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"전문경영" 검색결과 1,381-1,400 / 157,874건

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건축기사실기 기출문제 및 풀이 (10년이상 항목별 정리, 최종2023-1차까지) 1권으로 합격

들을 유기적으로 연계시키는 건설정보의 통합시스템 - PMIS : 사업 전반에 있어 수행조직을 관리운영하고 경영의 계획 및 전략을 수립하도록 관련 정보를 신속 정확하게 경영 ... 자에게 전해줌으로써 합리적인 경영을 유도하는 프로젝트별 경영정보체계 - CALS : 기획, 설계, 계약, 시공, 유지관리 등 건설의 생산활동 전과정의 정보를 전자 ... CM(CM for Risk)① 프로젝트를 전반에 걸쳐 발주자의 컨설턴트 역할만을 수행하는 공사관리 계약방식② 직접 공사를 수행하거나 전문시공자와 계약을 맺어 공사전반

시험자료 | 92페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.04.25

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[a+취득자료] 최근지식경영(knowledge managememnt)이라는 영역이 등장하며선 지식의 관리가 중요한 것으로 인식되고 있다. 정보와 지식은 어떠 차이가 있는가를 자신의 생각을 이야기 하도록 하자.

을 연결해 폭넓고 깊이 있는 지식을 창조할 수 있게 지원하는 도구이다. 이 관점에서는 개개인의 전문지식을 연계함으로써 경영이 직면하는 문제를 해결할 수 있는 창의적 방안을 만들어내 ... 어서 지식을 창출하고, 발굴하며 이를 공유하여 활용하기 위해서는 지식경영이 필수적이다. 지식경영은 무엇인가. 지식경영은 지속적인 경쟁우위와 조직성과를 높이기 위해 인적자원, 조직, 전략 ... 등을 활용해 개인 및 조직차원에서 지식을 획득하고 공유하며 활용하고 이전하는 경영활동을 말한다. 미래 사회에 대비하기 위해서는 지식경영을 적극적으로 도입하며 효율적으로 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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교원평가 가정통신문

한 부분은 개선하도록 하는데 근본 취지가 있습니다. 평가를 통해 선생님들은 더 나은 교육 활동을 위해 능력을 개발하고, 전문성을 신장시키게 될 것입니다. 초등학교에서는 학부모 ... 님의 학교교육에 대한 신뢰를 높이는데 최선을 다하겠습니다.◆ 교원능력개발평가 이렇게 추진됩니다.구 분주 요 내 용목적교원 전문성 신장을 통한 공교육 신뢰 회복평가대상국?공?사립, 초?중 ... 생활지도가정연계지도 등 6개 지표교장?교감학교경영학교교육계획, 교내장학, 교원인사, 시설관리 및 예산운용※ 교감은 시설관리 및 예산운용 지표제외학교경영목표관리 등 8개 지표평가문항

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.10

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[상담심리학][A] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

[ 상담심리학 ]주제 : 상담자에게 필요한 전문성, 개인적 자질 및 윤리적 지침< 이름 : 신** >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자의 필요 역량1) 지식적인 역량2) 태도적인 ... 은 상담자가 내담자에게 직접 도움을 줄 수 있는 전문성의 영역은 차별화된다고 볼 수 있는데, 상담자는 개인 내ㆍ외적으로 취약한 사람들에게 정서적ㆍ심리적 상담 서비스를 제공하는 전문가 ... 로서 내담자의 권익을 보장하며 안녕과 복지를 도모해야 한다. 그리고 이를 위해 상담자는 전문적 역량과 인간적 자질뿐만 아니라 상담 윤리에 대한 정확한 이해와 지식을 갖추어 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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레포트_현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할

과 목 명 : 인적자원관리담당교수 :< 레포트 주제 >현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로논리적으로 작성하시오 ... .< 목차 >Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 뒷받침 사례들 - 한국콜마Ⅳ. 맺는말Ⅴ. 참고자료작성자 :학 번 :Ⅰ. 들어가는 말현대 조직 ... 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 본격적으로 논의하기에 앞서, 제시된 과제의 용어와 함께 논점을 명확히 하고자 한다. 이를 위해 현대 조직사회의 특징과 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.17 | 수정일 2025.12.04

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명

고 있는 주주라고 해서 이 회사를 경영할 수 있을까. 반대로 회사의 경영에 참여하는 사람들이 회사의 주인이라고 할 수도 없다. 기업의 크기가 커질수록 회사의 경영은 전문가에게 위임 ... 되는 경향이 있다. 이들을 전문 경영인이라고 하며, CEO의 진정한 의미 역시 전문 경영인이라는 뜻이다. 즉, 전문경영인은 주주를 대신해서 회사를 경영하는 대리인이라고 할 수 있 ... 고, 주주는 회사의 주인이라고 할 수 있다. 경영인과 주주의 관계를 이렇게 이해하는 이론을 ‘대리인 이론’이라고 부르기도 한다. 그런데 기업의 규모가 커지고 전문 경영인이 등장하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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교육행정및교육경영

