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"산업기술연수생" 검색결과 1,501-1,520 / 3,699건

  • [학업계획서] 산업공학과 자소서
    하겠습니다.2학년 때는 어학 실력을 키우기 위해 어학연수를 떠나 세계의 대학생들과 함께 영어를 배우고 돌아올 것입니다. 3학년 때는 부전공으로 심리학을 선택하여 소비자의 심리를 통찰 ... 정보기술의 동향을 파악, 분석하여 차후의 정보기술 변화에 대비할 수 있는 대한민국 최고의 인재가 되는 것이 제 꿈입니다. 산업공학을 전공하는 한 사람으로써 핵심역량과 함께 최대 ... 산업공학과 학업계획서진학동기(전공 선택 이유)현재 저희 삼촌께서는 한 백화점의 고객관리 파트에서 일하고 계십니다. 명절에 삼촌과 직업에 대해 이야기를 나눌 기회가 있었는데 삼촌
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.12.07
  • 외국인 노동자 목회
    의 사각 지대에 놓여 있는 상태가 되었고 산업기술연수생들도 열악한 근로조건으로 들어옴으로 공장을 이탈하는 심각한 문제점이 유발되는 이중고의 현상이 발생하게 되었다.3. 현상의 이유 ... 숙련 외국인을 도입하는 ‘산업기술연수제도’를 마련하여 중소제조업체의 인력난을 해소하기 위한 대안으로 내세웠다. 이로 인해 기존 불법체류자 외국인들은 더욱 불안 속에 거하며 인권 ... 1. 상황- 우리나라는 1970년대 경제개발이 시작되면서 산업 선진국의 진입 시작을 알렸다. 그러한 사업 중에 중요한 요소는 우리 노동력을 외국에 수출하는 일이었다. 오늘날
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 토론면접대비 자료
    었다. 그러나 '현대판 음서제의 부활', '로스쿨에 대한 과도한 특혜'라는 강력한 비판에 법무부가 한발 물러난 모양새지만, 일부 청년 변호사들인 연수생들의 반발에 동조해 거리시위에 나서 ... 는 상황에서, 내년이면 사법연수생 1000여 명과 함께, 로스쿨 졸업 1세대 1500여 명이 한꺼번에 법률시장에 쏟아지게 된다. 따라서 이들 사이에 경쟁은 불가피하고, 또한 우수 인력 ... 는 등 논란은 쉽게 사그러들지 않을 전망이다. 법조계 안팎에서는 이러한 사태에 대해 이미 예상됐던 내용이라는 지적이 있다. 최근 사법연수원을 마치고도 점점 구직이 어려워지고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.13
  • 한화테크엠 [영업부문]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화테크엠,한화테크엠자소서,한화테크엠지원동기,한화테크엠면접,한화테크엠자기소개서,한화,한화그룹,한화자기소개서,한화테크엠채용>
    기술하십시오.(사건, 원인, 과정, 결과를 중심으로)어학연수가 마무리 되어갈 때 쯤 마지막으로 기억에 남는 경험을 하고자 여행을 계획하였습니다. 이에 저는 한국인 친구 1명과 의견 ... 와 디스플레이 산업 설비, 공작기계를 중점 사업으로 하고 있습니다.특히 디스플레이 산업과 공장 자동화 설비, 자동차 조립 라인 설비에 있어서는 국내 최고의 기술을 보유하고 있으며, 최근 ... (질의항목1)'자신'에 대해 기술하십시오. - 성장과정, 자신의 강약점, 가족사항 등한 집안의 장남이라는 신분이 저에게 많은 부담감을 주었지만 반면 이런 어린 시절은 저에게 맡
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13
  • 코트라 인재상 및 청년사업
    능력, 리더쉽, 태도에 대한 360도 다면평가BSC를 기초로한 고객만족, 수익 등 핵심지표에 의한 MBO 평가평정결과의활용해외무역관 파견자 및 장기 교육 연수생 선발상여금 차등 지급 ... 유력투자자 들을 유치 시키는 역할을 하고 있다.중소기업 글로벌화 지원은 기술, 교육, 서비스 측면에서 특별한 지식이나 경험을 소유한 중소기업들에게 알맞은 인재를 찾아주고 투자기관 ... 는 글로벌 시장의 변화에 발빠르게 대응하기 위해 중화학.정보통신 등 기존의 주력 분야 이외에 자원개발, 문화콘텐츠, 의료, 방위산업 등 새로운 수출 분야를 개척할 예정이다.3.채용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13
