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"근로복지제도" 검색결과 1,401-1,420 / 46,475건

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    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와
    과목명: 사회복지실천론주제: 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 ... 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인문제1)정리2.사회복지사 역할1)정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에 있어서 급격 ... 다.노인 인구가 많아짐에 따라서 어려움을 마주하는 노인의 수도 크게 증가하고 있는데, 그러한 어려움을 보면 자신이나 가족에 있어서 잘못이 없다고 해도 사회 변동이나 사회 제도에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 할인자료
    의 자립을 도모하는 시도도 이루어졌다. 이처럼 노동법과 사회복지법은 이러한 빈민법의 원리와 유사한 측면을 가지고 있다. 노동법은 근로자의 권리와 안전을 보호하고 노동환경을 개선하기 ... 으로서 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도있다. 사회서비스- 국가, 지방자치단체 및 민간부분의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 주거, 문화, 환경 등 ... 적 조치 근로 환경 지원 및 수용시설 운영 현대 복지전달체계는 신축적이고 효율적이며 쉽게 이용 차이점 강제성 여부 (빈민의 구분이 없으며 관리 의도 없음) 국가와 민간부문의 협력관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.
    을 유지할 수 있도록 필요한 것들을 국가에 요구할 수 있고 국가는 국민의 요구를 받아들이고 국민이 최저의 생활을 유지할 수 있도록 책임과 의무를 가지고 복지 정책과 제도로 국민 ... 에서 벗어나 인간답고 행복한 생활을 할 수 있도록 자립 지원, 사회참여와 자아실현에 필요한 여건, 제도 조성을 통해 행복한 복지사회 실현과 사회통합을 이뤄야 한다는 이념이 명시되어있 ... 사회복지법제과제 주제: 생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.Ⅰ. 서론생존권은 단어 그대로 풀어보자면 살 권리, 살아갈, 살아있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    가난한 사람이 없다면 사회복지는 필요하지 않다는 주장에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오
    는 반드시 필요하다.사회복지제도는 가난한 사람들을 위한 제도라는 인식이 일반적이다. 하지만 이런 생각은 잘못된 것이다. 복지국가란 모든 시민들이 최소한의 인간다운 삶을 보장받을 수 있 ... 가난한 사람이 없다면 사회복지는 필요하지 않다는 주장에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천기술론)Ⅰ. 서론사회복지란 인간다운 생활을 할 수 ... 있도록 최저생활을 보장하고 자립할 수 있도록 지원하는 제도라고 정의된다. 따라서 가난한 사람이 존재한다면 그들에게 최소한의 생계비를 지급해야 하며, 이러한 기본적인 권리를 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    여성이 혼자서 책임질 수 없는 상황이 되었고 남성 또한 경제활동을 해야 한다는 점에서 육아문제는 가족복지에 있어 주된 해결과제가 되었다.본론에서는 사회변화 및 위기상황에 대처하기 ... 위한 대표적인 가족복지 정책으로서 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해서 보다 구체적으로 살펴보고자 한다. 또한 정책 시행과정에서의 한계점과 개선방안을 모색함으로써 가족복지 ... 에 대한 이해를 도모하고자 한다. 이를 통해 현대사회의 흐름과 변화에 따라 가족복지가 어떻게 대처하고 있는지 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론노동권 보장정책의 배경 및 내용노동권 보장정책
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례
