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"노동관련법" 검색결과 1,481-1,500 / 88,507건

  • 지역사회복지론 ) 행복 계약을 맺은 사람들을 읽고, 독후감
    한다.노동자의 권리와 관련하여, 저자는 국제노동기구(ILO)의 '필라델피아 선언'을 소개한다. 이 선언은 "노동은 상품이 아니다"라는 원칙을 천명하며, 노동의 존엄성과 노동자 ... 하는 과정이어야 한다는 것을 의미한다.또한 저자는 행복한 사회를 만들기 위한 시민 참여의 중요성을 강조한다. 이와 관련하여 독일의 작업장 민주주의 사례를 들어, 노동자들이 기업 운영 ... 이 개인의 노력만으로는 달성하기 어려우며, 사회적 안전망과 제도적 지원이 필요함을 강조한다. 하지만 그럼에도, 이 사건 이후 개정된 '세 모녀 법'(기초생활 보장법 개정안)의 한계
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    에 속하는 노동법은 사회경제적 취약계층 근로자의 생존권을 보장하고 생산활동을 촉진함으로써 결국 기업발전에 기여하게 된다. 공법, 형사법 등 모든 분야에서 소유권 보장, 계약의 자유 ... 를 수정했다.Ⅱ. 본론1. 시민법의 의의민법은 관할구역의 상징적 상호관계인 사회생활적 관계로, 인간의 사회생활적 관계는 재산관계와 가족관계와 관련이 있으며, 민법의 내용은 재산관계 ... 의 법률을 일컫는 말로, 시민법의 법적 관점에서 보면 자본가와 노동자는 법적 지위에서 평등과 자유를 누렸지만 계약의 자유의 원칙에 의해 보여지는 것처럼 열등한 노동자의 자유는 상대
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)
    한다는 경우가 26%이긴 했으나 그를 이어 일부일치 29%, 대부분일치 16%, 모두 불일치 17%로 많은 비율의 외국인 노동자들이 불이익을 받고 있는 것으로 나타났다.-관련제도노동 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 ... - 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법 집회 및 결사 레포트
    볼 수는 없었기 때문에 노동자의 정당한 권리와 단체교섭권을 행사하고자 하는 노동조합을 올바르게 바라 볼 수 있는 시각을 갖지 못하였고 관련 사건들이 매스컴에 나올 때는 배타적인 ... 라 헌법상 요구되는 법치주의원리에 따라 법률에 의하거나 법에 근거하여야 한다는 ‘법률유보원칙’을 준수해야 할 것입니다.3.시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약과 관련된 판례대법원 ... 는 점을 비추어 구 노동쟁의조정법 제13조의2가 표현의 자유를 보장하고 있는 ‘시민적·정치적 권리에 관한 국제규약’ 제19조나 국제노동기구 헌장 부속서 등에 위반된다고 볼 수 없다고 하여 법률에 의하여 표현의 자유를 제한 할 수 있다는 점을 부각하였습니다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.11.29
  • 법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해 복지국가를 중심으로 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되, 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것.
    고 개략적이고 광범위하게 규정되는 경우가 많다. 헌법은 이런 원칙을 세워서 덜 구체적이거나 미래의 문제가 있어서 풀 수 없는 문제들을 해결한다. 마찬가지로 입헌국가의 법은 권위 있 ... 뿐만 아니라 사회적 법치이기도 하다. 바이마르 헌법의 사회적 권리를 바탕으로 한 긍정법의 영역에서 사회헌법국가의 개념이 등장했지만, 본격적으로 적용되기 시작한 것은 이 기본법 시대 ... 국가로 발전하고 있다. 우선 사회 법치의 근저에는 민주적 법치의 요소가 자리 잡고 있다. 민주적 입헌국가는 절차적 정의에 기초한 법 이념에 민주적 특권을 구속하면서 시민 합의를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득
    에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성과 제정 배경2. 2015 개정과 관련한 급여대상자 소득인정액 기준 및 의무부양 ... 와 관련해서도 수급자 및 수급권자로, 의무자는 보장기관으로, 보장 내용은 급여로 명칭을 변경하면서 법적 권리성을 강화하였다.2) 제정 및 개정 배경국민기초생활보장제도는 앞서 밝힌 ... 을 하는 것을 방지하기 위한 목적으로 긴급복지지원법이 개정되었고 이를 통해 보다 현실적인 적용을 위하여 2015년 관련 법과 제도가 개정되었다.2. 2015 개정과 관련한 급여대상자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법 일부 개정 법률안을 발의하였는데 이 법안과 관련하여 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    사회복지사업법 일부 개정 법률안을 발의하였는데 이 법안과 관련하여 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용전재수 더불어민주당 의원은 지난해 사회복지법인이나 사회복지시설에서 5년 ... 이상 근무한 근로자에 대해 유급 연구휴가를 30일로 하는 내용의 사회복지사업법 개정안을 발의했다.사회복지사업법 개정안에는 열악한 현실과 처우를 획기적으로 개선하기 위해 한국 사회 ... 