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"분쟁조정법" 검색결과 1,441-1,460 / 12,443건

  • 생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스
    인 법은 모든 사회 구성원에 대한 권리 및 의무와 행동기준을 정하고 그에 따라 행동하여 분쟁을 예방하고 사회 질서를 유지하는 것이다. 우리 사회는 법치국가로 가정생활에서부터 직장 ... , 경제, 사회활동까지 법을 알고 법에 맞는 행동과 법을 활용할 필요가 있다. 생활법률을 통해 사례를 통해 법을 이해하고 다양한 용어에 대한 정리와 특정한 기관이 어떤 분쟁해결 ... 법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 노동관계 당사자간 임금이나 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태로 주장의 불일치
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자법) 2022년에 발생한 카카오 먹통 사태의 피해자에 대한 법적 구제의 방법과 문제점을 논하고
    는 당사자 사이에 합의에만 이르면 신속하게 분쟁을 해결할 수 있기 때문에 장점이 있다. 다만, 한국소비자우너의 피해구제는 법원의 판결처럼 강제력이 있는 것은 아니어서 만약 조정 성립 ... 교과목명: 소비자법 [과제명] 2022년에 발생한 카카오 먹통 사태의 피해자에 대한 법적 구제의 방법과 문제점을 논하고, 2023년 7월 4일부터 시행되는 카카오 먹통 방지법 ... (방송통신발전기본법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 전기통신사업법의 일부 개정)의 주요 내용을 설명하시오(30점). 목차 I. 서론 II. 본론 1. 카카오 먹통
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 법제론 중간고사
    하지 않은 것은? [5점]① 국민건강보험공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다.② 이의신청에 대한 결정에 불복하는 자는 건강보험분쟁조정위원회에 심판청구를 한 ... 문제 1 )사회보장의 증진을 위한 사회보장장기발전 방향을 심의 및 조정하는 위원회는? [3점]답안작성 : 사회보장위원회문제 2 )헌법의 이념에 따라 사회보험, 공공부조, 사회 ... 서비스, 기타 관련 복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서의 의의를 가지는 법은? [3점]답안작성 : 사회보장기본법문제 3 )다음 중 최초
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2023.10.31
  • 수술실 CCTV법 시행을 앞둔 수련병원 의사들의 견해 (A Survey of Doctors’ Opinions of the Operating Room CCTV Act)
    하고, 분쟁 문제를 원활히 해결할 수 있는 조정법안 등에 대한 개선, 보완을 서둘러야 할 것이다. The Operating Room CCTV Act, which is subject ... 전신마취 하의 환자들의 수술과 관련하여 대리수술, 무면허수술, 성추행 같은 문제나 의료분쟁 등에서 정보 약자에 속하였던 환자와 시민단체들의 지속적인 요청 등에 힘입어 수술실 ... CCTV법이 2년의 유예 기간을 두고 제정, 공포되었다. 저자들은 수련병원 전문의들과 수련의들을 대상으로 본 법안의 구체적인 내용들에 대한 만족도, 예상되는 효과 및 우려에 대한 설문
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)
    는 2006년 9월 노사관계 법․제도 선진화방안에 대해 합의를 하였으며, 이를 토대로 사전자료제공 확대, 노사협의회 위원의 편의제공, 노사협의회 협의사항 조정 등 ... I. 서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 ... 조합 또는 근로자집단 간의 관계를 적대적으로 보고, 두 집단간 갈등과 분쟁의 해소에 초점을 두고 발전했다.현대 노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    되었던 사례이다. 본 사례는 노사관계 분쟁에 있어서 사적조정이 활성화되었다는 것에 의의가 크며, 노사당사자들이 법과 원칙을 준수하기 위해 노력했다는 점에 의의가 있는 사례이다.3 ... 조정에 대한 저항 세력이라는 인식이 일반적이다. 이와 같은 우리나라 노사 간의 상호 신뢰나 협력이 좀처럼 이뤄지지 않고 대립이 이어지는 이유는 무엇일까?본 과제에서는 노사관계 ... 분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 우리나라의 장애인 권익옹호제도의 현황 및 문제점
