"대인관게능력"의 검색결과 입니다.

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"대인관게능력" 검색결과 1,401-1,420 / 1,559건

[간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색

다. 기획을 개발하는 유형이다.ㆍ집단유지형(집단유지와 강화를 지향)논쟁을 중재하고, 격려하며 소수자의 의견을 존중하고 자율성을 자극하여 유쾌한 대인관 계를 유지하고 성원간의 상호의존 ... ) 관리자 역할- 하급자의 성숙도를 높이는 것.*성숙도란? 직무에 필요한 능력이나 지식, 기술, 직무경험의 기간과 숙련도, 직무에 대 한 태도, 의욕 등.{성숙도과업중심정도지도성 유형낮 ... 통일 유지의 기능3 조직구성원들로 하여금 능력을 최대한으로 발휘하여 조직의 목표달성에 자발적으로 공헌 하도록 자극하고 설득하여 목표를 효과적으로 달성하도록 하는 조직목표달성의 기능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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[사회복지] 사회복지행정

목표들이 구체화되어 개인들에게 서비스의 형태로 전달되기까지는 복잡한 과정들이 존재한다. 그리고 그러한 과정들의 대부분은 조직들에 의해 수정되기 때문 에, 조직적 전달과정에 대한 ... 가식과 기술전문직의 기존 3대사회사업방법론에 기초휴먼 서비스조직의 경영에필요한 일반 사회과학적 지식전체사회적 욕구와자원 배분에 관한 지식개인과 환경개인의치료에 관심개인과 환경 ... 적·비합리적 요소에 강조를 두고 있다.인간관계모형의 특징은 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인관관계에 의해 크

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29

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[성인 간호학]위암 케이스 (간호진단)

외롭다고 말함 없음 이유비효율적의사소통 대처비효율적가족대처Nsg. Diagnosis?사회적지지친구, 친척, 자식의 방문이 잦으며 대인관게 원만하다.자식들이 경제직 지지를 해줌?사회 ... ___ 5)대학교이상 재학 혹은 졸업___?결혼여부 1)미혼____ 2) 기혼__V__ 3) 별거/이혼____ 4) 사별____?직 업 : 무?기호, 습관 1) 술 _1병 / day ... 동맥혈자가간호결핍비효율적기도청결?일상생활능력점 수일상생활항 목0 점1 점2 점3 점4 점완전히 독립적장비나 기구사용이필 요타인의 감독이나 도움이필요타인의 도움과 장비,기구사용

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[정신과 간호과정] 정신과 간호과정

서 대인관 계를 넓히고, 자신감을 키우 기위해 운동도 하고, 책도 많 이 본다는 등등 내용의 계획 을 세우고 종이에 적었다.다른 환자들과의 어울림이 많이 증가하였고, 학생간호사 ... 은 느낌이 들었고, 교회를 열심히 다니다 어느 순간 하나님말씀이 들리는 것 같고 다른 사람맘을 읽을 수 있는 능력이 생겼다. 새소리나 개짖는 소리를 해석할 수 있다함.약물 중지와 관련 ... .1. 대화를 할 때 다른 사람들의 기분에 대해서 생각을 하는 연습을 해보도록 격려하였다.2. 대상자가 너무 길게 이야기를 할 때는 다시 한 번 이야기 해보도록 하고, 했던 이야기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10

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[인간관계] 인간관계

있는 능력과 풍부한 NP로 상대방을 진심으로 이해하고 마음이 넓은 성격으로 폭넓고 깊은 인관과계를 유지하며 약간 높은 A로 자신에게 엄격하고 이성적이고 평균 이상의 FC로 적극 ... 째 항복인 CP에 대해서 보면 만점 30점중 11점을 획득했다.그리 높은 수치는 아니라고 본다. 내가 생각해봐도 CP집단의 전반적인 특성과 나는 거리가 멀다고 생각한다. 리더쉽 ... 친해지고 25살에 어울리지 않는 말이나 행동(천진난만한....)을 아무렇지 않게 한다. 그리고 덕분에 폭넓은 대인관계를 가지고 있다. 하지만 20대 이후에 두드러지게 커져버린 A

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[여성학] 페미니즘이란?

