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"프로그램평가절차" 검색결과 1,421-1,440 / 35,704건

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    기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타겟시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝 전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시장세분화1) 시장세분화의 의의2) 시장세분화의 종류와 절차2. 타겟시장 선정1) 타겟시장 선정의 의의2) 타겟시장의 선정 방법과 전략3. 제품 ... 적 세분, 심리적 세분, 행동적 세분 등으로 나누어 세부적인 변수들을 활용할 수 있다.2) 시장세분화의 종류와 절차시장세분화의 종류는 크게 대량마케팅, 세부마케팅, 틈새마케팅, 지역 ... 와 욕구를 충족시키는 마케팅프로그램을 수립하여 실행하는 표적마케팅이며 마지막으로 다섯째, 개인마케팅은 한 사람이 하나의 세분시장, 고객화된 마케팅, 일대일마케팅으로 세분화의 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. (2)
    인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 교육이란?2) 교육프로그램3) 교육프로그램 개발(1) 설계 단계(2) 과정 개발4) 교육 ... 프로그램 평가3.결론4.참고문헌1. 서론교육의 환경이 점차 변화하고 있다. 기존의 교육은 단순히 전달되는 의미에서의 교육이었다고 할 수 있다. 즉 교육은 지식 전달자가 지식을 전달 ... 로써의 시니어 교육의 개념으로써 성장을 거듭하고 있다.이에 교육프로그램을 이해하고 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해서 서술하였다.2. 본론1) 교육이란?교육을 하는 목적에서 교육의 진정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [a+취득자료] 가설의 정의에 대하여 서술하고 특성과 기능에 대하여 정리하시오.
    에 영향을 미치는 논의에 대해 비교적 잘 접근하고 비판적으로 평가하기 위해 조사연구를 필요로 한다. 또한 사회복지연구는 사회복지사가 전문가로서 클라이언트에 대해 책임을 지기 위해 필요 ... 적으로 검증된 다음에만 그 진위 여부를 평가할 수 있으므로 잠정적인 추측이다. 그래서 가설에는 몇 가지 조건이 있는데, 첫째로 연구 문제를 실질적으로 해결 가능한 검증 기능한 문장이어야 ... 적으로 정의함을 통해 경험적 검증의 절차를 제시해 낸다. 그리고 가설은 문제 해결에 필요한 관찰이나 실험의 적정성을 판단하는 데 도움을 준다. 가설은 또한 관련된 지식이나 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본
    하기 위함이다. 또한, ①모집과 선발 자료, ②직무의 권한 책임 의무 명확화, ③직무수행 개선효과, ④성과평가 기초 자료(직무평가 포함), ⑤교육훈련 프로그램 설계 자료가 목적이 ... 관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... . 바람직한 직무분석 전개방향(4가지)조직변화 적응 및 CSF 지향, 전략적 직무분석, 제반 인사 프로그램과 연계, 미래지향적 역량 중심의 직무분석? 직무정보의 종류(직무기술
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가
    근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... :성명: (인)직위:성명: (인)※ 근태 및 경력평가 결과근태징계시말서경위서무단결근무단외출지각무단조퇴점수(②)표창(③)초과근무경력점수(④)점점점※ 종합평가 결과종합평정점(①+②+③ ... +④)점근무태도 및 경력 평가표□ 확 인 자 : 소 속 직 위 : 성 명 : (인)성명직급항목근 무 태 도표 창초과근무경력계세부항목징계시말서경위서무단결근무단외출지각(2회이상적용)무단
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.
