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"혁신저항모델" 검색결과 121-140 / 1,940건

  • 의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오
    프로그램이 이미 성공적으로 운영되고 있다면, 새로운 프로그램을 전면적으로 도입하기보다는 기존 프로그램의 일부를 개선하는 것이 더 효율적일 수 있다. 점증적 모델은 조직 내의 저항을 최소 ... 하게 대응해야 하는 상황에서는 점진적 접근이 충분하지 않을 수 있다. 이 모델은 또한, 기존의 틀 안에서만 변화를 도모하므로, 혁신적 사고나 급진적인 변화를 필요로 하는 상황에서는 적합 ... 에서는 특히 이 모델이 유용하다. 왜냐하면, 급격한 변화를 도모하는 대신 점진적 접근을 통해 조직 내의 저항을 최소화하면서 개선을 이루어낼 수 있기 때문이다.예를 들어, 복지 기관
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 자신이 본 TV광고 혹은 신문광고 중 광고를 3개를 선정하여 광고 분석을 하시오
    광고학주제: 최근 자신이 본 TV광고 혹은 신문광고 중 광고를 3개를 선정하여 광고 분석을 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 본 광고에 대한 나의 태도_정교화모델을 통한 ... . 내가 본 광고에 대한 나의 태도_정교화모델을 통한 분석내가 최근 실제로 본 광고를 정교화 모델을 통해서 분석해보기 위하여 먼저 정교화 가능성이 무엇인지에 대해서 자세하게 살펴보 ... 한다. 정교화 가능성이 더욱 높으면 높을수록 소비자들의 태도는 제품정보에 영향을 받아서 형성된다. 정교화 가능성이 낮을 때에는 광고모델이나 음악에 의해서 영향을 받게 된다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목
    모델까지 다양한 소비자층을 공략하고 있다. 폴더블 스마트폰과 같은 새로운 폼팩터를 도입하여 시장에서 혁신적인 이미지를 구축했다. 안드로이드 운영체제를 활용하여 다양한 기기 ... . 3. 경영혁신 스마트폰 시장에서 삼성과 애플의 차별화 전략이 무엇인지 간략하게 비교하여 기술하고, 차별화 우위의 요소 중 ‘포지셔닝’ 측면에서 이들 기업의 차이점이 무엇인지 개인 ... 을 제시하시오. 1) 조직에서 변화가 일어날 때, 많은 구성원이 저항하는 이유는 익숙한 환경이 변하는 것에 대한 두려움 때문이다. 변화관리의 실패 원인은 명확한 비전과 목표의 부재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론
    여부를 논의해보도록 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 Y 이론은 근로자와 근로자에 대한 서로 다른 태도를 묘사하는 인적자원관리의 두 가지 상반된 모델이 ... 들은 야망이 부족하고 변화에 저항하며 책임을 회피한다. 이론 X를 사용하는 관리자들은 전형적으로 그들의 접근 방식에 있어서 독재적이고 지시적이며, 그들의 노동자들에 대한 엄격한 통제 ... 를 행사한다.이와 대조적으로, 이론 Y는 일은 놀이와 휴식만큼 자연스럽고, 직원들은 자기 동기 부여와 자기 주도가 가능하다고 가정한다. 이 이론에 따르면, 직원들은 혁신과 창의력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 동양역사의이해 ) 동양의 근대화와 산업화에서 서양보다 왜 늦었는가에 대하여 보고서를 제출
    며 전통적 사회에 관한 그릇된 개념을 가진다는 한계를 보이므로 이를 극복하기 위해 전통과 근대가 함께 공존하고 다양한 모델이 가능하다고 판단이 바로 신 근대화 이론이다. 신 근대 ... 화 이론은 다양한 근대 모델이 가능하다고 보았으며 실제 전통 종교가 자본주의 시장경제의 침투를 막기 위해서 경제 개발한 촉진한 일본 사례에서 서구식 근대화가 아니더라도 가능성이 있 ... 에서 공업 중심으로 변환되는 과정을 말한다. 과거 산업화가 도래한 시점에서는 기술의 혁신적인 발전과 이를 통한 생산성 향상, 자본이 집중된 도시로 사람들이 모이고 이를 토대로 점점 도시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오. 서론
    가 인간의 욕구들을 다섯 단계로 나누어 인간 피라미드 구조로 만든 것을 말한다. 매슬로우에 따르면 인간은 누구나 5가지 욕망을 갖고 있다. 이 모델은 인간의 기본적인 욕구를 1단계 ... 한다.저항성당연하다고 생각했던 잘못된 문화에 저항한다.결론나의 자아실현 수준 탐색나의 자아실현 수준은 그리 높지 않은 수준이라고 생각한다. 당연하다고 생각하는 문화에 저항성이 별로 없 ... 더라도 범주는 직장생활을 함께 하는 동료 수준이다. 즉, 위인들처럼 세상을 바꿀 만한 혁신적인 사고나 희생적인 사고를 발휘하기에는 내가 살아가는 인생 및 내가 성취해야 할 인생의 목표
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 제9장, 해결중심 가족치료 모델 부분 요약정리
