"교섭절차"의 검색결과 입니다.

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시장의 매력도를 단체교섭 부당노동행위 A+ 시장의 매력도 복수노조 성공 노사관계론 노란봉투법 단체교섭 절차 시장매력도 조사

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"교섭절차" 검색결과 1,461-1,480 / 6,752건

[ 스무디킹 경영,마케팅전략 분석PPT ] 스무디킹 마케팅전략과 경영사례분석및 스무디킹 SWOT분석과 새로운 전략제안

입자의 위협 3) 구매자의 교섭력 4) 공급자의 교섭력 5) 대체재의 위협 7. 스무디킹 SWOT 분석 1) Strengths( 강점 ) 2) Weaknesses( 약점 ) 3 ... 은 투자자와 스무디킹 본사에 일정 비율로 분할 귀속되는 방식 가맹절차 과정2. 자사분석 – 스무디킹이란 ? 4) 스무디킹의 4P ③ Place - 가맹절차제품 판매수익 일부를 심장병 ... 5) 구매자의 교섭력  교섭력이 크지 않은편 스무디 전문점을 주로 이용하는 고객들은 대부분이 20~30 대 여성이었으나 최근 다이어트와 웰빙 열풍으로 인해 스무디 전문점의 보편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.06.18

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단체협약

에서 계약을 체결하기는 어려움 → 따라서 근로자들은 실제적인 행동을 확보하기 위하여 단결하여 “노동조합”이라는 단체를 만들고 이 단체의 힘에 의하여 사용자와 대등한 교섭을 하 ... 여 임금 기타 근로조건 등을 결정할 수 있게됨 단체협약단체협약의 기능 근로조건 개선기능 : 단체협약으로 체결됨으로써 법적인 강력한 보호를 받는 근로조건으로 단체교섭을 통해 지속 ... 적으로 개선 노동자 한 사람 한사람이 개별적으로 사용자와 교섭해서는 얻을 수 없는 보다 좋은 노동조건이 단체협약의 유효 기간 중 확보 산업평화 기능 : 유효기간 중 노사 쌍방이 이를 존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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복수노조에 관한 고찰 리포트

들 표노동조합을 정하고, 안될 경우 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합의 전체조합원 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합이, 없는 경우에는 공동교섭대표단이 교섭 ... . 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장 -노동계의 입장 -경영계의 입장 -노동부의 입장 Ⅲ. 논의 1. 교섭창구단일화 -교섭 ... 지급이 금 지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하 게 됐다. 2. 공정대표 의무 공정대표 의무란 교섭단위 내 관련된 노동조합과 조합원 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26

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혼인의 무효와 취소

몰랐을 때, vi) 사기나 강박으로 인한 혼인이 있다.2. 절차혼인취소의 소는 형성의 소이다. 혼인을 취소하려는 자는 가정법원 조정을 거쳐야 한다. 재판이 확정되면 소 제기 자 ... 청구 할 수 있다. ③ 가정법원이 직권으로 친권자 정하고, 자 양육과 면접교섭권에 대해서는 이혼시 양육 및 면접교섭에 관한 규정이 준용된다. ④ 인척관계는 종료한다.약혼 해제 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.18

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이혼률 증가로 인한 가족해체의 문제점이 무엇인지, 이러한 문제점들을 해결할 수 있는 복지적 개입은 무엇인지 조사하세요

) 이혼과정에서의 개입을 통한 해결방안3) 이혼 후 자녀를 위한 개입방안4) 이혼가족 자녀를 위한 양육비 지원방안5) 이혼절차에 대한 제도적 장치의 보완6) 양육비 지급절차에 대한 ... 경우 법원에 양육비 청구 내지 이행명령을 신청하는 것 이외에는 별 다른 조처방법이 없을 뿐 아니라, 이는 법적으로 절차가 복잡하고 까다로와 실제로 효력이 크지 않은 상태이다. 그러나 ... 부모와의 만남(면접교섭)이혼후 자녀와 비양육부모와의 만남에 대해서 법적으로는 면접교섭(面接交涉) 이란 단어를 사용하고 있는데, 면접교섭은 비양육부모와 자녀와의 관계를 보호

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.11

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단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

과 -4) 단체교섭의 과정노조측 준비단체협약을 수정하는 내용과 임금인상 등의 요구 안을 작성사용자측 준비노조의 요구 안 수용 시 비용증가액 계산 등 세밀한 검토예비회담협상절차를 결정 ... : 단체교섭실시에 따른 절차 · 운영에 대한 사항을 미리 정해두기 위하여 별도로 규정② 쟁의조항: 쟁의행위를 감행 할 때의 규범을 정한 협약- 쟁의행위 예고조항: 쟁의행위 수일 전 ... REPORT단체교섭과 단체협약(사례)교과목 : 노사관계론담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체교섭1) 단체교섭의 의의, 기능, 성격, 영향2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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[창업, 사업] 창업준비 사업준비, 창업계획서 사업계획서 준비과정, 창업 타당성분석, 사업계획서, 창업제안서, 계획서 작성요령

