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"성과분석자료" 검색결과 1,481-1,500 / 53,626건

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론

성을 보장하며, 조직의 성과 향상과 발전에 긍정적인 영향을 미치게 된다.참고자료이승열 (2018). "기업문화 변화 과정에서의 리더십의 역할: 기업 사례 연구." 리더십연구, 15(2 ... 요소로 인식되고 있다. 기업문화는 조직 내부의 가치, 신념, 행동양식 등을 포괄하는 개념으로, 조직의 독특한 정체성을 형성하며, 이는 조직의 성과와 창의성에 직접적인 영향을 미치 ... 게 된다.기업문화의 중요성을 이해하기 위해서는 먼저 그 개념을 분석해볼 필요가 있다. 기업문화란 조직 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 행동양식, 업무 방식 등의 집합체로 정의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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미국주식, 미국동전주, penny stocks, 미국에너지유망동전주TOP3, Energy penny stocks 3종, 미국투자그룹 내부거래 보고서

다. 지속 가능한 에너지 솔루션에 대한 회사의 집중은 재생 가능한 연료에 대한 증가하는 수요를 활용할 수 있는 좋은 위치에 있다. ◆재무 성과 2023년에 Gevo는 총 1,720 ... , 지브롤터, 그리스, 포르투갈, 중국, 호주 등 여러 국가에서 운영되고 있다. ◆재무 성과 2023년 Eco Wave Power는 306,000달러의 수익을 보고했으며, 이 ... "를 부여하여, 애널리스트 추천 및 기술 분석을 포함한 다양한 데이터 세트를 기반으로 중립적인 전망을 나타냅니다. 2025년 1월 29일 기준으로 WAVE는 주당 8.76달러

리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.26

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

달성협력-돕기, 효율적 달성, 필요자원 예측, 목표달성을 위해 수단-방법을 명확히 제시, 성과-차이 비교- 기획의 원칙 : 원칙-내용 매칭2. 기획과정 : 목표설정단계?환경분석-문제 ... 량 비율4. 간호관리과정 : 기획?조직?인사?지휘?통제(각각의 정의?)- 기획 : 조직상황분석-조직달성목표설정-달성방법 제시하는 과정- 조직 : 계획된 업무를 수행하기 위해 조직 ... 이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

를 수행할 수 있도록 조율하는 역할에 초점을 맞추고 있다. 내부적으로 팀별 포트폴리오를 구성하여 실제 운용해 보고성과 분석을 통해 지표를 쌓아 비교하는데 이러한 팀제 시행 이후 점차 ... 명동 PB센터는 2개의 PB팀으로 나누어 팀원끼리 정보탐색이나 문제 해결, 자료 정리, 의사결정 등의 역할 분담을 통해 고객을 관리하고 있다. 센터장은 과거 고객 관리 서비스 및 ... 성과를 향상할 수 있었다.명동은 자수성가한 강북지역의 토착민이 중심이 되어 고객군을 형성하고 있으며, 공격적인 투자를 통해 자산을 늘리기보다는 손실을 피하고자 하는 성향의 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

하여 적용하는 기회가 될 수 있으며, 조직 내에서 종업원의 경쟁력을 함양시킬 수 있다.예를 들어 이전 직장에서 자료 처리와 분석에 대한 직무를 수행한 경험이 있는데, 컴퓨터활용능력이 ... 로 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하게 된 이유도 자료 분석이나 처리 등에 엑셀 등의 프로그램의 활용도가 높을 것이고 이를 시각적으로 표현할 수 있는 프로그램들을 활용할 수 있는 자격증 취득과 해당 분야에 관한 공부를 할 수 있도록 많은 조언을 해주셨기 때문이다. ... 하며, 자신이 속한 조직에 대한 소속감을 증진해 이직률을 낮추고 조직 전체의 성과향상에 기여할 수 있으므로 매우 중요한 개념이라고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 종업원의 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

의 산출 등을 위한 용도로 이용된다. 직무 분석을 위해 필요한 정보는 현업 전문가와 직무의 관리자, 문헌 자료 등을 통해 수집하는데, 이러한 정보의 출처를 관리하는 것은 직무분석 ... 의 정확성을 위해 중요하다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념- 직무내용과 효율적인 직무수행 요건분석하며 현재의 직무수준과 미래의 직무수준 파악하며, 선발, 성과평가, 보상, 경력관리 ... “인력개발과활용” 과제 제출합니다.주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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5주차 2차시 강의에서 청소년 프로그램의 욕구조사분석에 대해 학습한 바 있습니다

