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"육아휴직제도" 검색결과 1,481-1,500 / 9,308건

  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    우리나라에서 아동이 있는 가족 모두에게 보편적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다.양육지원 정책 가운데 보육사업 부분은 정부 ... 지원 정책은 임신, 출산, 육아와 관련된 휴직과 소득보전 등을 보장하기 위해 사적부담이 아닌 국가에서 공공부담하여 출산율 안정화 뿐만 아니라, 경제적인 가족정책 또한 지지되어 출산율과 여성 경제활동 참가율 제고를 동시에 성공하였다. ... 를 충족시키지 못하고 있는 실정이다.우리나라의 대다수 2~40대 남녀가 우리사회를 아이키우기에 어려운 환경이라고 생각하는 것으로 나타났다. 지난해 육아정책연구소가 20~40대 남녀 대상
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.
    와 관련하여 여성 권리 보장은 아직까지 미흡한 편이다. 특히, 양육과 관련한 책임은 남성보다 여성에게 많은 모습을 보이고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 육아휴직 제도를 도입 ... 하였지만 사회적인 분위기로 인해서 마음껏 사용하는데 한계가 나타나고 있고 육아휴직 제도를 사용하게 되더라도 경제적인 문제가 발생하게 된다. 여성은 육아에 관한 책임이 높아 이와 관련 ... ) 여성의 육아 부담 개선2) 보육서비스 확대3) 보육교사 처우 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육서비스란 영유아기 아동의 발달을 활성화하기 위해 아동을 보호하고 육성하며 교육 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성
    를 유지할 수 있다.한편, 독일은 아이는 엄마가 키워야 한다는 생각이 강하다. 그래서 최대한 엄마가 아이를 돌볼 수 있도록 하는 돌봄 지원이 잘 형성되어 있다. 육아휴직 및 수당 ... 육아휴직이 보편화 되어있다. 육아휴직은 부모의 권리가 아닌 아이의 권리라는 것이 스웨덴의 입장이다.5) 교육대부분의 복지선진국가들은 복지 정책의 최우선을 교육에 둔다. 양질의 교육 ... 쟁점은 ‘민간임대주택제도’이다. 복지선진국을 논할 때 빼 놓지 않는 국가인 독일은 기본법에 의거하여 독일에 거주하는 사람은 그 누구나 거주공간이 있어야 함을 강조한다. 그런데
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령화에 따른 인구 구조의 변화, 문제의 유형, 사회 복지 실천에 대한 내용
    부부간의 문제를 해결해야 할 과제이다. 이를 일·가정 양립 지원 정책으로 남·여가 상관없이 출산휴가, 가족 돌봄휴직, 육아휴직 등 가정을 돌볼 시간을 주고 저출산의 문제를 해결 ... 을 받아야 할 고령층이 늘어남은 군대, 기업 등 국가와 기업의 유지에도 문제가 생기는 것이다. 또한, 노후를 위한 사회보장 제도의 비용이 증가하여 인구 구조의 기울기가 더욱 ... 에게 비결을 알려 줄 기회의 장도 제공된다.저출산의 가장 큰 문제는 남·여 모두 유아를 돌볼 시간이 부족하다는 것이다. 사회의 전반적인 시스템은 일자리 내 휴직을 비선호 하는 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시험족보][면접족보] 교감 면접 시험 족보입니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교감 면접 시험에 모두 사용할 수 있습니다. 본 자료를 통해 원하시는 관리자에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    발짝 뒷걸음질해서 조용히 퇴실한다.교감연수대상자 면접 예상 문제○ 청원 휴직의 종류 및 관련 규정종류유학 휴직고용 휴직육아 휴직입양 휴직연수 휴직간병 휴직동반 휴직근거제5호제6호 ... 추가 지원하고자 하는 경우에는 학교운영위원회 심의를 통해 강사료 추가분을 자율적으로 책정하여 지급할 수 있음○ 질병 휴직 개정- 개정 내용· 교육공무원이 신체상?정신상의 장애로 ... 장기요양이 필요할 때 휴직기간을 1년이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있도록 변경(제45조제1항제1호)※ 기존에는 휴직기간을 1년이내로만 실시하고, 휴직기간
    자기소개서 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 2. 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가
    에서 건강한 발달을 형성하기 위해서는 이러한 사회적 태도가 바뀌어야 한다고 생각하며, 육아휴직 사용이 자유로울 수 있는 제도가 마련되어야 한다고 생각한다. 아울러 아동복지는 다른 누구 ... 을 위해 힘쓴다. 그래서 국가에서는 육아휴직과 함께 부모수당을 지급함으로써 일과 가정의 양립을 도와주고 있다. 또한, 스웨덴에서 추진하는 아동복지는 사회민주주의 이념을 기반으로 하 ... 교과목명: 아동복지론 주제: 문제 2. 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    애로 작용한다고 결론내리고 있다. 정부와 학계에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 정책적 제언을 내놓고 있으며, 예를 들어, 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 육아휴직 제도 ... 이데올로기가 가정 내에서 세대 간 전파되고 있음을 시사한다. 가족 영역에서의 성차별 문제는 사회복지 정책 및 가족 지원 정책의 미흡함과도 연결되어 있으며, 정부의 육아휴직 및 가사노동 ... 별, 산업별 통계에서도 명확히 나타난다. 또한, 가족 영역에서는 여전히 여성에게 주로 육아와 가사노동이 부여되어 남성은 상대적으로 경제활동에 집중할 수 있도록 사회구조가 편성되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오
    부양을 하면서도 직업과 가정 업무를 조화시킬 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 유연한 근무시간, 원격 근무, 육아휴직 등의 제도를 강화해야 한다.또한, 양육휴직육아 ... (리포트)사회복지학개론가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회의 가치관 변화와 가족부양문제2. 가족부양기능의 약화에 따른 제도적 보완책 ... 구성원들 사이의 경제적 의존성을 감소시키는 측면에서 긍정적인 면도 있지만, 동시에 사회적 안전망의 필요성을 대두시키고 있다.본 보고서에서는 가족부양기능의 약화에 따른 제도적 보완
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강가정론]우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.