의 보급과 이에 영향을 받아 일어난 시민혁명과 미국의 독립, 19세기 후반의 노예폐지운동과 유럽의 사회주의 운동, 1960년대의 인권운동이었다. 이러한 인권운동들에 여성도 인간 ... 으로서 권리니즘의 여러 입장이 나타난다.현대 페미니즘 이론의 대부분이 전통적인 자유주의 페미니즘에 대항하여 그 정의를 내리고 있기 때문에 자유주의 페미니즘은 분명 페미니즘 사상의 개관 ... 전제로 여성과 남성, 즉 모든 사람의 능력차이라는 것은 문화적 학습에 의해 습득되는 것이라는 의견이다. 이들은 남녀 모두가 스스로 자유를 만끽 할 수 있는 시민권을 소유하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[전자정부론] UPS와 FEDEF의 개요

방문;1일 평균 660만 건의 온라인 화물 조회 포함운영 시설(Hubs 및 센터): 1,748배달 차량 :88,000대의 차량 (자동차, 밴, 트랙터, 모터사이클)UPS 제트 ... 항공기: 총 253대전세 항공기: 344대1일 항공 운항 편수: 국내 운송: 1,062 ,국제 운송: 828서비스되는 공항: 국내: 362, 국제: 405항공 Hub: 미국 ... UPS는 능력 있는 사람들에 의해 운영되는 효율적 시스템이라는 오랜 방침에 점점 더 의존을 하게 되었습니다. UPS 관리자 및 엔지니어들은 소화물을 가능한 신속하고, 신뢰할 수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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[과학적관리론] 과학적관리론과 인간관리론

◎과학적관리운동19세기 후반 미국이 독특한 경제상황하에서 비롯된운동이며 이 운동으로 주장된 관리기술내지 방법을 과학적관리론이라한다. 즉 과학적관리운동은 생산능력이 소비능력을초월 ... 적 생산관리, 인력관리에의한 경영합리화운동 과학적적관리법을 모색하게되었다.둘째, 자본주의가 성숙하자 대기업과 독점기업의형성을초래하고 부수된 경제공황→중소기업의 도산, 대기업의 조업 ... 와 임금수준의 향상을 의미하는 것으로 →이러한 이념을 달성하는 과학적 기술적 방안으로 생산이 표준화 규격화, 전문화, 유동조립법에 의한 기계화와 자동화가 경영을 대규모화하고 능률

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.06

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[인물] 프랭클린의 리더쉽

는 겸손함의 대명사로 불리워 진다. 타인과 대화할 때 자신을 낮춤으로써 그에 대한 신뢰와 존경이 되려 높아지게 되었다.마지막으로 그는 도덕적 모범을 보였다. 즉 자신의 능력과 재능 ... Gazette)라는 이름의 신문을 발행하게 되었다. 그것을 계기로 그는 독서토론 클럽을 만들어 독서 모임을 주도하고 회원제 종합 도서관을 설립한다. 또한 펜실베니아 대학교와 연관 ... 대 진실, 성실, 청렴으로 맺어질 때 인간은 진정한 행복을 느낄 수 있다고 하였다.또한 그는 엄격한 자기 관리로 유명한데, 도덕적으로 완전한 인간이 되기를 열망하면서 겸허하고 반성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.16

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[서비스 이미지 메이킹] 사회적 이미지

자기 - 외모, 신체적 매력, 신체적 건강 및 체력, 재산 및 소유물 ②심리적 자기- 자기조절 능력, 대인관계 능력, 인생 및 가치관 ③사회적 자기- 교우 관계 , 이성 관계, 가족 ... 는 경우가 더 효과적이다. 단정이나 확정적으로 반응을 할 경우에는 대부분의 사람들은 그것이 사실일지라도 그러한 반응에 대하여 거부감을 가지기 때문이다.예시2 (상황) “ 사실 서비스 ... 했다. 아버지의 친구 되는 사람은 깜짝 놀라며 빨리 들어오라고 한다. 그리고는 괭이와 삽을 가지고 나오더니 마당 한 구석을 급하게 파헤친다. 거적에 싼 것을 묻으려고 서두러 댄다. 그제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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[어학 시사]신지식인

