"사회적기업의 유형"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업의 유형" 검색결과 1,501-1,520 / 65,769건

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

이나 새로운 영역을 개척하기보다는 현상에 초점을 두고 각자 알아서 유연하게 일을 처리해 나가는 유형이다.(3) 리더의 역할기업의 경우를 볼 때 기업의 존속 및 발전시키는 역할로 기업 ... 방안을 선택하는 것을 위한 결정이라 한다. 기업의 사회적 책임은 이해관계자집단에 대한 책임을 말하는 것으로 주주, 금융기관 거래처 및 공급자, 고객, 정부 및 지역사회에 대한 책임 ... 이다. 혁신이란 낡은 사회제도 정치조직 방법 등을 고치거나 버려 아주 새롭게 하는 것으로 기술혁신, 경영혁신이며 기업이 계속기업으로 유지, 발전해 나가기 위해서는 유능한 후계자를 양성하는 것이 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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지역사회복지 활성화를 위한 사회적 경제의 역할과 과제

,211개이다. 기업을 유형을 분류해보면 일자리 제공형은 1,325개(68.4%), 사회서비스 제공형 120개(6.2%), 지역사회공헌형 97개(5.0%), 혼합형 179개(9.2% ... 적 기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업이 증가하게 되었다. 해당 기업들은 지역사회복지에 적극적으로 참여하며 지역사회를 개선하고 지역주민들에게 갖가지 사회복지혜택이 돌아갈 수 있 ... 와 시장 사이에 존재하는 조직에 내재된 것으로 사회적 요소와 경제적 요소를 동시에 추구하는 것”이라 정의하고 있다.2) 역할한국사회적기업진흥원에 의하면 〃사회적 경제의 역할은 크

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

특성과 환경에 맞게 이 틀을 바탕으로 의사결정을 내리게 된다. 대부분의 대기업들은 네 가지 유형 중 하나만 활용하는 것이 아니라 다양한 유형의 성과급 제도를 결합시켜 사용 ... 하며, 주된 유형을 어떤 것으로 가져가는 가의 차이가 있을 뿐이다. 대부분 한국의 기업들은 A형과 D형의 결합구조를 많이 채택하고 있다. 여기에 보조적으로 C형을 추가하기도 한다.노동조합 ... 하게 측정하는 것이 성과급 제도의 핵심이다.노동조합이 강세를 보이는 제조업 대기업의 경우 임금교섭을 통해 테이블 전체를 올리고 여기에 추가적으로 인센티브 페이를 제공해 개인 간 임금 차이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

- 사회복지학개론 -우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 다양성2. 복지국가의 유형 분류3. 복지국가 유형 ... 에 적용한 우리나라 사회복지 유형 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리 사회는 산업화와 더불어 발전하면서 수많은 사회문제들이 동반하여 발생하고 있습니다. 그중에서도 노인, 아동 ... 한 사회복지 분야에서 각 나라마다 복지제도가 차이가 있으며, 그 차이는 복지국가 유형에 따라 달라집니다. 복지국가는 여러 가지 유형으로 분류될 수 있으며, 이를 분류하는 기준에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

으며 변화와 혁신을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하는 것이 리더십이라고 할수있다. 오늘날 우리 현대 사회에서 과거의 경영방식은 세계시장에서 살아남기 어려워 그 어는 때보다 리더 십 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 2.본론 1) 리더십이란 2) 리더십의 유형에 대해 조사 3) 이상적인 리더십 사례 3.결론 ... 4.참고문헌 1.서론 세계시장으로 진출하려는 글로벌기업은 더욱더 변화와 경쟁이 심해진 세계에서 생존하기 위해서 치열하게 활동하고 있다. 최근 기업경영환경으로 보아, 세계적 금융위기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

주제: 주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 ... 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.과목명담당교수이름제출일서론본론1) 혁신 활동의 주요 실행 주체 5유형의 특성2) 각 주체들에게 필요한 역량 ... 과 예시결론참고문헌서론경제학자 조셉 슘페터는 자본주의 사회에서 경제가 성장하는 원동력으로 기술혁신으로서 옛것을 파괴하고 새로운 것을 창조하여 변혁을 일으키는 창조적 파괴라는 개념

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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소비자의 브랜드 마니아적 또는 애착 행동 사례분석