    를 말한다. 인구의 고령화는 전 세계적인 현상이다. 출산율은 하락하고 노인의 인구 계속 증가하여 복지사회에서의 근로인구에게는 경제적 부담감을 안겨줄 것이다. 점점 늘어나는 노인 ... 에는 남가정일에 관심이 증가 등은 부부간의 갈등이 심화하면서 황혼이혼을 경험하는 사례가 많아졌다.위 네 가지 욕구와 문제가 가장 대표적으로 이 욕구가 해결되기 위해서는 제도복지 대책 ... 다. 노인복지 정책 분야는 고용·인력정책 분야와 보건복지 분야로 나뉘며, 현안 과제로는 노인요양보장제도와 노인일자리 창출이다. 고용·복지 분야는 관련 제도와 고용 관행 개선, 고용 기회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    복지수준을 향상시키는데 기여하고 있다.마지막으로 고용보험제도이다. 실직 근로자를 대상으로 실업급여나 능력개발비용, 고용기회 등을 제공하는 보험이다. 다른 보험과 달리 실직이라는 특수 ... 한 사회적 위험에만 적용되는 보험이며, 국민의 근로권을 보장하기 위한 제도라고 볼 수 있다. 사회투자론을 통한 복지국가 이념을 실현하기에 가장 적합한 사회보험이며, 수동적 복지제도 ... 3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가에서는 국가가 국민들의 최저한의 생활을 유지하기 위하여 다양한 정책과 제도를 시행하고 있다. 사회보험과 공공부조가 대표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    하는 것을 돕기 위하여 조직적으로 화동하는 것”이라 정의하고 있다사회복지가 필요한 이유는 현대사회에서는 체제와 제도 등에 관계없이 생활의 위기에 직면한 사람들이 위기를 자력 ... 으로 해결하기 어렵기 때문이다. (노동자들은 생활의 위기에 취약하게 노출되어 있는 계층) 사회보험 및 공공부조 등 제도적인 장치인 사회복지는 현대 사회에서 개인의 생활은 물론 국가의 안정 ... 을 나타내고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책이 경제성장을 높인다는 주장의 내용사회복지제도는 생활상에서도 오는 위험과 질병, 육체적 사고, 소득의 중단과 같은 상황에 대비하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29
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    사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시해보십시오
    위해 다양한 기업복지를 제공한다. 임신한 직원에게 육아휴직 제도를 활용하여 휴식을 취하게 하거나, 생산성이 높은 근로자에게 인센티브를 지급하는 등의 복지를 통해서 고용자를 유지하려는 노력을 기울인다.4) 도시재생사업 ... , 유급휴가, 사내 복지후생 제도 등 다양한 프로그램들이 포함된다. 기업복지는 기본적으로 공공부문의 사회복지를 보충하는 기능을 하고 있어서 만약 공공부문의 사회복지가 발전하게 된다면 ... 기업복지의 역할이 상대적으로 적어진다. 기업복지는 양질의 근로자들을 고용하고 유지를 하기 위해 동기 강화라는 측면에서 굉장히 필요한 부분이기도 하며 피고용자 관점에서 임금 대신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.
    등 생활에서의 어려움에 직면한 사람들에게 도움을 주는 복지제도, 정책의 의미로 많이 통용되고 있다. 우리나라의 국민기초생활보장법에 따르면 자활은 근로 능력을 가진 수급자에 대해서 ... , 사회적인 자활을 위주로 실시되었으며 이는 연대의식, 자발성, 책임감이 내재된 개념으로 여겨졌다. 그런데 이후 IMF로 인해 2000년부터 기초생활보장제도가 시행되면서 자활은 근로 ... 한 취지가 제대로 시행되지 못하고 있다는 점을 함께 알게 되었다.자활사업은 우리나라의 선별적 복지제도의 취지와 맥을 같이 하고 있다고 생각하는데, 선별적 복지제도의 성격에 대한 찬반
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    행정복지센터 맞춤형 복지 등장 배경 및 목적 등 사업
    하는 것이 아닌 수급자의 상황에 맞추어 필요한 복지서비스를 제공하는 것이다. 맞춤형복지는 기존의 복지의 사각지대에 있던 사람들의 어려움을 해소고자 하는 적극적인 복지제도이다.맞춤형복지 ... 단체가 제공하는 사회보장체계의 도움을 받지 못하며 복지의 사각지대에 놓이게 되었고 힘든 생활고를 견디지 못하고 스스로 목숨을 끊은 것으로 알려졌다. 이 사건으로 기존 복지제도 ... - 청년저축계좌 확대 등 자산형성 지원…일하는 저소득층 사회적 안착 기대광주광역시는 근로능력 있는 저소득층 3500여명에게 맞춤형 복지일자리를 제공하는 등 자활사업 활성화를 위한 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    하는 최저임금법이 제정되어 시행되었습니다. 또한 보호관찰법이 제정되고 1989년 모자복지법, 국민의료보험제도 확립을 위한 의료보험법, 장애인복지법이 개정·제정되었습니다. 1990년 ... 의 사각지대, 특히 소득보장 제도를 해결하기 위한 정책 방안이 나와야 하지만 복지 확대로 자금 조달 가능성은 여전히 문제가 되고 있습니다. 지원의무제를 단계적으로 가동해 완전히 폐지 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오
    제도로써 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활 ... 에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.3. 고용보험제도의 주요 사업내용1) 고용안정사업- 노동력 ... 는 임신, 출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 고용노동부 소관 제도로 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.