되 경제주의적인 지식인관을 단적으로 보여주는 사례다.'신지식인'은 원래 "자신이 선택한 분야에서 지식활동을 통해 가치를 창조하고 자아를 실현해가는 인류 즉, 호모 날리지언(Homo ... 한 문화를 이해하고 그것을 해석할 수 있는 능력을 키워야 한다. 여러 문화를 넘나드는 '다이아스포라(diaspora.유랑)적' 지식인이 필요하다. 그래야만 편협한 '자문화중심주의 ... 를 과대포장하는 것이다. 따라서 이를 극복해야 한다.경제적 이익이나 살리라는 잣대로 학문과 지식을 평가해서는 안된다. 신지식인이라는 개념은 정치인의 시각에서 나온 것이다. 대통령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.05

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[인간관계론] 팀 역학과 리더십

의 성과를 얻게 될 것이다. 그러나 팀 수행요인이 잘 기능하지 못하면 반대로 성과가 미약할 것이며, 인관관계 역시 바르게 형성될 수 없을 것이다. 팀 수행은 한 조직체에 있어 중요 ... 으로부터 괴뢰감을 느끼고 비협조적인 태도를 지닐 수 있으며 그들의 잠재능력을 충분히 발휘하지 못할 수 있다. 따라서 결국 집단은 낮은 성과를 얻게 된다.6) 역할역할이란 집단 구성원들이 그 ... 에, 점점 좌절하고 무능력의 느낌을 가짐.- 이 단계에서 팀 만들기는 효율적일 수 있다.단계 3: 해결- 높은 수준의 발달 단계(D3), 다양한 헌신, 그리고 높은 경쟁으로 특징지어 짐.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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과학적 관리론

어서 인간적인 요인을 과소평가하여 인간을 마치 기계처럼 인식하고 있으며, 인간의 개성이나 잠재력을 거의 고려하지 않고, 단지 기계적인 체계에 대한 인간의 적응능력을 합리적인 경제인관 ... 다. 다섯째, 과업은 반복적으로 수행된다. 따라서 동일한 내용의 작업에 같은 계속적 방법을 적용한다.(2) 4대 원리와 내용과학적 관리론의 원리의 정수는 다음과 같은 네 가지의 일반적인 ... 능력을 발전시킨다. 셋째, 발전된 과학적 원리에 따라 작업이 수행될 수 있도록 관리자와 노동자간에 진심으로 협조하도록 한다. 넷째, 관리자와 노동자간의 업무와 책임을 거의 동일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[교육행정 및 경영] 고전적 조직이론과 교육행정 이론들

에서 언제나 탄생한다. 이것의 기준은 실적에 입각한 것이 아니고 출신학교, 출신지 역, 친인척과 같은 귀속적인 기준에 입각한다. 대인관 계 및 인사가 귀속주의에 입각해서 이루어질 ... 1. 고전적 조직이론이란?·1900년대 초에 발생한 이론.·조직관리에 있어 능률과 합리성을 최고의 가치로 강조.·조직을 기계처럼 보고 인간은 이를 위한 기계적 도구 또는 기계 ... 충돌이 일어나게 되었다. 그 후, 많은 기업체가 파산되고 소수의 대기업에 자본 이 집중되어 경영의 규모 확대되면서 생산 능률을 최대한으로 올릴 수 있는 합리적인 기업경영을 모색

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.14

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[문화경제] 유럽경제와 노예제도

, 광산 노예, 가내 노예, 교육에 종사하는 동방 출신 학자 노예까지 다양했다. 심지어 대자본가들은 투기 목적으로 노예들을 구입해 필요한 사람들에게 일 당 노동자로 임대하기도 했 ... 는 일반적으로 봉건제 사회(封建制社會)라고 불리어지고 있다. 이 시대의 특징은 대토지 소유의 기초 위에 축성된 봉건질서와 이 시대 말기에 발흥한 도시의 발전이다. 로마 말기 ... 에는 라티푼디움 이라고 부르는 대토지 제도가 행하여졌고, 이 토지소유는 게르만족이 로마를 정복한 후에도 더욱 발전하여 장원을 형성하였으며, 일편에는 대토지를 소유하는 왕, 귀족, 영주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16

