삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 소속 직원 뿐만 아니라 동종 업계에서 최고라고 인정 받은 삼성전자
2. 사회적 의무와 직원의 복지를 책임지는 양심 기업

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론

삼성전자가 미국 경제지 포브스에서 시행한 세계 회사 임직원 조사에서 3년 연속 가장 일하고 싶은 세계 최고의 직장으로 선정되었다.
세계 IT업계를 이끌어가는 조직문화를 갖춘 글로벌 회사으로서 삼성전자의 이미지를 전세계 기업인들에게 확실히 각인시킨 것이다.
삼성전자는 중국에서의 실적 부진으로 철수할 때에도 중국내 근로자들에게 퇴직금과 보너스, 그리고 삼성 스마트폰을 선물로 지급하는 등 기업내 근로자들에 대한 처우 및 복지가 매우 좋다는 이미지를 주었다.
그럼 지급부터 삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인에 대해 분석하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 소속 직원 뿐만 아니라 동종 업계에서 최고라고 인정 받은 삼성전자

조사에 응답한 임직원들은 소속 기업의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 뿐만 아니라, 동종 업계의 타기업에 대해서도 추천 여부와 긍정 및 부정 이미지 등을 평가했다.
삼성전자에 대한 임직원들의 만족도가 타기업보다 월등히 높고 동종 업계의 인식도 긍정적인 것이 삼성전자가 3년 연속 세계에서 가장 일하고 싶은 직장으로 선정되는데 큰 역할을 했다.
‘사람을 중요시 하는 기업’, ‘기업의 명예와 이미지를 수익보다 중요시하는 기업’이것이 바로 삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장으로 선정된 이유이다.

참고 자료

삼성전자, 3년연속 ‘일하고 싶은 세계 최고의 직장’
- 김지헌 저, 헤럴드경제, 2022.10.12.