이터와 함께 제시된 클라우드 기술과 인터넷 기술의 융합으로 기존의 생산체계의 틀이 깨지는 4차 산업혁명이 도래하였기 때문이 ... 을 보여준다. 일반적인 경우에 현대의 시장은 소비자가 원하는 방향으로 변화하게 된다. 이는 현대 시장의 가장 큰 특징인 초과공급이 이루어지는 시장이기 때문이다. 여기서 말하는 초과공급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

에서 정서지능은 현대의 리더십 필수 조건이자 모든 직업인이 갖춰야 할 핵심 소양 중 하나로 자리매김하고 있다. ... 정서지능: 개념과 구성 요소, 한계점 및 현대 사회에서의 중요성과 목 :임상심리학담 당 교 수 :성 명 :임상심리학EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명 ... 로 주목하고 있다. 본 과제에서는 정서지능의 개념과 주요 하위 요소들을 설명하고, 정서지능이 지닌 한계점 및 이 개념이 현대 사회에서 왜 중요한지에 대해 국내외 사례를 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

의 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업을 운영하는데 있어서 다른 무엇보다 중요한 것이 인적자원을 관리하는 것이라고 할 수 있다. 특히 현대사회에 들어와서는 첨단산업이 발전하고 기술 ... 인적자원관리주제: 기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다. 다음 3가지 정리해 제출하시오1. 전략적 인적자원관리 정의2. 전략적 인적자원 ... 관리가 기업에 미치는 영향과 사례3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향령애 대한 본인 견해-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리에 대한 나 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

이 름제출일자1. 서론인적자원개발은 현대 조직과 국가의 핵심적인 전략 중 하나로 부상하고 있는 개념입니다. 빠르게 변화하는 경제와 기술의 흐름 속에서, 개인의 역량 강화와 조직의 지속적인 ... 에서는 인적자원개발의 목적과 필요성에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 개인, 조직, 국가 수준에서의 관점에서 인적자원개발의 중요성과 기능을 분석하여, 현대 사회에서의 인적자원개발의 역할 ... REPORT인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

의 현대자동차는 연구비 투자 대비 낮은 매출로 인해서 많은 곤욕을 겪었다. 이에 정몽주 회장은 투자비와 상관 없이 품질적으로 훌륭한 자동차를 만드는 것이 얼마나 중요한 일인지 기업 ... 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 고차원적인 동물이라는 것이다. 자아실현 욕구가 곧 동기부여가 되어 지속적인 발전을 가능하게 한다고 본다. 이는 자기 관리와 다소 다른 개념인데, 리더쉽은 행동을 위한 목적성을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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호스피탈리티 산업의 이해 시험자료 (A학점)

의 인적 서비스는 품질 관리가 까다로우며, 재고를 두는 게 불가능한 서비스와 계절성으로 인해 수요, 공급 관리를 필요로 한다. 또한 높은 초기 투자 때문에 호텔이 이익을 얻기 위 ... 이 환경에 적응하기 위해서 취하는 전략으로 복수의 전략적 사업 단위, SBU를 추가하고 관리하는 것을 말한다. 현대적 관점의 호텔을 예로 들면 객실과 F&B 사업뿐만 아니라 외식 ... 과 무형의 인적 서비스를 갖추어 여행자, 지역주민, 일반 대중과 같은 고객들의 욕구를 충족시키는 기업으로 여겨진다. 이러한 호텔은 인적 자원에 의존한다는 점에서 노동집약적이고 고정

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

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상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

자는 진단과 치료 계획 수립, 증상 관리에 있어 보다 권위적·전문적인 역할을 한다.3. 현대 사회에서 상담의 중요성현대 사회는 급격한 사회적·경제적·기술적 변화로 인하여 개인이 경험 ... 하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담과 치료의 개념1) 상담의 개념2) 치료의 개념2. 상담과 치료의 차이3. 현대 사회 ... 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 급속한 변화와 복잡한 인간관계 속에서 개인이 겪는 심리적 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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본태성 고혈압에 대해 간단히 설명하고, 본태성 고혈압을 예방할 수 있는 최선의 방법이나 주요한 생활습관을 7가지 이상 기술하시오.

