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"중간관리자" 검색결과 1,481-1,500 / 75,806건

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    사회적 현상, 개인적 경험에서 프로이트 불안과 방어기제가 발현된 예를 찾고, 설명하시오.
    과목명성격심리학주제사회적 현상, 개인적 경험에서 프로이트 불안과 방어기제가 발현된 예를 찾고, 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 기제가 발현된 상황은 저는 대학생일 시절에 중간고사를 앞둔 시기에 수험 스트레스와 학업 부담으로 불안을 느끼고 있었습니다. 이러한 상황에서 저는 시험 성적, 학업 성취에 대한 ... 두려움이 저의 내면에서 불안으로 나타나고 있었습니다.저는 이 상황에서 친구에게 "아무 일 없어, 중간고사도 그렇게 어렵지 않아"라고 말하며 거부하는 태도를 취했습니다. 이는 현실
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2025.07.29
  • 인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오 할인자료
    기 위해 다양한 프로그램을 진행하는데 신입사원이 입사 시 입문교육(Beginner Educate)을 진행하며, 승진 해당자들만 관리하는 승진자 교육, 중간관리자 교육, 팀장급 이상 ... 이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 을 진행해준다.또한, 핵심인재 관리를 위해서 사내에서 진행하는 H-MBA과정을 운영하며 임원급의 전문가 양성과 더불어 관리자 육성에도 힘쓰고 있다. 즉, 인재 확보를 위한 무한경쟁
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18
  • [사회복지실천론] "강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구" 논문 요약
    2021년 1학기사회복지실천론 리포트사회복지실천론중간대체과제담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :※ 논문 선정 이유Ⅰ. 서론Ⅱ. 선행연구 고찰(1) 사례관리교육과 실천 현장 ... (2) 연구대상 및 자료수집(3) 프로그램 개요 및 진행방법(4) 분석 내용(5) 분석방법Ⅴ. 연구 결과(1) 조사대상자의 일반적 특성(N=28)(2) 사례관리에 대한 인식(3 ... ) 프로그램 참여 효과Ⅵ. 결론 및 제언※ 요약하면서 느낀 점※ 논문 선정 이유‘강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구’를 사회복지실천론 중간대체과제 대상논문
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • [a+취득자료] 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.
    는 실질적 관찰 자료에 따라서 최고경영자, 중간관리자, 일선관리자의 계층과 상관없이 공식적 권한과 지위에 따른 세 가지의 역할을 행하고 있다고 주장하였다. 그렇기 때문에 경영에 대한 ... Ⅰ. 서론일반적으로 조직 계층별 리더십에 대한 역할과 기능은 각각 다르다. 초급관리자는 실무자를 관리하는 사람이라고 할 수 있다. 실무자는 자신의 기술이나 기능적 능력을 바탕 ... 으로 업무성과를 산출해야 하며 자기 자신만 생각해도 되는 반면, 타인의 업무수행을 통해 성과를 달성해야 하고 타인을 관리하는 관리자 이다. 그렇기 때문에 초급관리자는 실무자와는 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)
    간호관리학개별보고서[리더십적용]실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 파악하고, 해당 리더십의 장단점과 자신의 리더십을 논의한다.간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형 ... 이 많이 소모되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것 ... 라는 마인드를 기반으로 집단의식을 강조하는 모습을 관찰할 수 있었다. 업무 중간 중간 간호사들에게 칭찬을 해주며 자존감 증진하는데 도움을 주었으며 업무 진행에 동기유발을 유도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    SK에코플랜트 플랜트설계 직무 첨삭자소서