  • 중국 대졸자 실업의 현황과 대책
    생동자들과 첨단기술전문가에 대한 수요가 많은데, 중간계층의 수요가 적기 때문에 이러한 상황이 대졸자들의 취업문제에 영향을 미쳤다고 지적하고 있다. 따라서 중국의 산업구조 가운데 ... 중국 대졸자 실업의 현황과 대책(2000년 이후 ~ 현재 )Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국대졸자 실업실태Ⅲ. 실업원인1. 경제적 원인2. 구조적원인(1)대졸자의 증가(2)산업구조전환과 기업 ... 적으로 신입생 모집인원을 늘린 결과로 볼 수 있다.2. 구조적원인(1) 대졸자의 증가보다 근본적인 원인으로는 중국의 대학생 숫자의 폭발적인 증가와 이로 인한 자질 저하와도 관련
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16
  • 외국인 노동자의 문제와 대안(첨부자료: 부천 외국인 노동자의 집)
    , 연구, 기술지도, 전문직업, 예술흥행, 특정직업으로 모두 전문적인 직종으로 한정되어 있다.2) 해외투자기업연수생 도입1991년 11월에 도입한 정책으로 산업기술연수생의 체류기간 ... 등 경제협력을 도모하는 것으로 되어있다.)하지만 현실을 보면 국외직접투자나 기술 설비 수출을 해서 현지 외국인을 산업연수생으로 국내에 들여와 서 해외투자기업 산업연수생 제도를 활용 ... 과 과도한 작업시간, 인권유린 등의 이유로 사업장을 이탈하여 불법으로 체류하고 있는 것으로 드러났다.3) 산업연수생제도 도입①도입 배경기존의 해외투자기업 산업기술연수제도의 혜택이 중견
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 안철수연구소
    ………………………………… 101. 내부, 외부 환경 요인 …‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥? 102. 기술, 전략 요인 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 153. 문화, 권력 요인 ... . 서론1. 선정 동기애플과 구글 같은 창조적 기업이 시대적 이슈로 떠오르면서 사람들의 관심을 집중시키고, 세계적으로 영향력을 펼침에 따라 한국에서도 소프트웨어 산업에 대한 논의가 집중 ... 적으로 부각되는 상황에서 국내 패키지 소프트웨어 기업 중 최대 수준의 규모를 가지고 있는 안철수연구소의 조직구조와 경영 상태를 연구함으로써 지식경제시대에서 한국 소프트웨어 산업
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.16
  • 고객 만족 경영 사례와 고객 불만 사례 - 향후 방향성 제시
    < 고객만족 경영사례 >사례1> IBM 기사회생의 고객 만족 경영‘가장 위대한 기업’이라고 불리워졌던 IBM이 자신의 기술에 대한 자만심에 사로잡혀 고객의 요구를 무시하자 ... 다. 이러한 고객과의 대화를 통해 IBM의 고객들은 결코 기술자체에 흥미를 느끼지 않으며 가장 중요한 것은 ‘IBM이 고객을 위해 무엇을 해줄 수 있는가’라는 점이라는 것을 거스트너 회장 ... 은 간파 하였다. 즉 IBM에 대한 고객의 불만은 제품의 품질이나 기술이 문제가 아니라 IBM에 대해서 고객들이 원하는 그리고 IBM만이 할 수 있는 컴퓨터 관련 모든 요소를 통합
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 강추자료 ‘성공하는 사람은 화술이 다르다’를 읽고
    워크숍´, ´성공학 특강´이라는 공개 강좌를 주관하고 있는 김양호교수는 대학 및 대학원과 공무원 교육원, 단체, 군부대, 그리고 각 기업의 연수교육 등에 평생교육 사회교육 산업 ... 의 기본전제이다. 또한 화술은 소통의 기본이다. 성공한 사람들의 핵심역량은 소통능력이다. 성공한 사람의 85%는 인간관계를 잘했다고 하는데, 특히 사람을 다루고 관리하는 기술 ... 다.Ⅱ. 책 속으로 : 화술과 성공, 화술의 원칙 등24개 도시에서 ´언어교양대학´, ´인생대학´을 개최하고, 100만 명 이상의 수료생을 배출했고, ´스피치 세미나´, ´강사 양성
