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"기업가치모형" 검색결과 1,481-1,500 / 16,765건

  • 평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    :?개인,?기업,?국가가?정보로?통한?가치창조에?힘씀→?주요?목적:?(개인)-삶의?질?향상,?(조직)-조직문화의?발전,?생산성?향상,?(국가)-자아실현,?공리증진,?국력?신장,?국제 ... ?분야의?연결과?융합을?통한?새로운?부가가치?창출?시대-?4차산업?대응?교육①어린?나이부터?학습하는?즐거움을?알려줘야?함.②비인지?역량(사회정서역량)도?길러야?함.?(가정,?학교 ... 고?있어야?함-개념:?새로운?기술과?시장?여건등?환경?변화에?대응할?수?있도록?구성원?태도,?가치?개발?교육훈련?전략(과거),?조직의?문화나?상황을?계획적으로?변화시키는?노력(현재
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 홀랜드 이론과 가정에 의해 나누어진 6가지 유형과 특징
    상적인 모형으로 우리가 실제 사람을 측정해서 얻는 것과는 다를 수 있는 일종의 모형이다.② 환경에도 6가지 직업 환경유형(실제적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습 ... 에 종사하도록 하는가?③ 진로문제게 있어서 개인을 도와주는 가장 효과적인 방법은 무엇인가?2) 4가지 주요 가정이는 성격유형과 환경모형의 특성을 말하며 어떻게 유형과 모형이 결정되며 또 ... 적 유형)이 있다. 각 환경유형은 주어진 성격유형에 의해 결정지어진다.③ 사람들은 자신의 기술과 능력을 발휘하고 태도와 가치를 표현하며 이런 특징들에 부합되는 문제와 역할을 수행할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을
    을 적절히 받아들여 변화에 대처한다면 세상을 선도하는 기업과 경영자가 많아질 것이 따라서 3차 산업혁명 때까지의 현상처럼 기술 자체에 대한 투자만으로는 4차 산업혁명을 통한 새로운 가치 ... 적인 실천 방안 세 가지를 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화1) 기업의 인력 수요 구조 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화 ... 시켰는데 우선 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석
    존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석존 데이비슨 록펠러는 ? 미국의 석유 재벌 치열한 기업경영자 자선사업가 독실한 기독교 신자리더역량연구 – 기본적인 관리기술 구체적인 ... 개념적 기술 리더역량연구 – 기본적인 관리기술리더역량연구리더역량연구리더역량연구개인 속성 역 량 리더십 성과 리더역량연구 – 리더십 역량모형 일반적 인지능력 구체적 인지능력 동기유발 ... 함 강박적 성격심리역학적 접근 -Sigmund Freud 와 성격유형 무엇이 옳고 , 무엇을 해야 하며 , 어떤 가치를 보존할 것인가를 스스로 결정하여 행동함 무익한 것을 하지 않
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대학교 서비스운영관리 A+] 기말고사 정리본
    산업혁명 : 인터넷4차 산업혁명 : AI기업의 기능돈(재무), 효율적으로(생산), 팔아야함(마케팅)운영관리의 개념 : 생산경영시스템투입 -> 변환과정 -> 산출물분야의 퍼포먼스 ... 과 소유는 하나하나의 갭을 확인하겠다. 갭을 죽이는 데 목표하는데 인식과 기대의 갭을 줄이는 것이 목표임갭 모형 : 갭들이 존재하는데, 경영자의 인식과 서비스 기대의 갭을 줄이는 데 ... 목표로 한다(이렇게 쓰면 된다. 시험)서비스운영관리의 목표는 갭 모형에서 이야기가 다 된다.서운관 3회 강의록항공사의 운영 경제학비행기 좌석의 구분 : 이코노미, 비즈니스, 퍼스트