    어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[현지인과 함께한 Cladding 자재관리업무 ... 콘크리트 2는 모르면 이해될 때까지 본다는 마음으로 예습과 복습을 반복적으로 하였습니다. 그리고 건설관리팀프로젝트가 기말고사기간에 공부 시 방해되지 않도록 초기에 팀원들과 조별모임을 자 ... 적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[현지인과 함께한 Cladding 자재관리업무](그 일을 하게 된 이유와 느낀 점) SK건설의 UAE RRE현장에서 근무
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 사회복지행정론 중간고사
    사회복지행정론 중간고사1.사회복지행정에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①사회복지조직 목표는 다양하고 모호하여 효과적으로 측정하기 어렵다.②사회복지조직에는 전문지식을 갖춘 직원 ... 는? ② ( )는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자중 최저생계에 미치지 못하는 봉급을 받으면 정부에서 보충해줌으로써 최저 생계비를 정하여 보장 ... 화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    리더라는 브랜드 독후감
    때문에 부정적인 인식이 심어졌다고 한다.저자는 트럼프를 직접 만나서 어떤 사람인지 알았다고 하는데 나처럼 방구석에서 휴대폰만 만지는 사람은 그 자의 본질에 대해서 알지 못할 것이 ... 포장하는 것 같았다. 다만 리더의 평판관리에 대한 면은 인정한다.트럼프가 지킬 약속은 지키면서 지위고하를 막론하고 신뢰도를 높였다는 말이었다. 약속을 잘 지키는 것은 사회생활의 기본 ... 이라고 생각한다. 사실 쉬울 수도 있는 것이 지키지 못할 약속, 빈말 따위를 하지 않으면 그냥 중간은 한다. 리더 정도로 사회적 지위가 있다면 약속을 깼을 때 엄청나게 이미지 타격을 입는다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 사례관리의 개념과 목적 및 절차, 생태 체계 관점에 대하여 기술하고, 사례관리가 생태 체계관이 필요한가에 대해 기술하시오. (사회복지실천론)
    , 생태체계관점, 사회복지실천론, 생태체계관 )Ⅰ. 사례관리의 절차사례관리자의 목표를 달성하고 업무를 합리적으로 수행하기 위해서는 사례관리 절차에 따라 사례관리를 실천해야 한다. 사례 ... 관리에 있어 바람직한 개입을 위해서는 대상자의 개인적 욕구에 맞는 계획을 세워야 하고 대상자의 욕구를 충족시킬 수 있는 폭넓은 서비스가 제공되어야 하며, 또한 대상자가 시간에 따라 ... 하는 요소를 살펴보고 제거해야 할 것이다.사례관리의 실천과정은 사례발견 및 접수-평가-계획-개입-검사-평가 절차를 통해 진행된다. 우선 대상자의 일반적인 심리·사회 정보를 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.13
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    부부의 갈등이 일어나는 원인과 해결 방안을 조사해 레포트를 작성해보세요.
    스럽게 가치관이나 생활 방식의 차이를 마주하게 된다. 이러한 차이는 주로 소비 습관, 시간 관리, 자녀 양육 방식, 사회 활동 등에 반영된다. 예를 들어, 한 배우자는 절약을 중시하는 반면 ... . 재정 관리 및 협력3.3. 상호 존중과 타협3.4. 역할 분담과 균형 잡힌 가정 생활3.5. 외부 지원 시스템 활용4. 결론Ⅰ. 서론부부는 서로 다른 두 사람이 결혼을 통해 한 ... 가족을 이루면서 다양한 도전과 어려움을 마주하게 된다. 결혼 생활에서의 갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없으며, 이는 건강한 관계를 위한 성장의 기회일 수 있지만 적절히 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21