    리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.02.08
  • 외국인 근로자의 고용실태와 우리 사회에 미치는 영향(바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 관점)(한국사회문제 C형)
    화의 조류에 우리나라가 본격적으로 뛰어들었음을 직감할 수 있다. 산업연수생으로 머물다 가는 노동자가 절대 다수였던 과거에 비해 국내에 가정을 이루어 사는 외국인이 늘어난 것은 더 ... 에 대한 논의1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화산업기술연수제도의 문제점은 많은 송출비용을 들여 한국에 들어오고 또 실제로 장시간 노동을 하고 있음에도 불구하고 연수라는 명목 ... 되고 있다는데 있다. 산업연수생으로 입국하여 불법체류자가 된 경우는 하나같이 앞에서 말한 것처럼 비슷한 경험을 하고 있다. 단속에 걸리면 강제출국 당할 위험이 있다는 점을 제외
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.16
  • 고용보험(실업보험)과 산재보험 적용대상,수행체계, 고용보험(실업보험)과 산재보험 급여내용, 고용보험(실업보험)과 산재보험 보험요율, 고용보험(실업보험과 산재보험 임금총액 산정방법
    를 1인이상 고용하는 모든 사업에 적용 원칙○ 특례적용 대상자- 50인미만 사업장 사업주, 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생, 해외파견자※ 외국인 산업기술연수생도 인권보호 ... 하다고 인정?기술자격증이 없거나 있는 경우에도 해당자격증의 수요가 급감?최근 1년간 직업능력개발훈련 받지 않았을 것○ 지급기간 : 최대 2년□ 개별연장급여(법제42조의2)○ 지급
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 아워홈
    여년간 국내 푸드 서비스 산업의 발전과 선진화를 선도해 온 최고의 종합 푸드 서비스 기업이다 . 급식부문을 비롯 , LG 트윈타워와 강남타워의 전문 식당가 , 정통 일식 돈까스 ... 시작 LG 트윈타워 사원식당 개점 식재 커팅 센터 개설 1991 년 - 세계 잼버리 대회 식재 공급 ( 총 60 만食 제공 ) 일본 전문 FS 업체 Green House 社와 기술 ... 제휴 체결 1993 년 - 대전 EXPO 공식 식당 운영 사업권자 선정 1994 년 - 업계 최초로 메뉴카드 전산화 시스템 구축 및 선불카드제 도입 1995 년 - 조리연수센터
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 대우조선해양 자소서
    희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오.저는 대우조선해양의 HR분야에 지원 ... 은 사람에 대한 관심과 이해라 생각합니다. 영업, 기술, 구매 등의 사업역량이 결국 사람에게서 나오는 것임을 이해하고, 직원들이 각자의 영역에서 최대의 성과를 낼 수 있도록 지원 ... 께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오제가 경제학 전공을 하고 경영학 복수전공을 하면서 가장 관심이 있었던 과목
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09
  • 대기업 협력사인 중소기업의 경쟁력 제고 방안
    었다. 여름방학 기간 동안 다른 기회를 마다하고 체험활동을 하게 된 것은 학교에서 배울 수 없는 것들을 산업현장에서 직접 볼 수 있는 좋은 기회였고, 더불어 학점부여와 지원금 등의 많 ... 은 이점이 있었기에 다른 학생들이 선택한 어학연수, TOEIC 학원 대신에 이번 프로그램을 선택하게 되었다.체험활동이라고는 해도 일반적인 아르바이트 같은 자세로 임하지는 않 ... 았다. 업무내용은 다양하지만 목적의식이 없다면 결과적으로 아무것도 얻지 못한 채 끝나버리게 된다는 생각에 어디까지나 연수에 참가한다는 인식으로 확실한 목적의식을 가지고 임하였다. 6 주간
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11
  • 복지행정론