    중심 가족치료는 강점 접근 사회복지관점, 포스트모더니즘 시대정신의 철학을 가지고 경제성, 효과성 측면에서도 인정을 받으면서 대표적인 혁신 모델로써 평가를 받는다.Ⅱ. 본론1. 발달 ... 교재 제9장, 해결중심 가족치료 모델 부분 요약정리.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 발달 배경2. 주요 개념3. 치료Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론해결중심 가족치료는 MRI 전략적 치료 모델을 바탕 ... 을 돕고자 했다. 해결중심 가족치료는 현재, 미래를 중요하게 생각하고 인간 장점, 자원을 문제를 해결하기 위해 활용하는 해결중심 단기 치료 모델을 가족상담으로 적용한 것이다. 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 애플 기업전략 사례
    ) Opportunity(4) Threat4. 애플 기업전략 분석(1) 스티브잡스의 경영혁신 전략(2) 플랫폼 전략(3) 시장개척전략(4) 친환경전략(5) 인적자원관리(6) 광고전략5 ... 들의 지적재산권 인식 부족4. 애플 기업전략 분석(1) 스티브잡스의 경영혁신 전략‘다르게 생각하기’는 1998년 애플의 재건을 선언하면서 시행된 캠페인의 슬로건이지만 사실 이는 애플 ... 의 회사 정신이기도하다. ‘다르게 생각하기’는 일반 대중을 향해서 발상의 전환을 꾀하라는 말이기도 하지만 애플 직원들에게 독창적이고 혁신적인 생각으로 한때 디지털 세상의 제왕이
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    하는 의사결정 모델이다. 최적 모델에서는 정치적·경제적 측면에서 의사결정의 타당성에 따라 최적의 의사결정을 평가한다. 초합리성 개념을 의사결정에 도입함으로써 혁신적 의사결정을 정당 ... 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오[목 차]Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정 모델별 내용과 특징1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합모형5) 최적모형6) 쓰레기통 모형7) 공공선택모형3. 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지
    리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 대해서 알아보고, 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직변화 3단계 모델 ... . 조직변화 3단계 모델2. 전략 및 시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 변화란 선택의 문제가 아니라 생존의 문제로 대두되고 있다. 특히나 기업의 경우에는 변화의 격동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국무라타전자 SE(Sales Engineer) 자기소개서
    부품 산업을 선도하는 기업으로, 첨단 기술을 바탕으로 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다. 특히 MLCC(적층세라믹콘덴서), 센서, 통신 모듈 등 다양한 제품을 통해 자동차, 산업 ... MLCC의 성능 한계를 분석하였습니다. 또한, 한국무라타전자의 제품 데이터 시트와 애플리케이션 노트를 연구하여 대체 가능한 MLCC 모델을 검토하였습니다. 그 과정에서 기존 제품 ... 보다 높은 Q 값과 낮은 ESR(등가직렬저항)을 갖춘 신규 MLCC가 문제 해결에 적합하다는 결론을 내렸습니다.하지만 단순히 제품을 제안하는 것만으로는 고객사의 신뢰를 얻기 어려웠
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG 합격 자소서
    으며, CTP와 같은 Pack 기술의 혁신은 다양한 차량 플랫폼에 효과적으로 대응하기 위한 날개가 될 것입니다. 원통형 배터리 기술력을 선도하는 LG에너지솔루션에서 저의 ‘3D 모델링 ... Pack의 규격 최적화 및 제품 품질 개선에 기여할 수 있는 밑거름이 될 것이라고 확신합니다.“내일의 에너지”2170 배터리와 동일한 에너지 밀도를 유지하면서 저항을 낮춘 46 ... 시뮬레이션을 진행하였습니다. 각 모델의 맨홀 뚜껑 중앙부 응력을 비교한 결과, 인터로킹 접합부 형상에 10도의 경사각을 추가한 모델이 기존 설계 대비 응력 집중 현상을 ‘1.7배’ 감소
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    며, 불확실성 회피가 강한 국가는 변화에 대한 저항이 크고 규범 준수가 엄격한 경향이 있는 것으로 나타났다.한국은 홉스테드 모델의 여러 차원에서 독특한 문화적 특성을 보인다. 특히 ... 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.1. 서론홉스테드(Geert ... Hofstede)의 문화 차원 모델은 국가 간 문화적 차이를 비교 분석하기 위해 개발된 대표적인 이론으로, 조직과 사회의 의사소통, 리더십, 협상, 경영 방식 등 다양한 분야에 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    의 비즈니스 타입이 혼재된 것으로 비즈니스 타입으로는 인프라스트럭처 비즈니스, 제품혁신, 고객 관계 비즈니스가 있다. 맞다!6주차비즈니스 모델 디자인 기법의 하나인 시나리오는 고객 ... 시킨다. 3 효율적인 실행을 추구한다. 4 기회를 추구한다비즈니스 모델 디자인 기법 중 손에 잡힐 듯한 이미지를 전달함으로써 낯선 것을 소개할 때 고객 저항감을 극복하는데 유용한 방법 ... 하는데 필요다음 중 캠퍼스 스타트업 활동에 해당하지 않는 것은? 31 동아리 2 캡스톤디자인 3 전공 이론 교과목 4 현장실습 3번!2주차비즈니스 모델을 표현하는 대표적인 방법