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    우리나라의 배당지급 절차에 대하여 제시하고, 배당 이론에 대하여 설명한 후, 무관련이론, 고배당선호이론, 저배당선호이론중 자신이 지지하는 배당이론에 대하여 논하시오
    의 영향 등의 요인을 고려합니다. 셋째, 관리주의 이론(Management Control Theory)은 관리자가 주체로 기업의 배당결정에서 어떤 역할을 하는지 분석합니다. 관리주 ... 과목명 : 재무관리 주제명 : 우리나라의 배당지급 절차에 대하여 제시하고, 배당 이론에 대하여 설명한 후, 무관련이론, 고배당선호이론, 저배당선호이론중 자신이 지지하는 배당이론 ... 금은 지급 후 즉시 주식으로 전환될 수 있는 "중간배당"과, 일정 기간 이후에 전환될 수 있는 "후행배당"으로 구분됩니다. 중간배당은 기존에 보유한 주식의 주가를 인상시키는 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 대화의 공식, 말은 멈추고 대화를 시작하라(중간평가)
    대화의 공식, 말은 멈추고 대화를 시작하라(중간평가)-문제-문제1) 다음 관리격자 이론에 대한 서술 내용으로 틀린 것은?문제2) 다음 감정지능의 구성요소에 대한 서술 중 틀린 것 ... 와 인간관계의 두 마리 토끼를 잡는 것이 가능하다는 것이다.② 탁월한 리더의 소리를 듣고 싶다면 성과와 관계의 2가지를 동시에 달성해야 한다.③ 관리격자 이론에서 중간형(5.5)은 인간 ... ) 다음 대화법에 대한 내용 중 틀린 것은?문제10) 다음 서술 중 틀린 것은?문제1) 다음 관리격자 이론에 대한 서술 내용으로 틀린 것은? ③① 관리격자 이론의 시사점은 업무성과
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.16
  • A+ 지역사회간호학실습 건강증진사업분석보고서
    은 환경 조성 및 분위기 조성- 도시재생과신체활동 건강리더 양성 및 활동지원 강화지역주민걷기 동아리 지도자 양성교육 및 지도자 활동비 지원- 주민센터보건소 비만 관리 프로그램 운영 ... 서포터즈5명체험터 공동 운영, 19세 미만 술, 담배판매급지 표시 부착여부 확인협조전주중독관리통합지원센터1명중독자 연계 협조, 음주예방교육, 캠페인 실시전주교육지원청1명대상자 선정 협조 ... 0000학년도 0학년 0학기지역사회간호학실습전주시 지역사회 건강증진사업 분석보고서담당교수OOO 교수님실습기관OO병원실습부서보건관리팀실습기간0000.00.00. ~0000.00
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 2023년 최종합격자(24년도 신규간호사 예정) 경북대학교병원 자기소개 및 꿀팁 (합격인증O)
    다는 것을 느꼈습니다. 그래서 중재자 역할을 하며 대립된 의견을 조율하고 서로가 타협점을 찾을 수 있도록 노력하였습니다. 이를 통해 양보의 중요성과 조직 내 갈등을 관리하는 방법 ... ) / 필기커트라인 79점3. 면접후기① 면접진행방식- 뽑기면접 + 직무면접 + 인성면접으로 구성- 면접관 3명, 지원자 1명- 대면으로 진행 / 시간은 한 사람 당 15분 정도 ... 20)① 시험범위- 성인: 60문항(과거 심장 파트에서 많이 나왔다고 했는데 이번 시험은 심장파트 없었고총론 느낌이 강한 시험이었음)- 관리: 10문항- 기본: 10문항- 시험시간
    자기소개서 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.05
  • 엘스비어 널싱스킬 nursing skill 답
    보조기 : 대상자 교육46. 장루 주머니 관리 : 결장루 및 회장루47. 정맥 수액주입 : 수액 세트 교환48. 정맥 수액주입 : 수액 용량 계산 및 수액주입속도 조절49. 정맥 ... ACBAA이동보조기 : 대상자교육CCDBD장루주머니 관리 : 결장루 및 회장루CDACBACBDB정맥수액주입 : 수액세트 교환CABDBBAAAC정맥수액주입 : 수액용량 계산 및 수액 ... . 검체 채취 : 흡인에 의한 객담15. 검체 수집: 소변검사 ? 중간뇨16. 결핵 예방17. 경구투약18. 고막 체온과 이마 체온 측정19. 구강 간호20. 구강 대 마스크 환기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2021.06.15
