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"갈등관리 유형" 검색결과 1,501-1,520 / 27,587건

  • 국민건강보험
    과 역할 미비- 현행 의사결정 기구2) 유기적 제도운영이 어려움- 급여(보장)와 보험료의 연계기능 부재로 가입자 물만 초래- 공급자와의 협상 및 관리기능 제한으로 갈등을 초래 ... 국민건강보험문제점과개선방안 제시CONTENTS1. 국민건강보험 개념2. 국민건강보험 도입목적3. 국민건강보험의 특징4. 국민건강보험 유형5. 국민건강보험 문제점과 개선방안(1 ... 적 위험을 분산시키는 기능을 한다. 따라서 국민의 질병, 부상, 분만 등을 민간이 아닌 국가가, 사법이 아닌 공법으로, 민간보험사의 민간자본운영이 아닌 정부가 공적인 기금운영으로 관리
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    로 인해 급격한 사회변동 과정에서 공동체의식이 파괴되고 있다. 이는 사회적 갈등과 불신, 재난과 사고, 환경파괴, 부패와 비리를 조장함으로써 삶의 질을 크게 저하시키는 원인으로 작용 ... 처럼 지역공동체를 구성하는 참여자들은 기본적으로 주민, 정부, 기업, 중간지원조직, 전문가 등으로 다양하게 이루어지고 있다. 이같은 지역공동체는 분류기준에 따라서 여러 가지 유형을 가지 ... 사회 갈등 해결을 위해서 추진위원회를 구성하는 원칙 이는 주민들의 불만 표출, 다른 주민과 공유함에 있어서 지역 공동의 불만으로 인식하는 개념이다. 지역사회의 갈등은 집약되고 공유
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    김유정의 소설 <만무방> 핵심정리로 글자 크기 10포인트로 총 8쪽입니다.
    와 응오에게 성팔에?응칠이벼도둑을 기다림.?응칠이 잡은 벼 도둑이 응오임◎ 인물 유형응칠정처 없이 떠돌아다니며 문제를 일으키는 반사회적 인물?1930년대 일제 강점기를 살아가는 농민 ... 칠과 지주의 대립응칠⇔갈등지주도지를 감해 달라고 부탁함고개만 흔들며 거부함논을 불지르겠며 협박함그까짓 벼쯤 없어도 그만이라는 태도를 보임? 반어적 상황을 통한 해학성응오가 자신 ... 부분의 줄거리로 제시됨)5응칠이 산에서 내려오다가 성팔을 만남? 성팔의 인물 유형- 구장네 솥인가 뭔가를 떼어먹고 징역을 한 번 다녀옴- 동리 평판이 성팔과 같이 다니다가는 엉뚱
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    [리더쉽]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 행동을 하는 리더란 조직의 목적을 달성하기 위해 적합한 행동을 의미한다. 그리고 그것을 리더쉽이 훌륭 ... 한 리더라고 말한다. 그렇다면 어떤 행동을 해야 훌륭한 리더쉽이라고 할수 있을까. 리더쉽과 유사한 용어는 살펴보면 권력, 권한, 관리, 통제, 감독등이 있으며 이와같은 용어와 혼용 ... 는 필수적이고 이러한 이해를 토대로 조직을 더 잘 이끌어 나갈 수 있다.효과적인 리더의 행동을 크게 두 유형으로 분류해보면 과업지향적행동과 관계지향적행동으로 나뉜다. 본론에서는 이 두
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 과제(보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)
    의 협력관계의 유형3. 보건의료팀 간의 협력을 위한 요건4. 보건의료팀 내에서 간호사의 역할5. 보건의료팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성* 참고문헌1. 보건의료 팀 간의 협력 ... 적인 역할을 할 수 있을 것이다.■ 의료인 간의 협력관계의 중요성1) 중복되는 노력의 방지 : 집단은 권한이 집중된 관리자의 행정에 의해 돌아가는 반면, 팀은 상호보완적 기능을 가지 ... 의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.4) 간호사 윤리강령 : ‘간호사는 대상자 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다.’는 의무와 책임이 있다.5) 팀 내 갈등
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족문제와 가족과의 실천을 위한 초기 준비 기술과 가족문제 원인 및 이에 대한 해결방안을 제시하시오
    되고 있으며, 맞벌이 가정은 가사노동의 관리방법 문제에서 많은 갈등을 겪고 있다.? 따라서 맞벌이 가정의 문제를 해결하고 삶의 질을 높이기 위해서는 맞벌이 가정을 대상으로 한 구체적인 ... 가족문제와 가족과의 실천을 위한 초기 준비 기술과 가족문제 원인 및 이에 대한 해결방안을 제시하시오? 내용가정문제의 유형은 빈곤가정(빈곤의 관점에 따라 개념화되며, 빈곤이 나타나
