"카네기인간관계론"의 검색결과 입니다.

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카네기인간관계론 데일카네기 인간관계론 카네기 자기관리론

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카네기인간관계론 독후감 - 카네기인간관계론 관련 독후감 376건 제공

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"카네기인간관계론" 검색결과 1,401-1,420 / 1,653건

산업용로봇

내용으로 미래의 기계문명 사회에서의 기계와 인간의 관계를 예견한 것으로 평가되며, 이 작품 이후 Robot이라는 말이 세계적으로 널리 사용되게 되었다.산업용 로봇 ... 산업용 로봇●지능화를 추구하는 산업용 로봇 기술? 1992년 걸프전에서 실제로 인간이 로봇에 최초로 항복한 사건이 있었다. 당시 미국의 무인 비행기에 이라크의 탱크 병들이 항복 ... 하는 것을 두고 하는 말이다. 이러한 로봇과 인간의 바람직하지 못한 상황 이야기부터 시작하는 이유는 로봇의 기술이 이 정도로 발달되어 가고 있다는 예를 들기 위함이다. 그러나 여기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.10

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[일의발견]일의발견독후감

그들의 삶까지도 침범해 버렸다.일은 우리의 사회적 지위, 인간관계의 범위, 상호작용까지도 결정한다. 따라서 일을 하지 않는 사람이나 직업이 없는 사람은 그 자신의 경제적 필요 ... 1부는 일의 역사적 개념, 일에 대한 가치들과 노동윤리에 대해서, 2부는 누구를 위해 일을하고있느냐는라는 현대적 일의 본질에 대해서, 3부는 일과 소비와 우리 삶의 관계에 대해서 ... 들을 일을 더 잘하게 만들었는가? 사람들이 어떻게 쉬는가? 여가(쉬는 것)는 일과 무슨 관련이 있는가? 여가는 우리에게 무엇을 의미하는가? 삶의 의미는 무엇인가? 일과 삶의 관계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07

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그룹다이나믹스

게 잘 전달되어져야 한다. 영성은 관계를 핵심적 요소로 하고 있는데 인간과 하나님이 수직적 관계를 맺고 사람들과 수평적 관계에서 의사 소통은 영성발달의 필수적 개념이 되는 것이 ... 한 권위를 얻기 위해서는 가장 처음 하나님께로부터 와야 하며 지도자 자신과의 올바른 관계를 맺어야 하는 것이다. 진실된 인간상을 기반에 두고 있으며 예수님의 인격을 두 가지 성품 ... 라도 좋은 인간관계의 도움과 엄무수행이 뛰어나다면 리더쉽에 참여 하는 특성을 포함한다. 다음으로 상호작용과정분석이론인데 업무중심 사람들과 관계중심적 사람들이 협력적 관계를 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.17

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[마케팅]스토리텔링 마케팅 전략의 정의, 효과 및 장점과 필요성 고찰, 스토리텔링 마케팅 유형별 대표 사례 분석

텔ger schank) 카네기 멜론 대학 교수는 스토리텔링이 깊숙이 내재된 인간의 본능을 자극하기 때문이라고 한다. 쉥크 교수의 이론은 고객과의 감정적인 유대관계를 형성하는데 있 ... 어서 스토리가 중요한 도구가 되는 까닭을 설명해 준다. 그는 사람들이 살면서 만들어온 스토리들과 접하고 들어온 스토리들을 통해 이 세상을 이해한다고 말하며 스토리가 인간의 지식 구조 ... )가 도래할 것이라고 주장하고 있다. 즉, 이 둘은 모두 사람의 의사결정에 이성보다는 ‘감성’의 중요성을 언급하고 있는 것이다. 실제로 인간의 사고는 95%가 무의식중에 일어나며 나머지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.12

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[독서감상문] ‘마지막 강의 (The Last Lecture) ’를 읽고

