"정주영 경영을 말하다"의 검색결과 입니다.

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정주영 이병철 정주영 현대그룹 채용 21세기 인재상 우리나라 기업가 정주영 리더십 성공한 기업가 리더십

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"정주영 경영을 말하다" 검색결과 1,401-1,420 / 1,623건

[정책평가론] 햇볕 정책

고 있는데도 김우중 회장은 이 회사의 경영 정상화를 위해 97년 9월 북한을 방문하였다. 피는 물보다 진하다는 말이 실감나듯이 사업하는 사람이 손해가 나도 북녘을 계속 도운 것은 같 ... 라는 점을 인식한 정부는 대북 유화 정책을 추진하게 되었다. 대북 경수로 사업, 정주영씨의 소떼 방북, 금강산 관광 사업 등은 이를 상징한다. 그러나 북한은 이를 악용하는 경우가 많 ... 론 이야말로 역설적으로 최상의 안보 정책이다. 또한 안보야말로 햇볕론을 가능케 하는 으뜸가는 토대다. 그것은 '전쟁은 외교의 연속이고 외교는 전쟁의 연속’이라는 오랜 잠언과도 통한다.최근

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[경영학] 한국의 기업가 정신

함에 따라 전문적인 지식을 가지고 기업의 경영에만 전담하는 사람이다.앞에서 언급한 고(古) 정주영 회장을 포함하여 IMF이전까지는 거의 모든 기업의 경영관리자는 첫 설립자인 주인이 ... 한번 숙고하고 넘어가야 할 문제인 것 같다. 처음에 정주영씨가 개인이 현대를 창업했기 때문에 현대는 개인 기업이니 상관하지 말라고 주장을 한다면 무리가 있을 것이다. 왜냐하면 ... < 한국의 기업가 정신 >한국경제 거인(巨人) 스러지다 라는 제목으로 3월22일 조선일보에 기사가 실렸다. 이것은 한국경제의 한 시대를 화려하게 장식한 정주영 현대그룹 전 명예

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08

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[경영학] 정경유착과 로비(경영환경분석)

특혜를 베푸는 것과 같은, 정치인과 기업가 사이의 부도덕한 밀착 관계를 말함.  정치부패의 가장 대표적 유형 ▶ 기업가 관점 – 뇌물을 줌으로써, 시장에서의 경쟁없이 확실 ... 들로부터 독재정권유지에 필요한 비용을 제공받음. ▶ 기업측 요인 ① 기업지배구조의 비합리적, 업무, 회계부분의 소홀한 감독.  비자금 조성이 용이 ② 소유와 경영의 미분리, 재벌 총수 ... 가 경영 전반을 장악. ▶ 체제적 요인 ① 중앙집권적 행정체제, 권력의 집중과 비민주성, 독재체제. ② 권력유지에 막대한 정치자금 소요.8. 국내 정경유착 역사▶ 이승만 행정부

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02 | 수정일 2014.09.05

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[경영]최고의 CEO GE 전 회장 잭웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문

끝없는 도전과 용기를 읽고(잭 웰치)200632284 경영학과 최요셉나는 가장 존경하는 CEO가 누구냐고 물으면 딱 3명을 들 수 있다.현대그룹의 지금은 돌아가신 정주영 회장 ... 을 읽고 경영학과 학생으로서 앞으로 무엇을 어떻게 해 나가야 하는지 찾아낼 수 있었다.교과서에서는 찾아볼 수 없던 풍부한 경험담과 사례들이 나를 이 책에 빠져 들게 하였다.그동안 ... 은 아니다. 바로 부모님들의 도움이 컸기 때문이라고 할 수 있다.먼저 아버지는 잭에게 학창시절부터 골프를 시켰다. 그 무렵 잭은 미식축구, 야구 같은 운동을 좋아했지만 아버지의 말을 듣

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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정주영 창업론

◈ 성공한 사업가의 자질특성과 이를 통해 배울 수 있는 교훈 ◈누구나가 성공한 사업가를 꿈꾸곤 하지만 사업의 종착에는 반드시 성공 아니면 실패가 있게 마련이므로, 사업경영에 있 ... 어 성공하기 위해서는 성공한 사업가들의 자질특성들을 살펴볼 필요가 있다. 여기에서는 성공한 사업가들의 14가지 자질특성과 본 [정주영창업론] 강의의 모태(母胎)가 된 故 정주영 현대 ... 가 유달리 강하여 윗사람의 지시대로 일하는 것보다는 자신의 독립적 계획에 따라 사업을 이끈다. 즉 '내 일은 내가 스스로 알아서' 실행하기를 좋아한다.▶정주영 회장의 사례: 가난

