"한국사회적기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

KS-SQI 사회공헌활동 dl케미칼 파리바게뜨 저출산원인과대책 메가 국제경영 기업사명 독후감 ESG 사례

"한국사회적기업" 검색결과 121-140 / 163,012건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안00

한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안00문화교양학과한국사회문제4D)추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내 ... )을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논 ... 을나 한국적인 경험을 볼 때 협동조합형 형태의 확산에는 한계가 있다고 본다. 그렇다고 하여 일반 기업형의 사회적기업이 시장지배력을 지니는 것도 바람직하지 않다, 한국적 상황에 가장

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니
(조직과 문화) 한국사회의 특징적인 기업조직문화와 그 변화사례를 중심으로

고 있다.이러한 한국 특유의 비공식적 문화의 부정적인 영향은 빠르게 변화하는 글로벌 사회에서 경쟁력을 갖추는 데 있어 걸림돌이 되는 측면이 있다. 그럼에도 지금까지 한국만의 특징 ... 문화군대라는 특수한 조직을 위해 필요한 문화인 군대문화의 오용으로 한국 사회의 조직 문화에 ‘상명하복’의 조직문화가 부정적 영향을 끼치고 있다. ‘무조건 상사에게는 복종, 아랫사람 ... 에 뿌리깊이 자리한 상명하복 문화, 집단주의 등으로 설명될 수 있으며 사회적으로 당연한 것으로 용인되고 있다. 그러나 이러한 비공식적 문화는 빠르게 변화하는 글로벌 사회에서 경쟁력을 갖추

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
기업과사회완성본-한국기업중국진출

지식 부족 3.2 한국 기업의 비준법적 기업 운영3.3 현지 시장에 대한 과신4. 중국진출 한국기업 성공 사례4.1 현지에 대한 철저한 조사 및 사회적 환원4.2 현지문화와 정서 ... 한 이해와 이윤을 얻는 만큼의 사회적 환원이 요구된다. 국제화 기업을 꿈꾸는 한국 기업 역시 현지국의 기업 및 사회와 호혜평등관계를 정립하고 나아가 인류전체의 복지에 공헌하는 기업 활동 ... 의 권한도 크다. 계획경제체제가 아직 청산 되지 않는 등 사회주의 국가라는 점을 간과해서는 안 된다.3.2. 한국 기업의 비준법적 기업 운영■ 90년대 초반 기계제조업으로 중국에 진출

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.04

다운로드 장바구니
한국사회,한국문화,사회문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

한국 사회에 나타나는 룩키즘 ( Lookism ) 에 관한 고찰http://www.kbs.co.kr/zzim/player/html/vmplayer/index.html?markid ... : [Shopping] 김지미 - 엄앵란 얼굴부터 … 65 년간 대한민국 메이크업M 라인 _ 남성들의 가슴 , 어깨근육 , 쇄골모양이 알파벳 M 을 연상 Y 라인 _ 갸름한 얼굴선과 함께 목선 ... , 청소년 , 실버 , 중년 임산부 , … V 라인 , Ageless, 몸짱 , … 끊임없는 사업영역 확장 기업의 이익논리먹고 마셔도 ‘S 라인 ’…2030 여성들 환호 출처 : 한국

리포트 | 33페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.04.20

다운로드 장바구니
한국, 일본, 미국기업의 사회공헌활동에 관한 비교연구

한국, 일본, 미국기업의 사회공헌활동에 관한비교 연구 및 중국에게 주는 시사점 분석목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 이론적 배경Ⅲ 한국, 일본, 미국 기업의 사회공헌활동 비교 및 분석Ⅳ 각국 ... 다.필자는 중국에서 많은 외자기업들이 단순히 물건을 파는 일뿐 아니라 맥도날드(월표 대리판매, 아이들과 함께하는 오락활동)나, 기타 일본, 한국기업들이 사회사업을 병행하고 사회환원 ... 기업의 사회공헌활동에 중국에게 주는 시사점Ⅴ 결론참고문헌Ⅰ 서 론오늘날은 기업과 사회의 관계가 날로 밀접해지는 시대로 기업과 사회가 공동의 이익을 나누고 서로 함께 발전해야 할 때이