다. 고혈압은 심혈관 질환의 주요 위험 인자로 작용하며, 심장병, 뇌졸중, 신부전 등 다양한 합병증을 유발할 수 있어 개인의 건강과 삶의 질에 심각한 영향을 미친다. 특히, 현대인 ... 할 수 있다.나. 본태성 고혈압 예방을 위한 주요 생활습관본태성 고혈압을 예방하기 위해서는 다양한 생활습관의 개선이 필요하다. 특히, 현대인의 생활 방식과 밀접하게 연관된 요소 ... 본태성 고혈압에 대해 간단히 설명하고, 본태성 고혈압을 예방할 수 있는 최선의 방법이나 주요한 생활습관을 7가지 이상 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 본태성 고혈압은 많은 성인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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현대건설 품질관리직 대졸공채 최종합격 자기소개서

현대건설최종합격 자기소개서직무 : 품질관리본인의 현대건설 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다.[ 필요해서가 아닌 필요를 위한! ]대한민국의 기계공 학자로써 산업 발전에 대표적인 ... 건설 분야에 한 번쯤은 탐하는 욕심도 가져야 되지 않겠습니까?처음에는 플랜트 및 해양 분야의 third 파트 검사원으로 일하고 계시는 아버지를 통하여 현대건설의 관련 사업들에 관한 ... 이야기를 들어옴으로써 기계공학을 전공한 저에게는 현대건설의 일원이 되리란 큰 목표를 세우게 되었고 현대건설이 건설뿐만 아니라 플랜트 분야에서도 활발한 사업을 하고 있다는 것을 알

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

원리에 의해 생성된 것이라고 볼 수 없다. 이 점은 일본 품질 관리인의 대부인 Ishikawa도 “TQM의 역사는 일본에서 찾을 수 있다라고 언급한 사실에서 알 수 있다”고 한바 있 ... 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념2) 학습조직이론의 개념3) TQM의 개념4) 윤리경영이론의 개념2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적자원관리, 공급사슬관리, 고객관계관리 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오.

이 름 :목 차I. 서 론II. 본 론1. 공급사슬관리의 정의2. 공급사슬관리의 배경 및 필요성3 공급사슬관리의 구성 및 행동4. 공급사슬관리의 기대효과III. 결 론I. 서론현대사회 ... REPORT생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적자원관리, 공급사슬관리, 고객관계관리 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오.과목명 : 경영정보시스템 ... 는 인터넷의 발달로 전자상거래 등을 기업의 거래에 활용을 하고 인터넷 시장의 발전은 기업이 시장경제에서 경쟁하는 방법을 변화시키고 있다. 전자상거래는 온라인으로 재화를 구매

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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결혼과가족 ) 내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자.

가치관과 태도를 심어주는 사회화의 기능을 수행한다. 이 과정에서 가족문화와 사회적 규범의 다음 세대로의 전달, 자녀가 건강한 사회인으로 성장할 수 있는 기반 마련을 돕는다. 현대 ... 의 사람들”이라는 정의와 같다.현대 사회는 다양한 가족의 형태가 공존하고 있다. 예를 들면, 결혼하지 않고 혼자 사는 형식의 비혼, 결혼하지 않은 남녀가 함께 거주하며 가족의 형태 ... 생활은 가족 형성의 기초가 되는 동시에 사회적 질서를 유지하는 데 기여해 왔다. 과거에는 부자 관계가 더 중시되는 모습을 보였으나, 현대 사회에서는 부부간 애정적 관계와 성적기능

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징 비교, 사회복지실천에 끼친 영향, 그리고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

가가 아닌, 일정한 훈련을 받은 이들이 복지활동에 참여하도록 했다. 이는 현대 사회복지사라는 전문직의 초기 형태로 이어졌으며, 사례관리(case management)라는 실천기술 ... 중심사회복지실천에 준 영향사례관리, 전문화지역사회복지, 참여형 실천4. 현대 사회복지에 끼친 영향COS는 현대 사회복지의 전문성 확보와 실천기술의 체계화에 큰 영향을 미쳤다. 사례 ... 사회복지학개론자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징 비교, 사회복지실천에 끼친 영향, 그리고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.14