고 희생하는 것을 당연하게 여기는 가치관, 낮은 급여, 매우 긴 노동시간, 높은 노동강도 등 다양한 어려움에 직면하는 경우가 많다.직무를 수행하면서 폭언이나 폭언을 당하는 사회복지사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    논의하시오.Ⅰ. 서론모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담 ... 및 육아휴직제도는 모성보호제도의 핵심적인 제도로, 여성의 노동권을 보호하면서 가정 내에서 자녀 양육의 책임을 적극적으로 감당할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 이런 제도는 여성 ... 활용 면에서 여전히 많은 문제점이 존재하고 있으며, 법적·제도적 개선이 필요한 상황이다. 이에 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용을 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 사회보장에 대해서 기술하시오
    적 대책들도 포함시킨다. 이는 프랑스, 국제노동기구(ILO), 일본, 한국의 사회보장 개념에 해당한다.사회보장은 1880년대 독일에서 노동자를 대상으로 하여 노동재해, 업무 외 상병 ... , 노령, 폐질, 유족 등의 사고를 대처하는 강제보험으로 등장하여 1911년 영국 국민보호법이래 실업보험 출현으로 국제적으로 보급되었다. 사회보장이라는 용어는 미국의 사회보장법 ... (Social Security Act)에서 처음 법제화된 이래 국제노동기구(ILO: International Laver Organization)에서 노동보호 및 사회복지에 대한 발전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    하는 지역의 경우, 사회적 갈등 지수가 평균 810% 감소하는 효과가 나타난 것으로 조사되었다. 다섯째, 다문화 관련 법률 및 제도를 개선하여, 차별과 편견에 대한 법적 대응 체계 ... 은 것으로 나타났으며, 이는 제도 개선이 실질적인 효과를 가져올 수 있음을 보여준다.이와 같이, 다문화 사회 문제 해결을 위한 정책 및 제도적 대책은 교육, 노동, 지역사회, 법 ... 으로 인한 갈등 사례가 지속적으로 보고되고 있다.또한, 다문화 사회로의 진입은 교육 및 노동시장 등에서 구조적 변화를 요구하며, 이에 따른 제도적 보완이 필요하다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.
    으로 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만 서류전형 단계부터 사전에 남녀 비율을 4:1로 정해 놓고 심사했다. 그 결과 선발된 남녀 비율은 5.5:1로, 이는 명백한 고용법 위반 사례 ... 사례가 있다. 고용정책 기본법 제7조 제1항과 제25조 제2항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집·채용할 때 성별, 신앙, 혼인·임신 또는 병력 등을 이유로 차별 해서는 안 되 ... 고, 균등한 취업기회를 보장해야 한다. 또한 남녀고용평등법 제7조 제1항과 제37조 제4항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 되고, 채용에서 남녀
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    성인교육과 평생교육
    ‘비직업적’인 교육을 하며 성인의 삶에 새로운 활력을 불어넣는다는 뜻이다. 이는 현대사회 의료기술의 발달로 평균기대수명이 늘어나고 근로기준법 제,개정 등 노동자의 처우가 향상 ... 다. 린드만의 관점은 인간의 노동활동 외의 시간을 강조한다. 직무능력 향상에 관한 교육이나 재취업을 지원하는 관련 교육에서 벗어나 여가의 중요성을 강조하며 인간의 삶을 더 다채롭고 윤택 ... 1. “성인교육은 직업교육이 끝나는 지점에서 시작한다”는 말은 노동 활동을 하고 있는 사람이나 이미 노동활동이 끝난 노인 등을 대상으로 교양교육, 여가활동, 시민교육 등 다른
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29
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    산업안전보건법 주요 처벌기준 비교
    건설안전 주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교 *아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다. 1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준) 3. 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건 ... 3항, 제133조 또는 제129조를 위반할 경우 근로자가 처벌을 받게 된다. 제108조는 신규화학물질의 유해성과 위험성을 조사하는 것과 관련된 법 조항이다. 제5항에서는 신규화학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법 ... 의 가족변화를 설명할 때 주요하게 언급되는 특징은 제도적 가족규범의 약화와 개인화를 들 수 있다. 본론에서는 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술 ... 