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 가정, 학교, 이웃, 대중매체의 특성을 기술한 후 이 요인들이 그 청소년에게 미치는 영향을 분석하여 기술하시오(30점)
    주제 : 생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 가정, 학교, 이웃, 대중매체의 특성을 기술한 후 이 요인들이 그 청소년에게 미치는 영향 ... 을 분석하여 기술하시오(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 가정, 학교, 이웃, 대중매체의 특성 ... 의 청소년들은 자신을 둘러싼 다양한 환경적 요인들과 끊임없이 상호작용하며 성장해 나간다. 특히 가정, 학교, 이웃, 대중매체와 같은 환경적 요소는 청소년의 가치관 형성, 학업 태도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 선택형 실험을 이용한 신제품 멀티크림의 가치 분석 (An Analysis of the Value of New Product Multi Cream Using Choice Experiment)
    본 연구는 대학에서 새로이 개발한 멀티크림의 속성별 가치를 추정하여 신제품의 가격을 책정하고 제품 개발 방향을 설정하는 등 마케팅 전략 수립을 위한 기초자료를 제공하는데 그 목적 ... 이 있다. 분석 방법으로는 선택형 실험을 이용하였으며, 조건부 로짓 모형을 추정하여 브랜드, 용기 형태, 기능성, 가격 등 각 속성별 한계지불의사금액을 도출하였다. 연구 결과 소비 ... 자의 한계지불의사금액은 브랜드에 있어서는 대기업이 개당 21,754원, 중소기업이 11,033원, 대학은 16,178원으로 나타났으며, 기능성에 있어서 보습효과 강화는 7,476원
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
  • 비모수 분석모형(DEA)을 활용한 국내 온라인게임 기업의 인적자본 효율성 연구 (A Study of the Human Capital Efficiency in the Korean Online Game Business using Non-parametric Analysis Model(DEA))
    본 논문은 21세기 지식기반 경제의 가치 창출 원천이 새로운 아이디어와 창의성의 주체인 인적자본에 있음을 근거로 국내 온라인게임 기업 인적자본 운영의 효율성을 연구해보 ... 대표적인 비모수적 분석모형인 자료 포락 분석(DEA)을 통하여 국내 온라인게임 기업의 인적자원 운영 규모, 투자, 교육, 보상의 투입 효율성을 기업의 산출이라고 할 수 있는 매출 ... 을 기준으로 실증 분석 하였다. 이 연구를 통해 국내 온라인게임 기업들에게 미래의 지속 가능한 성장 동력인 인적자본을 운영함에 있어 최적의 효율성을 달성할 수 있도록 전략적 시사점
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    만과 오하라, 수, 플레처- 처방적 직업결정모형:카츠, 겔라트, 칼도와 쥐토우스키*겔라트 - 결정준거, 예언적 체계, 가치적 체계, 결과보다 선택과정 중시, 의사결정과정*힐튼 ... 면 1번)- 목적의식 ? 정보수집 ? 대안열거 ? 대안의 결과 예측 ? 대안의 실현 가능성 예측 ? 가치평가 ? 의사결정 ? 평가 및 재투입능성 예측*중요사건 기법(결정적 사건 기법 ... ) : 사건과 행동으로 직무분석 ex) 러시아 대사관의 사건이나 행동~*데시의 내재적 동기이론- 외제적 보상(금전적 보상)이 따를 때 직무동기가 낮추어 질 수 있음- 내적 가치
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 토론5개