, 내무, 국방 등과 같은 한 분야가 교육행정이라는 관점이다. 교육행정이 교육에 관한 법규를 해석하고 집행하는 것이기 때문에 교육행정의 전문성이나 독자성, 특수성은 그다지 중요 ... 있다. 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다. 최근 ... 에는 교육에 대한 문제의식과 변화요구에 자율성, 책무성 강조, 경영의 관점이 반영된 제도의 변화와 함께 교육경영, 학교경영 등으로 정의되는 경향이 있다.교육행정의 개념을 정의하는 데 학교

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

경영 환경에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 것에 중점을 두었다. 짧은 기간으로 프로그램은 끝났지만, 지역 전문가 제도를 보완한 ‘시니어 지역 전문가’제도로 일부 흡수되어 계속 ... 며, 이를 통해 삼성의 미래 경영을 책임질 리더로 성장하게 된다. 삼성 MBA 프로그램 삼성 MBA 프로그램은 차세대 핵심 인력을 발굴하고 육성하기 위한 전문 인력 육성 제도이다. 이 ... 이 다양한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 기업은 교육훈련을 통해 직원들이 필요한 지식과 기술을 습득 시킬 뿐 아니라, 전문성을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이고 조직 문화를 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

과 행동방식은 기업의 성패에 결정적인 영향을 끼친다. 경영자의 유형을 분류해보면 크게 창업가적 경영자, 전문가적 경영자, 변화를 주도하는 경영자로 나눌 수 있다.창업가적 경영자 ... 에서도 기회를 포착하고, 그 기회를 사업 성공으로 이끄는 독특한 통찰력을 가지고 있다.전문가적 경영자는 특정 분야의 전문 지식을 바탕으로 조직을 이끈다. 이들은 자신의 분야에서 축적 ... 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.1. 서론경영자는 조직 내에서 중추적인 역할을 맡으며, 그들의 의사결정과 리더십은 기업의 성공과 발전에 중대한 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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한양대학교 정보시스템학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자소서항목분석 지원동기작성요령

12) 정보시스템학의 성격을 말해 보세요.13) 어떤 방법으로 통계를 공부했나요? 14) 정보시스템학의 데이터 분석은 통계의 어느 부분을 공부해야 하나요?15) 왜 그부분이 중요하다고 생각하나요?16) 사용하는 프로그램은 어떤 것인가요?17) 왜 그 프로그램을 선택했나..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 587페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.12

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[평생교육경영론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영

아 특화 프로그램을 운영한다. 예컨대 대학과 연계한 시니어 맞춤 강좌 개설, 병원의 건강 상담 지원, IT 기업의 기기 후원 등을 통해 다부처·다기관 협력 모델을 구축한다. 이러한 네트워크 협력 경영은 예산의 효율적 활용과 프로그램의 전문성을 동시에 높여줄 것으로 기대된다. ... 평생교육경영론1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오 ... 오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 개념의 변화2. 평생교육기관의 목적과 필요성3. 평생교육기관 중심 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 일반적으로 조직의 목표를 효율적이고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

, 탁월한 생존 능력, 대중에게 잘 알려지지 않은 제품을 전문적으로 생산, 다국적기업과 맞서는 경쟁력, 단기간에 기적을 이룬 기업이 아니라는 점을 들 수 있다. 이들은 세계 ... 화의 급속한 변화에 적극 대처하며, 장기적 목표와 비전을 바탕으로 성장을 이어가는 공통점이 있다.1) 장기적 전망을 중시한다. 이들 기업은 단기적인 투자가치보다 지속성에 무게를 두고 경영 ... 을 한다.?2) 기업의 집중력을 중시한다. 여러 제품 시장에 관심을 두는 것이 아니라 협소하고 전문화된 제품 생산에만 집중하며,?독보적 기술을 갖추고 있다.3) 세계시장을 중시

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 적 가치로 전환한 것을 나타낸다. 인적자원 개념의 주요 의의는 이와 같은 전환에 있다.Ⅱ. 본론2-1. 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간 ... 의 관련성을 설명하시오.직무전문화직무전문화는 한 사람이 특정한 업무만 집중적으로 맡아서 하는 것을 의미한다. 업무를 세분화하여 각 직원이 특정 부분만 담당하게 하면 더 효율적으로 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성에 대해 서술하시오

