"팀제문제점"의 검색결과 입니다.

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"팀제문제점" 검색결과 1,381-1,400 / 72,275건

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

가 필요한 조직은 관료제 조직이나 생산 조직처럼 위계 질서가 굉장히 중요한 조직이지만, 현대 사회처럼 지식 산업이 매우 중요한 시대에서는 관리자보다 각자 창의성 및 문제해결 능력 ... 들이 스스로 일할 수 있는 동기를 부여하며, 각자의 경력계발에 힘을 쓴다는 점이다. 기업 입장에서는 프로젝트를 진행하는 데 있어 차질이 없는 우수한 인재를 얻길 원한다. 때문에 지식 ... 훈련 프로그램을 제공함으로써 조직 구성원들이 진로 전환을 할 수 있도록 돕는다.이러한 행위는 기업 차원에서 구조조정 등 인원 감축을 해야 하는 문제 상황에서 구성원들에게 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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원격교육원 과목 수강 시에 직접 작성했던 과제(타 개인 리포트 참조 X)이며, 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제입니다.

을 통해 나를 안다는 것은 참 흥미로운 일이었습니다. 검사를 마치고 많은 생각이 스쳐 지나갔습니다. 나를 알고자 하는 것은 단순한 재미를 추구하는 것이 아니라 나의 문제점이 무엇이고 ... 과 약점대인관계에 있어 안정형의 특징을 살펴보려고 합니다. 먼저 직장생활에서 안정형의 사람들은 개인 위주가 아닌 팀지향적이고 동료와의 의견대립을 피하려고 합니다. 따라서 직장 내 ... 는 인맥 관리는 정말 못 하겠어.’ 였습니다. 이렇게 좁은 인간관계는 제가 가진 성향에 있어 약점이라고 생각합니다. 이 약점을 보완하기 위해서는 제가 변화에 대해 두려워하지 않고 좀 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

및 성과 목표 달성 여부를 확인하고자 노력하고 있다.한편, 인간관계론을 적용하고, 팀제 편성 및 팀 리더를 중심으로 직무 만족, 직무 몰입을 시도하려는 시도 역시 사회복지 조직 내 ... 사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 ... 경직되어 있는 수직적인 조직체게이다. 그럼에도 클라이언트를 면접하는 업무를 수행한다는 점, 서비스 직접 제공의 수행처로서 역할하므로, 클라이언트에게까지 권위적이지 않도록 창의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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호흡기계 대상자 시뮬레이션

3. 시뮬레이션 시나리오 WORK SHEET (3페이지 이내)학반/분반팀명조장팀원작성일자단계환자상태시나리오 대본체크리스트(간호수행)1. 발생단계1. 2/25부터 오심, 구토 있 ... 팔찌를 확인한다.) 확인되셨습니다. 박00님 혹시 불편한 점 있으신가요?환자 : 열이 나고 가래가 많이 껴서 너무 힘들어요. 숨 쉬기도 어려워요.간호사 : 열이 많이 나고 가래 ... 다고 말씀하셨습니다. 오늘 3시 30분부터 체온이 38도였고 오후 4시에 환자를 사정했는데 활력징후는 90/60- 110 - 26- 39.5 산소측정기 결과 90% 측정되었습니다. 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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미래 산업의 조직 문화 이해

· 전통적 조직 : 기능적 조직, 위원회 조직· 사업부제 조직 : 대규모 조직에서 사업부 단위로 편성한 조직, 사업부별로 독립채산제 실시, 모든 과업을 개별조직처럼 운영하는 구조 ... · 동태적 조직 : 프로젝트 조직, 데스크포스 조직, 매트릭스 조직, 팀 조직, 네트워크 조직(1) 프로젝트 조직 : 과업에 따라 관련 부서에서 프로젝트 수행 인력 파견(2) 데스크 ... 포스 조직 : 장기적인 사안에 대해 대규모로 조직, 수직적 구조, 프로젝트 조직과의 차이점은 해산을 전제로 하지 않고 기존 부서에서 파견 / 차출되는 형태가 아닌 기존 부서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02

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<군주론>, <두려움 없는 조직> 독후감 및 비교

하든 문제를 꼭 제기해야 하는 순간에 목소리를 내지 못하면 그 문제를 수면 위로 드러낼 수 없다. 이 때 심각한 점은 문제 제기로 인한 혜택은 한참 후에야 나타나지만 그로 인한 손실 ... 에 파견을 가야한다. 동일한 언어, 문화, 관습을 가진 나라는 다스리기 쉽지만, 다른 언어와 문화, 관습을 가진 나라를 다스리기 위해서는 상당한 문제가 야기 된다. 왕이 직접 간다면 ... 는 것이다.두려움 없는 조직 요약하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책 『두려움 없는 조직』은 리더와 팀을 위한 가장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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[프로젝트 결과보고] 문화예술교육프로그램 운영성과 비판적 고찰, '2018 Tree Hug 안아줘요'를 중심으로 -

