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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 1,501-1,520 / 11,336건

  • A+ 간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(보건의약법규)
    의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 말한다.이 외로 간호조무사와 의료기사는 의료인을 보조하는 역할을 한다. 간호조무사는 간호사를 보조하여 ‘의료법’ 제2조제2항제5호의 업무 ... 대한 보건과 양호지도⑤ 간호사는 다음 각 목의 업무가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행 ... 보건전문가가 행하는 모자보건 활동- 「결핵예방법」에 따른 보건활동- 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무[3] 의료인의 자격의료법 제2장제1절 제4조(의료인과 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.10
  • 간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리
    님께서 조정해주셨습니다. 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. 이러한 상황에 대해서 ... 을 얻는 전략-인지전략(건설적 사고전략): 성과에 긍정적인 영향을 미치도록 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 수정하고 확립하는 것[2] 실습 병동에서 수간호사가 리더십 발휘 ... 한 구체적 상황, 실제 발휘된 리더십 유형 분석 작성-저는 지난 학기에 실습했던 병원에서 있었던 사례를 분석해봤습니다. 제가 실습했던 A병원의 a병동은 근무시간을 수간호사 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
  • 보건의료인 조정사례 - 실제 사례
    으면 서로 도움을 주며 협력하며 근무를 하는 중이다.EVE 근무 중 환자가 수술을 끝내고 SICU에 입원을 했다. 그래서 간호사 선생님들께서 환자 상태를 체크 한다고 바쁜 와중 ... 에 EVE 번 남자 간호사 선생님 두 분이 코로나 확진자와 동선이 겹쳐서 당장 일을 그만하고 검사를 받아야 한다고 전화가 왔다. 그래서 바쁜 와중에 두 명의 간호사 선생님이 빠졌고 차지 ... 는데 그때 MICU 간호사 선생님 두 분이 달려와서 환자 처치를 도와주었다. 그렇게 무사히 환자의 처치를 끝내고 MICU의 입원 환자가 별로 없어서 안 바쁘다고 두 명의 선생님이 빠져서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소
    이 아닌 미래 시점으로 내가 간호사란 직업을 가지고 병원에서 근무를 하게 되었을 때를 가정해보았다. 직접 환자로 병원에 가서 진료를 받았던 경험들과 주변에서 겪었던 간호사란 직업 ... 을 가진 지인들, 간호사는 아니지만 간호조무사로 근무해봤던 경험들을 생각해봤을 때, 내가 생각하는 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소는 ‘성격’이라고 생각한다.지적능력은 높 ... 으나 성격 요소가 낮은 상태의 간호사들이 굉장히 많다. 지적능력이 높고 신체능력만이 뛰어난 간호사는 좋은 간호사라고 볼 수 없다. 간호사란 직업 자체가 헌신과 배려가 밑바탕에 있기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 건강보험심사평가원 심기역 문제
    지 정 신청 대상으로 옳지 않은 것은? ① 행위에 포함된 업무량 또는 자원의 양?가격 등이 현저히 변화되어 행위의 상대가치점수를 조정할 필요가 있는 경우 ② 평가유예 신의료기술 ... 와 환급혼합형 ② 환급형 ③ 총액제한형 ④ 환자단위사용제한 24. 다음중 퇴장방지의약품 관리에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 제약사 신청은 연 1회 이며, 4월에 요양기관업무포털 ... 수가는 입원기간(입퇴원 당일 포함) 중 발생하는 입원료, 행위료, 약제?치료재료 비용, 특수시설 유지비 등을 포함하여 종별, 병실별로 차등 설계하였다. ③ 정액수가는 간호사, 사회
    시험자료 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    임산부와 관련된 안전간호 보고서
    간호사의 투약 업무는 매우 중요하다. 투약은 의사에 의한 처방, 약사의 조제 후 환자에게 약을 투여하는 업무로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 이루어져야 한다. 특히 ... 으니 예방접종을 맞자”는 병원의 권유를 받고 주사실에 갔는데 간호사가 팔이 아닌 배에 주사를 투여하여 이상하다고 느껴 의사에게 물었는데 의사가 “간호사가 다른 환자랑 착각해 주사 ... 다. 병원 측에서도 100% 의료 과실을 인정하면서 아기에게 문제가 생길 시 인과관계가 입증되면 모든 책임을 지겠다고 하며 약물 오류 투약한 간호사도 다른 보직으로 이동시키겠다고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 간호사국가고시 빈출개념모음 8과목 꼭나오는핵심 주요개념
