"장애인고용차별규제"의 검색결과 입니다.

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"장애인고용차별규제" 검색결과 1,401-1,420 / 1,485건

[관광] 국내관광산업의 발전방안

가. 범죄예방의 감소나. 일자리 창출Ⅲ. 맺는 말Ⅰ. 여는 말지식정보산업과 환경산업과 더불어 3대 영역으로 21세기를 지향해 나아갈 핵심 산업인 관광산업은 ‘굴뚝 없는 공장 ... 적인 산업으로 다른 산업에 비해 고부가가치 산업으로서 지역경제의 활성화를 통하여 고용창출의 효과를 발생시켜 지역간의 경제적?사회적 격차를 좁히는 결과를 가져다주는 산업이다.관광산업 ... ?문화?국민성 등 국가의 총체적인 능력이 모두 반영되기 때문에 국민의 의식구조가 선진관광국화 되지 않으면 안 된다. 교통 체증으로 인한 시간지체와 언어소통 장애, 관광정보 및 안내

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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[경영학] 기업윤리의 필요성과 중요성

인간존엄성고용차별(국적, 인종, 성별, 장애자 등), 성차별, 프라이버시 침해, 작업장의 안전성, 단결권 등지역사회기업시민산업재해(화재, 유해물질 침출), 산업공해(소음, 매연 ... 기업윤리에서 추구하는 가치이념과 문제들경쟁자공정한 경쟁불공정 경쟁(카르텔, 담합), 거래선 제한, 거래선 차별, 덤핑, 지적 재산 침해, 기업비밀침해, 뇌물 등고객성실, 신의유해상품 ... 들의 목소리가 높아졌다. 또 인터넷 과 컴퓨터로 인해 여론이 더욱 강화되었기 때문에 기업은 윤리적 문제에 신경을 쓰지 않을 수가 없다.2) 기업 내적인 이유1기업 내 업무 관행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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국민기초생활보장제도와 국민건강보험제도의 역사

으로 강제가입성격의 의료보험제도 실시 - 개별기업대상으로 조합 자율주의에 의해 피고용인과 고용인이 재원 반반부담하고 국가는 행정비용만을 부담, 관리하는 형식 채택→이는 보험료 지급 ... 까지 규정1987.10.29. 제10차 헌법제정에서 노인복지와 장애자복지 헌법상의 복지권으로 격상규정 + 신체장애자 생활보호대상자로 명문화1987년부터는 공공부조 전달체계의 전문 ... 에 차별취급받지 않는다.+ 많이 가진 자들이 내는 세금으로 적게 가진 자들에게 복지제공하여 평등가치 구현2. 공평 : 수급자 노동시장으로 유인함으로써 조건부 수급전제로 급여제공, 자활

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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[복지] 여성복지론

페미니즘운 가족, 대안가족의 등장과 가족의 다양화* 가족의 유대 약화는 사회적 문제인가? 사회복지를 통해 가족을 강화해야 하는가?- 어린이, 노인, 장애인들이 가족 내에서 보호를 받 ... 차별 금지- 고용주에게 강력한 평등의무 부과- 직종분리 억제를 위해 직업상담, 노동시장 훈련 프로그램과 할당제 연계- 여성을 어머니로서가 아니라 독립된 개인으로 보고 육아비용 ... 제 등을 통한 차별 금지2 적극적, 단기적 조치 실시 - 할당제 도입 등을 통해 여성의 고용기회를 확대시킴으로써 오랫동안 누적되어온 차별을 해소해야.3 모성과 돌봄의 사회적 책임

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.08

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임대 주택의 현황과 문제점 그리고 정책

주택 청약저축가입자 및 기타 특별공급대상자로 국가 유공자, 철거민, 장애인 등이대상임차인이며, 임대기간은 50년이다. 비용은 1992년에서 1993년까지 건설된 경우에는 재정 ... 가 대상임차인이며, 임대기간은 5년이다. 국민주택기금 융자가규모별로 지원된다.ㆍ사원임대주택5인 이상 고용사업체의 무주택 세대주인 피고용자가 대상임차인이며, 임대기간은 5년이고 규모 ... 주택국민임대주택ㆍ기초생활보호대상자,모자가정, 장애인등 사회취약계층ㆍ청약저축가입자전용 15∼18평전년도 도시근로자 월평균소득70%이하인 청약저축가입자전용 15평 미만전년도 도시근로자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.21

