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"직무준비과정" 검색결과 1,381-1,400 / 43,698건

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    교직실무_유치원평가의 변화과정 및 발전방향에 대하여_
    하여 연도별로 유치원 교육서비스의 향상정도를 비교하여 확인하는데 활용이 가능하다. 이를 통해 전시 자료 준비 등에 따른 교육과정의 운영을 소홀함을 방지하고자 한다.유치원평가의 경우 ... 가 이루어지는데, 직무연수의 실적이 연간 60시간으로 인정한다. 능력향상에 관한 연수도 이루어지는데 유치원평가관리위원회, 교육청평가관리위원에서 이루어진다.2. 유치원평가의 변화과정 ... Ⅰ. 서론1. 유치원평가의 이해1)유치원평가의 개념2)유치원평가의 의의2. 유치원평가의 목적Ⅱ. 본론1. 유치원평가의 변화과정1)평가대상2)평가방법 및 절차3)평가결과 활용2
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16
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    (A+) 노인교육론, 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    머지않아 초고령 사회에 진입하게 됨과 동시에 앞으로 늘어나는 노인 인구에 대한 국가 정책과 더불어 사회적인 준비가 필요함을 알 수 있다. 아울러 노인 역시 기존의 복지 위주 ... 하는 노인 교육학은 1970년 미국 미시간대학교 박사과정 수업의 제목에서 처음 사용되었다. 서론에서 잠깐 언급한 바와 같이 인간의 평균 수명이 늘어나고 노인 인구의 증가에 따라 기존 ... 에서 접근하는 노인교육은 과거 노인을 위한 교육 및 노인에 관한 교육에 중점을 두었다면 현재는 전 세대를 대상으로 노인에 대한 이해와 노화에 대한 준비 및 적응, 나아가 노인이 주체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 정신장애인의 직업재활
    로 가진 어려움에 대한 문제 해결취업후적응단계직장적응과정14. 동료와의 갈등문제해결* 갈등다루는 준비15. 상관과의 갈등문제해결16. 근무수행 중 발생하는문제해결* 직무수행 중 ... 다.직업재활 과정직업재활 담당 사회복지사의 역할(1) 준비단계(직업적 검사 및 기술평가)- 직업재활 면담- 재활대상자에 대한 진단, 서류작성- 진단에 따른 직업적 검사- 검사결과 해석 ... 직업재활 프로그램1) 정신장애인 직업재활의 특성2) 직업재활의 과정3) 직업재활 프로그램의 기본원칙4) 직업재활 프로그램의 종류4. 직업재활에서의 사회복지사 역할Ⅲ. 결론1. 정신
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26
  • 교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)
    성 부족: 일부 관리자의 행정 중심 리더십이나 일방적인 지시 방식은 교사의 자율성과 동기를 저하시킨다.라. 업무 지시의 중복과 모순: 교내 사업, 외부 평가 준비 등에서 관리자 간 ... 관이 충돌하고 있다.나. 성별과 출신 배경 차이: 출신 지역, 학연 중심의 친목 문화가 위화감을 조성하는 사례가 존재한다.다. 업무분장과 협력에 대한 이견: 공동 업무 분담 과정 ... 하다.다. 교육과정 운영 방식: 교사별, 학년별 수업 계획 기준의 차이로 인해 팀 내 갈등이 발생하고 있다.Ⅲ. 갈등 해결 방안1. 관리자와 교사 간 갈등 해소가. 인사 운영의 투명성 제고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰
    사 취업률에 반해 신규 사직률은 과반을 넘어가고 있는 것은 대학생활을 하며 간호사로서의 진로를 준비하는 것이 부족했다고 볼 수 있다. 최근 국내의 장기적인 경제 침체와 불황 ... 후 간호직무수행능력 및 직업적 발전을 위해 노력하는 반면 진로정체감이 형성되지 않은 채 간호사가 되면 직업만족도는 낮으며 이직 의도가 높다. 또한, 자신의 진로에 확신을 가지 ... 의 진로를 결정하고 그에 따른 준비를 할 수 있도록 도와주는 진로지도가 중요하다. 간호대학생에게 올바른 진로지도를 위해 간호대학생의 진로정체감과 이에 영향을 미치는 요인이 어떤 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    을 아우르는 사업재편 계획, 이행 및 사후관리까지 전 과정에서 발생하는 각종 이슈에 대한 원스톱 통합 서비스 제공합니다.3) Digital based Risk Scanner복잡 ... 