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"집단적 차원에서의 임파워먼트" 검색결과 1,381-1,400 / 1,718건

  • [GLOBE 리더십][GLOBE 리더쉽)][GLOBE 리더십(리더쉽) 개념적 모형]GLOBE의 리더십(리더쉽) 정의, GLOBE의 리더십(리더쉽) 개념적 모형, GLOBE의 리더십(리더쉽) 연구배경, GLOBE의 리더십(리더쉽) 연구계획 분석
    성을 부여하고 권한을 위양하는 임파워먼트(empowerment)를 요구한다. 또한 그들은 과감하고, 강력하며, 자신감있으며 존 웨인과 같은 성격의 위험감수형의 리더를 존경 ... )2. 표본3. 한국의 GLOBE 연구활동과 자료수집4. 측정도구Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론집단주의 문화성향은 변혁적 리더십과 함께 집단집단성과에 영향이 미치게 된다. 집단 ... 의 집단성과를 조직몰입과 직무만족, 이직의도의 세 가지 큰 주요 요인으로 묶어서 각 요인별 영향정도를 확인해 보았다. 조직몰입과 직무만족에서는 설명력이 크진 않았으나 집단성과에 영향
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.05
  • 외국의 청소년 활동 프로그램
    한다 .2) 주요 프로그램 1. 미국의 청소년활동 프로그램 (4) 여성청소년 임파워먼트 프로그램 Girls Incorporated 는 미국의 여자청소년들이 더 강하고 현명하며 대담 ... 활동 프로그램 1) 개 요 과거 - 현재 - 미래의 차원을 세대 (generation) 를 통해 전수하고 나누는 과정을 ' 지역 ' 과 연관시키고 있다 . 각 세대별로 기억하고 있 ... 되었다 .2. 영국의 청소년활동 프로그램 2) 주요 프로그램 (2) 인종 , 지역사회 , 사회통합 : 연령교환극장 지역사회의 과거와 유산에 대한 기억은 배제된 집단들에게는 다른 의미
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.22
  • 노인교육의 의의와 필요성 및 목적과 내용, 노인의 평생교육
    교육은 보다 적극적이고 다양한 모습으로 바뀌어 갈 것이다.궁극적으로 노인을 위한 교육은 노인 스스로가 자신들의 삶과 사회에 대하여 힘을 갖도록(empowerment) 돕는 것이어야 ... 이나 집단이 자신의 삶과 지역 및 전체 사회 속에서 힘을 갖도록 도와주는 것이어야 한다.따라서 노인교육은 노인의 끊임없는 자기탐구, 자기계발, 자기실현을 하기 위한 공식적 ?비공식 ... 으며, 노인 역시 그러한 교육에의 권리를 지니고 있다. 이제 노민을 위한 교육은 과거와 같이 단순한 복지의 차원을 넘어서서 인간의 전 생애에 결친 평생교육의 일환으로서의 '노민을 위한 교육
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 현대사회와 리더십 강의노트
    적 추이 및 특징이동의 시대(수렵·채취) → 정착의 시대(농업, 산업) → 신이동의 시대(세계화/정보화)집단의 시대 → 국가의 시대 → 지역(기억/대학/창조적 개인)의 시대* 세계 ... 적 욕구안전의 욕구애정의 욕구사회적 욕구자아실현의 욕구* ‘산다는 것(삶)’의 차원태어난다자란다사랑한다일한다정체(正體)한다* 생물유기체이면서 정신적 존재인 인간쾌락에의 의지권력 ... 리더십에 의해 운영되어야…조직의 리더가 원칙에 따라 솔선수범할 때 신뢰가 구축된다.리더의 4가지 역할: 모델 되기, 방향설정, 한 방향 정렬, 임파워먼트모델의 필요조건: 책임감
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 인간 경영 리더쉽
    한 사고 - 창의적 아이디어 無 심화시 ‘집단 사고 (group think)’ 의 폐해 기업이 원하는 우수인재를 가려내기 위하여 현대 기업은 더욱 유연한 기준을 고민해야 한다 .引 ... ( 인 ) [ 이끌다 , 이끌어내다 ] Case Study – LG 전자 Empowerment : 상대방을 신임하고 그가 가진 잠재능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 것 ... 인프라 ‘코칭’ LGE WAY 의 실행을 위해 임원과 관리자에게 요구되는 리더십은 TBL(Trust Based Leadership) 이다 TBL 은 솔선수범 , 코칭 , 임파워먼트