    , 방법 , 주입속도 조절지역사회간호학지역사회 간호사의 역할 13가지직접간호제공자 ,교육자 , 상담자 , 알선자 , 역할모델 , 사례관리자 , 조정자 , 협력자, 사례발견자 ... 간호사 국가고시 빈출개념모음성인간호학알레르기유형 , 진단검사 , 중재응급환자 분류red , yellow , green , black종양양성종양 , 악성종량 비교특징항암화학요법부 ... 정의 중재척추만곡증원인 증상 중재정신간호학치료적 인간관계에서의 간호사사고장애사고형태 , 사고진행 , 사고내용항우울제 , 항조증약물 , 항불안제종류, 효과조현병의 예후에 영향 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.04.13
  • NICU QI보고서 PPT
    성이 조정하도록 권한부여를 한다 . 신규간호사는 4 주간 프리셉터 교육을 받으며 4 주 후에 파트장님과 짧은 면담을 가져 업무 적응을 돕는다 .1 단계 . 전반적 관리 4-5) 직원 ... 관리 현상황 문제점 신규간호사의 프리셉터 교육이 4 주간 진행된다 . 너무 짧은 교육기간으로 인해 신규간호사의 업무수행이 미숙하다 .2. 간호관리 진단규명 1. 환자 권리의 인식 ... 적 차원 AN – 물품관리에 대한 파악이 부족하다 . 신규간호사가 한번에 될 일을 4 차례에 걸쳐서 반복했다 . 집단적 차원 물품 개수가 맞지 않아 업무에 차질이 생김 AN 이 물품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.14
  • 간호학개론 요점정리
    ) 법률상 정의제 2조 제 2항 제 5호 간호사는 다음 간 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호.나. 의사, 치과의사 ... 간호조무사가 수행하는 가목에서 다목까지의 업무보조에 대한 지도.(3) 간호이론의 정의테일러는 간호란 개인의 육체적 또는 정신생활상의 요구에 대하여 의사가 처방한 치료법과 예방적 처치 ... 해서 건강의 평가자, 조정자, 교육자, 상담자, 운영자, 협조자 등으로 그 역할이 상황에 따라 변화할 수 있다는 kim(1987)의 의견과 일치되며 또한 이러한 결과는 보건간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    전문, 알코올 중독전문가와 같은 경우이다. 팀워크 모델이란 노인의 건강보호 문제해결에 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등이 참여하는 모델이다.둘째, 계층적이고 기능적인 ... 의 정도를 말한다. 이는 수평적 분화, 수직적 분화, 지역적 분화로 구분된다. 수평적 분화는 횡적 분화의 정도로 개인차원은 기능적인 업무(division of labour)와 사회 ... 은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.조직의 구조적 요인이란 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)
    을 해결하며 강단 있는 어조로 의사소통하는 능력을 가지고 있다. 업무 중 다른 팀에게도 병동 지침에 대해 신속하고 정확하게 전달하는 모습을 관찰 할 수 있었다. 간호조무사가 해야 하 ... 고 업무를 이어나갈 수 있게 해주었다.[사례2- 영감적 동기부여]학생간호사에게 간호관리자의 중요한 역할과 업무를 설명해주며 훗날 간호사로서 일하게 되면 가져야 할 마음가짐, 관리자 ... 개인적인 일 때문에 힘들어하는 선생님을 불러놓고 차를 마시며 이야기를 들어주며 공감하여 해당 간호사가 진정될 수 있게 변화를 이끌어내는 모습을 보았다. 또한 간호 업무를 하며 실수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+,칭찬받음)기본간호학이론-간호이론 조사보고서
    를 정했다.(간호 정의와 14가지 요소가 간호사 스스로 시작하고 조절할 수 있는 업무 및 기능을 규정짓고 있다고 믿음)1. 정상적으로 호흡을 한다.2. 적절한 수분과 음식을 섭취한다.3 ... 기본간호학이론Ⅰ간호이론 조사 보고서과목명: 기본간호학이론Ⅰ교수명:제출일:제출자:1. 선택 이론: 헨더슨의 간호이론(기본이론)2. 선택한 이유: ① 헨더슨이 생각하는 간호사 ... 가 스스로가 독립하고 자생할 수 있도록 도움을 주는 사람이라는 것이 내가 생각하는 간호사의 역할과 부합해서 선택하였다.② 기본적인 인간욕구(호흡, 수면, 배설, 의사소통 등) 14가지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대학교병원 듀티별 업무 간호관리학실습
    를 시행한다.정리간호- 낮번 동안의 업무를 확인 정리하고 인계를 준비한다.인수인계- 간호단위 카덱스 카드/의사진료지시서를 이용하여 Evening 간호사에게 인수인계한다.2 ... 한다.인수인계- 간호단위 인수인계 창/의사진료지시서를 이용하여 Night 간호사에게 인수인계한다.3, Night시간업무구체적인 업무내용23:00- 24:00인수인계 및 병실순회 ... 충남대학교 병원 간호관리학근무팀별 간호업무 분담 내용(Day, Evening, Night)1. Day시간업무구체적인 업무내용07:00- 08:00인수인계- 간호단위 인수인계창
