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카네기인간관계론 독후감 - 카네기인간관계론 관련 독후감 429건 제공
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"카네기인간관계론" 검색결과 1,501-1,520 / 1,654건

  • [A+ 평가 자료]펀을 잡아라 독후감상문- 우리에게 주는 의미를 찾아서
    이다이해하고 있던 비즈니스와 펀의 상관관계였다.그런데 이것을 뒤집고 나온 사람 ‘진수 테리’. 그녀는 웃는 회사가 성공하며 기업의 리더는 직원들의 기를 살리는 치어리더가 되 ... 다. 펀 경영은 안에서 이루어지는 것이다.웃음은 인간이 만들어낸 걸작품이다. 웃음은 모든 것을 치유한다. 유머 있는 정치는 썩지 않고 웃음이 있는 가정은 깨지지 않는다.웃을 줄 아 ... 의 상관관계였다.그녀는 웃는 회사가 성공하며 기업의 리더는 직원들의 기를 살리는 치어리더가 되어야 한다고 주장한다.회의 시간에 커피 잔을 아이디어 뱅크로 활용하고 직원들의 실수와 잘못
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.20
  • [조직행동론] 조직행동(의사결정)
    - 개인과 조직과의 관계 -[제 1 절] 의사결정의 개념의사결정이란 문제를 인식하고 해결하는 과정을 말한다. 문제인식단계에서 환경과 조직의 상황에 대한 정보를 수집하며 문제해결 ... 화한 것이다. 거리, 속도, 함선 규모 등이 방정식에 대입되어 계산되고 레이더 의 목표 선택등의 전체 과정이 인간적 요소가 개입되지 않고 자동적으로 계산된다. 이러한 접근이 전투 ... ) 카네기 모형카네기 모형은 사이어트, 마치, 사이먼의 연구에 기반을 두고 있다. 이들의 연구는 제한된 합리성을 공식화하고 조직의 의사결정에 새로운 시각을 제공해 주었다. 예전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [인문]성공하는 대화법 리포트
    에 따라 의무관계, 우열관계, 이해관계, 무관심관계, 소멸관계, 성장 관계 등으로 나누어 볼 수 있다.카네기가 말한것처럼 성공의 70%이상이 인간관계를 통해 이루어 진다고 볼 때 ... 성공하는 대화법1부. 성공적인 인간관계 형성을 위한 실천일반적으로 인간관계는 자신이 속한 사회적 관계에 따라 혈연, 지연, 학연 등의 관계로 나누어지며, 인간관계 형성의 유형 ... , 인간관계는 성공을 위한 매우 중요하고도 핵심적인 키워드가 된다.? 인간관계 형성의 기본은 경청하기여러 현자들의 말을 빗대어 설명하였는데 요약하자면 심리학에서는 ‘동조댄스’라하며 겸손
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16
  • [세계음악] 보사노바.
    "리오데자네이로 교향곡"이다. 15분이 넘는 이 대작은 상업적 성공은 거두지 못했지만 산, 태양, 바다등 3악장으로 구성된 심포닉한 조곡은 작곡가로서의 재능을 당시 음악관계자 ... 자연의 풍부한 창조물 모두를 조빔은 사랑했고 음악으로 묘사했으며,노래하고 연주했던것이다. 그리고 아마존 열대우림 파괴가 환경문제로 세계적인 지탄을 받기 이전부터 조빔은 인간의 손 ... 을 완료했는데 여기엔 94년 2월 리오를 방문한 스팅과의 듀오곡도 들어있다. 3월에는 일본여성 보칼 오노 리사의 앨범 "에스페란사"에 특별출연 했고, 4월에는 카네기홀 버브 창립 50주년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • [기타]기독교와 자원봉사
    의 범람, 생명력 잃은 종교의 시대, 과학과 정보화로 인한 비인간화, 존엄성 상실. 그러므로, 인간은 잃었던 자아를 회복하고, 타인과의 인격적인 관계를 정립하여, 소명감이 넘치는 공동체 ... 를 부활시킴으로써 책임 있는 자아로 탈바꿈 해야 한다. ‧ 부버(M. Buber) – 공동체 속에서의 인간관계는 “나와 그것”이 아닌 “나와 당신”의 전 인격적인 사귐에 있다고 하 ... 한 가치와의 만남 – 직접 성실하게 일하고 땀 흘리는 체험을 통해 인생의 참된 가치를 발견하고 싶은 욕구 = 이와 같은 만남은 인간의 자율성과 관계가 있음 – 자율성을 위한 첫걸음
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • [경영학]조직개발 사례연구 - HP