있어야 할 것입니다.2. 소비자의 성격 유형을 고려호니의 사회심리이론과 CAD 척도를 바탕으로 소비자의 성격 유형에 따른 맞춤형 마케팅 전략을 개발할 수 있습니다. 예컨대, 순응 ... 에서는 원초아, 자아, 초자아로 구성된 무의식의 세계로 형성되며, 세 요소는 상위 개념이 하위개념을 억제하고 서로 갈등하는 과정의 결과에 따라 다른 성격이 발현된다고 합니다. 사회심리이론 ... 에서는 사회와의 관계 속에서 무의식적 동기보다는 의식적인 동기에 의해서 행동한다고 하였습니다. 특히 호니는 아이가 부모와의 애착관계 형성단계에서 불안을 극북하면서 성장하는 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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통영적십자병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

기출문제의 유형분석과 답변 대응요령가. 기출문제 패턴탐색1) 의료기관에서의 사회복지사의 의무와 업무는 어떤 것들이 있나요?2) 우리병원의 어느 부분에 개선할 내용들을 주의깊 ... 게 살펴본 것이 있나요?3) 우리나라 정부 의료기관의 사회복지적인 행정의 문제점들은 어떤 것들이 있나요?4) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요?5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되 ... 로 채 용을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다.▶ 지원하는 기업의 분석자소서, 면접을 준비하면서 기업분석을 하지않는 사람은 많지않다. 그렇

자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.27

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대학생의 문제음주행위 영향 요인: 대구·경북지역 대학생을 중심으로 (Influencing factors on problem drinking behavior among college students: focusing on college students in Daegu·Gyeongbuk provinces)

의 문제음주행위를 예방하기 위해서는 대학생의 우울을 예방하는 사회심리적인 접근과 성별, 학업성적, 주거유형 특성을 고려한 통합적인 중재 프로그램의 개발이 필요할 것이다. The ... 본 연구는 대구·경북지역 대학생들의 인구사회학적 특성, 지각된 스트레스 및 우울이 문제음주행위에 미치는 영향을 분석하기 위해 시도되었다. 연구 대상은 본 연구의 목적을 이해 ... 하였다. 연구 결과, 대구·경북지역 대학생의 문제음주행위에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 우울로 나타났으며 다음으로는 성별, 학업성적, 주거유형의 순으로 확인되었다. 따라서 대학생

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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리더의 질문 감상문

』이다. 기업이 초격차가 되기 위해서는 리더는 어떤 행동을 취해야 할까? 시대는 빠르게 변하고 있고 기업의 유형도 다양하다. 대기업과 중견기업 이외에도 다양한 분야의 스타트업 기업 ... 『리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다. 기업 내에서 리더의 임무는 막중하면서도 책임감이 강할 수밖에 없 ... 는 책이 되기를 바라는 마음으로 쓴 것 같다. 나의 장래 목표도 한 기업의 CEO 겸 리더가 되는 것이 꿈이다. 이 책을 통해 향후 내가 그리는 리더의 모습과 내가 닮고 배워야 할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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DL이엔씨(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?18) 우리 기업에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 기업의 사회에서의 평가 ... 나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?20) 우리 기업의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?21) 우리 기업의 사회에서의 비평이나 악평 ... 나. 꼬리질문의 유형연구1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)2) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?4

자기소개서 | 499페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.10

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기업에서 마케팅이 중요한 이유

이 아닌 고객의 단순 정보만을 이용해 생산 프로세스를 조정한다.3) 사회지향적 기업홍보오늘날 기업에게 마케팅의 개념은 브랜드를 사회지향적으로 홍보할 수단이 된다. 즉 소비자 욕구 ... 와 기업의 목표, 소비자와 사회의 장기적 이익 간에 발란스를 맞춘 마케팅 의사결정으로 사회복리중심의 철학이다.대표적인 사례로는 유한킴벌리 기업의 사회적 마케팅이 있는데 이 기업은 환경 ... 과목명 : 마케팅관리주제: 기업에서 마케팅이 중요한 이유- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에게 마케팅의 의미2. 기업에게 마케팅이 중요한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에게 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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근로복지공단순천병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 의료기관에서의 사회복지사의 의무와 업무는 어떤 것들이 있나요?2) 노인복지문제에서 의료 부분의 개선할 내용들은 어떤 것 ... 들이 있나요?3) 우리나라 의료기관의 사회복지적인 행정의 문제점들은 어떤 것들이 있나요?4) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? 5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?☞ 지원자 ... 을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다.▶ 지원하는 기업의 분석자소서, 면접을 준비하면서 기업분석을 하지않는 사람은 많지않다. 그렇다고 기업