    설계, 효과적인 운영을 포함합니다. 관리자는 프로그램의 품질과 효과성을 평가하고 필요에 따라 개선하는 역할도 수행합니다.협력과 네트워킹: 사회복지행정 관리자는 외부 기관, 단체 ... 를 극복하기 위해 관리자는 적절한 인력 확보를 위한 노력을 기울여야 합니다. 이는 채용 절차의 간소화, 사회복지전공 인력 유치를 위한 프로그램 개발, 인력 파견 또는 외부 협력체계 ... 예산 및 자원을 관리합니다. 이러한 역할들은 다양한 사례들을 통해 설명될 수 있습니다. 예를 들어, 한 사회복지기관의 관리자는 지역 사회의 노인들을 위한 프로그램을 개발하고 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    국립창원대학교 기간제근로자 입학사정관 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료
    평가 교육철학과 학과별 특성까지 이해하고, 각 학생에게 맞는 진로 방향을 제시할 수 있도록 준비하겠습니다.셋째로, 고교교육 기여대학 지원사업과 연계한 프로그램 운영에도 기여 ... 독해 능력을 실무에서 활용할 수 있는 수준으로 유지하고 있습니다.대학교 시절 교환학생 프로그램에 참여했던 외국인 학생들을 돕는 Buddy Program에 참여하여, 입학절차와 학사 ... 를 수행하고자 합니다.첫째, 공정하고 정확한 신입생 선발 절차를 확립하겠습니다.입학전형 매뉴얼과 관련 지침을 철저히 숙지하고, 전년도 합격자 통계 및 평가 기준을 면밀히 분석
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강지원센터의 설립목적과 설립방향, 건강가정지원센터 조직과 설치 기준 및 운영기준을 설명하고, 건강가정지원센터의 발전방안에 대해 학습자의 의견을 서술하시오
    다양하게 제공되어야 하며, 이를 위해 지속적인 조사와 평가가 필요하다는 것을 언급하였다. 또 다른 연구는 건강가정지원센터의 관리와 운영에 대한 효과적인 제도와 절차가 필요 ... 건강지원센터는 예방과 관리 중심의 프로그램을 제공해야 한다는 것이 나타났다. 또한, 건강 관련 산업은 지속적으로 성장하고 있으며, 건강 관련 정보를 제공하는 디지털 플랫폼이 인기 ... 를 얻고 있다는 것도 연구 결과로 확인되었다. 이러한 시장 동향을 고려하여, 건강지원센터는 디지털 플랫폼을 활용한 건강 상담 및 프로그램 제공, 만성질환 예방 및 관리, 스트레스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다
    의 형성 및 구체화를 위한 합리적인 행동을 하기 위하여 인위적으로 설계하여 개발한 물리적 요소와 절차의 집합으로 인간과 기계의 종합적인 시스템이라고 정의할 수 있다. 즉, 사회복지 ... 행정의 정보화는 일반적으로 사람, 컴퓨터, 운영 프로그램, 데이터베이스 그리고 제도적 장치 등으로 구성되어 있어서 각종 복지 관련 자료를 수집, 처리, 보관, 전달, 이용하여 의도 ... 시되는 기능이며, 정보관리에서 우선시되어야 할 기능인 것이다.2/ 적시에 적정한 정보 제공프로그램 정보관리체계(Management information System)란 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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    사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오
    대안의 개입적 효과를 확인할 수 있다. 사회복지 서비스의 효과성과 효울성을 평가하기 위한 도구로 활용된다.사회복지 조사를 통하여 사회복지 프로그램이나 대안이 복지욕구에 적합한 것인지 ... 위해 합리적이고 과학적인 절차와 타당한 논리적 원칙에 입각하여 기존의 지식을 기각 또는 강화하거나 새로운 지식을 만들어 내려는 실천적인 지식탐구활동이다.사회복지는 개인의 행복 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조사의 개념조사란 사회현상을 파악하거나 해결하기 위한 방안을 강구하기 위해 합리적이고 과학적인 절차와 타당한 논리적 원칙에 입각하여 기존의 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    [교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 학습이론