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    성인 정신건강사업 - 지역주민을 대상으로
    ■ 성인 정신건강사업 ? 지역주민을 대상으로 1. 목적 - 지역주민을 위한 정신건강 상담을 통해 주민들의 정신건강을 증진 - 각종 정신건강서비스 제공 - 정신건강 자가 관리능력 증진 ... - 주민모임 활성화를 통해 지역사회조직화 추진 2. 사업추진 계획(예산안) 계획 및 프로그램 산출목표 수행방법 예산(단위: 만원) 초 기 단 계 홍보 및 대상자선정 지역민 ... 을 확보하는 것 지역 내에 있는 공공기관, 대학교, 병원 등을 돌아다니면서 협조가 가능한 곳 물색 자원봉사자 모집 1년에 수시로 10명, 단기로 활동할 수 있는 사람 확보 지역 내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.26
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    [에듀퓨어] NCS 직업훈련강의 'NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력' 요약자료
    코디네이터 : 의사와 진료팀 간의 원활한 중재, 진료 전후 및 치료 중간 서비스 업무, 의료진 스케줄 관리- 상담 코디네이터 : 진료 전, 후 상담업무 및 시술·수술 스케줄 관리 ... 하며 여성인력이 多- 관리체계상의 진료와 행정의 이원적 구조- 이질성 / 무형성 / 소멸성/ 동시성- 국민의 질병,부상에 대한 예방과 치료 및 건강증진 위한 보험급여를 정함- 지역가입자 ... ★- 리셉션 코디네이터 : 접수와 수납, 전화응대와 예약업무, 고객 안내 - 서비스 코디네이터 : 대기실 환경관리 및 서비스 품질관리, 대기고객응대 및 각종 서비스 업무- 진료
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.03
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    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    으며, 계층상의 관리자와 하위그룹을 알 수 있다. 또한 명령계통을 볼 수 있고 책임과 권한위임, 의사소통의 통로를 알 수 있는 유용한 도구이다.조직구조는 조직의 구성요소와 구성원 ... 권이 최고관리자에게 집중되어 주관적, 독단적 결정을 내릴 경향이 높고, 조직이 경직화되고 신축성이 떨어져 환경변화에 신속히 변화하기 어렵다. 또한 부서 간 수평적 의사소통이 제한 ... 되어 전문적 지식과 기능의 활용이 어려워질 뿐만 아니라 조직은 유연성을 잃게 되고 변화하는 환경에 능동적으로 대처하지 못할 수 있다.간호조직에서 라인조직은 최고 간호관리자에서부터 최
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 적 요인? 위생(불만족)요인: 급여, 복리후생, 회사 정책과 행정, 동료나 상급자와의 인간관계, 작업조건, 직업 안정성 등 외적 요인(5) X이론과 Y이론Mcgregor는 관리자가 사람
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 사회복지현장실습일지 (직접실습 160시간)
    오리엔테이션실습지도자, 그룹홈 소개 및 실습과정안내11:00~12:00복지서비스실천지원활동내용 안내 및 환경위생관리 지원12:00~13:00자유시간점심시간13:00~14:00주제 ... 라 표기함?실습지도자 실습지도 계획서에 따른 실습과정 안내?출석일지 작성 및 확인 안내11:00~12:00?지원활동안내환경위생관리지원, 정서지원, 식생활지원?환경위생관리지원을 통한 복지 ... 및 자유시간13:00~14:00?환경위생관리지원 ? 건조 이불 , 세탁 건조물 정리 후 수납?일상생활지도실습지도자님의 아동에 대한 일상생활지도로 실행중인 일부 규칙 ?세탁물바구니
    리포트 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.02.27
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2025년 09월 13일 토요일
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- 작별인사 독후감