"간호지도자론 공통"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 공통" 검색결과 1,401-1,420 / 3,394건

리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

주장2) 리더십 이론1. 리더십 개념, 이론한계점가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없다. 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자 ... 태도는 '지도'이다. ▸'우리'중심의 공동의식을 갖게 한다. ▸책임은 리더가 진다.3원론적 관점 - 전제형, 민주형, 자유방임형, 권위적2. 간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 ... 니 민주형 지도자의 특성에 가장 가깝다는 것을 알 수 있었다. 그 외 내가 어떤 리더십의 자질을 갖고 있는지 좀 더 포괄적으로 살펴볼 수 있었으며 좋은 리더가 무엇인지 좋은 리더

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

에 의하여 수행되는 성질을 가졌기 때문에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등 ... 관계가 필요한 이유(1) 중복되는 노력의 방지집단은 권한이 집중된 관리자의 행정에 의해 돌아가는 반면, 팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공통목적과 일련의 성과목표를 달성하기 ... 이다.(3) 대상자 권익 보호가장 보호 받아야 하는 대상자의 권익을 위해 의료팀원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.(4) 간호사 윤리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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성인간호학실습 법적윤리적 보고서 간호현장에서 발생하였던 법적 윤리적 딜레마 상황

여 독자적으로 판단하고 적극적으로 수행할 의무가 있음을 판시간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐만 아니라 환자의 확인, 의약품 및 의료 ... 이 검토되어야 함민사와 형사상 공통으로 악결과예견의무와 결과회피의무(결과에 대해 피할수 있는 수단강구, 결과예견의무)> 간호사의 법적 의무 : 주의의무, 설명 및 동의의무, 비밀유지 ... 한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다고 규정하고 이를 위반한 경우 3년 이하의 징력 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과5.확인의무간호사가 대상자에게 가해질 위해를 방지하기 위하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

)와 비교하여 논하시오.간호지도자론] 한국방송통신대학교 2019년 2학기 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 중간과제물 참고자료입니다. '(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신 ... 간호지도자론 중간과제물.hwp3간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론리더십(leadership)이라는 용어는 우리말의 지도력, 지도자정신 ... , 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도자적 자질에 해당된다. 그러나 리더십에 대한 정의는 학자들마다 다양하게 개념화한다.W.Bennis는 리더십이란 지도자가 조직구성원에게 비전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

2019 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... )에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 설명하시오.목 차1.서론------------------------------------------22.본론--------

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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간호관리학 사전학습

고 있다.- 우수한 지도자들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며 이러한 특성을 지닌 사람들이 지도자가 되면 그 사람의 지도하에 있는 구성원들은 지도자의 영향력을 잘 수용 ... 사, 보조 인력으로 구성되었으며 팀 리더 간호사의 지휘 아래 구성인원이 활동한다.*팀 리더 간호사?팀의 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 대상자의 개별적 간호계획을 수립 ... 할 책임?전문직 간호사로서 팀을 지도하고 환자간호 수행. 설명. 조정. 감독. 평가?팀 구성원의 지식과 능력에 따라 간호업무 할당하고 최대한의 자율성 부여*방법?병동을 몇 개의 팀

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

2019학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도론 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하 시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 더욱더 우리 사회는 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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(A+) 간호관리학-협력보고서 /각 분야별 관련 부서와의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.(4) 간호사 윤리강령: ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력 ... 한다전염병 관리, 예방접종사업, 방역사업, 방문간호 사업, 정신보건사업, 노인보건사업, 장애자의 재활사업 등 매우 다양하고 광범위한 업무를 하고 있으며 공공보건의료의 80%정도의 일 ... REPORT각 분야별 관련 부서와의 협력관계 및업무조정 역할의 중요성학 과 명교 과 명담당교수학년/반/조이 름제 출 일1. 간호현장에서의 보건의료인간 협력관계 및 업무조정 역할

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.06.22

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2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.간호지도자론2019년간호지도자론[공통형](1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 ... 간호지도자론, 간호지도자론, 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

는 일련의 공통적인 특성, 특질, 자질을 규명하려는 이론지도자들의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각(위인, 자질이론)· 장점 : 리더가 갖추어야할 것이 무엇인지 알려줌· 단점 ... : 보편화된 리더의 특성을 정의하기 어려워 상황변수에 대해서는 고려하지 않음실제 현장에 적용하는데 한계가 있음? 행동이론· 개념 : 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적 ... 과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점(지도자의 행동에 초점)(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(레빈): 의사결졍에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십을 구분- 권위

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2025.03.04

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상, 레포트, A+

제목 : 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 지도자상3. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적 지도자상과 비교서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 ... 를 바탕으로 이상적인 간호지도자상에 대해 말하고자 한다.1. 리더십 이론1) 특성 이론(trait theory)장점? 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다.? 리더의 특성 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23

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A++‘지역 사회에서 간호사의 협력자 역할 사례 조사’입니다.