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 국제경영] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 많은 기업들이 사업 다각화, 시장 확대 등의 목적 ... 이 다른 현지 국가에서 발생하는 위험은 예측이 어렵고 그 위험을 해결하기도 쉽지 않다. 필자는 본문을 통해 이러한 정치적 위험의 개념과 원인, 유형을 알아보고 어떻게 관리할 수 있을지 ... 와 같은 경제대국도 국제사회 갈등으로 인해 예기치 못한 위험 상황이 발생할 수 있다는 점이 확인됐기 때문이다. 이렇듯 해외 투자는 신뢰할 수 있는 대상을 찾더라도 법과 제도 등
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기
    문장 완성하기- 나의 MBTI 유형 찾기- 나의 의사소통 스타일과 비언어적 의사소통 특징, 문장완성검사, MBTI유형을 통해 내 자신에 대해 분석한 후 조직안에서 갈등 발생시 나 ... 의 건강한 대처방법 찾기Ⅰ. 키슬러 8가지 대인관계 의사소통 스타일Ⅱ. 내가 자주 쓰는 비언어적 의사소통 특징Ⅲ. 문장 완성하기1. 나의 MBTI 유형2. 나에 대한 분석3. 갈등 ... 교과목명 : 조직갈등과 의사소통1. 키슬러(Kiesler) 8가지 대인관계 의사소통 스타일 검사하기2. 내가 주로 쓰는 비언어적 의사소통의 특징3. 다음에 제시하는 질문에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    함으로써 지역사회의 서로 다른 집단 간 갈등을 대화와 타협, 합의를 통해 완화하고 사회통합을 이루려는데 그 궁극적인 목적이 있다.이러한 유형에 속하는 사례로는 지역사회복지관의 지역개발사업 ... 이 필요하다는 것을 잘 알고 있다. 도시 지역의 경우에는 적절한 도시 관리가 이루어지지 않으면 환경이 파괴되거나 별다른 녹지 없이 콘크리트 정글이 되거나, 우범지대가 생겨나는 등 여러 ... 도 한다.오늘날 도시 관리의 패러다임은 과거 성장+개발 중심에서 사람+공동체 중심으로 변화하고 있으며 도시의 질적인 발전을 강조한다. 이를 반영하듯, 최근 국내 주요 도시들을 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오(1 ... ) 리더쉽의 유형1: 자기 중심적인 리더십 유형- 자기 중심적인 리더쉽 유형은 리더쉽중 가장 신뢰되지 않는 리더쉽으로써 기업이나 사회 조직내부에서 모든 업무와 작업들까지 본인 단독 ... 만을 중점을둔 명령을 내리는 자기중심형 리더는여러 가지 리더쉽의 유형중 가장 신뢰되지 않는 리더라고 지적하였다2: 창의형 리더십- 창의형 리더쉽은 기업이 새로운 목표와 방향을 찾아갈
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 지역사회복지론 실제문제
    를 분석한 뒤 최종 결론을 도출하는 전문가 합의법은?2.지역사회의 사정의 유형 중 전체 지역사회를 사정하는 것이 아닌 지역의 특정 부분이나 일면을 조사하는 사정을 무엇이라 하는가?3 ... 과 공공의 연계, 협력, 조정을 기초로 한 협력기관② 복지수요 사정에 따른 지역사회복지계획수립③ 보건, 복지 전달체계의 효율적 관리④ 사회복지관련 기관, 단체 간의 연계, 협력, 조정 ... 8.사회복지관 사업의 연결이 적절하지 않은 것은?① 가족기능강화 - 가족관계증진사업, 가족기능보완사업② 지역사회보호 - 직업기능훈련③ 사례관리 - 사례 발굴 및 연계④ 교육문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31
  • 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.
    교육의 유형 3가지2. 노년교육의 새로운 영역에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고령화는 이제 단순한 인구학적 현상을 넘어 사회 전반에 걸쳐 중요한 변화를 요구하는 시대적 흐름 ... 라 사회적 연대 강화에도 기여할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 활동적 고령화 시대에 맞춘 노인교육의 유형과 더불어, 이를 기반으로 새롭게 확장되어야 할 교육의 영역에 대해 구체 ... 적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 활동적 고령화시대, 노년교육의 유형 3가지활동적 고령화를 맞아 노년교육은 크게 3가지 유형으로 이루어져야 한다. 첫째, 인적자본의 육성이란 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    가족생활교육의 발전 방향을 설명하시오.