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.11

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현대중공업의 경영 및 전략 분석

목차1. 선정이유 2. 사업의 정의 3. 경영환경의 분석 4. 산업의 매력성 5. 상대적 경쟁력-SWOT분석 6. 기업의 사업활동 개요 7. 장기 전략의 탐색 8. 요약 및 결론 ... ◎ 본점의 소재지 및 변경 : 울산광역시 동구 전하동 1번지(변경사항 없음) ◎ 최대주주의 변경 (정주영 → 현대상선(주)) : 2000. 5. 25 ◎ 최대주주의 변경 (현대 ... 의 유리한 입지 선박 해양 연구소 산업 기술 연구소 기계 전기 연구소 테크노 디자인연구소 해외연구소 (헝가리,미국)현금성 자산 1조1391억원보유 차입금비율4.5% 무차입경영상태

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.21

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[기업경영]현대자동차의 경영방식과 그 미래

절감에 총력3. 유연 경영4. 위험관리 경영제Ⅳ장 현대자동차와 정몽구회장------------------- 41. 정몽구 회장의 경영 방식2. ‘리틀정주영’인가 ‘정몽구인가’3. 2 ... 는 배구조는 그 회사의 이해관계인들에 의해서 결정될 것이다. 현대자동차의 노조경영참가의 내용이나 수준이 다른 회사에서는 턱없이 낮거나 대단히 높은 것일 수 있다는 말이다.현대자동차 ... 의 노조경영참가가 어떤 결과를 낳을지는 아무도 모른다. 아마 유행하는 말로 하면 `시장의 냉정한 평가'를 받게 될 것이다. 그런데, 시장은 개별 회사의 지배구조 자체에 대해서도 평가

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

의 미래 ...........................(p.43∼44)Ⅰ. 서론1. 기업선정 동기경영학 수업을 들으면서 기업의 경영전략을 살펴보기도 하고 기업의 마케팅전략에 대 ... 은 현대가 저지른 부도덕하고 전근대적인 노무관리의 실상을 더욱 뚜렷이 보여줄 뿐이다.91년 망 현대 그룹의 위원장들과 명예 회장인 정주영과의 사이에 해고자 협상이 벌어졌다. 92년 ... 대통령 선거를 비밀리에 준비하고 있던 정주영 회장은 그간의 노동 탄압 이미지를 쇄신하기 위해 현대 그룹 해고자들의 복직을 약속했다. 그 자리에서 정주영 회장은 인명 살상과 관계

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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정주영의 경영철학

{목 차I. 서 론II. 본 론1. 기업가 개념에 대한 정의2. 한국 경제에서 아산 정주영 의미3. 아산 정주영의 개인철학과 경영철학가. 검소함 / 근검절약정신나. 인간 존중 ... 의 입장이 융합된 생각이라 하겠다.여기서 앞으로 살펴보고자 하는 아산 정주영의 경영철학과 이를 토대로 확립된 현대의 경영철학은 여기에 상당히 근접해 있다고 보여진다. 중요한 것 ... 은 이러한 경영철학이 현실에서 어떻게 발현되는가 하는 실천의 문제일 것이다.2. 한국 경제에서 아산 정주영의 의미우리나라의 제1기업으로 대표되는 현대(現代)의 발전상은 1955년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.16

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꿈꾸는 죽장수

원칙이 정답이라는 것도 있다. 불교의 초발심(初發心)이라는 말, 처음 발한 마음이 깨달음이다. 기업경영에 back to the basic 이란 말도 비슷하다. 힘들수록 기본으로 돌 ... 었다. 알아야 보이는 것은 문화유산뿐이 아니다. 이 책은 ‘죽’ 이야기가 아니라 비즈니스 성공담이다.읽으면서 ‘허풍 떨지 말라. 정직하라’는 이야기를 내내 들은 것 같다. 김철호 ... .현대의 정주영 회장은 일을 시작하기 전에 확신과 자신이 있어야 한다고 했다. 이 일이 될 거라고 믿는 것이 ‘확신’, 이 일을 할 수 있을 거라고 믿는 것이 ‘자신’이다. 저자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[경영학 원론]프린시피아 매네지멘타