    발생 시 진상조사, 인권침해에 노출된 장애인에게 필요한 다양한 지원들, 법적 소송 등 법적 분쟁을 지원할 수 있는 지원체계 등 다각적인 측면에서의 권익옹호 지원체계를 구축하지 못함 ... 침해센터의 문제점인 ‘지원체계 미 구축’ 문제에 대하여 다양한 인프라를 형성하여야 할 것이다. 특히 법적 분쟁을 지원할 수 있는 체계가 마련되어 있지 못하다는 것은 위와 같은 상황 ... 을 방지할 수 없다는 것이다. 기관끼리의 연계를 통하여 인권센터에서 해결하기 어려운 문제는 공적기관에 협조를 요청하여 함께 해결할 수 있도록 하거나, 인권센터 스스로 법적 분쟁에 옹호것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 ... 가 협의이혼을 따라 이혼하겠으며 별도의 법적 쟁송을 거치지 않고 이혼의 효력을 발생시키고자 한다는 의사를 확인함: 변호사나 대리인에 의해 신청할 수 없음: (예외) 두 배우자 중 한 명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • American foreign policy, 10강 (Diplomacy) 발제자료, 외교관련 기초용어 정리
    ㆍ양자주의 vs 다자주의ㆍ과정 vs 결과ㆍ장려 vs 제재ㆍ외교에 대한 트럼프의 접근법ㆍ동맹국, 우호국, 적대국ㆍ셔틀외교ㆍ정상외교ㆍ동-서 초강대국 정상회담ㆍ경제정상회담ㆍ회의외교 ... 배제할 순 없음.많은 문제들이 효과적으로 해결되려면 여러 국가의 협력이 필요함. 이러한 경우, 양자외교는 많은 국가들의 서로 다른 견해를 사안별로 조정하는데 많은 시간과 높은 비용 ... 관계를 맺고 각각은 고유한 특성을 가지고 있음동맹국 : 협상 과정에 대한 높은 수준의 헌신, 고아범위한 공통 관심사의 존재인식, 분쟁과 관련된 특정문제를 해결하려는 의지적대국
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 고용보험제도의 내용
    활동을 위해 일정 기간 급여를 지급하는 제도로서, 보험료 납부와 급여 지급이 사회적 연대 원칙과 법으로 강제되는 사회보험이다.우리나라의 고용보험제도는 실업급여 지급을 중심으로 하 ... 는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용 ... 하여야 수혜 대상이 될 수 있다.또한 노동 의사 및 능력이 있어야하고, 취업 거부나 노사분쟁 등 기타 자격 상실 사유가 발생하지 않아야 한다.2) 급여고용보험의 급여는 고용보험 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지적재산권법]특허 괴물이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가
    다. 특히 지적재산권은 그 개념이나 구체적 권리 측면에서 아직까지 발전중인 개념에 해당하는 만큼 이러한 분쟁이 쉽게 발생할 수 있다. 이러한 점에서 특허법은 발명을 촉진하고 지적 ... 나라 역시 1960년 이후 특허제도를 규정한 특허법이 제정되었으며, 지속적인 보완과 확대를 통해 지적재산권을 폭넓게 보호할 수 있도록 변화하고 있다. 그러나 특허제도가 모든 측면 ... 에서 완전하게 지적재산권을 보장할 수 있다고 보기는 어렵다. 특허는 엄격한 요건에 따라 이루어지고, 경우에 따라서는 지적재산권의 침해로 인한 법적 다툼이 발생하는 사례도 발생할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과
    한가?’)ⓓ 의료사고의 증가와 간호사의 법적 책임의료사고에서 간호사의 과오에 대하여 간호사의 적극적인 책임을 인정하는 사례가 증가하고 있다. 이는 향후 의료분쟁 시 간호사가 그 ... 업무 규정의 미비전문간호사 제도에는 전문간호사의 자격만 구체적으로 명시하고 있으며 전문간호사가 어떤 차별화된 업무를 수행하는지에 대한 법적 근거를 마련하지 않았다. 이는 법적 분쟁 ... 목 차1기사 스크랩(간호법)……………32기사 내용 정리(간호법)……………53간호법에 관하여1) 간호법이란?2) 간호법 제정의 필요성3) 간호법 제정을 위한 대한간호협회 활동
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역클레임
    ), 안정적인 통화(safety Currency) 등을 들 수 있다.2) 무역계약서의 완비국제무역은 후일의 분쟁을 방지하기 위하여 무역계약서나 무역조건협정서 등을 작성하여 상호교환 ... , 보험조건, 검사에 관한 사항, 제조업자명, 원산지증명, 불가항력조항, 수량과부족에 관한 조항, 클레임 제기에 관한 조항, 중재조항, 준거법 등이 기재된다.3) 신용장조건이행 ... 관 등과 같은 공공기관을 통하여 해결을 위한조언을 받는 것이 좋다. 다음으로 조정에 의한 해결방법인데 당사자 쌍방이 공정한 제3자를 조정인(mediator or c
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’ 등에 해당하므로, 재판이혼을 고려할 수 있다.두 번째, 가사조정절차를 거쳐야 한다. 재판이혼은 당사자 간 분쟁이 발생할 가능성이 높 ... 고, 이를 고려하여 가정법원에서는 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 조정전치주의를 취하고 있다. 따라서 재판이혼의 당사자는 가정법원에 조정을 신청하고, 이를 통해 이혼에 필요한 내용 ... 들을 협의하게 된다. 특히 미성년인 자녀가 있다면, 미성년 자녀의 양육 및 복지를 위한 내용들을 결정하게 되므로 가사조정절차가 더욱 중요해진다. 사례에서도 B는 미성년 자녀 D가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험법 OX, 객관식, 응용문제