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

때 중요한 것은 조직을 이끄는 리더십의 유형이다. 기존의 거래적 리더십이 특정 과업 수행과 보상을 중심으로 구성원들을 관리했다면, 현대 조직이 필요로 하는 리더십은 보다 유연 ... 하기를 원한다.셋째, 협력과 창의성이 요구된다. 현대 조직에서는 구성원 개개인의 성과뿐만 아니라, 팀워크와 협력을 통해 창의적이고 혁신적인 결과를 도출하는 것이 중요하다. 특히, 4 ... 기 위해서는 단순히 효율성을 추구하거나 상명하달식의 관리로 문제를 해결하려는 접근을 넘어, 구성원들의 참여를 독려하고 자율적이고 창의적인 환경을 구축하는 방식으로 전환이 필요하다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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정신건강, 정신장애, 정신질환, 정신병리에 대해 정리하고, 정신건강을 위한 조건 (건강한 삶에 대한 관점)을 제시하시오

하고 있다. 특히 우울증, 불안장애, 공황장애, 조현병 등 각종 정신질환들은 현대인들에게 매우 흔한 질병이 되었다. 이러한 정신질환들을 예방하기 위해서는 무엇보다도 조기 발견 및 ... 에서는 정신질환자가 증가하고 있고 이로 인한 사회적 비용 역시 크게 증가하고 있다. 이러한 이유 중 하나는 현대인들의 스트레스 때문이라고 생각한다. 그렇다면 건강한 삶이란 무엇일까 ... 나 행복하게 살기를 원한다. 하지만 현대사회에서 인간들은 여러 가지 이유로 인해 스트레스를 받고 우울증 등 각종 정신질환에 시달리고 있다. 이러한 상황 속에서 사람들의 정신건강 상태

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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학교사회복지의 의의를 설명하고 자신이 알고 있는 학교사회복지의 사례를 들어서 자신의 의견을 서술하시오.

을 이해하고 관리할 수 있도록 지원한다.4) 학교 내 다양성 존중 교육다문화, 다양성이 증가하는 현대사회에서, 학교사회복지는 학생들 간의 이해와 존중을 촉진하기 위해 다양성 교육 ... 의 개념과 의의2. 현대사회의 특징과 학교사회복지 필요성의 대두3. 학교사회복지를 보여주는 사례4. 나의 의견과 내가 생각하는 앞으로의 학교사회복지의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ ... . 서론현대 사회에서는 학교가 단순히 지식을 전달하는 교육의 장이 아닌, 학생들의 전체적인 발전과 복지를 위한 중요한 장소로 인식되고 있다. 이에 따라 학교사회복지는 학교 내에서 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십

리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하 ... 여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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헤어이미지별 스타일 분석 및 설명

은 스타일 분석을 통해 각자의 헤어 관리와 선택에 도움을 줄 수 있을 것이다. 헤어 스타일에 대한 이해와 분석은 현대인의 외모 관리에 중요한 부분을 차지하며, 이를 통해 자신만의 독특 ... 된다. 깔끔하고 단정한 이미지는 직장 내에서 신뢰감을 주며, 프로페셔널한 인상을 준다. 또한, 스트레이트 헤어는 관리가 쉽기 때문에 바쁜 현대인들에게 적합하다. 매일 아침 최소한 ... 은 개인의 외모와 이미지를 형성하는 중요한 요소이다. 사람들은 각자의 개성과 취향을 반영하여 다양한 헤어 스타일을 선택한다. 이는 시대와 문화에 따라 변천해 왔으며, 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.서론좋은 회사가 되기 위해서는 무엇이 필요할까? 여러 가지 중요한 요소가 있겠지만 실제로 회사를 이끄는 사람들의 관리 ... 가 가장 중요할 것 같다. 그런 면에서 인적자원관리는 매우 중요한 단계다. 인력관리란 인력 선발부터 적재적소의 투입·퇴출까지 체계적이고 체계적으로 시행되는 일련의 제도를 말 ... 한다. 인적자원은 사람을 다루는 기술적인 부분뿐만 아니라 사람에 대한 철학적 부분도 필요로 하는 섬세한 작업이다. 본 보고서에서는 이러한 인적자원 관리에 대해 심도 있게 살펴보고자 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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