하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논의하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법1) 건강가정기본법건강가정기본법은 2004년 2월 9일 법률 제 7166호로 제정된 법으로, 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 도화엔지니어링 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    교육을 성실히 이수하여 안전업무의 메뉴얼을 빠른 속도로 익히겠습니다.둘째, 산안법 및 중대재해처벌법이 강화됨에 따라 고용노동부의 정책도 다양하게 변화하고 있습니다. 이에 따른 안전 ... )3. 본인의 성장과정에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오. (최대 700자 입력가능)4. 지원 직무와 관련된 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 700자 입력가능)5. 입사 ... 객들에게 녹차세트 기념품을 팔아 경비를 마련하여 그 위기를 해결한 경험이 있습니다.이 경험으로 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 적극적으로 상황을 대처하는 법의 중요함을 배웠
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 할인자료
    비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. 현행 능력개발 관련 법제는 재직근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기 때문에 다수의 비정규 근로 ... 에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은 그들을 향해 패배자 ... 상태로 돌아가야 한다는 느낌을 내포하고 있기도 한다. 하지만, 정규, 비정규라는 가치판단이 반영된 이분법적 용어를 근로계약형태를 표현하는 수단으로 사용하는 것은 바람직하지 않는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지
    과 직무급의 입안 등의 기초를 마련하는 것이다. 네 번째는 동일 노동시장 내 타기업과 비교할 수 있는 임금구조 설정과 관련된 자료를 제공하는 것이다. 다섯 번째는 합리적인 임금지급 ... 의 기초로 사용하며 노동조합과 교섭하는데 기초로 사용한다.3. 직무평가의 종류1) 서열법서열법은 직무 간 상대적 가치를 기초로 직무의 중요도, 장점에 대해 주관적으로 평가자가 판단해서 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의미2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 종류1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 기업 안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 사회복지발달사 미국과 일본의 사회복지 발달
    되면 임금이 삭감되는 악순환을 끊기 위해 만들어진 법으로 최대 노동시간과 최저임금의 기준을 정하였다. 노동자는 단결권과 단체협약권을 부여하고 고용주는 대통령이 정한 최대 노동시간과 최저 ... 통제권을 부여하여 국민들의 은행에 대한 공포를 수습하기 위해 만들어진 법2차 뉴딜 정책제 1차 뉴딜 정책들 관련 판결에서 연방 정부의 개입에 위헌 판결이 되면서 국가산업부흥법, 농업 ... 이나 다리, 병원 등 공사에 인력을 투입해 일자리를 창출하고, 미술, 음악 등 예술 산업에도 지원을 하였다. 그 외 와그너법 이라고 불리는 전국노동관계법을 시행하고 제 2차 뉴딜
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    .서론 [본론에 들어가기 앞서 사회보장이란 무엇일까?] 오늘날 사회복지법 중 가장 기본이 되는 상위법이 있는데, 이는 바로 “사회보장기본법”이다. 여기서 말하는 기본법은 어느 분야 ... 의 제도 혹은 정책의 기본 방향이나 원칙 등을 규정한 법이자, 해당 분야의 일반 법률들과 헌법을 연계해주는 법으로 정의된다. 현재 우리 헌법 제 34조는 1. 모든 국민은 인간 ... 로 변경된 것이다. 현재는 각 사업법에 근거하여 다양한 사회서비스의 형태로서 존재하고 있다. 오늘날 위 사회복지서비스라는 용어가 처음 규정된 것은 1995년 제정된 사회보장기본법이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    다. 그리고 이와 관련해 저자는 이미 여러 나라에서 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직 노동자들과 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있으며, 원하는 만큼 일할 수 있도록 돕 ... 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시 ... 하시오노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책작성자: * * *Ⅰ. 서론2022년 영국 시사주간지 이코노미스트(Economist)가 '유리천장지수(Glass-ceiling index
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07
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2025년 06월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감