    방식도 조정되어야 합니다. 전통적인 핵가족 외에도 동성애자 가족, 부모-자녀가 아닌 다른 형태의 관계가 등장하고 있으므로, 가족생활교육은 다양한 가족 유형을 대상으로 적응할 필요 ... 으며, 이는 가족생활교육에도 영향을 미칩니다. 부모들은 더 많은 시간을 일자리에서 보내거나, 더 많은 역할을 수행하게 되며, 따라서 가족생활교육은 부모의 스트레스 관리, 균형 유지 ... 들은 자신의 의견과 관점을 존중하며, 갈등을 건설적으로 해결하는 방법을 배우는 과정을 거칩니다. 상호존중과 이해는 가족 내의 갈등을 더 효과적으로 다루고, 강화된 가족 유대감
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장_바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다
    함으로써 자신감을 증진시키고, 약점을 이해하고 보완함으로써 개인적인 성장을 이룰 수 있다. 나아가 자기이해는 타인과의 상호작용에서 나타나는 갈등이나 오해를 방지하고, 건강한 대인관계를 형성 ... 하는 데 도움이 된다.예를 들어, 나의 경우 자기이해를 통해 내 성향과 가치관을 깊이 이해하는 데에 주력했다. 이를 위해 MBTI나 다양한 심리검사를 통해 나의 성격 유형을 확인 ... 하고 있다. 이러한 자기이해를 바탕으로 나는 타인과의 관계에서 자신감 있고 일관된 모습을 보이며, 갈등 상황에서도 냉정하게 대처할 수 있게 되었다.또한, 타인에 대한 긍정적인 관점
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    [대입][수시면접][면접 후기][인문계열면접] 건국대학교 사학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    건국대학교 사학과 최종 합격 심층구술면접 후기입니다.대학명: 건국대학교학과명: 사학과전형유형: KU자기추천전형면접시간: 입실: 09:00 대기: 40분 면접: 10분면접형태: 1 ... :2면접절차: 사전 지문 없음.면접유형: 심층 면접(교과 지식, 시사상식 등)기타사항: 신분증, 수험표, 사복 착용 가능. 신분이 드러나는 옷 금지[질문] 본교에 지원한 동기 ... 들에게는 동아리 홍보 관련 sns를 관리하는 역할을 부여하여 위기를 극복해 나아갔습니다.[질문] 세계사를 배워야 하는 이유는 무엇인가요?[답변] 최근 몇 달 전까지 난민 문제와 미얀마
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사티어의 의사소통을 유형 5가지를 설명하고 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 2가지 이상 제시해 보시오
    - R E P O R T사티어의 의사소통을 유형 5가지를 설명하고 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 2가지 이상 제시해 보시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사티어의 의사소통 유형1) 회유형2) 비난형3) 초이성형4) 산만형5) 일치형2. 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법1) 타인 존중 ? 역할극2 ... ) 자기 인식과 반성 ? 일기 쓰기3) 감정 관리 - 차분하고 논리적인 의사소통4) 자기 돌봄 - 스트레스 관리3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사티어는 인간관계에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론]사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지 사례를 선택하여 제시하고 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오
    고 있으며, 경제적 부담이 가족 간 갈등으로 심화되고 있다. 이러한 경우, 사례관리의 목표를 클라이언트의 신체 및 정신 건강 지원과 경제적 지원, 가족 갈등 관리로 구분할 수 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리의 정의2. 사례관리의 목적3. 사례에 대한 개입 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에 있어서 사례관리는 개별적 클라이언트의 수요 ... 에서 사회복지서비스의 효용이 크게 감소하기 때문이다. 사회복지사의 입장에서도 클라이언트의 입장에서 필요한 사회서비스를 공급함으로써 사회복지실천을 이루어낼 수 있으므로, 사례관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.04
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    지역사회간호실습 - 사례보고서(케이스스터디)
    조사표 [표1] 주소 OO시 OO구 OO로 ○○번길 ○○ ○○○호 (OO시 OO구 OO동 ○○○○, ○○○○) 주거유형 □ ① 단독주택 □ ② 아파트 전화번호 000 - 000 ... 순위 ? ② 2순위 □ ③ 3순위 □ ④ 4순위 대상자 군분류 □ ① 집중관리군 ? ② 정기관리군 □ ③ 자가역량지원군 ⇒ 2순위는 차상위계층으로 중위소득 50% 이하의 계층 ... 생속력 부족(__목표의 부재 __가족에 대한 존중감 부족 __가족 간의 친화감 부족) ? 가족갈등(?부모-자녀 갈등 __고부 갈등 __부부 갈등) □ 역할장애(__부모역할 장애
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.24
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    우리나라의 아동복지사업을 수행하는 시설 유형에는 어떠한 것이 있으며 그 유형 중 현재 내가 살고 있는 지역사회에
    주제: 우리나라의 아동복지사업을 수행하는 시설 유형에는 어떠한 것이 있으며 그 유형 중 현재 내가 살고 있는 지역사회에 이러한 역할을 수행하고 있는 아동시설 한 곳을 찾아 그 ... , 기능에 따라 분류할 수 있다.이와 같은 아동복지사업을 수행하는 시설의 유형과 현 살고 있는 지역의 아동시설 한 곳을 본론에서 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동복지사업 ... 과 심리검사, 이를 통한 정서적이고 심리적인 치료이다. 구체적인 업무 및 서비스를 살펴보면 다음과 같다.주요 사업분야 별세부내용아동, 가족상담과 심리치료-가족의 갈등을 해소하기 위한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    창업유형,리더와관리자비교
    창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... 역량의 중요속성들본론 - 다양성관리 역량 1997 년 외환위기 (IMF) 이후 고용의 형태가 정규직과 비 정규직으로 이분화 세대갈등에 따른 다양한 가치관이 대립과 공존 외국인 ... .3% 10.0% - 다양성 관리를 위한 과제 -본론 - 다양성관리 역량 · 인사제도의 공정성 강화 - 공정성 확보로 갈등과 차별시비 해소 - 채용 , 승진 , 평가 제도의 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 11월 01일 토요일
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- 작별인사 독후감