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

다운로드 장바구니
한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안0k

한국사회문제4D)한국사회의청년실업율의문제설명하고 사회적기업의청년실업문제해결할방안0k문화교양학과한국사회문제4D)추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내 ... )을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논 ... 를 외면하는 수준을 넘어서 대기업을 살리기 위해 중소기업을 죽이겠다는 것이라 할 수 있다. IMF 구제금융 시절 대기업만 살려주고 중소기업을 죽인 결과 한국사회는 고용창출을 하기

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니
한국사회문제 = 청년 실업과 중소기업 육성

경제기간에 약자였다.하지만 중소기업은 한국뿐만 아니라 모든 나라 경제 활동에 기반이 되는 단위이다. 한 국가에서 중소기업의 비중은 생산이나 고용 및 소득분배 면에서 중요하다 이 ... 적인 사고로 경영활동을 할 수 있는 여건이 마련되어야 한다. 장기적인 관점으로 한국 경제활동을 계획한다면 대기업 위주의 경영 환경이 조성되는 현재 제도에서 벗어나 중소기업 육성책 ... < 청년 실업과 중소기업 육성책 >교사가 되어 아이들이 자라는 모습을 곁에서 지켜보는 것은 큰 즐거움일 것이다. 하지만 요즈음 뉴스를 보면, 새로운 걱정거리가 생긴다. 내가 맡

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19

다운로드 장바구니
[사회계층론-자본가]한국사회의 대기업과 중소기업

한국사회의 대기업과 중소기업중소기업의 관점을 중심으로목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 자본가계급의 형성배경Ⅲ. 중소기업을 바라보는 이론적 관점Ⅳ. 한국사회의 기업사례Ⅴ. 성장론적 입장을 통해 ... 본가의 새로운 대립의 형태가 만들어 지고 있으며 이를 한국사회를 통해서 바라보면 대기업과 중소기업의 관계로 파악해 볼 수 있다. 한국사회의 자본가 특성은 국가주도의 경제에서 국가 ... 지 못하였으며 오히려 대기업에 종속되어 그 역할의 폭이 협소해져 자생력을 상실한 상태로 전락하였다. 대기업과 중소기업의 관계는 한국사회의 역사적 과정에서부터 비롯되어 지금까지도 그 관계

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 청년실업율의 문제설명하고 사회적 기업의 청년실업문제 해결할방안 조사

한국사회의 청년실업율의 문제점을 설명하고 사회적 기업의 청년실업 문제 해결 방안 제시목 차Ⅰ. 서 론1) 국제통화기금(IMF)2) 대기업 중심의 경제구조3) 노동의 유연 ... 야 한다.2) ‘기업’으로서의 자기 정립이 필요하다.3) 사업단계별로 차별화된 경영지원을 고려할 필요가 있음Ⅲ. 결 론한국사회문제4D추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 ... 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2015.05.13

다운로드 장바구니
한국사회의문제,재벌의횡포,재벌의영세상권,대기업규제,대기업독과점,영세상건몰락

한국 사회의 현실과 쟁점들 어 가 며1. 연구의 배경 및 필요성2. 주요 연구 방법 및 내용Ⅰ. 영세 상인의 몰락1. 영세 상인 현황2. 영세 상인의 노력3. 정부의 대책Ⅱ ... 었으나 최근 금호타이어, 한국타이어가 시장에 뛰어들었다.특정 산업 분야에 불과한 것이 아닌 전 산업에 걸쳐서 일어나는 대기업의 문어발을 넘은 지네발식 확장은 막대한 자본력을 바탕 ... . 무엇이 문제인가1. 대기업의 독과점 심화2. 구조적 변화 과정 vs 재벌의 세습 방식Ⅲ. 어떻게 해야할까규제의 한계 진단 및 제안마 치 며시장의 자기조절능력 상실들어가며1. 연구