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    아 들으려 하며, 서열보다 업무의 성과를 중요시하고 사람을 중요시한다. 간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 ... 은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지 식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선 을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이 ... 으로 이러한 상황들은 일상적으로 업무가 이루어질 때 보다는 빠른 판단과 대처가 필요한 이례적 상황③동료간호사가 어려운 상황 에 처했을 때, 간호단위의 간호사간의 갈등①변혁적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명
    간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 ... 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19
  • 간호사의 기본 역할과 기능
    간호서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 관리 . 외래 간호사들이 팀을 이뤄 QI( 의료 질 관리 ) 활동을 통해 좀더 나은 질적 서비스를 제공하기 위해 실천 주제를 정하 ... 간호사의 기본 역할과 기능돌봄 제공자 신체적 , 정서적 , 지적 , 사회문화적 , 영적 요구를 지닌 대상자를 간호함에 있어 예술과 과학이 겸비된 돌봄을 제공하는 간호사의 최우선 ... 수술이 확정이 된다 . 이 과정에서 대상자와 담당 외래 간호사는 끊임없이 수술에 대해 상의하고 , 치료적 의사소통이 오고 가게 된다 .교육자 대상자와 그 가족의 학습요구에 직면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국외 전문간호사 종류와 역할
    을 목표 역할 - 임상현장에서 우수한 간호 수행 - 간호사를 포함하여 의료제공자에게 자문 - 업무관계자들 간의 조정 - 개인의 권리 보호를 위한 윤리적 조정 - 간호사에 대한 교육 ... 국외 전문간호사의 제도와 현황 전문간호사 역할과 정책A B C D E F D C A B E F 조별 소개미국의 전문간호사 제 도 영국의 전문간호사 제도 참고 문헌 일본의 전문간호 ... 사 제 도 국가별 비교 싱가포르 전문간호사제 도 01 02 05 06 03 04 목 차01. 미국의 전문 간호사 제도미국 영국 일본 싱가포르 국가별 비교 국외 전문간호사 제도
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
  • 간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰
    에서 중요인 결과를 만들어 낸다. 간호사는 리더십 역할을 수행하여 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 하고, 효율적인 업무 분담을 조정해야 한다.간호사의 역할 중 가장 중요한 하나는 환자 ... 하며, 윤리적인 의료 서비스를 제공해야 한다. 의료 윤리 교육과 윤리적 결정에 대한 토론은 간호사들이 의료 윤리 원칙을 실제 업무에 적용할 수 있도록 도움을 줄 것이다.미래의 의료 서비스 ... 간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰의료 환경에서 간호사들은 환자의 진료 및 간호에 핵심적인 역할을 수행하는 의료 전문가로 자리매김하고 있다. 그러나 간호사의 의료행위에 대한 논쟁
    리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자의 권리 및 의무개인정보 보호 교육
    로 건강에 관한 권리를 침해 받지 아니 하며 , 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다나 . 알권리 및 자기결정권 환자는 담당 의사 , 간호사 등으로부터 질병 상태 ... 기관의 장이 진료기록 및 임상소견서를 보훈병원장에게 보내는 경우 한국의료분쟁 조정중재원 감정위원 또는 조사관이 의료사고가 발생한 보건의료기관에 출입하여 관련 문서 또는 물건을 조사 ... 할 권리를 가진다 . 다 . 비밀을 보호받을 권리 환자는 진료와 관련된 신체상 , 건강상의 비밀과 사생활의 비밀을 침해 받지 아니 하며 , 의료인과 의료기관은 환자의 동의 를 받
    리포트 | 36페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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2025년 11월 22일 토요일
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