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[행정학 경영학 정치학 교육학 복지학] 2002년 대선후보들의 공약과 동향들

. 여성. 장애인. 비정규직. 외국인을 5대 차별시정 대상으로 설정, `사회적 차별금지 및 적극시정에 관한 특별법'을 제정하고 대통령 산하 `국가차별시정위원회'를 둔다는 방침이다.학벌 ... 을시장참여와 퇴출장벽 완전 제거 등이다. 또 대기업의 순자산 25% 총액출자한도제의 단계적 폐지, 부채비율 200% 적용 자율화, 강제적 사외이사제 폐지도 주장한다.그러나 규제완화 ... 하고 대통령 1인에 집중된 국가권력을 분권화시켜야 한다는 입장이다.특히 현행 헌법에 규정된 `국회의 총리 임명동의권', `총리의 각료제청권' 등을 실질적으로 실현하는 책임총리제를 강조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.21

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여성실업에관해...

타임, 임시직) 고용기회에 있어서 도 상당한 차별을 당하고 있어 실망노동자가 된 여성이 비경제활동인구로 분류된다. 마 지막으로 여성은 실업되더라도 쉽게 무급가족 종사자로 될 확률 ... (recall)시 여성에 대해 차별을 하지 못하도록 정부부터 솔선수범하여 남녀고용평등법을 충실히 지키고, 나아가 기업이 이를 어긴 경우 법을 엄격히 적용해야 한다.여성 노동 정책의 개선 방안 ... 은 생애경력경로에서 경험, 기술, 지식 등 인적자본을 축적하는데 잦은 실업은 개 인의 경험, 기술, 지식 등의 인적자본을 손상시키며 동시에 그것을 축적할 기회를 박 탈한다.셋째, 실업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.01

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[마케팅원론] 시장의 형태와 유형

다. 또 상품 시장과는 별도로 생산 요소 시장에서 독점인 경우도 있다. 가격차별도 존재하고 언뜻 보기에는 기업들이 완전 경쟁을 하고 있는 것 같아 보이지만 약간씩은 독점력을 행사 ... 의 조건(1) 다수의 공급자와 수요자 : 상품의 공급자와 수요자가 영세·다수라는 조건이다. 이것은 1인 혹은 소수의 공급자 또는 수요자가 시장 가격을 마음대로 변동시킬 수 없다는 것 ... , 새로운 기업의 진입이 어떤 장애로 인하여 저지되는 경우에 발생한다. 이러한 진입의 장애는 특허법에 따라 생산 방법이 배타적으로 사용될 경우, 주요 원료의 공급원이 독점되고 있는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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성희롱

다. 이에 따라 여성단체와 노동단체는 직장내 성희롱에 대한 대책을 마련해왔고 직장내 성희롱문제의 심각성에 대한 일반인의 인식이 확대되는 추세에서 남녀차별금지법과 남녀고용평등법이 제·개정 ... 하거나 업무와 관련하여 성적 언어, 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것.② 차별금지법 제2조 2항 ... 에 '직장내 성희롱 방지'조항을 명문화하고, 성희롱을 하는 근로자는 전환배치 등 인사조치를 하기로 하였다(한국경제신문, 1997.07.15).(3) 남녀차별금지법 제정 및 남녀고용평등법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.12.03

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[경제] 경제성장을 위한 정부와 기업의 역할

적으로 이루었다. 이 과정에서 정 부의 역할 또한 컸다고 평가된다. 특히 초기에 노동집약적인 제품을 특화하고 그 결과 급 속한 고용증대를 이루어 성장 면에서 놀라운 성과를 거두 ... 선진국 정부의 역할)(1) 의식주의 기반 확보(2) 사회간접자본 제공을 위한 국가적 경쟁(3) 공정한 시장 조성(4) 복지 정책의 수행(5) 인적 자원의 양성(6) 고령 세대의 ... 세기에는 인구, 경제성장, 원자재, 식량, 환경문제가 지구 전체의 문제가 되면서 인 구밀도가 낮고 식량 생산을 위한 농지가 많으며 농업 기술이 발달한 미국, 캐나다, 호주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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[기업과사회] 발상의 전환과 삶의 변화 (세계화)