었지만, 기업의 경영에 있어서도 이 말이 적용되는지는 이 책을 통해 처음 알게 되었다. - 상품의 가치(V) > 상품의 가격(P) > 상품의 원가(C)수업시간에도 배웠지만, 책을 읽 ... 에 나온 말인 듯하다. 기업을 운영하는 경영자 역시 인간이기에 없앨 수 없는 불확실성을 줄이기라도 하는 방법을 알고자 노력할 것이다. 관련 정보를 수집하는 것이 불확실성을 줄이 ... , 정보와 같은 경제적 가치를 주고받고, 인간적인 정이나 사랑 같은 정신적 가치도 주고받는다. 여기서 특히, 주는 일이 먼저이어야 한다고 한다. 옛말에 “가는 말이 고와야 오는 말

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.30

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정주영 경영철학

정주영의 경영철학1.서론정주영의 경영철학을 말하기에 앞서 고인의 죽음에 다시금 애도를 표하면서 레포트를 작성한다. 무에서 유를 창조해내는 것은 정말 어렵다고 생각한다. 물론 ... 나라의 그 어느경영인의 죽음보다 더 많은 여운을 남기는 정주영의 죽음. 중학교때부터 재벌이라는 말을 별로 좋아하지않았고,지금도 별로 좋아하지 않지만 그의 죽음은 나의 가슴에 다가왔 ... 정주영이 엄밀히 따지자면 무에서 유를 창조해낸 것은 아니지만 그 만큼의 어려움을 안고 이렇게 성공적인 경영자로 남았다는 것에 존경을 표시하며 그의 근검한 생활과 화통한 성격 강인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.18

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[기업인]포철 설립 및 성장에 있어서의 박태준의 역할

다. 라는 말도 있을 만큼 한국의 산업발전에 포스코의 역할은 절대적이었다. 일례로 한국 경제 발전 사에 한 획을 장식한 고 정주영 명예회장은 자신의 저서 ‘시련은 있어도 실패는 없 ... . 본 론2-121. 약력22. 박태준의 경영이념과 창업정신33. 포항제철의 설립3-104. 박태준의 회고와 성공에 대한 외부의 시각115. 성공의 이면12Ⅲ. 결 론13-141 ... 적으로 달라졌으며, 예부터 철 을 다룰 줄 아는 민족이 강한 민족이었다. 특히 산업혁명 이후에는 철강 능력이 국력의 척도로 여겨지고 있으며, 이에 따라 “철은 산업의 쌀”이라는 말까지 생기

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.09

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[마케팅/켄텐츠/기획] 현대 기업의 경영 및 마케팅 전략

이 참석, 약 1시간 동안 열린다. 이 회의에서는 그룹 임원 인사를 비롯해 신규투자 등 그룹의 중요한 경영사안들이 협의, 결정된다.하지만 위에서 말한 것과 같이 재벌총수 1인의 지배력 ... 상층으로부터의 승인을 의미하는 공식적 절차를 거치게 되어 있다. 이는 'Top-down" 경영방식이라는 표현으로 가능한데 현대그룹에 가장 잘 맞는 말이다. 이 방식은 상부의 모든 ... 론1. 현대인의 정신과 경영이념2. 현대그룹의 성장과정 및 현황3. 그룹의 소유구조4. 그룹의 경영구조5. 그룹의 인사구조6. 그룹의 유인구조7. 현대그룹의 문제점8. 21세기

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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[생산관리,경영] 경영생산성향상

노력함을 말한다.기업의 경영생산성 향상 방안에는 수많은 방법들이 있는데 크게 재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅관리로 나뉘는데 그런 방법들 중에는 기업의 원가를 절감하기 위해서 ... 의 의사결정력이다. 아무리 좋은 방법이 있어도 최고 경영자가 그것을 채택하지 않는다면 그 기업은 경쟁에서 우위를 차지하지 못하게 되어 도태되고 말 것이다. 지금 우리 나라의 양대 산맥 ... 으로 불리는 거대한 기업이 있다면 누구나 다 삼성그룹과 현대 그룹이라고 주저없이 말할 것이다. 최고 경영자는 미래에 대한 산업을 잘 예측하고 그 기술분야에 대한 투자를 통해 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[리더쉽]리더쉽에 대해서...