자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.24

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD ... 에서는 국가, 지방단체, 교육기관, 기업 등이 인적자원을 양성 및 활용하기 위해 이와 관련된 사회적 규범, 네트워크를 형성하는 활동을 지칭한다고 정의하였다.인적자원의 구성요소는 크 ... . 결론이제는 지식 중심 사회로 개인의 역량과 인적자원이 매우 중요해졌다. 따라서 국가나 기업 등 다양한 조직에서도 질적인 인적자원 개발을 위해 실질적인 방법으로 HRD를 체계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23

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기업가정신

이 특징입니다.기업가에게 요구되는 능력: 기업가정신, 관리자 정신, 리더쉽기업가의 역할이란? 주로 기업가는 사회적 책임자로서의 역할을 해야 합니다.성공한 기업가 정신: 1.도전 ... 의 독립인으로서 엄격한 경쟁 사회 속에서 혼자의 힘으로 불확실성에 도전하여 새로운 사업영역을 개척하여 성공적인 기업을 형성해 가는 개척자이고 선구자이며 모험가로서의 정신을 말 ... 사회창업이란?: 재화를 생산하거나 서비스를 제공함으로써 부가가치의 창출을 추구하는 경영활동을 목적으로 새로운 기업을 설립하는 것벤처기업이란?: 산업의 탈공업화와 도시화가 진행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

과목명: 인적자원개발론[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오[부연설명]- 1주차 내용 ... 을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고), 수업내용을 적용하여 분석 ... 학회, 20(1), 135-144.학습자명: 송일선아 이 디: thd9648목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. HRD 개념과 구성요소2. HRD 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업의 투입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형

한 신조어의 생성은 반려동물에 대한 사회적 관심을 방증하고 있다.2. 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형1) 조사해야 될 항목1) 펫 케어반려동물을 사람처럼 대하는 펫 ... 시장조사론주제: 애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 애견시장 ... 현황2. 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론애견시장 산업이 국내외 소비시장의 신성장동력으로 부상하고 있는 상황이다. 1인 가구 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 인적자원에게 가장 필요한 것은 무엇인가

것을 알 수 있다.전통사회에서는 자산, 설비, 기기, 교모의 경제 등 유형 경영요인과 경쟁사와 차별화할 수 있는 경쟁우위 확보가 어려워지고 있다.? 기업의 경쟁력은 경영 주체 ... 기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 인적자원에게 가장 필요한 것은 무엇인가? 내용최근 기업 경영에서 가장 활발하게 논의되고 있는 것이 인사라는 ... 가 되는 사람에 따라 달라진다는 인식이 새로 생겼다.새로운 경쟁우위를 찾는 과정에서 시행착오와 실패를 통해 대부분의 기업이 사람을 통한 경쟁우위 확보에 관심을 갖고 있다.? 성공적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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토론 ) 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건

은 유형자산의 가치를 안정적이고 일관된 방식으로 측정하고 관리하는 데 유리하며, 그 자산의 장기적인 사용과 관리에 중점을 두는 기업에 적합하다. 반면에 재평가모형은 기업이 자신의 영업 특 한다. ... 의 개념(의의), 중요성, 자본예산 수행하는 절차를 설명이나 토론을 통해 본인의 의견을 작성해보세요.*중급재무회계 - 유형자산의 원가모형과 재평가모형을 비교하시오.*회계원리 ... 생존을 위해 필요한 것들부터, 사회적인 필요(예: 소속감과 애정 등)와 개인적인 필요(예: 지식과 자기표현 등) 등이 이에 해당한다. 이는 모든 사람들에게 공통적으로 존재하는 욕구이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란 ... Ⅰ. 서론 인사 선발이란 많은 인재들 사이에서 기업이나 단체에 도움이 될 만한 가장 적합하고 유능한 인재를 골라서 뽑는 것을 말한다. 직무나 조직에 적합한 자격을 갖춘 사람 ... 을 가려서 뽑는 것이 아니라, 기업에 입사를 했을 때나 단체에 참여했을 때 업무 수행에서 역량을 발휘할 수 있는 사람들을 가려내어 기업으로 들이기 위한 것이다. 이러한 인사 선발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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