에 직접 방문하여 여러 전문 인력들과 함께 지역사회 안의 대상자를 간호해주는 사례로써 협력자로서의 역할이 잘 나타난 것 같다.2. ○○○보건소에서 ‘신체활동’을 높이기 위해 걷기지도자 ... TITLE :‘지역 사회에서 간호사의 협력자 역할 사례 조사’과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :목차1. 협력자란?2. 지역사회에서 간호사가 협력 ... 자로서의 역할사례 3가지 및 프로그램? 협력자(Collaborator)?협력이란 두 사람 이상이 모여 의사결정을 하는 과정이다. 지역사회간호사는 협력자로서 대상자의 건강문제 해결

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2023.02.23

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동양간호/ 중국간호,인도간호, 일본간호, 한국간호

다. 록펠러재단의 후원으로 크게 발전하여 유능한 간호지도자 배출하였다. 일본간호계의 주류 적십자계통의 간호교육과 활동하였다. 일본의 군국주의와 간호정신이 합쳐져서 나라에 충성 ... 동양간호의 공통점중요 아시아 국가에서는 해당국가들의 오랜 역사와 문화 속에 깊숙이 박혀 있던 전통적 인습과 보수적인 생활 방식 때문에 현대 문명이 더디게 전파되었다. 그것은 간호 ... 학에 있어서도 마찬가지였다. 중국, 일본, 인도를 비롯한 아시아 국가들에는 공통적으로 약 19세기 말 경 서양 선교사 간호사들에 의해 처음으로 직업적 간호가 부분적으로 소개

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2022.10.15

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성인간호학실습 법적윤리적 보고서 간호현장에서 발생하였던 법적 윤리적 딜레마 상황 2개

가 대상자에게 가해질 위해를 방지하기 위하여 독자적으로 판단하고 적극적으로 수행할 의무가 있음을 판시간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐 ... 은 타인에게 의도적으로 해를 입히거나 타인에게 해를 입히는 위험을 초래하는 것을 금지하는 것을 의미한다.정의의 원칙간호 대상자가 여러 명인데, 물리적 한계로 인해 모두 돌볼 수 없 ... 할 수 있기 때문이다.2)신의의 규칙의사와 간호사를 비롯한 보건의료종사자들이 환자의 의료 기밀을 보장하기 위해 최선을 다해야 한다는 규칙이다. 비밀누설 금지 (의료법 제 19조)3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29

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국내외 간호 조직 Report -국제 간호 협의회(ICN)- 간호 전문직 단체, 국제 간호 조직에 대한 조사

다중 이해관계자 파트너십을 위한 공통 정책 프레임워크를 제공한다. 7가지 원칙은 다음과 같다.⑧ DAISY 재단은 간호 연구 및 증거 기반 실무에 대한 보조금뿐만 아니라 인정 ... 국제간호사협회(ICN)는 병원, 지역사회 서비스, 대학, 규제당국, 보건부 및 비정부기구에서 설립되고 새롭게 부상하는 간호장교 지도자를 양성하기 위한 짧고 효과적인 지역 프로그램이 ... )의 연합단체이다. 1899년에 설립된 ICN은 의료 종사자들을 위한 세계 최초이자 가장 큰 국제기구이다. 간호사를 위해 간호사에 의해 운영되고 있는 ICN은 모두를 위한 간호의 질

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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세계간호사 요약

여성들로 구성된 자선간호단의 활약 이후 특이할 만한 간호사업의 발전이 없었음(3) 프랑스 현대 간호교육의 지도자? 헤밀턴 :나이팅게일 원칙에 따른 프랑스 간호개혁을 시도,보르도 ... 을 이끌어 나가면서 프랑스 간호 교육을 현대화시킴.3) 네덜란드? 백십자사 조직하여 간호사 양성기구를 둠4) 벨기에? 의사 페이지에 의해 나이팅게일식 간호학교 설립: 카벨이 지도자5 ... 발달한 나라로 유아사망률이 세계에서 가장 낮음(3) 조산사 제도가 발달(4) 세계에서 두 번째로 면허등록법이 실시됨3. 동양의 간호1) 동양 간호사업의 공통점(1) 직업적 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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[여성간호학실습 A+ 레포트]결혼이주여성의 건강관리와 관련된 자료입니다.

15장 결혼 이주여성의 건강관리1.다문화간호의 필요성①우리 사회는 다문화 사회로 급속하게 변해가고 있다②간호사는 대상자 중심의 간호를 제공할 때 문화가 영향을 미칠 수 있다는 것 ... .다문화사정 모델-Pumell&Paulanka의 문화역량 : 대상자에게 자기의 존재, 감정, 사고와 환경들이 지나친 영향 주지 않도록 지속적 성찰하여 대상자의 문화에 따르는 간호적응 ... 적 과정-문화적으로 적절한 정보에 고나한 지식 간호사가 대상자에게 독특한 간호계획 수행하는데 도움①의사소통 ③사회조직 ⑤환경통제②공간 ④시간 ⑥생물학적 차이4.문화가 건강행위에 미치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.12.04

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보건소 방문간호 1건 증례 보고서 (심화과정, 외부체계도, 치매, 당뇨)

□ 보건소 실습 심화과정○ 방문간호 1건의 증례요약 보고서- 방문간호 증례요약 보고서1. 대상자 등록배경 및 특성대상자(백OO, 여/73)는 치매 진단을 받았으며 남편(강OO ... 하고 공통 속성끼리 묶어 결정인자를 도출- 기여인자가 결정인자를 유발하고 결정인자가 건강문제를 야기하는지 검토함건강문제결정인자기여 인자치매 증상이 있음.빠른 검사, 진단, 교육치매 ... 서비스를 받아 정기적으로 병원을 방문한다.7. 목적을 성취할 사업 계획을 세우고, 대상자와 합의문제/욕구단기목표/바람직한 결과간호계획서비스제공자일/주시간/일대상자와의 협의치매 증상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

1강. 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다. 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동-하위관리자 지휘, 감독-조직구성원에게 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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