가 실시하고 있는 실업대책이 가지는 효과. 여성 노동자나 장애인 노동자, 이주노동자, 일용직 노동자, 고령 노동자 등에 대한 차별적 관행과편견이 여전히 불식되지 못하고 오히려 대량 ... 에서 1994년 사이에 미국민의 1인당 국민총소득은 3분의 1이 올랐지만 전노동인구의 4분의 3에 해당하는 노동자들의 평균 총액임금은 오히려 19%나 떨어짐. 4백만명 이상에 이르 ... 는 하층의 임금노동자들은 20년전에 비해 임금이 25%나 줄어듬. 1995년 현재 멕시코와 미국 국경선에 위치한 미국 공장에서는 1백만명의 멕시코인들이 하루에 5달러 이하의 임금을 받

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

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[사회문제] 성희롱 - 직장 내 성희롱

하게 조성하고 근로능률이나 의욕을 저하시켜 고용과 근로에 있어서 성차별을 한 위법한 행위” 라고 판단하여, 피고에게 원고가 입은 정신적 손해를 배상할 책임을 인정하였다. 그러나 ... Ⅰ. 서론본 보고서의 주제는 직장 내 성희롱에 관한 전반적이며 포괄적인 주제이다. 개념 및 유형부터 시작하여 실태, 발생원인, 영향, 대책, 법적규제와 그에 관한 판례, 문제점 ... 가나 두통, 위장장애를 일으키기도 하며 직장을 그만두는 경우도 적지 않다는 것이다. 특히 희생자의 대다수를 차지하는 여성 피해자들은 스스로 그러한 행동을 유도하였다는 비난을 받

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.17

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[정치] 2002대선후보들의공약조사

성여 노인에게는 안락한 노후생활, 장애인에게는 건전한 사회참여를 통한 경제적 자립과 사회적 평등을 구현하고 보육의 공공성을 제고하는 등 모든 아동이 건전한 가정과 사회환경에서 양육 ... , 보호될 수 있도록 지원한다.Ⅴ. 누구나 일할 기회를 갖고 정당하게 대우받는 사회건설1. 고용불안을 해소하고 근로자 개개인의 직업능력을 향상시키기 위하여 적극적 노동시장정책 ... 을 위한 소득보장140. 건강하고 활기찬 노후생활의 보장141. 노인의 취업지원142. 노인의 여가활동 촉진과 자원봉사 활성화143. 경로효친 사상의 앙양ⅩⅥ . 장애인 : 장애인

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[장애인복지] 장애인에 대한 사회인식과 장애인복지정책

정책은 근본적으로 사회통합의 원칙에서 수립, 시행되어야 한다. 사회통합은 구체적으로 장애인이 차별과 편견에서 해방되어 사회적 장애를 느끼지 않고 비장애인과 함께 교육을 받고 직업 ... 인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 특수교육진흥법, 장애인ㆍ노인ㆍ임산부등의편의증진보장에관한법률(이하 편의증진법이라 한다), 이렇게 4개 법률이 있다. 그런데 위와 같은 4개 법률 ... 구제보다는 행정규제에 중심을 둔 입법이다. 그러나 장애인의 권리는 그 권리를 침해당한 장애인이 스스로의 힘에 의하여 권리구제를 효과적으로 받을 수 있을 때 제대로 보장될 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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BRICs 란 무엇인가

의 기업이 진출해 있는 등 많은 다국적 기업의 진출한 상태이다. 이는 국내 제조업의 부재를 보완하고 고용을 창출할 목적으로 자유무역지대를 창설하고 높은 관세를 부과하여 수입품과 해외기업 ... 이 국내에서 생산한 물품과의 차별을 줌으로써 해외기업을 많이 유치하게 되었다.1) 성장 요인? 풍부한 천연 자원브라질은 철광석, 주석, 망간 등 막대한 광물자원과 석유, 천연가스 ... , 거대 국영기업의 독점구조, 국토의 불균형 발전 등 러시아 경제의 구조적 불균형 문제가 러시아 경제 발전의 장애요인이다.? 금융부문 취약국영은행의 독과점아래 1,300여개의 군소