    있기 때문에 불법취업의 소지가 줄어들 수 있다.산업계에서는 연수생의 도입국가도확대시켜 줄 것을 희망하고 있다. 도입국가를 현행 14개국에서 확대하는 문제를 검토할 필요가 있 ... 다.② 우리 나라는 전체 도입인력을 정하고 일정기준에서 신청업체와 고용주에게 배분하는 방법으로 외국인력의 수를 통제한다. 산업연수생에 대한 쿼터(8만명)는 업계의 인력수요(1만명 ... 외국인을 국민연금의 당연 적용 대상자로 규정하고 있다.산업연수생과 미등록노동자는 국민연금법 시행규칙 제55조에 의해 국민연금가입 당연 적용에서 제외되므로 국민연금 가입대상이 아니
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.12
  • 중소기업지원제도에 대하여
    , 대림대학, 여주대학, 서울보건대학, 오산대학, 경기공업대학, 성남기능대학, 용인송담대학, 유한대학, 한국산업기술대학교 (13개 대학)3) 지원내용- 기술지도분야 : 중소기업 ... ) 기술인력 등 인력난 심각분야에 대한 직접 대응 강화2) 중소기업 수요에 맞는 일자리 연계제도 확충3) 산학협력을 통한 맞춤형 인력양성 체계 구축2. 중소기업 작업환경의 쾌적성 및 ... Ⅴ. 중소기업기술지원제도1. 해외 규격인증 획득 지원사업1) 지원규모2) 지원분야3) 지원방법4) 신청자격2. 기술지도대학 (TRITAS)지정운영1) 신청대상2) 신청 및 지정3
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23
  • [사회복지/복지정책A+] 한국, 미국, 유럽의 이주노동정책과 관련 사회복지정책 비교분석
    는데, 우리가 익히 알고 있고 이 글에서 주로 다룰 ‘이주노동자’는 단순기능직 노동자이다. 이 단순기능직 노동자들은 다시 산업연수생과 미등록노동자로 나뉜다. 산업연수생들이 ‘외국인 ... 을 치러 합격하면 합법적으로 1년 동안 취업할 수 있게 보장해주는 제도(2002년부터는 1년 연수 후 2년 취업)이다. 이를 통해 외국인 산업연수생들은 노동관계법의 적용을 받을 수 ... 있게 되었다.또한 2003년 출범한 노무현 정부는 3월 29일 외국인 고용허가제를 실시할 방침을 밝혔다. 6월 경영계에서는 산업연수생 제도와 병행할 경우 이를 찬성한다는 의견
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24
  • (성동조선해양자기소개서 + 면접기출문제) 성동조선해양(기술분야/기본설계 및 조선설계) 자기소개서 합격예문 [성동조선해양자소서/지원동기/첨삭항목]
    습니다. 전공 공부도 매진하여 4.35/4.5의 전공평점으로 과학기술재단 이공계 우수 장학생으로 선정되기도 했습니다. 이런 경험을 바탕으로 자기계발과 교육 이수를 통하여 10년 후 ... 에는 기술력과 창의력으로 선주의 만족을 이끌고 팀 내 동료들로부터 인정받고 존경받는 설계 엔지니어가 되는 것이 저의 비전입니다.“지구는 둥글기에 서계는 하나다.”BK21 해외어학연수 ... 성동조선해양자기소개서 합격예문(분야 : 기술분야(기본설계 및 조선설계)성동조선해양 지원자 자기소개서1. 지원동기 [400자 이내]“마린보이”삼면이 바다인 한반도에서 조선해양분야
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2014.06.09
  • 인적자원관리 고용관리
    추천제 인재능력 사전파악 고용대행기관 필요인재 모집대행 노동조합 기술직 채용 유리 사외모집원에 의한 모집방법 중소기업 인력난 해소 외국인 불법체류문제 해결 외국인 산업연수생 ... 제 : 기업연수를 통한 외국 인력 도입 취업관리제 : 고용계약 체결 후 취업허용 외국인고용허가제 : 정부차원의 인력도입계약Best Job In the World!기초 개 념 배치 관리 모집 ... : 개인의 지적수준 측정 적성검사 : 직무 수행 능력 평가 성취도검사 : 직무 수행 기술 및 지식평가 흥미검사 : 지원자의 흥미와 관심성향 성격검사 : 인성검사 심리동력검사
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29
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2025년 10월 09일 목요일
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