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2013.04.05

다운로드 장바구니
최저임금산입범위 신문사설분석 노동자 임금결정 환노위 국회 한국노총 민주노총 노동자 사업주 대기업 사회이슈 경제학

는 최저임금 결정에 따른 갈등 자체를 문제 삼는다. 첫문에 기업이나 자영업자의 부담이 개정안을 통해서 줄어들었다며 안도하는 표현을 사용한다. 그러나 민주노총과 한국노총이 총파업 ... 볼 계획이나 의지는 없이 내린 무책임한 결정이라고 주장한다. 이는 노동자에게 일방적으로 불리하고 대기업에만 유리한 조항으로 비판을 받을 것이라 말한다.최저임금과 상관없이 근로기준법 ... 의 소득이 1년 전 보다 8% 줄어든 점을 들어 최저임금 상승으로 저소득층의 소득이 직격탄을 맞은 점을 문제삼는다.생각최저임금은 사회 전체의 부를 골고루 분배하고 조정하는 역할을 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2023.01.24

다운로드 장바구니
[한국사회문제]왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안의 의의와 한계

기업에 속해 있는 직원들만 뛰어난 것이 아니다. 대한민국의 청년들이 얼마나 경쟁력이 있는가? 열정과 근면, 손재주만은 세계 제일이다.한 단체에서 기업인사담당자 298명을 대상 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명1. 청년실업2. 우리나라 청년실업의 현황3. 한국사회의 청년실업문제 ... )6) 취업난을 의식한 교육기간 장기화7) 고시열풍과 이공계 기피Ⅲ. 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계1. 사회적 기업이 청년실업문제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20

다운로드 장바구니
한국사회의 가족주의적 기업문화와 가족 친화형 기업

과 조직의 관리와의 관계를 살펴보았다. 또한 조직 구성원들의 가치 특성이 기업문화를 형성하는데 중요한 부분을 담당하고 있으며, 특히 한국 사회의 가족주의적 특성이 조직 구성원 개인 ... 의 가치에 녹아들어 있기에, 한국 사회의 기업 문화의 특성이 가족주의적 성격을 띠게 되는 것에 주목하였다. 그리고 이러한 가족주의적인 기업문화와 최근 대두되고 있는 가족친화형 기업 ... (문화)적 특성이 한국사회의 기업이라는 사회조직 내에서 어떻게 발현되어지고 있는가를 살펴보고 그 의의를 분석해 보는 것이다.연구 배경 및 의의는, 과거로부터 오늘날에 이르기까지 가족

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.25 | 수정일 2018.12.16

다운로드 장바구니
[사회] 한국의 공기업

사업 → 한국전기통신공사1987 전매청 → 한국전매공사 → 한국담배인삼공사신설된 공기업경제개발의 초기단계에서는 엄청난 사회간접자본의 투자와 민간자본으로 해낼 수 없는 많은 사 업 ... 한국의 공기업서론한국공기업의 발달사를 크게 3기로 구분할 수 있다. 제1기는 해방전의 공기업 시기이고, 제2기는 해방후 군사혁명까지를 말하고 제3기는 군사혁명후 현재까지를 말 ... 하고 있다.하지만 이러한 시대적 구분보다는 경제성장에 맞추어서 경제개발계획이전의 한국공기업과 경제 개발이후의 한국공기업으로 구분하여 살펴볼 수 있다.경제개발계획 이전의 한국공기업(구

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

다운로드 장바구니
[한국사회문제D형] 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계

[한국사회문제D형] 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계 ... - 추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년 ... 는 이유1) 한국 사회에서 청년실업의 원인2) 청년실업문제를 사회문제로 봐야 하는 이유3. 우리나라 청년실업에 대한 정책에 대한 문제1) 노동수요측면2) 노동공급측면4. 사회적 기업