    직원 대상 정기 체육대회 개최 문화적 혜택 제공 오케스트라, 영화상영, 단체응원 HP way 및 윤리강령 Web 교육 '미인대칭비비불' 캠페인 실시OD모델의 실제적 적용카네기 인간 ... 관계 30가지 법칙 - Dale Carnegie 깊이 있고 폭넓은 인간관계를 위한 행동지침 한달 동안 매일 하나씩 실천(습관화 유도)비난, 비판, 불평 금지 솔직하고 진지하게 칭찬
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.18
  • 영화 뷰티풀마인드 감상 보고서
    을 읽는 것을 더 좋아했다. 그의 자전적 에세이에 의하면 벨의 “수학의 사람들 (Men of Mathematics)"라는 책을 읽고 큰 감명을 받았다고 한다. 그는 카네기 공과대학 ... 니 그리고 영화자체가 휴먼드라마로 내쉬의 인간적인 삶이 초점이기 떄문에 이론에 대해서는 잘 나오지 않았다. 그래서 정보의 바다인 인터넷에서 자료를 찾아보았다.●내쉬의 균형이론: 게임이론 ... 의 주요 초석 인간은 개인의 일상 생활은 물론 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 주위 사람이나 경쟁자가 어떤 행동이나 전략을 선택을 할지 모르는 가운데 결정을 내려야 하는 상황
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
  • [생체전자]창의적 사고 훈련
    이 만들어 내는 공기의 진동을, 혀의 위치나 입의 모습을 변화시킴으로써 여러 가지 음파를 내보내고 있는 것이다.인간의 목소리를 주파수로 따져 보면, 100∼5,000헤르쯔 정도. 그러나 ... 프로그램된 데이터(고유 식별자)를 전송- 무선신호의 일부가 변조되고 리더에 반향- 리더는 신호를 변향 하고 데이터 수집 장치와 서버로 전달5)번역기(우리가 원하는 기술은 현재 카네기 ... 맬런대학에서 연구중인데 그에 대한 기사를 실었다.)27일(현지시각) 미국 카네기 멜런대학의 알렉스 와이벨 교수팀은 스페인어와 영어, 프랑스어, 태국어를 자유자재로 구사하는 신개념
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 경영 (management)이란 무엇인가
    기능관리 기능계획 수립조직화지 휘통 제직무 기능생산운영 관리마케팅 관리인적자원 관리재무 관리회계 정보시스템..PAGE:65. 경영의 관리 및 직무기능과 경영관리순환과정간의 관계지휘 ... 한 자를 부하로 삼아 함께 일할 줄 알았던사람 여기 잠들다.”3. 카네기(Andrew Carnegie)(1835-1919)의 비문..PAGE:8목표달성7. 조직목표 달성의 효과달성 ... 8. 경영자의 계층사장, 이사실장, 국장부장, 과장계장, 주임반장, 조장사원..PAGE:109. 경영자의 역활◆ 대인관계 역할◆ 정보전달의 역활◆ 의사결정(decision
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.20
  • [일반] 카네기 리더쉽을 읽고
    있으며 곧 성공을 결정 짓는 중요한 변수가 될 수 있는 것이다.데일 카네기는 풍요로운 시대가 겪는 변화를 보지 못하고 죽었으나 그의 인간관계론은 오늘날의 사람들이 겪는 특별 ... 다. 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다.시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화 ... 는 문명이 생성된 이래로 수세기 동안 끊임없이 이루어져 축적되고 있으며, 곧 현재의 모습에 투영되고 있는 것이다. 다양하고 수많은 계층과 인간관계로 이루어지는 급격한 변화와 그에 따른
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.24
  • [평생교육]학습사회론
    해서 제시된 이론들도 있다. 여기서는 Hutchins의 학습사회론 Faure 보고서에서 주장되고 있는 존재를 위한 학습 카네기 고등교육위원회가 주장하는 학습사회론이 시사하는 학습 ... : 164-165)는 학습사회를 ①모든사람들이 언제 어느 때라도 교육을 받을수 있고 ②교육의 목표는 인간가치실현에 두어야 하며 ③모든 제도가 인간가치 실현을 지향하는 방향으로 가지 ... 은 넓은 의미에서 동의어로 볼 수 있다. 사회의 급속한 변동은 인간의 교육적 욕구충족이나 자기계발이라는 측면에서 새로운 교육제도를 절실히 필요로 하고 있다. 전통적인 의무교육