    구조분석 모형(FIVE FORCES MODEL)은 무엇인가? Porter의 산업구조분석 모형(5 Forces Model)은 산업구조의 매력도(가치) 분석을 통하여 외부환경(경쟁 ... : 소비자의 주의를 유발하기 위한 기업의 광고전략을 주의에 영향을 미치는 요인과 연결하여 그 효과와 논리적 타당성에 대해 논의하세요.과장된 표현법(Impersonality)으로 제시 ... 머니의 가치관으로 아이를 키울 수 있어야 한다. 아이들은 저녁이 되면 낮에 있었던 일을 잊어버릴 수 있기 때문이다."저녁에 엄마 오면 이른다" "엄마 오면 혼난다" 같은 표현을 아이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 유형
    투자는 목적시장의 잠재력이 크거나 무역장벽이 있는 경우에 선택한다. 시장지향형 해외투자에는 기업들이 첨단사업분야의 기술적 우위를 갖고 시장획득을 목적으로 진출하는 과점적 해외투자 ... 형(economic corporate seeker) 해외투자는 정부의 개발원조 또는 직접차관과 연계하여 해외투자 수용국의 요청에 따라 민간기업이 해당국에 진출하여 경영활동을 전개하는 유형이 ... 함으로써 신진기술에 보다 효율적으로 접근하기 위한 형태이다. 즉 지식지향형 해외투자는 세계적으로 기술경쟁이 치열해짐에 따라 첨단기술을 보유하고 있는 선진국기업의 기술이나 경영노하우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36
    함에 따라 조직 안의 표면적인 다양성이 증가하고 있다. 그리고 다양한 문화 및 학제 간 융합이 증대됨에 따라서 사회의 개인과 집단의 가치관 및 신념 같은 내면적인 다양성도 함께 증가 ... 조치처럼 소수집단에 대한 차별을 감소시키며 공평한 기회를 주는 평등전략이 주요한 다양성 관리 전략이었다. 그러나 현재는 포함적인 기업문화 및 차이와 이질성의 추구 등 다양 ... 하고 있는가를 나타내는 지표를 말한다. 성별, 연령, 인종, 학력, 직급 뿐만이 아니라 성격, 가치관 모두를 포함하는 개념이라 할 수 있다. 다양성은 개인이 아닌 사회적인 집합체
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.
    . 그러므로 기업은 내부적으로 회사구성원들의 가치를 높이기 위해 고민한다. 과거에는 인적자원에게 주는 임금을 ‘비용’으로 처리했지만 지금은 ‘자산’으로, 회사의 미래라고 여기 ... 하도록 노력하는 것을 의미한다.(2) 가치증대를 위한 투자관점기계 설비를 항상 잘 유지·보수하고 새로운 기술과 시설에 투자하여 생산성을 높여나가는 것과 마찬가지로, 기업의 구성원 ... 들에게 만족스러운 대우를 제공하고 그들의 잠재능력을 개발하여 일에 대한 동기와 기업에 대한 헌신의 수준을 높임으로써 조직체의 가치를 증대시키는 것을 의미한다.(3) 경쟁적 비교우위관점기업
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02
  • 4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래, 행태주의, 공공선택론, 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 이론
    모형에 의하면 시장에서 이루어지는 기업과 소비자의 행위에 관한 법칙성을 정치?행정의 장(場)으로 옮겨 정당과 시민의 행동을 설명할 수 있다.Ostrom은 1974년 “미국행정학 ... 순수 학문으로써 행정학의 추구와 공공정책에 대한 처방적 성격으로 행정학의 새로운 방향을 제시한 것으로 비과학적인 가치를 배제하고 행정 연구의 과학화에 공헌한 학문이다.이는 사실 ... 과 가치를 구분한 후 사실명제에 주력하여 과학해야 함을 주장하는것으로 기존 원리론자들의 논리는 실험을 거치지 않은 속담 혹은 격언에 지나지 않는다고 비판하며 로버스 달은 행정 현상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오.