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

다운로드 장바구니
[경제] [재벌, 대기업] [경제력집중] [양극화] 한국 사회의 재벌 경제력 집중 문제 고찰

한 확장을 감행하는 재벌이 삼성뿐만이 아니라는 것이다. 이로 인해 재벌들은 크게 성장했지만 중소기업, 자영업자, 서민들은 더욱 힘들어진 상황에 처했다. 한국 사회에서는 재벌이 먼저 ... 에 따르면, 5대 재벌의 GDP 대비 매출액 비중은 50.1%이며, 삼성재벌은 전체의 17.9%나 차지하고 있었다.한국 사회의 경제력 집중 특징재벌은 개별 기업이 아니라 기업의 집단이 ... 대부분이 저부가가치 산업이고 장래성이 없다고 생각하기 때문이며, 정부는 이를 인식하고 중소기업이라도 고부가가치 산업의 육성을 위해 힘을 써야 할 것이다.지금까지 한국 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14

다운로드 장바구니
(한국사회문제D형)현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의

현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의{Ⅰ ... . 서론우리나라는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산, 구조조정 등으로 수많은 청년실업자가 발생했으며, 몇 년 전부터는 청년실업이 우리 사회가 해결해야 하는 심각 ... 스스로 보다 나은 직장을 찾아가는 과정에서 발생하는 문제로 인식하였으며, 경제가 성장하면서 자연적으로 해결 가능할 것이라고 생각했기 때문이다. 그러나 탈산업사회{한국사회문제------

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31

다운로드 장바구니
[방통대 전학과 4학년 한국사회문제 D형] 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는

[방통대 전학과 4학년 한국사회문제 D형] 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안 ... 했고, 이 과정에서 사회적 기업 육성 정책이 본격적으로 논의되기 시작했다. 이처럼 한국의 사회적 기업 육성 정책은 사회적일자리 창출 사업의 연장선상에서 추진되었기 때문에 사회적 기업 ... 1) 청년실업의 고착화2) 전공 지식 사장, 노동시장 불균형3) 건전한 근로 의욕 상실 및 사회 문제4. 사회적 기업의 개념1) 사회적 기업의 정의2) 사회적 기업의 등장배경3

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.29

다운로드 장바구니
[청년실업문제] 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명과 사회적기업이 청년실업문제해결방안으로서 가지는 의의와 한계_사회적기업청년실업문제(한국사회문제D형)

) 경제 활력 저해4) 수치보다 높은 실업률5) 실업난 속의 인력난6) 노동시장에서의 수급 불일치5. 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌 이유6. 사회적 기업 ... 대기업은 과거, 국가의 정책으로 인해 한국 사회를 발전하게 해 준 원동력이며, 여전히 발전의 중심에 있다. 이는 공기업이 가진 매력에 플러스가 되어 청년들의 마음을 사로잡 ... 는다. 장차 미래의 주인공이기를 선망해 온 청년들에게 세계를 중심으로 그리고 한국사회의 중심축으로 활약하는 대기업은 최고의 직장이 될 수밖에 없기 때문이다. 하지만 이 또한 높은 경쟁

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23

다운로드 장바구니
한국사회의 기업내 세대 간 차이와 세대융합 방안 - 신세대 특징을 재해석

< 한국사회의 세대 간 차이와 세대융합 >< 목차 >Ⅰ。연구배경 및 연구목적.Ⅱ。각 세대별 특징과 갈등 분석.ⅰ。기성세대(OOPSS)의 특징.ⅱ。신세대(BROVO)의 특징.ⅲ ... 의 대열에 들어선 대한민국의 신세대들은 절약이라는 단어를 그리 많이 사용하지 않고 있다. 신세대들은 ‘질적으로 어떻게 좋은 삶을 살 것인가?’에 더 관심이 있다. 그렇기에 자신들의 할 ... 。기업 내 발생하는 세대 간 갈등.Ⅲ。기업 내 세대융합 방법 모색.ⅰ。기업 내 X+세대의 역할.ⅱ。세대융합을 통한 기업의 역할, 5가지.ⅲ。우리들의 결론.Ⅰ。연구배경 및 연구목적.

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기