    여건 지원을 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 분위기를 형성하고, 구체적인 여건 보장 제도를 시행하는 방법이 있다. 현재 우리나라는 출산휴가와 육아휴직 등의 제도를 시행하고 있 ... 으나, 현실적으로 직장인 여성이 이를 선택하기는 어려운 편이다. 남성 역시 육아휴직이 가능하다고 하지만, 경력단절과 고용불안으로 활성화되지 못하고 있다. 이를 개선하기 위하여 육아 ... 휴직자를 대체하는 고용비를 지원하는 방안이 있다. 기업의 입장에서는 업무단절의 위험성을 어느정도 회피할 수 있고, 육아휴직자는 부담없이 육아휴직을 선택할 수 있게 된다. 자녀 양육
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 인간과 사회복지_진짜 욕구와 가짜 욕구가 존재하는가 욕구 판정 및 급여 제공의 가능성과 한계에 대해 서술하시오.
    한 것일까? 우리나라에서 아이를 키운다는 것에 대한 복지제도는 미흡한 점이 많다. 또한, 지역사회별로 제도가 판이하며 아이에게 있어서 가장 중요한 성장 시기에 이러한 제도나 혜택은 앞 ... 에서 직접 양육을 했을 때이며 맞벌이활동을 하면서는 어린이집의 정부 도움을 받는다. 실질적으로 아이를 키우기 좋은 환경에서 양육하며 엄마의 휴직기를 하는 동안은 금전적인 부분에서 쉽 ... 적인 교육을 해주는 시기로서 물질적인 소비가 증가한다. 하지만 그 시기에는 이러한 복지급여의 지원제도가 거의 없다고 볼 수 있다. 그리하여 늦둥이를 가진 학부모는 가장의 경제력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용
    요즘은 남성 육아휴직 제도도 들어서서 일부 남성 중 일부는, 직장에서 일하지 않고 집에서 영아를 돌보는 것이다. 반면, 여성은 집안일과 육아를 모두 남편에게 맡겨 두고, 직장 ... 을 지급하게끔 하는 것이 특징이다. 그래서 요즘의 아이를 낳으려고 하거나 낳은 지 얼마 안 된 젊은 여성 중 일부는 출산휴가를 얻고, 육아휴직을 신청하는 것이다. 또, 보육시설 ... 에 아이를 보내고, 맘 놓고 직장을 다니게 되는 것이다.하지만 단점도 있다. 육아휴직을 신청했을 때, 주어지는 기간이 1년 안팎이라 사실상 아이에게 적어도 1년 이상 모유 수유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    다. 이에 반해 중소기업에 다니는 근로자들은 야근 수당이나 주말 수당, 공휴일 수당 같은 것을 받지 못하는 경우가 많다. 뿐만 아니라 육아 휴직의 경우도 공무원들은 부담 없이 사용 ... 할 수 있고, 이들이 쓸 수 있는 만큼 최대한으로 사용하는 것이 가능하다. 아빠가 육아휴직을 하는 것도 최근에는 많이 늘었다. 이에 반해 중소기업에 다니는 근로자들은 여전히 육아휴직 ... 을 하기 어려운 분위기인 곳이 많다. 아빠가 육아휴직을 하는 것은 더더욱 어렵다. 공무원, 그 중에서도 특히 여성인 공무원들은 임신과 육아, 출산으로 경력이 단절될 것을 염려하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.