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 사회복지행정론(기말)
    에서 임파워먼트형 관리방식으로 변화- 승진 중심의 수직적 이동에서 전문성 위주의 수평·수직이동으로 변화- 급여체계의 월급제에서 연봉제로 변화◆ 직무기술서는 특정 직무·직위에 부가된 임무 ... -동료집단 슈퍼비전이다.-업무자와 상담인의 체계로 형성된다.-팀 슈퍼비전이다.-직렬 슈퍼비전이다.-집단교습 모델이다.◆ 동기-위생이론 중 위생요인은 근로여건이다.◆ 성취동기이론 ... 에서 동기를 부여시키는 욕구는 권력욕구, 성취욕구, 귀속욕구, 친화욕구◆ Y이론의 동기부여방식은 고차원의 욕구 충족, 조직 목표로부터 개인 목표의 독립성, 민주적 관리이다.◆ 과정이론-브룸의 VIE이론의 주요개념은 유의성, 수단성, 기대감이다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23
  • 리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리자
    이다. 이미 여러 국내 외 간호행정 연구를 통해 간호관리자의 리더십이 간호사의 임파워먼트, 직무만족, 직무몰입, 간호업무성과 및 업무효율성에 영향을 주는 것으로 보고되고 있 ... 이 생각하는 가장 바람직한 간호관리자 상에 대해 논해 보고자한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의⇒ 리더십이란 어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력 ... 연구* Kurt Lewin, Ronald Lippitt, Ralph White 집단역학의 선구자 (1939년)* 권력형(권위주위적) : 명령 지시적, 집단 활동의 토론회피, 참여
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 리더와리더십
    의 부족과 복잡성, 그리고 신뢰의 결핍에서 찾을 수 있다. 비난받는 리더들은 자신을 따르는 사람들에게 비전과 의미와 신뢰를 주지 못했으며 임파워먼트에 실패했다. 추세 분석은 더 이상 ... 에서 자신에게 기대되는 행동이 무엇인지를 알게 해주며 특정한 행동을 유도해내는 것이다. 사회적 구조는 크게 3가지로 나뉜다. 대학형 조직은 의사결정이 토의, 합의를 통해 일어나며 집단 ... 차원적인 학습이다. 참여적이고 앞을 내다보는 개방적인 조직을 설계할 수 했다면 그 리더는 진정으로 훌륭하다고 평가받을 수 있는 것이다. 변화에 발맞출 수 있는 리더가 되기 위해 나는 어떤 위치에 있더라도 학습이라는 끈을 절대 놓지 않을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
    비공식적 커뮤니케이션 관계를 강조하고 있다. 즉 조직 내공식적인 권위구조 대신에 관리자와 종업원간, 동료, 관리자들 사이, 외부집단들 사이, 그 밖의 업무에 관계된 집단들 사이 ... 의 관계를 중시하는 형태로바꿔 것이다. 그 결과 최근에는 서로 다른 집단들(상사, 동료, 외부집단들과부하들)간의 관계를 조화롭게 하는 오케스트라형 리더십이 새롭게 주목받고있다.유능 ... (Advocacy)과 직무 간(조직 내 부서 간) 커뮤니케이션을 조화롭게 연결 시키는 능력(Communication), 그리고 부하직원들의 능력을 고취시키는(Empowerment
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.08
  • R e p o r t
    과 인지적 변화를 통해 우울증 감소시키기 위한 목적으로 2가지 차원에서 개발하였다. 첫 번째 차원은 문제해결차원으로 노인의 임파워먼트를 가져오려는 시도이며, 두번째 차원은 전반 ... 을 수행하기엔 한계가 있음을 보고 경과가 심하지 않은 초기증상의 우울증을 앓고 있는 노인을 대상으로 한다.목표모집단은 0000년 12월 31일 주민등록상 000시 000구에 거주