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 공학과 경영 중간+기말 타이핑
    에게 공급하는 것이 혁신의 가치→ 상업화[Q. 혁신과 변화(개선)의 차이점은 무엇인가?]- 변화는 혁신에 비해 사회적 저항이 훨씬 덜함(혁신과 변화 둘 다 사회적 저항이 있음)- 대부분 ... 의 조직 및 구성원들은 현재의 절차나 상황이 크게 달라지지 않는 변화에 대해서는 쉽게 수용- 혁신은 대부분 반감, 거부감- 도입되는 과정이 굉장히 어려움? 혁신에 대한 저항 사례1 ... : 쿼티(qwerty) 키보드? 혁신에 대한 저항 사례2 : 순번 대기표[Q. 누가 혁신을 이끄는가?]- 기술 주도 가설 : 기업이 주도한 신기술로 인해 혁신 발생(공급 → 제조
    시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23
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    제조기업의 서비타이제이션(제품과 품질의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.
    이 서비타이제이션(Servitization)이다. 서비타이제이션은 기존의 제조 중심의 비즈니스 모델에서 벗어나 제품과 서비스를 결합한 통합적인 솔루션을 제공하는 전략을 의미한다. 이 ... 의 물리적 특성과 기능에 의존하여 시장에서 경쟁해왔으나, 디지털 혁명과 함께 제품의 수명 주기 단축, 맞춤형 제품에 대한 수요 증가, 서비스 기반 비즈니스 모델의 부상 등으로 인해 ... 기존의 비즈니스 모델만으로는 한계에 봉착하고 있다. 예를 들어, 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지(McKinsey)의 2023년 보고서에 따르면, 서비타이제이션을 도입한 제조기업은 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    2024년 LIG 넥스원 기계 직무 합격 자기소개서
    [2024년] LIG 넥스원 기계 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제 ... , 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인 ... 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    에 알맞은 인재들을 양성할 수 있는 전략이 필요한데, 때마다 적절한 변화를 최소 저항으로 이끌어 낼 만한 조직개발 및 변화 과정에 대한 이해가 필요하다.위의 전략적 활동을 위한 ... 한 해방 과정에서 개인에게 친숙한 관습, 관습, 전통, 낡은 업무 처리 방식을 타파하고 새로운 행동 양식을 받아들일 수 있게 한다.개인과 집단의 저항을 극복하기 위해 운동량과 억제 ... , 억제력을 줄이고, 궁극적으로 변화를 향해 나아가야 한다고 요구하고, 변화에 기대되는 영향을 미치는 것이다. 이 기간 동안 저항과 구동력과 맞물려 균형이 깨지고 변화의 출발점이 도래
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    을 의미한다. 임파워먼트 모델에 입각한 실천은 클라이언트의 문제나 약점을 파악하는데 주안 하기보다는 강점을 확인하고 이를 계발해 더욱 극대화하는 방향으로 전개되기에 사회복지실천 ... 과 커뮤니티 수준에서 권력과 자원을 얻는 프로세스라고 볼 수 있다. 사회복지실천의 목적과 가치를 충족시키고 사회복지사의 본질에 적합한 이론적인 전체를 포함하는 임파워먼트 모델 ... . 임파워먼트 모델은 아동, 노약자, 장애인 등과 같은 다양한 클라이언트에게 적용될 수 있으며 사회복지 기관과 지역사회 및 전체에서 집단적인 정치권력을 증가시키는 분야에서도 광범위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    토마스쿤의 <과학혁명의 구조> 독서평
    패러다임의 출현을 이끈다. 이 과정에서 과학자들은 기존 패러다임에 대한 강한 저항과 갈등을 겪기도 하며, 새로운 패러다임이 자리 잡기까지 시간이 걸린다. 쿤은 과학의 발전을 누적적이 ... 은 영향을 미친다. 패러다임 전환은 그 자체로 과학적 사고 방식을 혁신적으로 변화시키며, 새로운 방법론과 이론을 받아들이는 과정이다. 쿤은 이 과정을 '과학 혁명'이라고 부르 ... 에서 큰 갈등과 논쟁을 일으킨다. 쿤은 바로 이 과정을 '과학 혁명'이라고 부르며, 이 혁명이 일어날 때 기존 패러다임을 지지하던 사람들은 큰 저항을 보이기도 한다. 그럼에도 불구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05
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2025년 10월 12일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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