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"하도급검토" 검색결과 1,441-1,460 / 1,917건

  • ISO 경영시스템(국제표준화기구,한국표준협회,ISO 14001,OHSAS 18001)
    - 협력업체 / 도금업체관리- 공장장, 중급관리자, 현장관리자 - 현장작업자, 하도급업체 관계자 - 안전, 보건관리자평 가OHSAS 18001 (안전보건경영시스템)기대 효과사업장 자율 ... 적ISO 시스템은 사후치료보다 사전예방 관리에 비중을 두고 있어, 기업이 도입하면 문서를 통한 생산공정의 체계적 관리로 문제점 도출과 해결을 손쉽게 할 수 있다기업의 경쟁력 강화 ... 협회)역 할규격 보급KS.ISO인증교육훈련진흥 행사국제협력산업표준화/품질경영 조사 연구http://www.ksa.or.kr/ksa/general/movie/KSA(한국표준협회)비
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2013.12.30
  • 인력계획(이직 및 방출관리 포함)
    , IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그램인 반면, OPC는 퇴직자에 대한 포괄적인 전직재취업프로그램으로서 인생설계 프로그램이나 전직교육 ... 또는 창업교육과정 등을 관리한다.Ⅱ. OPC의 필요성과 기능1. 필요성고용조정시 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서, 이에 고용조정을 보다 원활히 하고, 해고 ... 하게 되면 타기업에서 자신의 경력을 계속 진행시킬 수 있도록 지원하는 기능을 한다.2) NewplacementOPC는 새로운 일자리를 얻을 수 있도록 관리?지원하는 기능을 한다.3
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01
  • [인사] 도급, 업무위탁, 근로자파견의 구별
    기준은 근로자파견사업의 적정한 운영을 위하여 파견근로자보호등에 관한법률(이하 “법”이라 한다.) 제2조의 규정에 의한 근로자파견 사업과 도급 등에 의한 사업의 구별기준을 규정 ... 함을 목적으로 한다.제 2 조 (정의) 이 규정에서 도급 등이라 함은 민법상 도급, 위임 기타 이와 유사한 무명계약으로서 수급인 또는 수임인이 사업주로서의 독립성을 가지고 사업을 행하 ... , 출입자 신분확인을 하거나 상품선전 및 판매를 위한 홍보직의 업무를 운영하게하는 경우 합법적 활동 방안은3. 도급업무와 노동력 수급 시스템의 변경파견업무도 허용되지 않은 업무를 도급
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.12
  • [경영정책과 전략]나이키골프코리아의 한국진출 전략
    으로 세계에 납품하고 있다.?규율을 강제하고 하청업체를 통제하는 문제현재 세계 55개국에 위치한 나이키의 하도급 공장에 고용된 노동자 수는 약 50만 명에 이른다. 인도네시아에 위치 ... 한 나이키의 하도급업체의 생산 공장에 고용된 노동자들이 언어 폭력이나 성폭력으로 고통 받고 있다는 것으로 보도되면서 나이키가 신랄한 비판을 받고 있다. 폭력 이외에도 초과근무, 열악 ... 한 의료 환경에 노출된 것으로 밝혀졌다.이에 나이키는 자체적인 규율을 따르지 않은 문제의 하도급 업체들에 대해 제품생산을 맡기지 않겠다고 발표했다. 또 캄보디아의 한 하도급업체
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • 클레임과 분쟁조정
    과 공사의 도급계약을 체결함으로써 국가의 제반 수요를 충족 시키기 위한 사법상 효과발생을 목적으로 하는 행위.► 민간 계약 - 정의 : 어느 일을 완성 할 것을 약정하는 당사자 ... 의 정의◇ 클레임 이의신청 또는 이의제기. 계약하의 양 당사자 중 어느 일방이 일종의 법률상 권리로서 계약 하에서 또는 계약과 관련하여 발생하는 제반분쟁에 대하여 금전적인 지급을 구하 ... 의 일방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 상대인과 도급계약을 체결함으로써 성립하는 계약3.클레임과 분쟁 관련 계약양식◇ 국제 계약 조항 : 국제사회를 일률