    . (X) 보험료부과점수에 보험료부과점수당 금액을 ~3. (O)7,8장제89조심판청구를 심리 의결하기 위하여 공단에 건강보험분쟁조정위원회를 둔다.제94조공단은 사용자, 직장가입자 ... 를 따로 정할 수 있다정답:1. x 심리 의결2. 2개 (a c )3. o제89조1.분쟁조정위원회는 제3항에 따른 구성원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.(O,X ... 건강보험법 OX, 객관식, 응용문제1,2장1. 3조의 2종합계획, 시행계획의 수립, 시행 및 시행계획에 따른 추진실적의 평가 등에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다2. 3조의
    시험자료 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 말레이시아 정치 경제,민족갈등 역사,말레이계의 장기집권,민족갈등
    Policy)11① 내용11② 성과12③ 한계152) 각종 특혜15(1) 민족 편향적 정책 수행을 위한 국가 기관과 국영기업16(2) 산업조정법164. 민족갈등의 사회문화적 요인 ... 213) 교육 제도적 요인225. 민족갈등의 해결노력231) 정치 차원의 해결노력23(1) 나집라작 총리 사퇴운동23(2) 선거법 개정요구23(3) 최근 선거결과와 야당의 약진24 ... 적, 민족적 심지어 종교적 원인 때문에 갈등과 분쟁이 지속되고 있다. 이러한 다양한 갈등과 분쟁은 그 원인만큼 형태도 다양하게 나타나며, 이런 갈등은 그 사회가 발전하는데 큰 장애요소
    리포트 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락, 저맥락 문화 접근방식을 설명하고, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인지 기술하시오.
    했더니 후속 분쟁이 거의 없었다. 반면 일본 기업과 협상할 때는 계약서 외에도 상호 간 약속한 구두 합의 사항이 중요했다. 이 구두 합의는 문서에 남지 않아서 분쟁 조정 시 애매한 점 ... 한다. 고맥락 문화권에서는 신뢰가 장기간의 상호작용과 관계 구축을 통해 형성된다. 반복적 만남과 비공식 접촉이 신뢰 기반을 강화한다. 반면 저맥락 문화권에서는 계약서, 보증 보험, 법 ... 맥락 문화권에서는 비공식 교류를 적극 활용해야 한다. 저맥락 문화권에서는 법적 장치와 문서 기반의 명확한 약속이 중요하다. 내 생각에는 양쪽 방식을 적절히 혼합하는 ‘통합 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 4대강 물관리 정책의 쟁점과 법적 과제 (The Current Legal Issues on the Management of Korea’s Major 4 Rivers)
    한국환경법학회 채영근
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16
  • ‘개인정보 보호법’의 문제점과 개선방안에 관한 고찰 (Ein Beitrag zu Probleme und Reformmaßnahmen des Gesetzes über den Schutz von personenbezogenen Daten)
    를 가진다.개인정보의 강력한 보호에 대한 여론의 요구에 힘입어 개인정보의 무분별한 오·남용에 의해 나타난 개인정보보호의 흠결을 메우기 위해 ‘개인정보 보호법’이 2011년 3월 ... 29일에 제정되어 같은 해 9월 30일부터 시행되었다. 동법은 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서의 개인정보 보호를 위한 통합법으로서 이전보다 진일보한 법이라는 긍정적인 평가를 받 ... 된 개인정보보호법이 제대로 안착륙하여 개인정보의 효과적인 보호와 안전한 활용에 기여할 수 있도록 보완하는 것이다. 따라서 동법에 대한 개정논의를 공론화하여 동법과 개인정보 관련 개별
    논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    명령이 통일됨- 질서 유지- 분쟁이나 역할 갈등 시에 조정 용이단점- 많은 계층 수준의 분화 시 의사소통의 왜곡 가능성- 지나친 수직적 관계로 구성원에게 심리적 부담을 가중시켜 근무 ... : 부하예측 가능하여 안전성이 높음- 역할과 책임이 분명하여 분쟁과 갈등 감소- 업무의 모호함에서 초래되는 시간과 자원의 낭비를 줄임- 고객에 대한 평등한 서비스 제공단점- 지나친 공식 ... 곳에 집중된 경우- 외부기관의 강력한 영향을 받는 경우구분장점단점집권화- 행동의 통일성 촉진- 명령의 신속한 전달- 통합적 조정이 가능- 업무에 대한 일사불란한 대처가 가능- 치
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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2025년 08월 10일 일요일
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