‘마지막 강의 (THE LAST LECTURE) ’를 읽고인생이란 무엇일까? 사실 삶과 죽음이라는 단어를 떠올릴라 치면, 탄생과 성장과 사멸이라는 도저히 인간으로서는 어쩔 수 없 ... 는 인과율의 법칙에 휘말려 있음을 우리는 안다. 그러기에 삶이라는 것은 모두에게 소중한 것이다. 그러나 우리들은 많은 사회적 관계를 맺고 얘기하면서 이러한 인생의 소중함을 잊고 살 ... 때가 많다. 우리는 ‘평생’이라는 말을 많이 듣는다. ‘한 평생’, ‘칠십 평생’ 등등을 말이다. 어쩌면 인간이란 생각이 많은 동시에 생각이 눈에 보이는 것에 쏠려 있는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.04

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컬러리더십 - 초록색 리더

다. 바람직하지 못한 인간관계 설정으로 인해서 통솔력에 문제점을 드러낸 리더가 있다. 지나치게 가깝게 형성된 관계가 오히려 전체 최적화가 필요한 의사결정 시점에 부담이 되는 경우 ... 을 갖고 조직을 운영하고 있지만 너무 부드러운 관계는 좋지 않으며 직원들과 좋은 관계를 유지하되, 공적인 일과 사적인 일은 구별해야 할 것이다. 여기서 설정된 인간관계는 결코 무시 ... 하라.10. 마음씨에 호소하라.11. 훌륭한 연출솜씨를 발휘하라.12. 경쟁심리를 자극하라. -데일 카네기4.강요를 한다.설득은 강제성이나 위협을 수반하지 않지만, 강요는 상벌

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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설득스피치

순환인정하고 알아준다인간은 누구나 주위 사람에게 인정 받기를 원함“상대에게 자신의 중요성을 느끼도록 만드는 것” - 카네기인간 행동의 중요한 법칙칭찬은 인간의 원초적 욕구생리 ... 인간관계 능력순환칭찬의 방법장점을 찾아라 대상을 확인하라 표현방법을 강구하라 칭찬을 창조하라 프레이징 메쓰드(Praising Method) 칭찬의 법칙칭찬의 법칙꾸지람을 듣고 성장 ... 설득스피치목차칭찬의 매력1설득스피치2칭찬의 심리인정하고 알아준다 칭찬은 인간의 원초적욕구 칭찬의 심리전략10계명 인간은 칭찬에 약하다 칭찬 작지만 강력한 동기부여수단 칭찬의 선

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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[인간복제]인간복제와 인간의 존엄성 침해에 대한 판단

것이다.=출생 순으로 위계가 맺어지는 우리 사회에서 나의 복제 인간이 내 아내에게서 태어난다면문제가 생길 것이다.=자본주의 사회에서 대가족이 핵가족으로 변화되듯이 가족 관계도 시대 ... REPORT인간복제와 인간의 존엄성 침해에 대한 판단과목명 :학과 :학번 :이름 :1.인간복제란?인간복제는 인간의 세포(체세포)를 떼어내어 이를 착상시키는 방법으로 한 인간 ... 과 유전적으로 동일한 다른 인간을 만드는 것이다. 현재 캐나다의 종교단체인 ‘라엘리안 무브먼트’의 크로네이드(Clonaid)社, 이탈리아 인공수정 전문의 세베리노 안티노리, 미국 켄터키

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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성공한 사람이 되기 위한 조건

에게 해가 되지 않는 한 내버려 둔다.10.사생활을 즐긴다(need for privacy).남들과 함께하는 시간보다 혼자 있는 시간에 종종 더 편안함을 느낀다.11.인간관계를 깊이 ... .성취의 순간이 최고조에 달했을 때 무한한 기쁨과 자유를 느낀다.그런 순간을 잊지 않고 계속 유사한 경지를 경험하려 노력한다.2. 실패미국의 강철왕 카네기는 인간을 실패의 함정 ... 들이 가장 중요하게 생각하는 것이 대표적으로 인간관계였다.①표현 방법★사람들을 대하는 원칙1 ) 다른 사람에게 관심을 보인다2 ) 다른 사람을 비평하지 않는다3 ) 다른 사람에게 이득

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17

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대학생, 직장인의 효율적인 인맥관리(디자인+알찬내용)