    은 행동을 감소시킨다.- 정적 강화는 행동 후 보상을 제공하는 방식이고, 부적 강화는 불쾌 자극을 제거하는 것이다.- 스키너는 프로그램 학습과 행동수정 기법을 교육에 적용했다. ... - 프로그램 학습은 즉각적 피드백과 개별화 학습을 강조한다.- 행동주의 학습이론은 학습의 결과를 명확히 측정할 수 있는 장점이 있다.- 그러나 인간의 사고와 감정 등 내면 과정을 설명 ... , 지적기능, 인지전략, 운동기능, 태도.- 그는 학습의 내적 조건과 외적 조건을 구분했다.- 가네의 9가지 수업사태는 효과적 교수설계를 위한 절차적 지침으로 활용된다.- 인지주
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD ... 프로그램2. 교육프로그램평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시 ... 에서는 이러한 교육프로그램이 인적 자원의 충분한 계발을 위해 어떻게 개발되고 평가되는지에 대해 서술하고자 한다.II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램HRD(Human
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
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    스포츠산업경영론 자문자답 30문항
    성→ 상설계획(방침, 절차, 규칙)→ 단용계획(프로그램, 프로젝트, 예산)14. 계획수립 과정에 대하여 서술하시오.1단계 : 목표의 정의2단계 : 현재상태에 대한 평가3단계 : 미래 ... 의 효율적이 이용다. 현재의 불활실성에 대한 준비라. 효율적인 통제12. 계획의 요소에 대하여 작성하시오.목적, 목표, 전략, 정책, 절차, 규칙, 프로그램, 예산13. 계획의 유형 ... . 통제기능 : 조지구성원의 활동을 및 조직자체의 효과성을 측정, 평가9. 스포츠 경영의 과정 중 경영에 대하여 서술하시오경영이란 조직의 목표달성을 위해 사람을 통해서 일을 이루
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05
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    정서행동장애의 체계적 선별 절차에 대해 기술하고, 영유아기 조기 선별에 대한 장,단점을 기술하시오
    상의 어려움에 연관되므로 직접적인 중재를 통하여 학업성취가 증진되도록 노력하여야 한다.2. 체계적 선별절차선별검사는 본격적으로 평가가 필요한지 결정하기 위한 간단한 검사를 이야기하는 것 ... 정서장애아교육주제: 정서행동장애의 체계적 선별 절차에 대해 기술하고, 영유아기 조기 선별에 대한 장,단점을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서행동장애2. 체계적 선별절차3 ... 를 시행하는데 정서행동장애의 진단평가를 위해서는 적응행동검사, 성격진단검사, 행동발달평가, 학습준비도검사 등이 이루어진다. 일반유아교육지원을 위한 조기개입은 모든 아동을 대상으로 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성하시오.
    과 심사 절차의 복잡성, 그리고 기업의 장애인 고용에 대한 부정적인 인식과 편견 등으로 나타납니다.현재의 장애인 고용 혜택 제도의 문제점을 분석하고, 이를 개선하기 위한 실용적인 ... 되는지, 그리고니다. 이로 인해 기업들은 혜택의 실질적인 가치를 파악하기 어렵고, 장애인 고용에 대한 유인력이 부족할 수 있습니다.또한, 혜택의 적용과 효과성 평가가 충분히 이루어지지 않고 있 ... 습니다. 장애인 고용 혜택의 신청과 심사 절차가 복잡하고 번거로워 기업들이 신청에 주저하거나 심사 결과를 기다리는 시간이 길어지는 경우가 있습니다. 이에 따라 혜택을 신청
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.12
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    요양원 안전관리매뉴얼_2025년10월 작성_안전관리체계 매뉴얼_정기평가 최우수 기관 자료_지자체 지도점검 미리 준비하세요. 할인자료