문화예술과 교육의 합성어인 것이다. 제 7차 교육과정의 도입, 그리고 이후 개정 교육과정들의 교육이념 및 성취기준, 그리고 교육목표의 목표는 창의성을 함양한 건전한 인성의 인재 ... 들에게는 친숙한 단어라고 말하기는 어려운 실정이다. 대중들은 문화예술이라는 단어 자체랄 자신들과는 거리감 있는 그것으로 치부하고 있기 때문이다. 따라서 필자와 팀원들은 2018 문화예술교육 ... 프로그램 프로젝트를 통하여 대중들과 소통하는 문화예술교육프로그램을 추진하고자 하였다. 본 논문에서는 이 중에서도 필자와 팀원들은 기획·운영했던 ‘2018 Tree Hug : 안아줘요

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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심리학에게묻다(중간)_1) 자신의 현재 혹은 이전의 사랑에 대해(꼭 이성적 사랑이 아니어도 됨) 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석하고, 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 비교해 보고, 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오. (2)

에서 벌어진 일이라 팀원들은 그를 원망하면서 그를 팀에서 제외 시키자는 말까지 나왔다. 이에 나는 그도 이 팀의 한 구성원이었기에 팀원들을 설득하였고 잘못된 분석은 제가 모두 취합 ... (R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석하고, 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 비교해 본 후 이러한 적용 ... 과정에서 느낀점과 배운 점을 고찰서론R. Sternber(1986)는 사랑에 세 가지 주요한 요소가 있음을 가설적인 삼각모형으로 제시하였다. 그가 말하는 사랑의 삼각이론은 사랑

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[중국역대산문A+레포트]한유의 사설(師說)을 읽고 스승이 갖춰야할 자세에 대하여

하였고 최종적으로 제가 속한 팀이 선발되어 지금 ‘인문학 접하기’를 주제로 활동을 하고 있습니다.처음 튜터링을 시작할 때, 저의 경우는 튜티와 달리 이미 수업에서 배운 내용을 중심 ... [스승이 갖춰야할 자세]저는 한유의 師說이 생각해볼 거리가 많은 글이라고 생각을 했고 그래서 튜터링을 진행하며 느낀 것을 바탕으로 스승이 갖춰야 할 태도에 관해 이야기를 해보 ... 려고 합니다.이번 학기 ‘중국 역대 산문’ 수업에서 옛 성인들의 말씀을 배우고 그에 관련된 다양한 주제로 학우들과 이야기를 나눈 것은 저에게 매우 재미있고 유익한 시간이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.05.22

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마션 독후감 (인류 연대, 과학사, 과학기술의 측면에서)

함을 다시 느낄 수 있습니다.내용 요약이 소설은 마크 와트니가 화성에서 동료들과 헤어지는 장면으로 시작됩니다. 이 부분에서 갑작스러운 화성폭풍으로 인해 그의 팀의 그가 사망 ... 버텨야 했습니다. 이 상황에서 와트니는 자신의 과학적 지식과 창의성을 동원해 문제를 해결해 나가게 됩니다.와트니가 가장 먼저 직면한 문제는 식량 문제였습니다. 그는 화성에서 감자 ... 를 재배하는 혁신적인 방법을 생각해내어 식량 문제를 해결했습니다. 이과정에서 우주선에 남겨진 재료들과 화성의 자원을 창의적으로 활용하는데, 과학적인 이론이 얼마나 현실적으로 적용 가능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.09

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지역사회간호학 실습일지+소감

날짜: 2021년 3월 2일 화요일 실습부서: 대덕구 보건소 건강지원팀실습 내용대덕구 보건소 건강지원팀에서는 의료비지원사업과 관련된 업무를 맡아 지역주민들에게 질병치료비 지원 ... 에 대해 설명하고 신청을 돕는 모습을 볼 수 있었다. 팀장님이 제공해주신 희귀질환자들을 위한 의료비 지원 사업에 대한 안내서를 살펴볼 수 있었다.목적: 진단 및 치료가 어려울 뿐 아니 ... 교육-미성년자 주류 판매 금지, 배달 및 온라인 판매 주의사항-음식점 내 과도한 주류 판매 개선-청소년 및 임산부 금주교육-성인 절주 교육3) 홍보 및 캠페인-지역 방송 및 인쇄매체

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28

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독후감_다시, 사람에 집중하라_저자 댄 쇼벨

, 교육 분야의 관리업무를 맡으면서 절실하게 느낀 것은 아무리 좋은 서비스를 구상한다고 해도 그 출발점은 고객이며 사람이어야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 사람과 사람이 만나 소통 ... 적으로 연결되기 위해 무엇을 하고 있는지를 제시하고, 연결을 개선할 수 있는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 자체 평가에 대해 안내하며, 그리고 오늘날의 리더들이 팀 내에서 연결 ... 게 우리는 소통부재의 문제를 해결할 수 있을까? 나는 우리 중 누구도 성공적으로 바꿀 수 있는 유일한 사람은 우리 자신이라고 생각한다. 하지만, 우리가 스스로 만드는 각각의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

분석 및 평가참고문헌1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관 ... 이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로