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [민법]민법상 화해계약
    다.3. 검토이처럼 화해계약은 분쟁이 된 사안에 대하여 처분권한이나 처분능력이 있는 당사자 간의 합의에 의해 형성된다. 특별히 화해계약을 한다는 의사표시로 성립하는 경우는 거의 없 ... 민법상 화해계약목차Ⅰ. 서설Ⅱ.화해계약의 성립과 효력범위1. 서설2. 판례의 태도3. 검토Ⅲ. 착오를 이유로 한 화해계약의 취소 문제1. 서설2. 착오를 이유로 화해계약을 취소 ... 가 인정된 경우3. 착오를 이유로 화해계약의 취소가 부정된 경우4. 검토Ⅵ 손해배상의 합의와 예상치 못한 후유증1. 서설2. 판례의 태도3. 검토◈ 참조조문제731조 [화해의 의의
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • Top Down공법과 Slurry Wall을 이용한 건축사례 및 공법 조사
    기업 (주)설 계 : 신한 종합 건축사 사무소공사기간 : 1992.5.25∼1994.5.31(24개월)계 약 일 : 1992.5.25도급금액 : 210억구 조 : 철근 콘트리트조 ... 도록 설계, 시공하여야 함② Guide Wall 설치후 주위의 토압으로 설치된 Guide Wall 이 안쪽으로 변위가 없어야 된다.③ Guide Wall 내부폭은 굴착기의 작업에 방해 ... 으로 콘크리트를 타설하는 경우가 있음.)⑥ 거푸집 설치시 수평라인을 검토하여 철근 스페이서 설치, 관리⑦ 주변 지장물답사 - 작업진행중 방해요인 검토⑧ 콘크리트 타설시 거푸집 변위 고려
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30
  • [노사관계]노사관계 로드맵
    의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없고, 쟁의 행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다. 그리고 근로자파견법 제 16조 ... 한편, 단체 행동권과 공공이익이 충돌하는 경우에 이를 어떻게 균형적으로 조화시킬 것인가 하는 관점에서 대체 근로의 문제를 검토할 필요가 있다. 공익사업의 경우에 원칙적으로 대체 ... 다. 우선 노사관계의 로드맵의 주요 쟁점중 하나인 대체 근무에 말하기 이전에 노사관계 로드맵의 추진 배경을 먼저 알아야 할 것이다.-노사관계 로드맵 추진 배경(1) 그간 우리나라
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18
  • PFV와관리형토지신탁의겸용(PFV, SPC, PF의 이해를 바탕으로)
    …………………………………………121.법안의 제정배경2.프로젝트금융투자회사법(안)의 검토의견3.프로젝트금융투자회사의 정의 및 형태제2절 SPC의 이해 ………………………………………………………………………141.SPC ... PF사업과의 비교3.PFV의 구조 및 절차4.PFV의 기대효과5.규정보완검토제4절 관리형토지신탁의 이해 ……………………………………………………361.관리형지신탁의 개념2.관리형토지 ... 투자회사의 존립기간을 등록일로부터 2년 이상으로 하고 있다. 이 말은 최소 2년 이상의 프로젝트 사업을 수행하는 회사에 부여하겠다는 입법취지로서 프로젝트금융투자회사가 세제, 금융 등
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.22
  • [마케팅원론]기말인덱스
    범주로 넓게 분류 -4212개의 직접판매 사업부로 3732차 하도급 계약자 3152차적 연관성을 도입,이용함 -4082차적 연관성이 상표권리를 구축 -4042차적인 상표연관성을 창조 ... 3695가지의 태도 계층 3716~7번의 철저한 검토를 고려하는 고객 3146개 기준 -4026개의 방어 전략 4938가지 고객가치평가 3318단계 구매유형 모델은 32392%는 협상 ... 고 있는 경우 337공급업자가 집중화되거나 조직화될 때 479공급업자가 해야 할 것은 329공급업자는 그들 자신이 거래를 쟁취할 수 325공급업자들에게 새로운 기회를 제공 310공급
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11 | 수정일 2021.08.04