    할 수 있도록 하는 고용보조금제도 등이 이러한 정책이라고 할 수 있다. 근로활성화 전략이 실효성이 있기 위해서는 사회복지 급여를 수급하는 것보다 근로참여를 하는 것이 매력적으로 보일 ... 가 도래하면서 변화된 환경에 경제성장과 복지 사이의 선순환 구조 형성을 위해 노력하게 된다. 케인지언 복지국가는 소득보장의 제도화를 통해 시장의 수요를 창출하여 경제성장을 도모 ... 게 된다.두 번째로 사회투자국가는 장기실업, 실망실업, 잠재실업, 반실업 상태등 노동시장에서 소외되는 계층에게 사회복지적 보호보다는 경제활동에 참여할 수 있게 근로활성화를 중점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 기본소득 찬반 토론 예상 질문, 물어볼 질문 리스트
    하고 복지제도가 축소되게 됩니다.5. 근로 의욕 저하문제가 발생하지 않는 이유일정소득이 지급되면, 근로자는 적극적인 취업욕구나 근로의욕이 감소하고, 근로의욕 감소는 창업감소, 근로자수 ... 복지선진국에서도 도입하지 않고 있는 무상 보편적 복지의 완결판이라고 할 수 있는 기본소득제도를 논한다는 것이 곧 국가의 재정파탄을 의미하는 것과 다름이 없다고 생각하기 때문입니다.4 ... . 복지제도가 축소되는 이유-위 입론에서도 말했듯이 기본소득과 기존 복지제도와의 상충 문제 때문입니다. 국가는 이를 개선하기 위해 기존 시스템의 전면적인 재편이 필요한데, 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2022.04.08
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    창업과세무_창업과 세무 과목에서 학습한 내용 중 가장 중요하다고 생각되는 내용을 기술하시오.
    하고 재해근로자의 재활이나 사회 복귀를 촉진해 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사회보험이다. 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장에 적용된다.(4) 고용보험고용안정 ... 나는 산업보험에 대해서 정리하고자 한다. 4대보험이라고 말하는 것에 대해서 자세히 알아보겠다.2. 본론1) 사회보험의 의의사회보장제도는 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식 ... 에 의해 대처하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 4대 사회보험제도는 질병보험, 사망·노령 등에 대한 연금보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 업무상의 재해에 대한 산업재해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 노인복지론 기말 요약
    는 것-죽음의 5단계 : 부정 분노 타협 우울 수용 희망5. 노인복지 관련 중앙부처(보건복지부) / 노인복지관련부서 (인구정책실)-노인정책과, 노인지원과, 요양보험제도과, 요양보험운영 ... 과6. 임금피크제 설명 그리고 노동계가 왜 반발하는지임금피크제란 정년 연장(또는 보장)과 임금 삭감의 맞교환 제도로, 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 ... 을 보장하는 제도를 말한다. 노동계는 정년 연장으로 재계약 시 취업 규칙이 명확해야 하는데 임금을 깎거나, 해고를 쉽게 하거나 정년을 줄이는 등 노동자에게 불리한 취업 규칙을 ‘사회
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2022.07.09
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    [A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대
    구조에서는 정규직이 안정적인 근로 조건과 복지 혜택을 제공받았다. 그러나 플랫폼 노동자는 일시적 계약이나 단기 계약의 형태로 일하며, 근로 조건이 매우 유연하다. 이는 노동 시장 ... 을 바꿔야 한다. 첫째, 법적 규제가 필요하다. 플랫폼 노동자도 정규직 근로자처럼 근로자 권리를 보장받아야 한다. 최저임금법, 산재보험, 사회보장제도 등은 플랫폼 노동자에게도 적용 ... 이 얼마나 큰지 실감하게 되었다. 플랫폼 노동은 디지털화된 경제에서 발생한 새로운 노동 형태로, 점차 확산되고 있다. 하지만 그 속에는 불안정한 근로 조건과 노동권의 미비가 숨겨져 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오.
    적 빈곤율은 기초 노령 연금의 도입이나 각종 정책 등으로 지속적으로 감소하는 추세이나 여전히 OECD 국가 중 최고 수준에 이른다.노년기 경제적 빈곤은 정년퇴직 제도로 인한 근로 기회 ... 면서 복지제도를 개편할 때는 저소득 노인들에 대한 세심한 정책적 배려가 필요하다.5) 노인 연령 상향시 소득 절벽을 고려해 정년 연장이 동시에 시행되어야 한다.2.“노인연령 단계 ... 노인복지론과제 : 노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    후생제도의 총 점수를 설정하여 이를 활용할 수 있도록 시행하고 있었다. 개인의 다양성을 보장해주는 좋은 제도라고 생각하며, 이러한 복리후생 제도는 구성원의 소속감을 높이고 근로 ... 제도, Flexible 근무제도 등의 근로여건 보장 제도가 시행되고 있다. 안식휴가제도는 10년 이상 근속한 장기근속자를 위한 제도로 45일 이상의 장기휴가를 제공하는 서비스이 ... 로 제공하여 근로자의 업무동기를 유발하고 있으며, 전체직원을 대상으로 하는 서비스인만큼 기업 전체적인 업무효율 증대가 가능하다는 장점이 있다. Flexible 근무제도의 경우 1일
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
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2025년 05월 28일 수요일
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