    이며, 추가적인 가치를 제공하기 위해서는 비용이 수반된다. 따라서 대체재가 많이 존재할수록 기업이 속한 산업의 매력도는 낮게 평가할 수 있다. 예를 들어 택시 산업을 보자. 택시 ... 주제: 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오.서론:산업에 대한 분석은 해당 비즈니스 모델 및 수익성을 이해하는데 있어 필수적이다. 산업 분석 모형은 일반적으로 마이클 ... 포터(M.Porter) 교수의 5 forces model을 사용한다. 오늘 본론에서는 해당 모형에 대해 이해하고, 이를 활용해 바이오산업에 대한 분석을 진행해보고자 한다.본론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2023.06.02
  • 생산관리 요약정리
    - 기업환경의 변화소비자의 요구 변화에 따라 수량중심에서 가치중심으로, 싼 것에서 원하는 것으로, 표준형에서 다양성으로, 효율성에서 효과성으로, 생산성에서 창조성으로 변화하였다. ... - 가치규율가치규율에는 세 가지 요인이 있다. 첫째 원가경쟁력은 효율적인 운영으로 저렴한 비용의 제품이나 서비스를 제공하는 것으로 그 핵심은 최저 비용에 있다. 두 번째 제품차별 ... 제품 또는 서비스가 만들어지는 과정에 가치를 부여하는 일련의 활동이다. 생산관리 활등은 수요예측, 생산계획, 자재준비, 조달, 제조, 검사, 입고, 출하, 납품의 순서대로 이루어진다
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 국제경영론 ) 현지국가 시장 환경 분석 - 해외 1개 국가 선정 후 현지시장 환경 분석, 현지시장의 사업 또는 투자 환경 분석, 한국기업들에게 줄 수 있는 시사점 도출
    . 선행연구2.1 시장구조분석의 개념과 종류2.2 시장구조분석 방법2.2.1 분석자료의 원천에 따른 분류2.2.2 자료의 특성에 따른 분류3 실증연구3.1 연구모형3.2 실증분석3.2 ... .1 자료와 분석대상3.3.2 검증적 시장구조분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장구조란 여러 기업을 둘러싸고 있는 경제적인 여건을 말한다. 산업 조직론에서는 시장 행동, 시장 ... 으로 이루어져 있을까? 시장을 구분할 때는 경쟁하는 기업의 수와 진입 장벽과 같은 여러 기준이 동원된다. 하지만 모든 이론적 기준에 따라서 시장을 구분하는 것은 거의 불가능하기 때문에 현실
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 급식경영학 5장 내용정리
    : 사람마다 작업환경에 대한 반응이 다르다는 것 고려하지 않음. 동기화가 되는 요인은 사람마다 다름.④ 맥클리랜드의 성취동기 이론- 성취동기- 권력동기- 친교동기- 기업이 성과 ... 를 이룰 수 있도록 능력을 키워주고, 작업환경을 변화시켜 주며, 종업원이 가치를 두는 보상이 무엇인지 파악하여 업무성과가 있었을 때 종업원이 가치 있게 생각하는 보상을 주는 것 ... 에 대해 확실히 인식- 작업을 해낼 수 있고, 보상이 노력할 만한 가치가 있을 때 동기부여 됨② 아담스의 공정성 이론- 적절한 동기부여를 위해서는 공헌도(투입된 노력의 양)에 따라
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    (transactional leadership) 이론은 현대 기업 환경에서 유용하게 적용될 수 있는 주목할 만한 이론으로 평가받고 있다. 각각의 리더십 스타일은 조직 구성원들에게 동기 ... 구성하는 리더십 스타일로, 처음으로 Burns가 제안한 개념이다. 이후에 Bass가 이를 기업 상황에 맞게 발전시켰다. Burns는 변혁적 리더십을 "리더와 부하가 서로 더 높 ... 은 이상과 도덕적 가치를 심어주어 새로운 시각으로 문제를 해결하도록 동기를 부여한다. Bass는 변혁적 리더십이 구성원을 동기부여하는 3가지 방식을 제시하고 있다. 첫째, 특정 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성 (개념 및 특징과 의미 등)
    변화에 대한 적응의 신속성, 인간적 가치의 존중 등을 강조하는 관료제의 대안적 모형이다. 오늘날과 같은 급격한 사회 변동에 조직이 적응하고 발전하기 위해서 기존의 관료제 ... 조직론탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성(개념 및 특징과 의미 등)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 탈관료제의 배경2) 탈관료제의 정의3) 탈관료제의 특징4) 탈관료제 모형Ⅲ.결론Ⅳ ... 을 지칭하는 것이 아닌, 사기업·노동조합·군대 등을 포함하는 모든 대규모조직에도 쓰인다. 이처럼 대규모조직의 구조·기능상의 특징에서 사회과학계 모두를 통칭해 ‘관료제적’이라고 말
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 08월 09일 토요일
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