"내부육성장단점"의 검색결과 입니다.

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"내부육성장단점" 검색결과 1,401-1,420 / 1,689건

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현대건설현장의 인적자원관리

었다면 이를 개선하기 위해서는 평가를 통하여 개인의 장단점을 발견하여 장점은 더욱 발전시키고 단점을 보완하여 회사에 기여하는 인재를 육성하는 것을 가장 중요한 목적으로 해야 한다 ... 할 수 없다. 군대로 치자면 사단장 격이다. 이 분은 “대구지하철 2호선 4공구(성서구간)”의 총책임자로서 종업원은 50명 가량이고 20여개의 협력업체를 두고 있다. 협력업체 ... 한다면 신뢰성 향상을 기할 수 있을 것이다.다면평가는 강의시간 때 배웠다시피 피고과자와 가장 가까이 일하는 사람들, 즉 상사, 동료, 부하, 내부 및 외부 고객으로부터 평가정보를 모으

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05

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[현대인과 정보] 현대인과 정보사회 REPORT-2 요약 보고서

전문인력 양성라. 기술 집약적 벤처의 효율적 육성마. SW, 콘텐츠 산업의 경쟁력강화를 위한 제도 재구축바. IT기업의 해외진출 지원 강화제 9장 정보화 촉진 정책1. e ... 제 5장 정보통신과 네트워크1. 정보통신 시스템의 기본 구성요소를 설명하라.서로 연계된 하드웨어 장비와 소프트웨어 그리고 자료가 한 지점으로부터 다른 지점으로 전송되기 위한 통신 ... 는 이유는 전자파 신호가 이동하면서 생기는 전기장과 자기장을 상쇄되어 간섭이 줄일 수 있기 때문.(1) 장점- 비용이 적고 설치가 간단하여 대부분 가정이나 사무실의 전화선으로 이중

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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IMF위기 이후 한국의 경제성장모델 변화

가 발약IMF이전까지의 경제성장모델은 경공업 중심의 노동 집약적 산업에서 80년대이후, 중공업 중심의 기술집약적 산업을 육성하였다. 낮은 임금으로 인한 가격적 경쟁우위가 있는 우리나라 ... 바뀌었는가 하는 점과 세 개의 노선이 가지는 장점 및 단점을 알아 보았다.2-1. IMF이전 재벌체재국민경제의 성장과 경제적 삶이 소수 재벌 집단의 경제성과에 의존하는 방식 ... 만이 상당한 富를 축적하고 사업영역과 규모를 확대해갈 수 있다는 점에서 궁극적으로 경제력집중은 장기간에 걸친 독점력 유지·행사의 결과이다. 경제력의 남용으로 중소기업들에 대한 진입장벽

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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직무급 제도의 도입에 따른 장단점과 성공여부와 보완책

?연공급 중심 세력과의 마찰?잦은 인사이동3. 국내 노동시장 하에서 직무급의 장?단점3.1 장점1)임금의 공정성 확보와 종업원 사기진작신기술이 하루가 다르게 발전하는 현대 산업사회 ... 다.그러나 직무급은 제공한 노동의 가치에 합당한 보상을 줌으로서 불만을 해소시킬 수 있기 때문에 임금의 공정성을 실현할 수 있다.장 점단 점?임금의 공정성 확보와 종업원 사기진작 ... ?핵심인재의 확보와 유지?임금의 효율성?작업동기 유발?내부 경쟁력 강화?직무분석의 복잡성?학력, 연공 중심 풍토에서 오는 저항?직장내의 위화감 조성-개인주의 만연, 팀 플레이 저해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[관광학]서울숲

군데 애완동물들의 배설물 노출 등의 청결함의 문제 단 한 곳뿐인 주차장과 매점 승마장 옆 안전한 스텐드 설치 서울숲 입구의 비포장도로와 조명시설 부재Ⅷ. 평가 (단점)[아쉬운 장면]승 ... 입구[서울숲 소개]조선시대 임금의 사냥터, 무예검열장소 도성민들이 술과 노래, 춤을 즐기던 행락의 장소 아름다운 자연속에서 행락활동 근대 1954. 뚝섬 서울경마장 개장 - 1986 ... 의 일부를 조성 (2003~2005)Ⅱ. 서울숲 개발 이전상태 (뚝섬의 역사)1. 조성의 기본방향 기본방향 자연과 문화가 공존하는 도시숲 장대하게 자라는 나무를 심어 대규모 숲 조성