입니다.다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리확보관리란 미래의 환경변화를 예측하여 인력의 확보를 준비하는 방식을 말한다. 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류가 결정되면 조직 ... 을 선발함으로써 협의로는 해당 직무의 성장과 개발을, 광의로는 기업문화와 사업전략을 됫받침할 수 있는 인재, 즉 right people을 적소, 적시에 배치, 선발함을 목적으로 한다
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    으로서도 자신감을 상실케 만든다. 따라서 자신감 결여의 문제를 경험하기 않기 위해 유아교사로의 직무를 면밀히 검토하고 그를 지속적으로 훈련할 수 있어야 한다.2) 초임교사의 준비초임교사 ... 교과목명: 교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육 ... 에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 초임교사의 특징2) 초임교사의 준비3. 결론4. 참고문헌Ⅱ. 교직
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    토론2
    이 되지 않고 동일한 직급으로 장기간 근무하는데서 오는 타성에 의한 소극적인 직무수행, 근무의욕의 저하, 일반행정직 공무원과의 갈등 등으로 전문적 사회복지서비스 실시에 저해가 되 ... 역할 역시 마찬가지일 것이다.이번 레포트를 준비하며, 그리고 레포트를 마치며 앞으로 아름다운 사회복지사를꿈꾸는 내게 많은 생각과 준비를 해야 함을 깨달았다. 단지 남을 돕는 것 ... 능률성의 높은 도덕적 가치를 인정하는데 있고, 사회변화의 과정에 대한 요청으로서 이루어지는 전문화가 있는 것이다. 사회복지행정이란 학자들의 견해나 관점 또는 이론적 접근방법에 따라
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    심리평가의 요소와 기능에 대한 이해 심리평가를 정의하고 심리평가의 기본 구성요소를 적으시오. 각각의 요소가 심리평가 과정에 어떻게 기여하는지 설명하시오.또한 심리평가의 기능을 설명하고, 자신이나 주변 사람들 중 심리평가의 의뢰를 고려해볼 수 있을 것 같은 사례를 선정하여 구체적으로 적고 심리평가 결과를 통해 무엇을 얻을 수 있을지 생각해 보시오
    을 받을 수 있다. 적성검사와 흥미 검사를 통해 본인의 강점과 성향에 맞는 직무나 직업 분야를 추천받음으로써 취업 준비 방향을 보다 명확히 할 수 있다. 마지막으로, 앞으로의 자기 ... 와 활용은 개인의 심리적 건강과 미래 준비에 있어 매우 가치 있는 과정임을 알 수 있다. 또한 심리평가는 진단, 예측, 평가, 상담 및 중재 등 다양한 기능을 통해 개인의 삶의 질 향상 ... 을 과학적으로 이해하기 위한 필수적인 도구로 자리 잡고 있다. 심리평가는 단순한 검사나 테스트를 넘어, 다양한 요소와 과정을 통해 개인의 인지, 정서, 성격, 행동 특성 등을 다각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
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    [인적자원관리2022] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    다. 개인의 능력, 개인이 직무를 수행하는 과정에서 보여준 태도 등을 평가한다. 네 번째는 평가제도로 평가수단에 해당한다. 과거에는 평가 제도를 정교하게 만들어 평가의 오류를 줄이 ... 한 가치가 고려되는 인자원리의 중요성이 확대됨에 따라 객관적이고 공정한 인사고과제도의 구축이 보다 요한 과제가 되고 있다.조직은 인적자원의 효율적인 활용을 위해 조직구성원이 어떤 직무 ... 를 어느 정도 수행하고 있으며, 변화하는 환경에 따른 신규 직무를 수행 할 역량을 보유하고 있는지 인사고과제도의 시행을 통해 객관적으로 평가하고 보상하여야 한다. 그럼에도 불구
    방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.28
  • 경호학 ) 근접경호(수행경호)에 관해 논하시오.