의 인맥과 훌륭한 직원들을 관리하여 최고의 MS사를 이룩해 낸츠데일 카네기기데일카네인간관계로 고민하는 사람들을 위한 해결책인 '카네기의 인간관계론'의 저자이들의 “공통점”은?성공적인성공 ... 적이고 인맥이 넓은 친구와~5.사람은 많이 알지만… 관리가 힘든 CASE2.사교성이 좋고 첫만남에 강하다.게으른데다…귀차니즘 병까지…지속적인 관계 유지일회성이 아닌 ... 집에 간다.)Save매달 휴대폰에 새로운 사람 5~10명씩 저장목표한번 친해지면 오랫동안 관계를 유지할 수 있기때문에말문을 트는 것이 중요1.안면 있는 동기·선후배에게 먼저

리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.24

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[간호학]인간의 기본 욕구

에 사용하기 가 어렵다는 점에서 수정한 것으로 존재(Existence), 인간관계(Relatedness), 성장(Growth)의 욕구 3단계를 말한다.?E (존재욕구 ... 과 부가급여 및 육체적 작업조건 등과 같은 것이 속한다.?R (관계욕구 : Relatedness)개인이 주변 사람들과 의미있는 인간관계를 형성하고 싶은 욕구를 말한다. 그 예로는 가족 ... Ⅰ. 인간욕구의 정의&특징1) 인간욕구의 정의욕구는 다른 말로 요구, 要求, need라 칭할 수 있다. 생활체의 생리적 · 심리적 기구(機構)에 생기는 부족상태를 보충하고 과잉

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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LG하이프라자(영업관리)자기소개서

친구들이 붙여준 제 별명입니다. 저의 가장 큰 장점은 폭넓고 깊은 인간관계라고 자신 있게 말할 수 있습니다. 사람들과 쉽게 친해지고 그 관계는 갈수록 깊어집니다. 먼저 관심을 갖 ... 리더가 되기 위한 리더십 강화 프로그램입니다. 5일 정도에 걸쳐 하루 8시간 이상 수업을 들었습니다. 이를 통하여 진정한 제 자신을 발견할 수 있었습니다. 또한 인간관계에서 승리 ... 을 갖고, 주위 친구들과는 더불어 사는 마음을 가지고 교우관계에 힘써왔습니다. 그래서 저는 ‘노력하는 모습 속에 타인을 존중하고 배려하는 마음’을 인생에서 가장 중요한 가치로 여기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29

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[리더쉽] 데일카네기

되는 얘기기는 이 모든 인간관계 원리를 한 권의 책으로 발간했다. 1936년에 출간된 책 카네기 인간관계론(원제 : How To Win Friends And Influence People ... )은 카네기의 성공적인 인간관계 원리를 제시해 주고 있다.'카네기 인간관계론'은 3천여 만 부가 팔려 출판사상 가장 많이 팔린 책 중의 하나가 되었다. 이 책은 여러 나라말로 번역 ... 되었으며 오늘 날 까지도 꾸준히 팔리고 있는 고전이 되었다. 카네기는 그의 인간관계 원리를 전파하기 위해 데일 카네기 연구소를 설립하였는데 전 세계에 많은 사람들이 그의 원리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28

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경청을 읽고 쓴 독후감

다고 한다. 또한 그 누군가가 자신을 비난한다고 해서 정말 자신이 비난의 대상이 될 거라고 생각하는 사람은 아주 드물다고 한다. 이 말은 인간관계론의 대부인 ‘데일카네기’의 저서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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로봇산업의 발전전망

의 발달과 인간사회와의 관계에 대하여 아주 비관적인 견해를 상징적으로 표현하였다. 로봇의 정의를 내리면, 겉모양과 기능을 수행하는 방법이 인간과 닮지는 않았지만 이간이 하는 일 ... 함에 따라 로봇은 이제 더 이상 단순 노동 대체 수단이 아닌 인간과 공존하는 서비스 실현수단으로 진화 하고 있다. 21C 지식기반사회에서 핵심 산업으로 자리 매김한 로봇 기술 ... 에 비해 다소 늦었지만, 로봇 산업의 성장 잠재력은 상당히 높을 것으로 평가되고 있다. 앞으로도 로봇은 인간과 함께 발전, 진보해 나갈 것이다. 이러한 세계적인 로봇의 추세와 발전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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바람과 함께 사라지다.