    절차를 체계화한다.④ 지속적 개선체계 유지 ? 점검, 교육, 평가, 개선의 순환 구조를 통해 안전수준을 지속적으로 향상시킨다.⑤ 법령 준수 및 사회적 신뢰 확보 ? 「노인복지법 ... 책임 체계5. 주요 관리영역6. 교육 및 훈련7. 점검 및 보고 체계8. 기록 및 문서 관리9. 평가 및 개선10. 부칙1. 목적본 매뉴얼은 요양원 내에서 발생할 수 있는 각종 안전 ... 시에는 별도의 비상대응절차를 우선 적용한다.⑤ 법적 연계성: 본 지침은 관계 법령, 행정지침, 관할 소방서 및 보건소의 안전기준을 기본 준거로 하며, 법 개정 시 그에 따라 즉시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,300원 (10%↓) 4770원 | 등록일 2025.10.08
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    신규간호사 교육 매뉴얼_수혈관리체계 및 혈액관리 (수령, 이송, 보관, 폐기절차)
    ■ 수혈관리체계 및 혈액관리 (수령, 이송, 보관, 폐기절차)□ 수혈관리체계○ 혈액관리법 제9조의2(의료기관의 준수사항)○ 병상 수와 혈액 사용량을 고려하여 보건복지부령으로 정하 ... 회 구성 및 운영수혈관리실 구성 및 운영① 역할- 의료기관의 효율적 수혈관리를 위한 최고 의사결정 기구이며, 수혈관리업무 프로그램 총괄한다. 수혈 부작용 발생, 관리대책에 관한 ... 항목의 결정, 수혈과 관련된 절차의 정비, 수혈 부작용 및 합병증 관리와 대책, 수혈요법의 시행방법 결정, 원내 수혈 상황의 조사 및 감독, 원내 혈액재고의 안정성 및 적정수준 검토
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.08.01
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    이나 프로그램에 대한 평가 및 환류과정으로 구분하며 자세한 내용은 아래와 같다.1) 지역사회 문제분석 : 지역사회에서 발생한 문제해결을 하는 과정에서 첫 단계는 지역사회의 충족되지 않은 욕구 ... 하게 하는 것이 중요하다.넷째, 공동목표를 수집하며 운영방법을 정하는 원칙: 공동목표와 운영방법을 정해야 하며 목표와 운영절차를 만들 때에 중요한 건 서둘러 만들기보다 실천 및 경험 ... 이 필요하겠다.여덟째, 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙: 추진위원회가 주민의 적극적인 관심, 참가를 위하여 합리적 절차와 융통성 있는 리더심이 필요시 되며, 지역사회 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    에 교육훈련 프로그램의 실행과 평가 과정을 포함시키고 있는 특징이 있다. 의사결정권자를 모형에 포함시킴으로써 의사결정자의 영향력과 판단의 중요성을 부각시키고 있다. 요구분석의 결과 ... 기존의 관념에서 벗어나야 한다. 즉 학습이란 교육훈련프로그램을 수강한다거나 시청함으로써 이루어진다는 사고방식에서 벗어나야 한다. 학습은 언제 어디서나 어떠한 방식으로든 일어나 ... Ulschak의 모형은 감지된 요구, 의사결정권자, 분석 전단계, 분석, 실행, 평가, 피드백의 단계로 구분한다. 교육훈련과 관련된 요구를 분석하는 상황에 초점을 맞추고 있기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    <가족상담 및 치료 A과제>우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    계획을 실행한다. 따돌림 가해자에게는 처벌 및 교육, 예방 프로그램을 적용하고, 피해자에게는 상담 및 지원을 제공한다.7.평가 및 개선: 처리 결과를 평가하고, 개선을 위한 방안 ... 에서 발생하는 문제 중 하나이지만, 사회적으로 심각한 문제 이다. 이를 예방하고 처리하기 위해서는 적극적인 조치와 교육이 필요하며,다음은 집단따돌림을 처리하는 일반적인 절차이다.1 ... 을 모색한다. 처리 결과가 만족스럽지 않을 경우 문제점을 파악하고, 개선 방안을 모색한다. 이를 통해 비슷한 문제가 발생하지 않도록 대처 방안을 개선할 수 있다.위와 같은 절차를 수행
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22
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2025년 12월 20일 토요일
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