    로 이러한 생활을 한다. 이 과정에서 다양한 위험에 노출될 수밖에 없다. 특히 경호에 있어 중요한 점은, 이처럼 노출이 곧 위험으로 이어질 수 있다는 것이다. 그러므로 경호의 핵심 ... ·첩보를 수집하며 보안유지 활동을 진행한다. 또한, 안전검측 및 안전대책을 강구하고 각종 경호준비를 통해 안전조치를 시행한다. 선발경호의 주요 목적은 경호대상자에게 가해질 수 있 ... 할 수 있다. 이는 경호대상자와의 거리가 가까운 만큼, 경호원의 민첩한 대응과 신속한 판단이 필수적인 활동이다.국가직무능력표준 경호직무의 능력단위인 ‘수행경호’ 학습모듈에서는 "경호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.
    Development)이란 수행향상의 목적으로 조직개발, 직원훈련, 개발을 통하여 인간의 전문성을 풀어놓거나 개발하는 과정(Swanson 1995), 조직의 성과 향상과 개인의 성취증진 ... 을 위해 개인, 팀, 그리고 조직 차원의 문제를 진단하여 파악하고 개인개발, 조직개발, 경력개발 프로그램 등을 통해 문제를 해결하는 지속적인 과정(조대연 2006)으로 조직 내 구성원 ... 들의 문제를 해결하여 기업의 경쟁우위를 확보한다. HRD는 조직 내 구성원들의 문제를 해결하고 교육하는 과정이기에 조직의 환경에 따라 기민하게 변화할 필요를 가진다. HRD는 구성원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
    , 활동 시기 등이 포함된다. 관리자는 조직을 운용해야 한다. 조직 운용은 조직의 목표를 달성하기 위해 직무를 어떻게 구성할지 결정하는 것이다. 조직화 과정에서는 위임과 조정이 중요 ... 하여 각자의 욕구가 충족되도록 해야 한다. 또한 프로그램 수행에 필요한 준비사항과 유의사항을 고려해야 한다. 다음으로 업무설계를 해야 한다. 자원봉사 관리자는 자원봉사자에게 어떤 업무 ... 의 개인적 관심과 욕구의 파악이다. 모집을 위한 사전준비 작업 시에는 업무설계와 업무 설명이 필요하다. 이후 모집을 진행할 때 고려사항으로는 모집 대상이 되는 표적집단을 정하
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
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    기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다. 할인자료
    에서는 정보화 사회를 생산과정에 IT기술을 접목하여 자동화된 생산하는 시대로 왔었습니다. 1~3차 산업혁명의 발전 방향을 보면 당대 최고의 기술을 이용해서 대량 생산을 통해 생산성을 향상 ... 시스템이 도입되어 기기에 내가 원하는 커피를 주문하거나 음식을 주문해서 음식을 준비하는 사업장이 늘어난 만큼 비용을 줄이고 생산성에 대한 효과를 높이는 방향으로 추구하고 있 ... 한 분야와 연결하여 인간이 할 수 있는 직무를 대체하고 그 보다 더욱 높은 효율성을 가져올 것으로 기대가 가능한 인공지능 분야이며 로봇이나 의료기기 등 물리적인 실제의 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오.
    과정의 하위 단계마다 준비(p:preparation), 실행(a:action), 반성(r:reflection)단계의 3단계 혹은 축하(celebration)단계까지 포함하는 4단계 ... 프로그램의 개발과정은 자원봉사자들이 봉사활동을 하는데 실제적이고 구체적인 학습을 하는 교육과정으로 다음과 같은 단계로 진행된다.① 준비단계 : 선택된 프로젝트 수행을 위한 준비와 세부 ... 에는 어떤 변화들이 일고 있는지 기술하시오.4. 자원봉사 활동의 대상에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.5. 봉사학습(Service Learning)의 개념과 과정에 대해 설명하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.25
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    에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.