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [조직관리]조직갈등 관리 방법
    인간관계를 가르치는 데일 카네기 등의 책을 읽으면 많은 도움을 받을 수 있다. 그 중에서 감정의 덫에 빠지지 말라는 충고는 새겨 들어야 할 것이다. 갈등을 이해하기 위해서는 인간 ... 은 일에 스트레스를 받는 구조이지만 한국의 직무환경은 인간관계에 스트레스를 받는 구조다. 전직(轉職)의 이유가 궁금하다면, 당신의 직장이 GWP(Good Work Place)가 되 ... 도 싫기 때문이다. 인간은 이성적 동물이 아니다) 현실적인 관점에서 갈등은 인간관계일 것이고 그래서 최선의 방책은 갈등의 원인을 떨어뜨리는 것이다. (조직갈등은 인간관계의 갈등이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13
  • [인문]매슬로우 이론
    고, ‘사랑의 욕구’라고도 한다. 인간은본래 사회적 존재이기 때문에 다른 사람들과의 인간관계를 맺고 싶어 하고 어느 집단에소속되고 싶고 사랑과 우정을 나누고 싶은 욕구를 지니고 있 ... 과 지배특성에 관한 관찰연구”로박사 학위를 취득했다. 미국 위스콘신대학 졸업(1934) 후 콜롬비아 대학에서 카네기 특별연구원으로 연구활동(1935-1937)을 한 뒤 임상활동에 종사 ... 을 통해 행동주의 관점에서인본주의 관점으로 탈바꿈하게 된다. 기존의 심리학이 염세적이고 부정적이며 인간의장점보다는 약점에 더 초점을 두고 있으며 사람의 미덕보다는 약한 부분을 탐색
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06
  • 상황이론과 러더쉽유형에 따른 CEO분류
    종업원의 우정만큼 훌륭한 배당을 가져다 주는 투자는 없다 고 생각했던 카네기 그의 이러한 사고방식은 우리가 고민하고 있는 긍정적인 노사관계 정립에 매우 중요한 비전이자 도전이된다 ... 의 중요 상황요소를 토대로 하여 리더십상황에 적합한 효과적인 리더십행동을 개념화한 이론이다- 상황요소 - 과업구조 , 리더와 부하의 관계, 리더의 지위 권력,리더십상황이 리더에게 유리 ... 하거나 불리한 경우에는 과업지향적 리더가 효율적이고, 리더십상황이 리더에게 유리하지도 않고 불리하지도 않는 상황에서는 관계지향적 리더가 효과적이다.리더성격과 특성에 적합한 집단구성원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01 | 수정일 2021.03.18
  • LG CNS 의사결정과정과 의사결정시스템
    국영오일사 전자문서관리시스템(EDMS) 컨설팅 사업수주- 카네기멜론大와 EC전문가 프로그램 제휴관계 체결2000년 - 아시아나항공 콜센터 구축- 범죄분석 예측시스템 가동- 미국 ... 다른 개인과의 커뮤니케이션을 통하지 않고는 상호작용을 할 수 없다. 어떤 조사에 의하면 인간은 깨어있는 시간 중 70%이상의 시간을 읽고, 쓰고, 말하고 듣는 일에 할애하며 전 ... 한 이유로 기업들의 대 사원관계 커뮤니케이션은 점차 그 중요 성이 증가하고 있다. 최근 국내 기업들은 각종 사원들의 업무 능력 향상을 위한 교 육이나, "fun 경영" 등을 표방
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23
  • 공기업 행정학 문제
    1. 과정설을 주장하지 않은 사람2. 카네기 학파의 의사결정과 관계없는 내용3. Rawl의 정의론과 관계없는 내용4. 현대행정의 질적 특징이 아닌것5. 신행정학의 특징은6. 신 ... 23. 관리망의 설명으로 틀린것24. 정치적 중립을 하기위한 방법이 아닌것25. 조직구조변수간 상호관계의 설명으로 틀린것30. 예산결정구조에 대한 설명으로 틀린것31. 선진국 ... 에 의한 통제,3번 공식,내부통제- 감사원에 의한 통제,4번 비공식,내부통제- 행정집단내 전문가에 의한 통제12.인간관리론에 입각한 인사가 아닌 것은1번이 답인 것 같은 데 생각 안남
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08
  • [심리철학]생각하는 기계는 가능한가?