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2015.08.05

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박현주 미래를 창조하다를 읽고난 느낌과 감상

할 기회 조차 가지지 못할 가능성이 크기 때문이다. 이러한 접근이 조직적 요건을 약화시킬 것이라는 우려도 있으나 뛰어난 사람, 우수한 조직 문화, 내부에서 육성된 경영자와 같은 요건 ... 달러에 넘기겠다고 제안하였다. 하지만 웨스턴 유니언의 사장 윌리엄 오톤은 전화기는 통신 수단으로 활용하는데 많은 단점을 가지고 있다. 이 장치는 우리에게 어떠한 가치도 제공하지 못 ... 은 웨스턴 유니언의 핵심 사업에 별다른 충격을 주지 못했다. 그러나 기술의 발달로 장거리 전화가 상용화되면서 상황은 달라지게 되었다. AT&T로 이름을 바꾼 이 통신회사는 1910년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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증권투자레포트-삼성전자

적분석과 양적분석으로 나누어진다.앞으로 이어질 분석에서는 삼성전자를 모델로 다루었다.삼성전자라고 하면 대한민국 국민이라면 누구나 아는 초우량 대표 기업이다. 특히, 삼성그룹내부 ... 고 있다. 여기서는 미래 이익흐름과 주가에 영향을 주는 주요 거시경제변수에 대해서 알아보겠다. 그리고 경제분석에서는 많은 변수들이 있겠지만, 이 장에서는 통화량, 물가, 금리, 환율 ... 은 아직 발전가능성을 내포한 발전 유망 산업이며, 설치산업의 특성상 산업 진입시 자본이 많이 든다는 단점에도 불구하고 많은 기업들의 참여가 예상되는 성장산업이라고 생각된다.2) 삼성전자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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전자상거래의 성공사례

와 구몰로 갈 수 있도록 되어 있는 프로그램도 있습니다.스포츠 마케팅도 들 수 있습니다. 박세리등과 같은 스타를 육성하여 박세리 = 삼성이라는 HALLO EFFECT을 노리는 경우인데 ... 여부 및 인기에 따라 동반 상승하는 무임승차가 가능하다는 것입니다.스타마케팅의 단점인 해당 스타의 인기가 떨어지거나 스캔들등 문제가 발생할 때 그 스타에 대한 이미지가 제품 ... 했습니다. 온라인 주문시스템을 구출할 업체들을 인터뷰하였지만 그런 기술을 가진 업체가 없어 회사 내부의 프로그래머들에게 프로그램 즉 온라인으로 dell 시스템을 주문하고 디자인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14

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컨벤션의개념

제1장 컨벤션의 개념1. 컨벤션의 정의컨벤션(convention)은 통상적으로 국제회의와 동일한 개념으로 사용되고 있는 현실임.1) 사전(辭典)적 정의(1) Oxford ... (1) 국제회의 산업 육성에 관한 법률(1996) 4)상당수의 외국인이 참가하는 회의(세미나, 토론회, 전시회 등을 포함)로서, 대통령령이정하는 종류와 규모에 해당하는 것.(2 ... 결증가로, 전문적으로 회의의 기획, 준비·운영·관리·평가·기타 필요한 관련사항을 전담하는 전문가 출현. (조직내부 요원으로 혹은 독립조직으로 사업수행)한국에서는 국제회의 전문업체

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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[교육창업]교육컨설팅 창업 기획안

자체교육장을 운영하지 않는 회사다양한 경험을 가진 우수한 인재가 많은 회사조직도비젼 / 미션Core ValueⅡ. 마케팅 전략1. 환경분석집합교육(Off-line) 시장의 특성낮 ... 확대 및 인재 육성에 대한 관심이 지속적으로 증대되고 있다.역량향상과 성과 위주의 교육 요구 증대기업과 공공기관 모두 실질적 업무성과의 향상으로 이어지는 교육 요구가 증대되고 있 ... 으며, 교육 품질에 대한 요구 수준이 높아지고 있다.또한 기업에 이어 공공기관에서도 역량 기반 인재 육성의 요구가 확대되어 컨설팅을 교육을 연계한 서비스 모델이 주목을 받고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01