에 참여하는 대상자나 청소년 집단의 충족되지 않은 욕구 범위와 그 수준을 파악하며 수요를 추정하는 과정이다.이러한 욕구조사분석은 프로그램의 실행과 성과를 준거하고 기획 방향, 기존 ... 자료로써 활용할 수 있다. 프로그램을 수행하는 지역사회 안의 기관 사이 의존, 협동 상황 등에 관해서도 파악할 수 있다.요구분석이 이루어지는 목적은 개인, 조직, 사회 특성 ... 기법, 서비스 제공자나 주요 정보제공자의 조사, 2차 자료의 분석 등으로 구분할 수 있다.3. 청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사 설문지1) 설문지 구성1. 청소년을 위한 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

되면 CSF의 보유 및 달성여부를 평가하기 위한 KPI 즉, 핵심적인 성과지표를 추출하고 구체화하는 작업을 해야 한다▶ CBC는 외부환경분석 및 내부환경분석을 통하여 도출된 자료를 기본 ... 여 달성한 성과와 목표치 사이를 측정 비교?분석한다.▶ 정보시스템과 데이터를 연관하여 실 매출액, 재고량, 발주량을 파악하고 향후 행동수정 계획을 마련하고 반영하는 절차를 거친다 ... 의 위치를 분석하여 제품별 자원배분의 적정성을 평가하고 미래의 사업전략을 합리적으로 수립하는 기법이다.▶ 높은 성장이 예상되어 시장에 도입되지만 초기단계이기 때문에 시장점유율은 낮

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

기제에 집중하며, 과학적 실험이나 통계적 분석을 통해 객관적 자료를 축적한다.반면 응용심리학은 현실의 문제를 해결하기 위해 순수심리학의 이론과 방법을 실제 장면에 적용하는 분야이 ... 경영 패러다임이 자리 잡아가고 있음을 보여준다. 이러한 흐름 속에서 심리학, 특히 산업심리학은 조직 내 인간 행동의 원리를 분석하고, 이를 실제 업무와 제도에 적용함으로써 구성원 ... 에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 개념적 토대를 살펴보고, 이후 실제 조직 사례를 바탕으로 인사심리학과 조직심리학의 이론이 현장에서 어떻게 구현되고 있는지를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오 서론

인간관계론통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오서론우리가 흔히 외향적이라고 평가하는 사람은 내재론자, 내성적인 사람은 외재론자로 분류할 수 있 ... 에서는 통제 위치 개념을 정의하고, 내재론 및 외재론자의 각각 특성을 분석해봄으로써 조직을 구성하는 각 구성원에 대한 이해를 높인다.본론통제의 위치통제 위치란 자신의 의지로 자신 ... 방향으로 달라질 수 있다고 믿는다. 따라서 외부 환경에 좌절하는 상황에서도 전략적 사고와 배경자료, 정보 등을 수집하고 극복하며 통제 결과 개선된 효과에 큰 만족감을 느낀다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

이론과 공정성 이론은 조직원들이 일과 직업에 몰입할 수 있는 보상방법과 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있다. 특이점은 다른 이론들이 성과와 보상으로 구성원에 대한 동기를 유도 ... 은 성과를 이끌어 낼 수 있을지를 선택한다. 막연히 '최선을 다하라'는 식의 목표나 격려 수준이 아니라 개개인이 구체적인 난이도별 목표를 선택하고 목표에 전념할 수 있도록 목표 ... 을 통해 지속적으로 자기효능을 키울 필요가 있다. 따라서 리더는 개인의 역량을 정확히 파악해야 하며, 성공 또는 실패의 원인을 분석하고 다시 한 번 목표를 설정하고, 이에 전념할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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경제학개론_정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오

한다. 특히, 산업연구원(KIET)은 제조업과 서비스업 등 다양한 산업에 대해 심층적으로 분석한 보고서를 정기적으로 발간한다.(4) 세계시장 비교 분석다른 국가와의 경제적 성과를 비교 ... 하는 세계시장 비교 분석은 효과적인 산업 정책 및 대외 전략 수립의 기반이 된다.더불어, 정책 평가 및 분석은 기존 정책의 성과를 되돌아보고 미래 정책의 개선 방향을 제시 ... 경제 및 산업 동향을 체계적으로 파악해야 한다. 이러한 분석 체계를 통해 복잡하게 얽힌 경제 현상과 산업 구조를 명확하게 이해할 수 있으며, 정확한 현황 진단이 가능해진다. 객관적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 실행계획서 및 설문지

기한 내에 무기명으로 온라인 제출함.- 설문지 결과 분석? 설문지 영역별 내용을 수치화하여 분석함.? 수치결과를 바탕으로 프로그램 진행 전반에 대한 당사자들의 만족 정도를 파악 ... 함.③ 결과 분석을 통해 프로그램 운영 전반에 있어 유지해야 할 부분과 보완해야 할 부분들을 확인하여 차년도 프로그램 계획에 반영할 예정.■ 진행일정기간내용프로그램 종결시(5월 ... ~11월)12월 둘째주12월 셋째주12월 넷째주설문지 배포●설문지 취합 및 분석●●결과보고서 작성●■ 수행인력이름담당부서/직위주요업무 및 협조사항관장- 사업 총괄책임부장- 사례관리 총괄