었다.사회적 배경으로 나오는 북부와 남부는 서로 다른 사회기반의 근대와 중세를 의미한다. 북부는 공장, 산업적 시설 등 근대적인 산업기반 사회이므로, 노예제도 반대 등 인간평등 사상 ... 을 당연시하는 전형적인 근대의 모습을 띄고 있다. 하지만 그와 반대로 남부는 목화농사를 대표적인 작물로 하여 농사를 짓는 농업기반 사회이다. 농업시설도 낙후되어있고, 인간의 노동력 ... 를 폐지하고 남부에도 이를 강요하자 남부는 연방을 탈퇴, 남과 북은 전쟁에 휘말리게 된다. 전쟁에 나섰던 남부의 청년들이 점차 돌아오기 시작하는데, 찰스의 형 카네기도 돌아와

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.16

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현대미술의 형성과 배경

추상은 구상 회화의 경우처럼 인간, 사물, 풍경 등을 표현 대상으로 삼지 않지만 삼각형이나 원 따위, 선이나 면에 의해 생성되는 형상을 갖는다는 점에서 동일하다. 이것은 현대 회화 ... 의 한 특성으로 화면은 원근감을 잃고 평면화 되고 있지만, 근본적으로는 그라운드와 전경의 관계를 유지하고 있다. 그러나 추상표현주의는 구상적 or 추상적인 점과는 관계없이 지시 ... ) 명료성 : 작가의 주관을 배제하고 사물의 고유한 특성을 제시3) 반복성 : 어떤 물체간의 계층적 관계를 허용하지 않는 비관계적 구도를 형성함으로써 반 복성을 가짐.4) 사물

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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인간관계관리 (이건희 회장의 인재욕을 통하여 본 인간관계관리)

…………………………………… p.42. 본 론 …………………………………………… p.5~81) 이건희 회장의 인재욕을 통하여 본 인간관계관리 …… p.52) 삼성의 제도를 통하여 본 인간 ... 관계관리 ……………… p.63) 차별없는 인간관계관리 …………………………………… p.74) 질책을 통한 이건희 회장의 인간관계관리 …………… p.83. 결 ... 을 토대로 이건희 회장이 어떻게 인간관리를 하였는지 알 수 있었던 소중한 시간이 되었습니다.본 론1) 이건희 회장의 인재욕을 통하여 본 인간관계관리“천재경영론” 이건희 회장이 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.02

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인재경영의법칙(존맥스웰)

해야 하는 것이다.다섯째는 좀더 구체적으로 어떻게 조직 리더로서의 자질을 갖추게 할 수 있을지 살펴보기로 하겠다. 리더는 예비리더와 개인적인 인간 관계를 계발해야 한다. 그리고 꿈 ... 의 세분화와 서로 도우며 만족을 주는 윈윈 원리를 터득시켜 줌으로써 긍정적인 대인관계를 배울 수 있게 되고 자신의 영향력을 배로 키우는 수단이 되는 것이다.둘째로 회사의 리더 ... 고 성격이나 인격을 보라는 것이다. 성격과 영향력, 긍정적인 자세, 뛰어난 대인관계,분명한 재능, 자기계발과 경력, 자신감과 목표에 따른 도전의식등. 이 모든 것을 알아보는 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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긍정적으로 사고하고 행동하는 방법

하는 마음이 마음의 평화를 이룩하는 지름길인 것이다. 감사는 가정이나 직업에 대한 만족감과 기쁨을 증가시킴으로써 인간관계를 향상시키고 사랑이 넘치도록 만들며, 갈등을 해소하고, 협력 ... 이다. 인간의 본성에는 사물에 적용되는 관성의 법칙이 있어 현재의 상태에 머물려는 욕망이 있다. 이러한 변화를 위해서는 생활패턴이 달라져야 하고 비용이 따르고 심지어는 고통도 수반 ... 없게 되어 있다. 새로운 가치관이나 테크놀로지, 새로운 지정학 관계, 새로운 생활양식이나 커뮤니케이션 방식 등의 부딪침 속에서 급속히 그 모습을 분명히 하고 있는 세계는 전혀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04

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