● 주제유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성에 대해 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육 운영자의 전문성과 역할2. 유아교육 운영자의 열정과 윤리적 가치3. 이미지경영 ... 들의 교육과 발달에 영향을 주는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이에 따라 이미지경영은 유아교육 운영자에게 매우 중요한 역할을 수행합니다. 이미지경영은 운영자가 갖는 전문성, 열정 ... 경영이 가족들에게 미치는 영향유아교육 운영자의 이미지경영은 유아들뿐만 아니라 그들의 가족들에게도 중요한 영향을 미칩니다. 운영자의 전문성과 열정은 가족들에게 안정감과 신뢰를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 설비 현대화C. 직원의 전문성과 예의D. 고객의 감정 공감91. 급식경영에서 서비스 마케팅의 촉진(Promotion)에 해당하는 것은?A. 메뉴 가격 결정B. 광고와 판촉 활동C ... 고객 맞춤 서비스를 제공한다.24. 정답 C해설: 산출요소는 생산품과 서비스다.25. 정답 C해설: 급식경영자에게 필요한 덕목은 전문성, 윤리성, 리더십이다. 독단적 태도는 부정 ... 1. 급식경영의 주요 목표로 옳지 않은 것은?A. 영양 공급B. 고객 만족C. 수익 창출D. 개인적 취향 우선2. 급식경영학에서 경영의 4대 기능에 속하지 않는 것은?A. 계획B

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유

를 유지.사내외에서는 미래 경영자의 발굴을 위한 전문적인 조직이나 프로그램을 운영하거나 참여.사내외에서는 미래 경영자의 발굴을 위한 문화와 제도를 구축하고 강화.겸증사내에서는 미래 ... 을 키움.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 다양한 역할과 챌린지를 부여하고 그들의 적응력과 창의력을 향상시킴.사내외에서는 미래 경영자로 선정된 인재들에게 성공적인 경영자나 전문가 등의 모델이나 사례를 제시하고 그들의 동기와 비전을 고취시킴. ... 경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유사내기업의 규모가 커지면서 조직의 복잡도와 다양성이 증가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[방통대][급식경영학]24년 2학기 중간과제

표기시 감점처리 됨① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시오.(9점)1. 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오(삼성 ... 2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:급식경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):_________________________________________________________________________① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리 하시오.(21점)※ 자료

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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삼성의료원 삼성서울병원 강북삼성병원 안경사 검안사 최빈도기출입사문제 자기소개서 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

적 가치 창출에 기여하는 '기업의 사회적 책임(CSR)'은 기업 경영의 필수적인 요소가 되었습니다. 이러한 CSR 활동 중에서도 '의료봉사'는 기업이 가진 가장 고유하고 전문적인 역량 ... , 즉 '의료 전문성'을 활용하여 사회에 직접적으로 기여하는 가장 강력하고 의미 있는 형태 중 하나입니다.기업의 의료봉사는 단순히 '나눔'이나 '자선'을 넘어섭니다. 이는 기업 ... 전문성을 사회적 기여로 연결함으로써, 기업의 존재 이유를 강화하고 사회적 정당성(Social Licens....

시험자료 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.15

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경영금융계열 진로 컨설팅- 고등학생 대상

개괄 회계사 벤쳐 사업가 증권분석가 , 자산관리사 금융 공기업 종사자 종합상사 종사자 마케팅 관련직 머신러닝 , 딥러닝 전문가 연구원경영 / 금융 / 수리통계 직업 개괄 네트워킹 ... 까지는 사회적 가치를 인정받는 전문직 수입은 타직업군 대비 준수한 편 , 업무강도는 상황에 따라서 높음자신의 독창적인 사업 아이템을 갖고 스타트업을 창업 , 경영 벤쳐 사업가 네트워킹 ... 하는 추세임통계전문가 네트워킹 능력 자료 판단 능력 수리적 이해 능력대학원을 진학하여 공부를 지속 , 석 - 박사 과정 수료 , 교수 혹은 기관 연구자로 진출 경영 , 경제에 대한 이론

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

I. 서 론병원경영은 공공성, 규제 준수, 인적 자원 관리, 기술 혁신, 재무 관리, 지역사회 관계 등을 포함하는 복잡하고 다면적인 영역이다. 다양한 요소들을 관리하기 위해 병원 ... 경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 이사회가 경영에 관한 모든 권한과 책임을 가지며, 일선의 실무책임자는 주어진 절차에 따라 반복적인 작업을 수행하는 것이 일반적이다. 미션과 비전, 핵심가치는 조직의 미래를 전망

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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