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.10

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

직무를 준비하는 데에서 어떠한 자질을 개발해야 하는지를 파악하는 데에 필요한 분석 자료를 제공하는 것에 있다. 개인은 경력을 계획하고 조직은 관리를 통해 두 가지가 서로 조화 ... 교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념 ... 의 정의를 살펴보면 Spates는 종업원 잠재력을 개발해 최대 성과를 확보하게 처우하고 조직하는 방법과 관련한 규범으로 보았고 Pigors와 Myers는 종업원이 그들 능력을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

의 기관장으로서 가장 필요한 리더십 이론을 탐구하고, 그 이유를 분석하는 것이다. 이를 통해 사회복지조직의 운영과 성과 향상을 위한 효과적인 리더십 전략을 도출하고자 한다. 이 ... 를 위해 다양한 리더십 이론 중 변혁적 리더십 이론을 선택하였으며, 이론의 개요와 필요성, 장점, 구현 방안 등을 상세히 조사하여 분석하고자 한다.본론선택한 리더십 : 변혁적 리더십개념 ... 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 주도하여 조직의 성과를 향상시키는 리더십 스타일이다. 이러한 리더십은 전통적인 지시적 리더십과 달리 구성원들의 참여와 협력을 장려하며, 조직 내부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(사회복지실천의새로운관점)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.

관점을 모색하고자 한다. 본 과제는 수치와 통계 자료를 기반으로 한 분석을 통해 내 문제의 객관적 실체를 파악하고, 향후 개선 방향을 구체적으로 제시하고자 하며, 이를 통해 나 ... 방 나타나는지를 객관적으로 분석하는 데 중요한 역할을 한다.나의 대처 전략은 2023년 내부 평가 자료에 의하면, 전체 직원 중 38%가 유사한 방법을 사용하고 있는 것 ... 분야의 업무 강도는 평균 1일 10회의 고객 상담, 1회 상담 당 평균 45분의 시간이 소요되는 상황에서 연간 약 2,000건 이상의 상담이 이루어지는 것으로 분석되며, 이로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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회계원리_기업회계기준상 재무제표 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하

하도록 권장한다. 이는 재무 분석을 용이하게 만들며, 사용자가 기업의 지급 능력과 재무적 안정성을 판단하는 데 도움을 준다. 특정 시점의 재무 구조를 직관적으로 이해할 수 있는 자료이 ... 을 측정하고 분석할 근거를 제공한다. 이를 통해 매출 구조, 비용 구조, 이익 창출 능력의 변화를 살펴볼 수 있으며, 기업의 장단기 경영계획 수립이나 투자 결정 시에 유의미한 자료 ... 하고자 한다. 기업회계기준에 따라 작성되는 재무제표는 일정한 형식을 유지하면서도 기업의 재무 활동과 경영 성과를 체계적으로 보여주도록 구성되어 있다. 특히 재무상태표, 손익계산서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ. 경영자의 관리능력 향상기업이나 집단 내의 있 ... 제 목 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1. 서론인사고과라 함은 내가 속해 있는 기업이나 집단 내에서 소속된 인원들에 대한 정보를수집하고 분석하며 평가 ... 요소를 통해 인사처우를 하는 연공서열주의 관리제도와는 다르게소속인원들의 직무수행능력과 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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논문요약 - 중학생의 사교육 수요 결정요인 분석

김경근 외 1명(2009), 중학생의 사교육 수요 결정요인 분석, 한국교육학연구 Vol.15 No.1, pp. 77-105Ⅰ. 요약1. 연구목적과 필요성과도한 사교육비가 한국 ... 성향, 학교에 대한 불신 수준, 대입 부담감, 사교육에 대한 동조적 성향 등이 투입되었다.3) 자료분석방법자료의 위계적인 구조를 반영하기 위해 다층모형을 이용해 사교육 참여 결정 ... 들을 대상으로 수집한 사교육 실태조사 자료를 이용하였다. 1단계에서는 서울시를 25개 구로 층화하고, 2단계에서 학생 수에 따라 60개의 학교를 추출하고, 3단계에서 각 학교 당 30

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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품질경영_교재의 1장 4절에서는 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오

시스템분석과 공정능력분석은 어떻게 이루어졌는지 설명하시오. 참고로 한국표준협회 홈페이지에서 우수 품질분임조 사례 중 Measure(cmrwjd), Analyze(분석 ... ), Improve(개선), Control(관리)의 단계 중 Measure(측정) 단계에서 측성시스템 및 공정능력분석을 다룬다.1.교육 분야에서 품질보증을 위해 ISO 9000 품질시스템 도입 ... 위한 일련의 단계를 거친다. 이를 위해 품질시스템을 구축하고 문서화하며, 성과를 측정하고 모니터링하여 지속적인 향상을 추구한다.따라서, 교육부는 ISO 9000 표준을 기반으로 한

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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