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.02 | 수정일 2014.08.24
  • 체계할용의 이해
    Ⅰ. 체계활용의 이유사회복지 전문직은 단지 광범위 하고 포괄적이며 일반적인 접근에만 치중하는 것이 아니다. 협의적이고 단일차원적인 개입으로는 사회복지사와 다른 원조전문직들이 직면 ... 체계의 긍정적이고 건설적인 요소 들을 활용하는 것에 주로 의존한다.1)이중관점 - 체계중심적인 실무자들이 소수집단과 일하는데 토대가 될 수 있는 기본 틀을 제공해 준다는 것으로 가족 ... 의 상황을 개선해야할 것이다.5. 임파워먼트C't의 강점을 지지하는 실천적 관점이다. 즉. 현재의 임파워먼트든 C't의 ‘자아연계’ 혹은 스스로를 위해 행동할 수 있도록 강화 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31
  • 현대사회와 리더십
    을 고려한 최초의 이론-1951년부터 다양한 대규모의 집단의 리더를 대상으로 연구를 시작, 1953년 LPCcjr도를 개발, 리더의 유형 분류시도-그 후 10여년간 다양한 조직 ... 과 집단을 대상으로 한 실증적 연구를 통해 모형정립2.피들러의 상황적합성 이론(2)◎리더 특성 (LPC점수)-피들러는 리더의 행동 특성을 측정하는 척도로 LPC를 사용-LPC점수는 8점 ... 은 권력의 중요 원천으로 작용-카리스마:타인의 마음을 움직이는 타고난 매력5.임파워먼트의 개념(1)?임파워먼트(힘 실어주기)의 개념-임파워먼트:‘주다 또는 강화하다’란 의미의 em
    리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.15
  • 11 사례관리
    ☞ ?상황 속의 인간?을 강조하는 개념 : 개별사회사업, 집단사회사업 및 지역사회조직을 통합한 사회복지실천의 핵심기술로서 직접적 서비스와 지역사회 차원의 서비스를 통합하여 실천하는 것이 ... 관리 서비스성격차원- 서비스체계중심의 개념과 클라이언트체계중심의 개념 구분, ?상황 속의 인간?이라는 이론적 맥락 안에서 두 입장을 포용하는 통합적인 관점☞ 서비스 체계중심의 개념 ... 라고 정의되기도 한다. 직접적서비스란 치료적인 관계를 중시한 개념이며 지역사회 차원의 서비스 연계, 조정을 중시한 개념이다.(2) 사례관리 서비스과정차원- 합의된 개념유형은 서비스
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24
  • 사회복지사의 역할
    개선을 위한 이론적 근거를 제공*사회변화를 위한 프로그램의 과정에 관한 분석 :클라이언트 집단과 변화매개자*계획을 수립하는 과정에 대한 분석 : 문제를 해결하기 위한 계획이 어디 ... -지역사회 전체 또는 일부 집단을 하나의 역동적 실체(unity)로 만들어 나가는 과정에서 활용되는 기술-지역주민의 욕구를 파악-지역주민에게 동기를 부여-다양한 지역사회 활동에 참여 ... *토착적인 지도자, 여론지도자의 협조를 활용하는 방법*주민이 공통적으로 느끼는 문제 해결을 도모함으로써 참여를 촉진2. 지역주민을 개인차원에서 설득하는 방식*지역주민들을 만나서 그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21
  • ABB기술혁신
    ommunication ( 활발한 의사소통 ) Inventive empowerment ( 독창적 자율권 ) 결 과 - 이익센터간의 갈등 심화 전통적인 제품별 사업부제 조직으로 개편 그룹 ... 과 규모 확보 필요한 기술 개발 응용제품개발 투자 크고 작은 100 여건 이상의 인수 , 합병 충분한 규모의 R D 투자 다양한 기술을 보유하고 있는 기술자 집단 섭외중앙 연구소 지방 ... 의 부족 연구개발 x 인재가 다수 분포되어있는 학교와 공동으로 협동하여 연구 - 정부차원의 지원금 장려 5-(1) ABB 의 산학연 협동Thank you.{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 집단평가의 내용 및 목적 전개방향