  • 분식회계의 개념 및 기업의 분식회계 목적
    이라 한다. 불황기에 분식회계를 하는 회사가 늘어나기 쉬운데, 이런 행위는 주주나 하도급업체, 채권자들에게 손해를 끼치게 되고 탈세와도 관련되므로 상법은 물론 관련법규에서 금지 ... ▶ 분식회계의 개념 및 기업의 분식회계 목적★ 개념분식회계란 기업이 고의로 자산이나 이익 등을 크게 부풀려 계산한 결산을 말하는 것으로, 분식결산이라고도 한다. 금융이나 주가 ... 과 수요가 분식회계의 관행을 묵인하고 요구했다는 것이 전문가들의 대체적인 분석이다.① 기업경영 환경"우리 나라에서는 분식회계를 하지 않으면 기업을 할 수가 없습니다." 기아사태와 관련
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28
  • [경영]건설회사의 조직혁신
    . 재미야 한다.2. 시스템 개선첫째로 필요한 것은 Feed Back 시스템이다. 기술실에서는 도면을 검토한다. 도 면을 검토하는 사람은 현장을 모두다 상상하지 못한다. 누락이 있 ... 에도 토의가 필요하다.도면 및 스펙을 검토하는 과정에서는 토의가 어떻게 이루어져야 하는가. 설계도 면과 스펙을 검토하는 사람은 이제까지 자기 분야의 것들만 혼자서 소화하려 했 ... 다. 이런 방법으로는 설계자가 범했던 오류를 똑같이 범한다. 그러면 무엇 때문에 도면 을 검토해달라고 이 회사에 용역비를 주고 맡기는가?여럿이 공동으로 문제점과 개선안을 찾아내야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.29
  • 중소기업의 역할과 중요성. 문제점과 해결방안
    과 이를 통한 대기업-중소기업간 하도급 거래의 확대에 힘입어 중소기업은 양적성장과 더불어 구조고도화 측면에서 많은 발전을 이룩하였다. 이것은 완제품 조립의 대기업과 부품생산의 중 ... 적이고, 대기업과 경쟁적 관계에 있다는 점에서는 대기업의 대립 개념이기도 하다. 중소기업은 대기업에 대한 이질성과 독자성을 갖고 있으며, 대기업과 다른 문제를 안고 있기도 하다. 반면 ... 의기업에 비해 설비투자의 효율성이 높다. 그리고 중소기업은 대기업으로 발전하기 위한 뿌리 역할을 하고 있다.4) 지역의 균형적인 발전에 기여현재 우리나라는 모든 기능들이 수도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 대리모 계약의 현황 및 문제점과 입법방안
    3. 엄격한 요건 하에 예외적으로 인정하는 방안Ⅵ. 대리모계약의 입법정책적 검토1. 엄격제한의 방안2. 광범위하게 인정하는 방안3. 엄격한 요건하에 예외적으로 인정하는 방안Ⅶ ... 일5) 일 본6) 기 타3. 우리나라에서의 대리모 이용 실태Ⅳ. 현행법 하에서 대리모 유효성 여부Ⅴ. 대리모계약의 주요문제1. 대리모계약의 유효성 여부2. 광범위하게 인정하는 방안 ... 대리모는 아이의 출생을 거래의 대상으로 하고 상품화한다는 문제점을 야기시킨다고 비난한다. 하지만 빈곤한 계층의 많ㅎ은 여성들이 경제적인 이유로 계약을 맺고 그로 인해 대리모여성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02
  • 비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안
    ) 간접고용노동자 : 파견 , 도급 , 용역 , 사내 하청 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주 ( 원청회사 , 건물주 , 사용업체 ) 아래에서 노동을 하고 있 ... 고 , 고객관계 관리를 위해 CRM 을 적극 도입하여 한꺼번에 여러 고객의 needs 를 충족시킬 수 있도록 하는 원스톱 서비스 체제 구축 고객접점의 업무를 담당할 노동력의 확보가 중요 ... 이 유지되지만 현행 파견기간 2 년 초과시 고용의 제 규정을 직접고용 의무로 변경 , 회사가 직접 직원을 고용하는 형식이 되어야 하며 , 중간에 파견업체를 통한 위장 파업이 전면 금지
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 비정규직문제와 해결방안
