협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

소개글

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목차

1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성을 기술한다.
1) 협력의 정의
2) 병원 조직
3) 보건의료 인력 간의 협력
4) 협력 관계가 필요한 이유

2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다.

3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.

4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하여 기술한다. (2가지 이상)

5. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 협력 방안을 구체적으로 제시한다. (2가지 이상)

6. 추가 내용

본문내용

협력이란 사전적 의미로는 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미이며, 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로 각 전문직이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 적절한 의사소통을 통해 한 가지 목적을 달성하는 것이다.
오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고, 의사, 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 전문화된 여러 직종간의 업무 상호 의존성, 즉 협력이 강화되고 있다. 따라서 이러한 증가 추세에 따라 의료서비스팀을 구성하는 인력간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자의 안전한 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하다.
보건소, 보건지소, 보건진료소와 같은 지역사회의료기관의 경우 의료기관 내 의료팀의 협력뿐만 아니라 지역사회와 관련된 모든 기관 및 인력 간의 협력이 필요하다. 이러한 곳에서는 팀 협력을 통해 질병을 가진 개인과 그 가족을 대상으로 사회사업의 전문적 방법을 활용하여 환자와 가족의 사회 기능을 향상시키고 나아가 질병의 예방과 치료, 재활 등의 다양한 활동들을 수행한다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 의사, 간호사, 약사, 영양사, 심리학자, 언어치료사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사 등의 다양한 전문 인력이 보건의료팀을 이루어 협력해야한다.

병원에서의 전문 인력 간 협력은 대인관계에 있어 긍정적인 상호작용을 유지하는 능력을 필요로 한다. 전문직간의 협력 형태에는 의사결정 구조와 활동의 통합 정도에 따라 다학제 간 협력과 학제 간 협력으로 나눌 수 있다.

▘다 학문적 협력 : 근본적으로 팀내에 위계구조가 있어, 특정 전문직의 책임 하에 다른 전문직의 활동이 조정되는 것 (coordinate)

▘학제 간 협력 : 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 가지고 서로의 역할과 기능을 상호 의존하여 통합하는 것 (intergrate)

참고 자료

없음