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[사회학] 일부일처제

의 사회적 규범으로부터 벗어난 일탈자들이지만, 애인관의 관계에서는 여전히 평균적인 남녀관계 공식인 남자의 능동성대 여자의 수동성에 따르고 있다.3) 성적 욕구- 1956년판에서 여주인공 ... 었다. 그렇기 때문에 지아비는 항상 지어미의 순결을 엄격하게 요구하고 지어미의 부정에 대해서는 최대의 범죄라는 낙인을 찍었지만 자신의 성욕에 대해서는 언제나 미온적이고 원시적인 제한 ... 만을 런 행동은 거의 항상 정확히 그 암컷의 생식 능력이 있을 때에만 나타나기 때문이다. 예를 들어 둑방제비 수컷은 짝의 뒤를 졸졸 따라다니며 암컷이 둥지에서 벗어나면 즉시 뒤

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.10

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[통치구조, 남녀평등법] 통치구조, 헌법상의 여성의 지위, 정치,경제적 분야에서의 남녀평등

국가의 보장의무까지 규정하고 있으며, 둘째, 이에 맞추어 국민 대다수의 혼인관(婚姻觀)이 주로집안(家)과 집안(家)간의 결합이라는 관념에서 혼인당사자의 자유의사를 존중한 인격 대 ... 을 유지하려는 헌법의 실현작용을 말한다.9인의 재판관 3인은 국회에서 선출, 3인 대법원장 지명, 3인 대통령 임명우리나라는 헌법재판소라는 사법부와 독립된 별개의 기관을 두고 위헌 ... 관계없는 사람이 불평등한 취급을 받게 된다.)역사상 제도적으로 차별취급을 받아온 특별집단에 대한 호의적인 고려에서 제기된 개념이론but 결과적으로 개인의 능력이나 성적과 관계없이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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[재활심리] 에릭슨의 심리 사회적 발달단계

고 고마운 사람들이지만, 때로는 대인관게에서 피할수 없는 그러한 문제들이 생겨 나를 힘들게도 한다. 하지만, 말하지 않아도 그냥 아는 친구들이 나에게는 몇몇이 있고 내 재산중에 재산 ... 을 갖고 학업에 임하고 학교생활에도 재미를 느낀 것같다. 또 어렸을 때 학급에서 선생님께서 어떠한 일을 맡기시거나 어떤일이 주어지면 나의 능력에 허락하는한 최선을 다해서 그일을 해냈었

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[교육행정] 인간관계와 갈등

과 영역 및 용도를 달리함에 따라 여러 가지 의미로 사 용되고 있다.■ 일반적인, 통속적인 의미 : 사람과 사람과의 관계, 또는 심리관계나 언행과 태도를 의미하는 대 인 관계 ... .■ 학문적 의미 : 조직에서의 성원 상호관계 즉, 조직성원의 감정, 동기, 가치관, 태도 등에 관한 제요인을 규명하려는 사실, 있는 그대로의 기술적인 인관관계.■ 경영에서의 의미 ... 적 관심과 더불어 사적 개별적 관심을 보여야함.넷째, 교사와 학생간에 존재하는 엄연한 세대차, 성숙한 기성세대와 미성년인 아동 청소년 세 대와의 문화차를 이해하고 이를 조화하도록 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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인사관리

I. 인사관리 제도i. 인사관리의 의의)1) 인사관리의 정의- 인사관리란 기업의 목적을 달성하기 위하여 필요한 인력을 조달하고 이들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최대한으로 발전 ... 을 지급하는 제도이다.2) 직무중심관리제도 : 능력주의(competence)- 직무중심관리제도는 목표달성에 필요한 업무의 수행능력에 따라 승진시키며, 업무수행능력과 발휘된 성과에 근거 ... , 해고 등)의 기초자료 제공③ 교육훈련의 기초자료 제공④ 종업원의 직무수행능력의 개선?발전에 이용3) 인사고과의 방법(1) 인사고과방법의 분류① 자기고과 : 자기고과(self

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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