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[인사관리] 한국형 승진관리의 문제점과 능력주의 실현방안

구성원의 승진에 있어 근속년수, 경력, 연령 등에 따라 승진에 우선권을 주는 기준으로 근속년수에 비례하여 업무능력과 숙련도가 신장된다는 가정에 근거하고 있다.2) 장단점측정이 명백 ... 승진에 우선권을 주는 기준으로 합리적 사고를 강조하는 구미각국의 일찍이 발달한 개념이다.2) 장단점종업원의 능력을 최대한 발휘하게 하고 자기개발을 위한 노력을 유도할 수 있 ... 하는 환경에 능동적인 대처를 위해서는 가장 중요한 원칙이라 할 수 있다. 이러한 능력주의는 현재적 능력뿐만 아니라 잠재적 능력까지도 포함하는 것으로서 기업에서의 인재육성의 측면도 고려

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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프라이빗뱅커(PB)에 관한 조사(의의,서비스,PB가되는길)

제공되는 보고서는 보통 100쪽에서 최대 200쪽 가량 되는데 이와 함께 실행 결과의 예측치 및 장단점이 상세히 분석된다. 통상 처음부터 최종 보고서 제출까지는 3개월이라는 시간 ... 강화다) 내부통제 및 감독 강화라) 은행의 투자자문업 겸영 허용7. 뱅커의 꽃 - Private Banker가 되는길결론서 론최근 들어 경제가 전반적으로 어려운 상황에서도 부자 ... 들은 PB서비스 차별화는 직원의 전문성에 의해 이루어진다고 보고 PB 선발에서부터 연수에 이르기까지 행 내?외의 최고 전문 인력만으로 PB를 육성하고 있다. 모든 PB에게 CFP

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.07

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[국제경영] 기업글로벌화의 성공과 실패

자본의 육성) 분위기 중산층 성 장 둔화 경제에 역효과 현지진출기업에 원가 압력으로 작용 현지 생산제품의 가격 경쟁력약화 수출경쟁력 낮추게 됨 몇몇 기업은 자체적 조사 후 인도시장 ... 하고 있다..내부화 이론내부화이론에서는 왜 다국적기업이 해외투자를 하는지에 대한 문제뿐만 아니라 해외% 지분투자방식을 선호하는지에 대한 설명을 하고 있다. 내부화이론에 따르면 시장구조 ... 의 불완전성이나 기업이 보유하고 있는 우위요소의 공공재적 성격으로 인하여 직접투자를 함으로써 해외산업을 기업내부화한다고 주장하고 있다. 버클리와 카손, 러그만 등은 내 부화의 일반

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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[인사관리,인적자원관리] LG의핵심인재전략

:11LG ElectronicsLG 전자의 경우 핵심인재 채용에 있어서 내부육성보다 외부역량의 활용이 빈번하다. 이러한 이유와 장단점은 무엇인가?..PAGE:12·팀 변수에 의한 ... 보상 및 승진·낮은 이직율·연공,직위 및 평등한 처우에높은 관심·인력 유지 기능 중시·안정과 신뢰·내부노동시장 중심·신입사원 Level 외부채용·개인 기여도에 의한 보상·낮은 이직율개발,육성 기능 중시·내부노동시장 중심 ... 등-’1명의 Engieneer가 만명을먹여살린다.’사업의 Global화,급격한기술 진보-장기적 인재육성 시간부족평생직장 개념의 붕괴- 이직에 대한 고정관념 변화인재확보

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.10

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[인사관리] 인력 구조조정 사례발표

지원2. 조직의 이직률 증가· 내부 구성원의 불안감 증폭· 핵심인재의 유출..PAGE:6인력구조조정의 단점 (2)3. 보수적인 조직문화 양성· 조직정체 (조직의 신진대사를 어지럽 ... 재편· 육성사업 / 유지사업 / 퇴출사업인력투입의 비중 변화· 전체 인원수의 감소가 생기지 않을 수도 있음· Corring Inc (브라운관 유리 생산을 퇴출사업으로 지정)1 ... 로의 이동4. 조직의 원활한 신진대사· 인력구조조정과 함께 효과적인 outflow 관리- 긍정적, 우호적 메시지 전달· P&G의 아이보리(Ivory) 비누..PAGE:5인력구조조정의 단점