    과 비교?판단하는 것이다.3. 집단평가의 중요성집단평가는 조직경쟁력의 원동력인 집단임파워먼트를 형성시켜는 데 중요한 역할을 수행한다.Ⅱ. 집단평가의 기대효과(목적)1. 기업 ... 하고 종업원의 사기를 향상시킨다.4. 경영자 육성집단성과 평가를 통하여 집단단위별 책임경영체제를 확립하고, 기업에 필요한 유능한 경영자를 육성한다.5. 집단 임파워먼트 형성조직 경쟁력 ... 의 원동력인 집단 임파워먼트 형성에 중요한 역할Ⅲ. 평가단위의 설정1. 평가단위와 책임센터1) 평가단위평가단위란 평가결과의 책임이 귀속하는 단위로서, 일반적으로 평가단위는 현행 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01
  • 장애인 복지 패러다임
    다.5. 강점관점은 보호와 환경을 강조한다.2. 임파워먼트접근강정관점에 기초하여 사용되는 실천 모델이 임파워먼트 접근이다. 임파워먼트란 개인이나 집단이 상대적으로 무기력한 상태에서 힘 ... .? 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 강화하도록 돕는다.실천원칙0. 모든 개인, 집단, 가족, 지역사회는 강점을 가지고 있다.- 클라이언트의 문제보다 그를 둘러싼 환경 ... 을 유지한다.2. 개인, 집단, 지역사회의 성정과 변화를 우해서는 성장의 한계를 정해서는 안된다.3. 클라이언트와 상호협력 최선을 다해야 한다.4. 모든 환경은 자원들로 가득 차 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료 A+ 레포트) 장애인체육 의미와 실태 및 발전방향
    적으로 스포츠와 신체활동 참가가 긍정적인 자아개념 형성에 공헌한다고 느낀다. 무언가를 할 수 있는 힘(empowerment)을 제공한다. Sherrill(1998)은 300명 이상 ... 은 요소가 필수적이라 지적하고 있다.)미래사회에서는 사회의 안정화 교육의 기회균등에 대한 관심의 증가로 사회의 소외집단인 장애인에 대한 의식이 변화되고 이에 따라 특수체육의 진흥 ... , 론볼링, 보치아, 골볼, 배드민턴, 흴체어 테니스 등과 같은 특정의 장애집단을 위해 만든 스포츠들을 포함한다.)다시 말해 장애인 스포츠는 "장애인들이 신체의 움직임, 활동, 놀이
    리포트 | 10페이지 | 2,300원 | 등록일 2011.12.21
  • (사회복지실천기술론) 위기개입모델보고서 ppt, 개입사례포함
    상태를 회복하기 위하여 일정한 원조수단을 개인, 가족, 집단, 그리고 지역사회 등에 적용하는 과정1) 등장배경주로 재난이나 극단의 상태에 있는 집단이나 지역사회에 대한 연구로 발달 ... 었다.2) 이론적 기반심리사회적 관점에서의 위기이론 (2) 정신의학적 관점에서의 위기이론 ①지역사회정신보건 차원에서의 위기개입 ②정신적 외상으로서의 위기 (3) 생태학적 관점에서의 위기 ... 는 자원이 많이 필요하다. 제한된 자원, 시간 때문에 사회복지실천부서나 그 외 다른 세팅에서 대안으로서 실용적이지 않다. 임파워먼트 개념과 관련하여 중요한 문제를 제기한다. 개인
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24 | 수정일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 레포트] 21세기 리더십 벤치마킹 사례 -도산 안창호 선생
    가 조직 구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 사회적 영향력 행사과정이다. P. G. Northouse어떤 과정에 있어서 안내하고 방향을 제시함(웹스터 사전)주어진 상황에서 개인이나 집단 ... 을 갖는 새로운 조직 형태로 변형 시키는 과정(Nanus)리더십은 집단이나 조직의 한 구성원이 사건의 해석, 목표나 전략의 선택, 작업활동 조직화, 목표성취를 위한 구성원 동기부여 ... 은 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동 (Hemphil & Coons)리더십이란 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향력 증대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감