계획서의 작성 5) 사업개시 도표1. 예비창업자의 창업절차 2. 창업, 사업타당성 분석 1) 타당성 분석의 필요성 2) 타당성 분석의 평가요소 - 창업자의 사업수행능력 - 시장 ... 성 및 판매전망 - 기술적 타당성 / 수익성 및 경제성 3) 타당성 분석의 절차 4) 사업타당성 검토의 절차와 방법CONTENTS3. 계획서 작성법 - 작성요령, 주요내용 - 주의 ... 전략 등 일정마련세밀히 체크 요망5~10개월* / 13도표1. 예비창업자의 창업절차1. 창업, 사업의 일반과정2. 창업, 사업타당성 분석* / 131. 타당성 분석의 필요성 ① 창업

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25

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대통령제와 내각제 간의 행정부 견제 차이

다.양원제 의회 : 법안이 법률이 되기 위해서는 양원을 모두 통과해야 되기 때문에 양원제 의회의 입법과정이 단원제 의회의 입법과정에 비해서 보다 복잡한 절차로 구성된다.② 의회 ... 의절차와 비교할 때 정부제출안은 훨씬 복잡한 사전절차를 거쳐서 국회에 제출된다. 그렇기 때문에 정부입법은 신속한 입법이 요구되는 사안에 적절히 대처하기 어렵다는 문제점이 있다. ... 이 있기 때문에 이런 입법관행이 지속될 것으로 보인다.-> 절차회피용 우회입법으로 불림 정부안이 거치는 복잡한 성안과정을 의도적으로 회피-> 공익과 무관해 보이는 사적 이익대립

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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이창덕 외 4인, 역락, 화법 교육론 내용 요약, 정리

화법교육론 (이창덕 외 4인) 정리2장. 화법 교육의 이해1. 화법의 성격- 참여자들이 구두 언어 의사소통을 통해 삶을 나누는 언어 행위- 구두언어성, 상호교섭성, 관계성, 사회 ... 적 방법으로 접근해야 함.[상호교섭성]- 화법은 참여자들이 어떤 주제를 중심으로 새로운 의미를 구성해가는 역동적인 과정- ‘내가 무엇을 하느냐’가 아닌 ‘서로 더불어 무엇을 하 ... - 의사소통 과정에서 참여자들의 관계는1) 다른 사람을 고려하고 (인식)2) 각자의 역할을 규정하고 (역할 규정)3) 상호교섭 과정을 통해형성·유지·발전된다.- 화법 관계는 공적인 외

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| 시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.08

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e-비지니스커뮤니케이션 족보

들이 ( )을 교환하는 것을 말한다. 따라서 신속한 정보를 필요로 하는 현대 사회에서 회의의 역할은 지대하다는 것을 알수 있다.1)생각 2)인식3)의견4)문제해결방법50.인터넷 무역 수출 절차 ... 의 흐름무역업의 신고->( )구축->국내외 무역거래 알선 사이트 및 검색엔진 등록->수출시장조사,수출마케팅->수출상품 및 거래처선정->수출교섭->수출계약체결->수출신용장수취->운송

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점

은 조정신청을 한 것만으로 해야 할 도리를 다한 것이어서 그 이후의 쟁의행위 역시 절차 위반의 위법은 아니다. 회사측의 거부로 아예 교섭이 이루어지지 않은 경우도 역시 ‘노동쟁의 ... 조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점1. 들어가며임단협 투쟁기간이 되면 노동조합들로부터 “교섭이 몇 번이나 결렬되어야 노동쟁의 상태로 볼 수 있는 것이냐?”는 질문을 받 ... ’를 “근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태”라고 정의하고 이어서 “주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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무역클레임의 사례와 대처방안

(3) 중재(arbitration)당사자 간의 합의로 사법상의 법률관계를 법원의 소송절차에 의하지 아니하고 제3자인 중재인을 선임무역클레임 해결방법(4)소송(litigation ... 을 처리하는 비사법적 절차이며, 분쟁해결의 방법이 소송외적 분쟁해결수단 또는 대체적 분쟁해결수단으로 풀이된다.비사법적 해결방법에는 당사자간의 해결방법, 알선, 조정, 중재가 있 ... 다. 당사자간의 해결방법은 당사자간에 직접 교섭하여 우호적으로 해결하는 방법 이다. 알선은 국내외 상거래에서 발생하는 분쟁을 분쟁해결의 경험과 지식이 풍부한 대한상사중재원의 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.12

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[국제지역분쟁론] 팔레스타인 이슬람 저항운동단체 하마스