    을 보장해주는 법적 근거가 없다. 육아휴직의 경우 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육 ... 하기 위하여 최대 1년 이내로 신청할 수 있다. 해당 법의 제19조 3에 의해 ‘사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 ... 근로자를 해고하지 못한다’고 명시되어 있지만 고용보험에 가입되어있지 않은 자영업자나 소규모 사업장 근로자 등은 육아휴직을 쓰기 어려우며, 육아휴직이 가능한 근로자 역시 사내 분위기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+고퀄]모성간호학 임신부 체험보고서
    되며, 임대주택 거주 중 셋째가 태어났을 경우는 더 넓은 평수로 이사할 수 있는 우선권이 부여된다.네 번째. 3+3 부모 육아휴직제도가 확대실시된다. 맞벌이 부부들의 자녀 양육시간 ... 을 확보하기 위해 올해부터 시작되는 제도로 부모 중 한명이 휴직을 할 때보다 두 명이 함께 휴직을 하면 더 많은 혜택을 받을 수 있다. 생후 12개월 이내의 자녀의 부모의 경우 3개월 ... 의 육아휴직을 할 경우 부모 각각 월 300만원이 지급된다. 한 사람만 휴직을 할 경우는 통상임금의 80%를 지원받아 최대 월 150만원이 지원되고, 부모 모두 휴직 시, 12개월
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27
  • [문화교양학과] 사회문제론 레포트
    정 한다.육아휴직제도는 출산과 육아로 인한 여성의 경력단절을 방지하기 위해 도입된 대표적인 일-가정 양립 정책이다. 육아휴직제도의 목적은 자녀가 있는 노동자가 피고용자 신분을 유지 ... 하면서 일정 기간 동안 가정에서 자녀양육에 전념하다 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원하는 것이다. 한국에서 육아휴직제도는 1987년 「남녀고용평등법」 의 제정과 함께 만 1세 ... 에게만서의 직무유기라 보아도 과언이 아닐 것이다.그러나 돌봄과 육아라는 문제와 여성의 경력단절 문제를 방지하기 위한 육아휴직제도가 여성의 일-가정 양립이라는 정책목적을 충분히 실현
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    된 체력을 회복시키기 위해 주어지는제도로 임신 중의 여성 근로자에게 산전과 산후를 통하여 90일의 보호 휴가를제공한다. (산후에는 45일 이상의 휴가 기간 배정)② 육아휴직 : 만 8세 ... 와 부모로서 해야 할 역할을 다할 수 있도록 돕는 부모권 보장하는 가족 정책으로 산전과 산후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제 등이 있다.① 산전과 산후 휴가 : 임신과 출산으로 소모 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 둔 남녀근로자가 자녀의 양육을 목적으로 휴직을 신청하는 제도이다.③ 아버지 할당제 : 자녀 양육에 대한 부모 공동책임 인정하고 휴직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.
    90일로 확대되었고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 이루었다. 또한 2001년 남녀고용평등법 개정으로 육아휴직의 상용권이 취업여성 ... 시장 진입이나 고용 유지를 지원하는 정책에 큰 관심이 없다. 따라서 보육 프로그램은 제한적이고 육아휴직정책이 더 선호된다. 왜냐하면 여성은 집에서 아이르 돌보는 어머니의 전통적 역할 ... 서비스와 육아휴직정책은 여성이 노동시장에 진입하고 계속 직장을 다닐 수 있을 정도로 관대하다. 덴마크와 스웨덴이 대표적인 국가이다.ㆍ가족친화적/비개입주의 모델이 모델에서의 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책
    (1544-1350)2. 배우자 출산휴가배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있습니다.3. 육아휴직‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 ... 때까지 육아휴직(1년)을 사용하실 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩을 받을 수 있습니다.일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일 ... ( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    수당을 받고 있더라도 신청할 수 있다.(2) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아 ... 휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.3. 한국의 건강지원정책(1 ... [가족복지론]한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론가족 복지 정책이란 개인과 가족이 건강하고 행복
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • (가족복지론) 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술
    저출산?고령사회 기본계획’에 따르면 육아휴직 급여액과 우선지원대상기업 육아휴직지원 금액, 중소?중견기업 육아휴직 세액공제 등에 있어서 받는 혜택이 확대되고 있는 추세이다.3) 경제 ... 가족’으로 인정하였다.이러한 관점에서, 이혼은 결혼이라는 제도에 대한 거부라기보다는 불만족스러운 결혼을 끝내는 행위로 보았고, 결국 더 나은 관계로 대체하면서 결혼 생활의 질을 높 ... 이고 이 제도가 계속되게 한다고 보았다.2. 가족 문제의 원인1) 가부장적 가족제도지금껏 성별이나 연령에 따라 가족 내 역할이 달랐던 가부장 제도에서 오늘날에는 평등과 가족 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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