    가 말하고 있듯이 모든 면에서 인간의 두뇌, 마음과 동일한 인공두뇌, 인공마음이 될 수 있다.실제로 카네기-멜론 대학의 하버트 사이먼(Herbert simon)교수는 우리는 이미 ... REPORT◈생각하는 기계는 가능한가?◈◈목차◈Ⅰ.서론Ⅱ. 생각하는 기계는 가능한가?1.심신이원론과 정신, 물질, 뇌의 개념2.정신과 물리체계의 관계3.형태론적 구조의 컴퓨터 ... 도 생각하는가?』 존썰, 김용관 역, 『심리철학과 과학』, 소나무, 1990, pp.33-51『사람과 컴퓨터』 이인식, 까치Ⅰ.서론"법칙 1. 로봇은 인간을 다치게 해선 안 되며, 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27
  • 미국의 간호 역사
    는 새로운 기회의 땅으로 인식 많은 사람들 이주1) 시대 배경▶ 영국정부로부터 독립선언 (1776년 7월 4일) 의미: 인간의 기본권을 침해하거나 빼앗는 행위를 하는 대상은 그 ... 게 함.(3) 1898 미서전쟁 (The Spanish-American War)▶ 배경 쿠바섬의 이해관계를 둘러싸고 미국과 스페인 사이에 일어났던 전쟁 ▶ 의료와 간호 미국 간호사 ... 서비스와 간호교육에 대한 전반적인 연구와 실행을 위한 프로그램 기획 뉴욕의 카네기 재단으로부터 기금을 지원받아 수행 브라운박사(Dr.Esther Lucile Brown) 연구책임자
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2016.03.18
  • [경영학]바람직한 경영인의 모습에 대하여
    행위를 통솔하는 기술이다. 리더쉽은 인간관계, 즉 한 사람의 인간과 집단 및 지도자와 추종자 사이의 관계에서 생기는 것으로 명령, 지시, 설득, 기타의 방법을 통해 많은 사람 ... 들을 마음으로부터 따르게 하는 행동과학이라 할 수 있다.1. 경영자를 지도자로 보았을 때에 필요한 자질1) 측은심: 맹자는 인간의 본성은 타고난 것으로 그 본성 속에는 다른 사람 ... 하고 깨끗해서 티가 묻지 않은 진실한 모습 그 자체를 의미한다. 그러므로 성실성은 널은 의미에서 정직, 신뢰, 고결, 진실함을 포함하는 인간이 지닌 인격의 고상한 결정(結晶)이라 할
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.21
  • [과학기술] 과학기술과 신사고
    한 것 가운데 어떤 것은 근본적으로 영향을 미치고 있다. 새로운 기술은 인간의 노동을 기계로 대체하여 일의 성격에 영향을 미치고 있다. 기술변화의 속도는 과거보다 더빠르게 일자리 ... 을 자극하는 상승효과 때문에 과학기술은 가속적으로 발전하고 있으며, 과학과 기술은 불가분의 관계에 있다. 또한 유한에서 무한을 쫓는 기술이라 할수 있다. 지금 지구상의 자원들은 고갈 ... 또 그러한 기술이 엄청난 경제적 가치를 낳는다 하더라도 인간 중심적이지 못하다면 그것 또한 이 사회에선 없어져야할 가치가 되는 것이다. 그리고 장비또한 맞춰줘야 만이 진정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감