생산관리주제 : 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... 하세요.목차I. 서론II. 본론1. H기업이 놓인 상황 분석2. H기업이 생산 공장과 생산 효율성을 위해서는 어떠한 방식을 택하는 것이 좋을 것인가1) 현재 의류 제조사들의 생산 방식2 ... 며, 저임의 노동력을 활용하기 위하여 해외의 저임 노동력을 활용하는 방식을 생각하고 있다.2. H기업이 생산 공장과 생산 효율성을 위해서는 어떠한 방식을 택하는 것이 좋을 것인가1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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팀워크 대인관계

대인관계론 팀워크 (Team work)1. 팀워크 2. 효과적인팀 3. 멤버십의 의미 4. 팀워크 촉진방법 5. 게임 6. 동영상 7. 사례 8. 느낀점1. 팀워크 팀워크 = 팀 ... 과 적대감이 나타난다 . 다음 단계로 전진하기 위해 팀원들은 시험과 검증의 자세에서 문제해결의 자세로 바꿀 수 있는 길을 찾아야 한다 . 여기서 가장 효과적인 도구는 효과적으로 경청 ... 형성과 팀의 문제해결에 더욱 집중한다 . 팀원들은 상호 간의 마찰을 해결함에서 얻는 만족감과 공동체 의식을 경험하기 시작한다 . 이 단계에서도 가장 중요한 기능은 팀원 간의 의사

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07

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3주기인증규정집요약집

: ①고위험약물(NaCI, KCI), 항생제, 마약류는 제외하나 응급시(한의사 당직시, 시술시, 심폐소생시, 환자상태 불안정으로 담당의가 환자 옆에 있는 경우)사용가능함. ②백신5 ... 에서 상정한다.7. 고농도 전해질, 백신, 경구용 항응고제, 항새제 주사제 등은 필요시 처방을 허용하지 않는다. 필요시 처방에 신체보호대 적용을 포함하지 않는다.8. 필요시 처방의 수행 ... .1.1 입원환자 치료계획1. 간호과정 작성 시기 : 근무조마다, 환자 상태변화나 처치사항 있을 시, 간호문제 발생 시2. 간호과정 내용 : Data, Action

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

면서 업무 압박이 심해진 적이 있었다. 새로운 기술과 도구를 도입하는 프로젝트였기 때문에 기존의 방식으로는 해결하기 어려운 문제들이 발생했다. 이로 인해 저와 팀원들은 지치고 힘들 ... 을 깨닫게 되었다.가족 갈등저와 가족들 간의 의사소통 문제로 인해 가족 간 갈등이 발생한 적이 있었다. 어머니와 형제들과의 논란이 지속되면서 집안 분위기가 긴장되고 어색해지는 상황이 ... 가 중요한 점을 되새기게 되었다.간접적인 사례: 친구의 시험 과부하와 부모의 건강 문제친구의 시험 과부하친구가 대학에서 중요한 시험을 앞두고 공부 과부하로 인해 스트레스를 많이 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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영화 "스포트라이트"를 감상하고

을 제대로 보도한 게이트 키퍼라는 점에서 경험이 많고 능력 있는 게이트 키퍼의 필요성과 동시에 잘못된 게이트 키핑이 가져올 수 있는 문제점에 대해서도 꼬집었다고 생각한다. 개인 ... 를 택하였다. 스포트라이트라기에 주목을 받는 어떠한 사건에 대해서 다루겠다는 추측정도였는데 영화를 보고난 지금 아직도 영화 마지막에 특종팀이 “Spotlight”라며 피해자들의 제보전화 ... 는 탓인지 누가 어떤 역할을 하고 있는지에 대한 인식 자체가 어려웠다. 그래도 큰 줄기를 파악하자며 영화를 끝까지 보다보니 스포트라이트팀의 위계질서와 The Boston Globe

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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밀렌드 M 레레 독점의 기술 독후감

차별화된 가치를 제공함으로써 가능하다는 점을 강조합니다. 이는 단순히 제품의 기능이 뛰어나다는 것을 넘어, 고객의 문제점을 깊이 이해하고, 그들의 니즈를 충족시켜주는 독점적인 경험 ... 을 제공하는 것을 의미합니다.이 설명을 읽고 저는 제 삶의 경험을 되돌아보게 되었습니다. 몇 년 전, 저는 제가 속한 회사에서 기존 제품의 시장 점유율이 계속 하락하는 문제를 겪 ... 들이 저희 제품을 사용하면서 겪는 '진정한 문제점'이 무엇인지 심층적으로 분석하기 시작했습니다. 예를 들어, 저희 제품을 사용하는 고객들이 특정 기능을 사용하기 어렵다는 불만이 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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간호리더십 요점정리 학점관리

나 기업의 테스크포스팀을 빈번하게 이용조직의 능력을 파악하거나 조직이 어떻게 하면 전략을 잘 수행할 수 있는지에 초점출발점에서 도착으로 가기위해 가장 중요한 경로를 결정하는데 노력전략 ... 간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... “조직간 관리자도 리더로 쳐야지!”예상문제 -미시적 관점에서 리더의 역할은? 모두ㄱ-조직과업의 분배ㄴ-동기부여ㄷ-부하의 업무 수행능력의 지도와 계발ㄹ-조직구성간의 대화 및 의사소통-

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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