    위해 정부, 시민, 사회, 노동단체들은 제도개선노력의 일환으로 비정규직의 권리보장을 위한 관련 법률의 개정방안 등 다양한 개선의 노력을 하고 있다. 비정규직은 임시직, 일용직 ... 하게 하고 노무비용을 최대한 줄일 수 있게 되는 것이다. 또한 기업들이 근로자를 고용함으로써 당연히 부담해야 하는 노동법 또는 사회보장법상의 여러 가지 의무를 노동자에게 떠넘기거나 아니 ... 면 다른 사업자를 중간 고리로 하여 간접적으로 떠넘기는 것이다. 해고제한 법규를 회피하기 위하여 기간제 고용을 반복하여 사용하거나 실질적으로 근로관계가 존재함에도 불구하고 계약형식
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31
  • 해상법 판례평석 대법원 1992. 2. 25 선고 91다14215
    로서 선박을 항해에 사용하는 기업형 정기용선계약과 정기용선자가 선박을 물건운송을 위하여 사용하는 운송형 정기용선계약이 있다고 하면서, 기업형 정기용선계약은 순수한 운송계약이므로 도급 ... 계약조직의 임대차라고 주장한다.)④ 검토순운송계약설에서는 정기용선자는 운송의뢰인에 불과하다고 하지만 일반적으로 정기용선자는 자기의 명의로 선박을 항행하고 스스로 해상기업을 경영 ... Ⅰ. 사실관계예인선인 제301호(총톤수 43톤, 이하 예인선이라 한다)는 피고 소유이고, 부선인 제107 대원호(총톤수540톤)는 소외 양권두, 양창호의 소유인데 소외주식회사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.16
  • 해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구
    하고 있는 것을 행정관청에 고발하여 원고 회사로 하여금 벌과금처분을 받도록 하고, 노동조합법 제26조 제3항에 따라 중랑구청장에게 정액제, 도급제 철폐건의 등을 안건으로 하여 총회소집 ... 으로 인정되는 경우에는 비록 사용자가 근로자의 조합활동을 못마땅하게 여긴 흔적이 있다거나 사용자에게 반노동조합의사가 추정된다고 하더라도 당해 불이익처분의 사유가 단순히 표면상의 구실 ... 에 불과하다고 할 수는 없어 그와 같은 불이익처분이 부당노동행위에 해당하지 않는다.임금협상을 위한 단체협상기간 중 개최된 노사간담회에서 회사간부에게 폭언하고, 물컵을 던지고, 휴지꽂
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 삽질노믹스, 무엇이 문제인가?
    기간 동안의 일괄된 도시설계 작업시사점공공건설 사업은 충분한 기간과 검토과정을 거쳐 계획되어져야 하며, 이를 통해 목적에 부합하는 설계가 이루어 졌을 때 성공할 수 있다. 또한 이러 ... 부패구조 청산 경쟁력 강화글로벌 기준과 상이한 설계지침, 요율산정발주방식 획일화 변별력 부족불공정한 하도급 거래 및 투명성 부족4. 공공사업의 대안4. 공공투자사업 사후평가체계 강화제how} ... 1930년대의 높은 실업률과 디플레이션에 대해 거시적인 규모에서 대처하기 위해 정부가 정책적으로 소비를 유도해야 한다고 논함. 불황 시기에 정부가 지출을 늘리면 보다 많은 돈
    리포트 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16
  • [건설안전]건설안전 기술
    계약의 일방성, 고용의 불안정과 근로자의 유동성, 신공법의 채택, 하도급 생산체계 등 건설 산업의 특수성에 기인하는 것으로 인식하여 왔으며, 어느 정도 의 재해발생은 필연적인 것 ... 서 작성- 무리한 재하도급의 개선- 협력업체 및 소속 작업자의 파악- 작업 간 연락 및 조정- 현장안전점검- 신규근로자 교육- 작업 시작 전 안전공정협의- 주기적 안전 활동 실시 ... 도 인간의 존재를 전제로 하며, 건설 본연의 목적을 달성하는데 필요한 가장 근원적인 과학기술의 하나이다.건설공사에 종사하는 기술자로서 재해를 극복하고 안전을 지키는 일은 공사이전
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13
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2025년 08월 09일 토요일
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