니스트 침략에 대항하여 지하드를 실천하고 민족주의 운동에 대해 공산주의와 십자군인 서구에 충성하지 않는 한 지지하며, 하마스는 이스라엘을 협상 상대로 하는 어떤 중동 평화 교섭 ... 며, 이 영토에 대한 팔레스타인 민족의 권리는 시간이 경과하거나, 어떤 군사적 및 법적 조치나 절차에 의해서도 변경될 수 없는 사실임을 선언한다. 팔레스타인 민족은 민족적인 해방

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05

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생활법률} A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다(생활법률 2016 2학기 생활법률

생활법률목 차1. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (2점)2. A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A ... .②전항의 신고는 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인의 연서한 서면으로 하여야 한다.A,B 두사람의 혼인의 절차는 위와 같은 절차로 진행하면 된다.2. A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족 ... 에는 제2호 또는 제3호의 사유가 있어야 한다.2. 친생부모가 자신에게 책임이 있는 사유로 3년 이상 자녀에 대한 부양의무를 이행하지 아니하고 면접교섭을 하지 아니한 경우3. 친생부모

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.10.07

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노동쟁의

하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.노동쟁의는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 발생한 분쟁이다. 노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지 ... 관계의 문제로서 그 당사자는 노동조합과 사용자 또는 사용단체이다.(2) 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁노동쟁의는 노사당사자간에 단체교섭을 하였으나 주장의 불일치로 인하여 발생 ... 한 분쟁상태를 말하며 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.단체교섭은 근로자와 사용자간에 이해

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례

이고 따라서 선거로 정통성을 획득한 정부가 대주주로서 이사 , 감사위원을 선임하는데 영향을 끼치는 것은 절차적 하자가 없다 . 공기업 낙하산 인사에 대한 법적 분석 ( 상법적 측면 ... 된 경영진은 노조와 단체교섭을 할 때 적당히 타협했다 . 왜냐면 낙하산 인사는 해당 공기업에 대해 문외한인 경우가 있고 또 외부인사다 보니 조직을 장악하기 위해서는 내부인사의 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

의 절차에서는 먼저 노사 쌍방의 상호 인정을 거쳐야 하며, 다음으로 사용자가 단체교섭과 관련한 정보를 노조 대표자에게 서면 또는 서면확인 형식으로 전달하여야 한다. 사용자가 제공하여야 .) ... ................................................................... 11. 관련 법제의 개관가. 단결권 보장나. 단체교섭권 및 단체협약다. 단체행동권2. 노동조합의 역사적 배경 ... ................................................ 33. 노동조합의 조직............................................................ 54. 단체교섭의 구조 및

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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FTA의추진현황과 기업의 FTA 활용방안

협정추진위원회(위원장 통상교섭본부장) 설치하고 FTA타당성을 조사하기 위해 양측 통상담당기관간 의견 교환 또는 민간 기관간 또는 정부간 공동연구를 실시한다.(필수 절차로 공청회 ... 었다고 발표한다.⑤협상 정식서명: 협상 타결 후 내부보고절차를 진행, 대통령 재가 후 정식서명을 한다.⑥협상 국회 비준절차: 정식서명 된 협정문은 국회에 비준을 요청하고, 국회 동의 ... 가 있으면 국내절차가 완료되고, 체약국간 통보절차 완료 후 협정에서 정한 기간(통상 1-2개월)이 지나면 발효가 된다.위의 절차를 거쳐 현재 우리나라가 발효가 되었고 협정을 맺

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.23

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노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석

의 단체협약체결권 명시 및 단체협약 분쟁해결 절차규정 신설노동조합의 대표자는 교섭권한과 함께 단체협약체결권을 가지는 것으로 명시함으로써 총회인준투표에서 합의안이 부결됨으로써 재협상 ... 체결권 명시 및 단체협약 분쟁해결 절차규정 신설8. 단체협약의 유효기간 조정9. 노동조합비 상한규정 삭제 및 업부조사권 제한10. 공익사업의 범위 및 직권중재 대상사업 조정11 ... )의 구성1. 총칙(1～4조)2. 노동조합(5～28조)3. 단체교섭 및 단체협약(29～36조)4. 쟁의행위(37～46조)5. 쟁의조정(47～80조)6. 부당노동행위(81～86조)Ⅴ. 노동

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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환경정책과 지속가능성 기말고사 대비

할 유인 부재· 높은 교섭비용3) 문제점· 규제대체 및 규제보완을 위한 VA가 규제 생성 및 소멸 여부와 관계없이 도입되어 유지됨· 목표가 너무 낮게 책정되거나 반강제적으로 할당 ... 환경영향평가법의 개정- 사유 : 유사목적 평가제도가 각기 다른 법률에 규정되어 평가절차가 복잡하고 일관성/연계성 부족, 기본법에 사전환경성검토제도를 규정하여 세부적 시행방안과 규정 ... 적 목적이 언급된, 법적 구속력을 부여할 목적으로 작성된 정부 간 문서- 법적 구속력에 대한 합의는 없음- 변경 절차· 조정 : 감축목표 및 일정 등· 개정 : 특정 물질의 추가 혹은

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| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.15

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