    는 대학 졸업 후 취업을 준비하며 다양한 직무 경험을 쌓았다. 인턴십과 아르바이트를 통해 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓고, 이를 통해 나의 직업적 역량을 강화할 수 있었다. 처음 ... 에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.1. 서론에릭 에릭슨(Erik Erikson)은 인간의 사회 ... 다. 이러한 발달 단계는 인간의 생애 전반에 걸쳐 진행되며, 사회적 관계와 상호작용을 통해 발달 과업을 이루어나가는 과정으로 설명된다. 에릭슨의 이론은 개인이 각 발달 단계에서 겪는 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    해 사전 준비 + 조직에서 새로운 계획 수립 시 계획 수행하는 과정에서 차질 방지 다양한 제반요소 모두 고려하는 기획 원칙(X) 설정된 목표는 병원의 목표에 반영(O) 직접 적용 받 ... :Off-JT)- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 훈련 방식- 직속상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식- 직원을 일단 직무 ... 씩 나누어 받을 수 있으며 매년 휴가는 전부 사용기획추상성이 높은 기획부터 시작, 낮추어 수립 + 계획을 수립하는 과정기획의 과정간호목표 설정 -> 현황(상황)분석 및 문제점 파악
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서
    게됨으로써 제가 실습하는 기관이 어떠한 운영사업을 하고 있는지 파악할 수 있었습니다.또한 업무교육을 받으며 취업준비생들에게 필요하고 누려야 할 시설이 어디에 있는지 어떻게이용 ... 에 관한 기본 지식을 습득하고 취업을 준비하려고 합니다.그 동안 열정을 가지고 교육 받은 훈련생을보니 저 또한 이들과 같다는 생각이 들었습니다. 아무쪼록 훈련생들이 현장에 나가 ... 하고 개념에 대해 알 수있었습니다.*직업전문학교 실습에 관련된 서류들을 정리하고작성하는 시간을 가졌습니다.협의사항-자기평가*직무분석 교육을 통해 기관에서 진행하고있는 여러 가지 사업
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14
  • (A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    을 위해 일하던 인력과의 고용관계를 끝내는 인력유출의 인력유동 시스템을 갖추고 있다. 인적자원관리 시스템의 근간을 이루며 직무설계 및 평가보상은 인력과정과 연관성이 높으며 이 외 ... 되며 나아가 퇴직으로 가는 일련의 흐름을 의미한다. 외부노동시장이나 다른 조직에 있는 인력을 유입시키거나 조직내부의 직원들을 배치하고 승진시키고, 경력을 개발시키는 인력과정, 조직 ... 이 상대적으로 용이할 수 있다는 단점을 가지고 있다.2. 인력의 내부육성낮은 직급을 제외하고는 내부승진 정책을 따르고, 내부노동시장에 초점을 두고 있다.주요 직무에 대한 상세한 직무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    LX국토정보공사 ipp사업(체험형 인턴) 종합보고서
    < IPP 종합결과 보고서 >IPP 장기현장실습종합결과보고서[과정구분: 4개월 과정]xx대학교xx공학과4 학년성명xxx실습기간2019년 03월 02일 ~ 2019년 6월 30일 ... 실습기관한국국토정보공사부 서 명xx중부지사수행직무측량보조현장 멘토xxx2019 년 6월제 출 문본인은 2019년 03월 02일부터 2019년 06월 30일까지 4개월간 xx대학교 ... 에서 실시한 IPP 과정에 참여하여 제반 규정을 준수하고 성실한 자세로 실습에 임하였으며 측량분야의 실무 학습을 수행하였습니다.이에 IPP 전 과정의 수행결과 및 향후 진로계획 등
    리포트 | 20페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.13
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2025년 08월 10일 일요일
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