"??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1. 들어가며한국의 대학생들이 가장 선망하는 사람 ‘정주영(현대그룹 명예회장 ... )’, 한국기업 경영자들이 가장 존경하는 기업인 ‘잭 웰치(GE회장)’, 현재 지구상의 컴퓨터 시스템의 90퍼센트를 석권하는 있는 ‘빌 게이츠(마이크로 소프트 회장)’, 10～15년이내 ... 는 카리 개개인에 대한 관심이 고조되고 있는 실정입니다. 이런 상황에서 셀프리더십의 중요성은 두말할 나위가 없게 되었습니다.그래서 저희 조는 현대사회에서 더욱더 중요해지는 ‘셀프리더십

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06

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[경영일반] 삼성 이건희 개혁 10년을 읽고

는가 "삼성 이건희 개혁 10년"은 말하고 있다. CEO의 생각을 되짚어 보고 그의 경영철학을 살펴보는 것은 단순히 삼성 입사를 떠나 우리 삶의 영향을 주는 새로운 사고의 폭을 주고 있 ... 로 삼아온 "인재제일주의" 에 따른 인간위주의 경영이 아닌가 한다. 일단 삼성에 입사하게 되면 이러한 조건을 갖추어야 소위 말하는 "재계의 별"인 삼성의 임원이 될 수 있는 것이 ... 예우나 공존공영의 정신, 확고한 품질경영등 개혁 10년 만에 한국의 기업에서 전 세계를 뒤집는 글로벌 기업으로 자라났다.이건희 생각은 무엇이고 삼성의 경영혁신은 어떻게 가

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.08.07 | 수정일 2015.11.26

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경영학 과나의관계와 대학에서 경영학을 배우는 이유

특성을 말해보자.◀입지전적인 경영자들의 성공은 분명 남다른 무엇이 있을때만 가능할 것이다. 그 중에서도 한국을 움직이는 100인의 경영자들을 분석한 결과인, 다음 공통점들을 살펴보 ... 이 많다.9. 가장 존경하는 CEO는 GE의 책 웰치 회장경영자들이 가장 존경하는 최고경영자는 GE의 잭 웰치 회장이었으며 국내에서는 현대의 정주영 명예회장을 꼽았다. 잭 웰치 회장 ... 은 강력한 구조조정과 경영혁신으로 세계에서 가장 가치가 많이 나가고 경쟁력이 강한 기업으로 만든 뛰어난 통찰력과 리더십을, 정주영 명예회장은 무일푼으로 사업을 시작하여 오늘날 현대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.03

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[경영혁신사례] 현대와AT&T의 경영혁신사례

한반도에 진주한 미군정은 일본인 소유주택 등을 대한민국정부에 불하하였다. 이때 정주영은 불하받은 땅에 해방전 [아도서비스]를 운영한 경험으로 자동차 수리공장을 세워 [현대자동차 공업사 ... ]라는 간판을 걸었다. 자동차사업은 해방후 자동차수가 급격히 증가하는 상황을 배경으로 날로 번창 하였다. 그러나 정주영사장은 언제까지나 자동차 수리에 만족할 수 없었다. 그래서 ... 원년도를 현대토건사 설립년도 부터 기산하게 된 것도 여기에서 연유된다. 정주영으로서는 토건업이 생소한 분야가 아니었다. 막노동시절에 건설판에서 일한 경험도 있고 당시 건설이라는 것

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2004.11.18

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[행정정보]이명박 리더쉽

고, 1945년 11월에 귀국선을 타고 고향으로 돌아오는 길에 대마도 앞바다에서 배가 가라앉고 말았다. 사람들은 다 구조되었으나, 짐들은 모두 수장되어 그야말로 맨몸뚱이만 남게 되 ... 을 통해 양심을 속일 수 없다는 아버지의 모습을 보고 이명박은 사람은 원리원칙에 벗어난 행동을 할 수 없다는 사실을 깨달았다. 원리원칙은 가장 단순한 논리이지만, 가장 힘 있는 말이 ... 을 정주영 사장에게 건의했고, 이것이 훗날 그룹이 효자 기업으로 성장하는데 도움을 주게 되었다.부장으로 진급한 지 6개월이 지났을 때, 현대건설에 입사한지 5년 째 되던 해 그의 나이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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