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.30

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[사회과학]정책형성

위한 정책대안을 찾아내서 이들 각각의 장단점 제약요인 실현가능성을 따져보는 것이다. 이때는 과학적 수치분석뿐만 아니라 가치갈등 분석도 포함된다.4)최적안의 선택(정책결정)단계대안 ... 전자거래제도 벤처산업육성 개방형 임용제, 소비자 보호정책, 지방자치실시, 그린벨트해제, 금융실명제등이 이에 해당한다.2)동원형 :내부주도형(1)정부 내의 정책결정자들이 주도 ... 시키지 않고 장시간 머물다가 흐지부지 될 때까지 방치시키는 경우가 있으며 이를 무정책결정(nondecision)이라고 하는데 정부가 보여준 소극적인 태도는 바로 이를 의도하였던 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[경영학]지식경영학에 대하여

적으로 해석해 나가는 태도도 필요하다. 예를 들어, 일본의 한 기업은 과거부터 체험을 중시하자고 강조해 왔는데 그 체험의 장은 생산현장으로 편중되어 체험이 조직내부로만 한정되는 경향이 있 ... 여기서는 대화의 질을 높이는 언어능력의 향상이 과제가 된다. 이러한 대화는 본직을 규명하려고 하는 장, 혹은 의논의 장을 제공하는 방식으로 조직적으로 만들어 내는 것도 가능 ... 었다. 이 때문에 현장주의는 장점을 가지는 한편 단점도 내포하고 있었다. 장점을 살리고자 지나치게 체험의 폭을 좁히거나 동일한 체험 유형을 반복해서 추구하는 경향마저 있었다. 몸

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22

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아리스토텔레스의 생애와 교육철학에 관하여

) 교육과정3) 교육방법ⅴ) 아리스토텔레스 교육철학의 단점ⅵ) 아리스토텔레스 교육철학의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한민국 현행 헌법 10조 1문에는 “모든 국민은...행복 ... 을 추구할 권리를 가진다.”라고 규정되어있다. 이와 같은 행복추구권은 일본 헌법의 3장 13절에서도 찾을 수 있을뿐더러, 1776년 미국의 독립선언문에서도 그 문구 ... 의 중는 유덕한 덕성을 지닌 이성적 시민의 육성하는 것과 동시에 교육은 인간의 사변적 능력을 통해 신적인 경지에 도달하여 완전한 행복을 누려야 한다는 궁극적인 목표를 지녀야 한다고 보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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IT839정책과 RFID/USN

는 Active 형과 내부나 외부로부터 직접적인 전원의 공급 없이 리더기의 전자기장에 의해 작동되는 Passive 형으로 구분된다. Active 타입은 Reader기의 필요전력을 줄이고 ... 를 활성화하기 위한 3가지 기반을, 9대 신성 장 동력은 신규 서비스 창출에 따라 성장하고 발전할 수 있는 관련부품이나 기기, 소프트웨어 산업 9가지를 말한다.기존의 IT839전략 ... , 통신서비스등의 빠른도입 의지, 또한 서비스, 인프라, 신성장 동력간의 연계성을 강화하고, 소프트웨어 부분의 적극 육성, IT와 타 부분간의 융,복합화를 적극 지원하여 u-Korea

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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[경영공학, 산업공학] PL(제조물 책임제)

개선, 시험연구시설 도입, 경영안정자금·지방 중소기업 육성자금 지원 등 시행에 따른 대응책 마련 시간을 주기 위해서다.2 . PL제도의 장*단점⊙PL제도의 장점 : 제조업체 ... 의 경쟁력 강화, 소비자 권리 향상(소비자의 피해보상 청구 용이),제조품의 안정성 강화. 등등⊙PL제도의 단점 : 제조원가 상승, 신제품 개발 지연, 기업 이미지 실추(신뢰도 추락 ... 나 내부 변경 없었다고 주장.☞결 과 : 법원은 TV가 정상적으로 구입했고, 구입 후 한 번도 수리나 내부 변경 등 임의적으로 손댄 적도 없었으므로 이번 사고는 제품의 결함이 이미 존재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.19

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