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.29

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[사회]가출 청소년 실태파악과 대책

가정에서 안정된 생활을 하지 못하고 집을 나가는 행위를 말한다. 청소년기는 아동도 아니고 성인도 아닌 주변인으로서 사회 환경의 변화나 자극에 대한 호기심과 탐색의 욕구가 충동적인 ... 만 아니라 청소년들이 독립적으로 살아가는 데 필요한 기술을 개발하는 데에도 장애가 된다. 특히 낙태는 자신의 건강뿐 아니라 생명에 대한 존중마저 져버려지는 결과를 낳게 한다.3 ... , 유흥업소 등 청소년, 특히 여성청소년의 탈선을 조장하는 유해환경 및 매체, 그리고 청소년을 상대로 윤락행위를 일삼는 퇴폐업소의 증가, 유흥업소의 미성년자 고용에 대한 허술

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.11.22

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국내기업의 외국인근로자

의 목적은 외국인을 고용하려고 하는 사용자의 자격·의무를 규제함과 함께 국내의 노동시장에 있어서 노동력의 수습상황에 대응하여 도입허가 숫자를 조절하려는 것이다.1 취업직종, 도입인수 ... 외국의 사례독일 고용허가제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6싱가포르 고용한계와 분담금제도 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7대만 고용허가제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 72 ... . 우리나라가 취할 바람직한 대책고용허가제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9산업연수기술제도의 수정 보안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10Ⅳ. 감상Ⅰ. 외국인 근로자의 유입

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.08

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미국과 일본의 노사관계 요약

다. 1960년대 초까지 정부가 직접 규제하는 부문은 고용에 있어서의 차별, 근로자들의 안전, 실업시의 보상, 최저임금, 근로시간 및 퇴직에 관련된 것이었다. 그러나 1980년대 ... 는 1960년대 초까지만 해도 임금과 기타 근로조건을 직접적으로 규제하는 것을 가능한 피해 왔다. 하지만 지난 40년간 정부정책은 고용조건을 더욱 직접적으로 규제하는 방향을 취하고 있 ... , 미국인의 구성이 다양한 인종과 민족으로 이루어져 있어 그 연대감이 적으며 여성노동자의 증가, 화이트칼라 중심의 노동자가 증가기 때문인 것으로 보고 있다.4. 정부의 역할미국정부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[아동복지법]아동복지법

환경을 목표로 하여 동법 제3조의 제1항은 무차별의 원칙을 강조하고 있으며 제2항은 아동의 생존?보호?발달을 위한 안정된 가정환경의 중요성을, 그리고 제3항에서는 아동에 관한 모든 ... 었하는 경우 등 그 보호자가 아동을 양육하기에 부적당하거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 말한다.▶ "보호자"라 함은 친권자, 후견인, 아동을 보호ㆍ양육ㆍ교육하거나 그 의무 ... 가 있는 자 또는 업무ㆍ고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호ㆍ감독하는 자를 말한다.▶ "아동학대"라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강ㆍ복지를 해치거나 정상적 발달을 저해

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13

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DDA(도하개발아젠다) 서비스 분야

하였다. 또한 우리나라는 MFN) MFN (Most-Favoured-Nation Treatment, GATT 제1조, GATS 제2조, TRIPS 제4조) 최혜국대우 - 모든 국가를 차별하지 ... 일부 국가는 법규 및 절차의 공표, 인허가 처리기간의 한도 설정, 사전 의견제출 및 문의 기회 제공, 문의에 대한 응답 등의 내용을 포함하는 국내 규제의 투명성 원칙을 채택할 것 ... 양허를 요청한 국가도 있다. 일부 국가는 개인사무소나 동업형태의 법률사무소 설립을 허용하고, 한국 변호사와의 동업과 고용을 허용할 것을 요청하였다.그 외 자발적 협회 가입 및

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.17

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