"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 121-140 / 143,828건

중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 및 교사학습공동체 활성화 수준 간의 구조적 관계 (Structural Relationships among Secondary School Principals' Compassionate Rationalism Leadership, Communication in Organization, Learning Organization Culture, Teaching Competency and Active Participa)

본 연구의 목적은 중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 및 교사학습공동체 활성화 수준 간의 구조적 관계를 분석하는 것이 ... 은 AMOS 22.0과 SPSS 22.0 프로그램 및 구조방정식 모형을 통해 이루어졌다. 분석 결과 중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화와 교사의 교수역량 ... 되었으며 학교 조직에서 구성원 간의 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 등 변인 간의 유기적 상호작용 중요성도 확인되었다. 교사학습공동체 활성화를 위해 교육청 등 정책부서는 관리자

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회적기업의 혁신은 어디에서 시작하는가? - 조직 학습의 관점에서 - (The Innovation of Social Enterprises Originates from Where?: From the Perspective of Organizational Learning)

본 연구는 ‘조직 학습이 사회적기업의 혁신에 영향을 미칠 수 있을까?’라는 질문에서 시작한다. 사회적기업은 공공부문의 영향력이 닿지 않는 곳까지 공공서비스를 공급하고 있으며, 더 ... 을 이끌어갈 필요가 있다. 이에, 본 연구는 조직 학습에 초점을 맞추었고, 사회적기업이 조직 학습을 통해 역량을 높이고 행동을 촉진함으로써 이전보다 더 높은 성과를 창출해 낼 수 있 ... 었다.결론적으로 사회적기업은 조직 학습을 바탕으로 자기 주도적으로 학습하고 이를 내재화함으로써 핵심 역량을 높이고 성과를 창출해 나가야 한다. 이에, 사회적기업 성장지원 프로그램은 일방

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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경비지도사의 조직학습화가 위기관리에 미치는 영향 (The Effect of the Organization Learning on the Crisis Management in the Private Security Supervisor)

한국공안행정학회 안황권

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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교수-학습에서 선행조직자 활용의 뇌과학적 해석과 교육적 시사점 (Significance and Directions of the Instruction which Applied the Advanced Organizer)

한국초등교육학회 조주연, 강문선

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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융복합사업서비스기업의 학습조직구축활동이 조직시민행위에 미치는 영향 - 조직지원인식의 조절 효과를 고려하여 - (Effects of Learning Organization Building Activities in Convergence Service Companies on Organization Citizenship Behavior - Considering the Moderating effect of Perceived Organization Support -)

본 연구의 목적은 제조업에 융복합서비스를 제공하고 있는 기업 내 학습조직구축활동이 조직구성원들의 조직시민행위에 미치는 영향과 이에 대한 조절변수로서 조직지원인식의 역할을 탐구 ... 해 분석하였다. 가설을 검증한 결과 학습조직구축활동의 7가지 변수와 조직지원인식 모두 조직시민행위에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조절효과와 관련해서는 독립변수 ... 인 학습조직구축활동의 7요인 중 전략적 학습리더십만이 종속변수인 조직시민행위에 미치는 영향에 있어 조절변수인 조직지원인식에 의하여 조절되는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 정리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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조직성과와 변화관리를 위한 새로운 가치학습관리로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법의 함의 (New Methodology for Organizational Performance and Change : Appreciative Inquiry)

다. 가치학습 관리기법으로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법은 조직의 미래가치에 대해 학습하고, 그 미래가치를 구체화할 수 있는 방안을 탐구함으로써 조직 ... 들이 어떠한 의사소통을 통하여 자신들의 미래가치에 대해 평가하고, 과거와 현재, 그리고 보다 나은 조직의 미래를 위하여 어떤 노력이 필요한지에 대한 지속적 조직학습의 방법론을 제공 ... 최근의 정부혁신이나 조직진단, 성과관리 등의 연구들은 현재의 문제점을 분석하고, 문제점을 바탕으로 개선의 방향을 찾아 해결책을 제안함으로써 처방 중심의 연구가 많이 진행되어 왔

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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정보기술에 의한 공기업 조직 변화에서의 조직 학습과 조직 변화의 고찰 : 대법원 등기부등본 프로젝트 사례를 통하여 (Organizational learning and managing various stakeholders during IT enabled public sector transformation : A Case Study of the Supreme Court Registry Office (SCRO) in Korea)

한국인사관리학회 김현정

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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대학 교직원의 조직학습역량이 조직 혁신성에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 프로티언 경력태도의 조절효과 (Effect of Organizational Learning Capabilities on Organizational Innovativeness of University Faculties and Staff: The Mediating Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Protea)

에서 대학 교직원들을 대상으로 조직학습역량, 조직몰입, 프로티언경력태도, 조직 혁신성의 관계를 살펴보았다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 조직학습역량은 조직 혁신성에 정적영향 ... 을 나타냈다. 둘째, 조직학습역량은 조직몰입에 정적 영향을 미쳤다. 셋째, 조직몰입은 조직 혁신성에 정적 영향을 미쳤다. 넷째, 조직학습역량과 조직 혁신성의 관계에서 조직몰입은 매개효과 ... 본 연구는 입학자원의 계속적인 감소와 대학 재정의 외부 의존 심화 등 대학의 대내외적 환경 변화에 따라 대학의 존립과 경쟁력 강화를 위해 대학의 조직혁신이 필요하다는 문제의식

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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학습전략과 적응수행: 긍정심리자본과 조직공정성의 영향력 (Learning Strategies and Adaptive Performance: Roles of Positive Psychological Capital and Organizational Justice)

한국인사조직학회 조윤형, 최우재

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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중국 대학 한국어 학습자의 쓰기 내용 조직 양상 연구 (A Study on Aspect of Contents Organization of Korean Learners’ Writing at University in China)

본 연구는 중국 대학의 한국어 학습자의 쓰기에서 내용 조직 양상을 살피는 데 목적이 있다. 이를 위해 초중고급 쓰기 텍스트 40편을 수집하여 전체 글과 삼단 구조의 측면에서 내용 ... 조직 양상을 분석하였다. 분석 결과 대부분의 텍스트는 적절한 삼단 구조로 구성되었고, 그 구분이 명확하지 않거나 서론이나 결론이 없는 경우도 일부분 나타나고 있었다. 서론, 본론 ... 서 감소하는 양상을 보였다. 이를 해결하기 위해서는 장르에 따른 쓰기 교육과 텍스트 구조에 대한 교육이 함께 이루어져야 할 것이다. 이 연구 결과는 중국 대학 한국어 학습자들의 쓰

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

교과목명: 조직행위론 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지각2 ... . 학습3. 태도4. 퍼스낼리티Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서는 다양한 일이 일어난다. 왜냐하면 각기 다른 사람들이 모여 하나의 조직을 구성하고 일을 함께해 나가기 때문이다. 대부분의 사람 ... 기 위해 조직이 행하는 계획, 체제, 정책 등을 말한다. 그리고 이러한 관리를 위해서는 조직에 속한 조직원들에 대한 지각, 학습, 태도, 퍼스널리티를 잘 파악하고 있어야 한다. 즉

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

과목명 : 조직행위론주제 : 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지각 ... 1) 개요2) 사례2. 학습1) 개요2) 사례3. 태도1) 개요2) 사례4. 퍼스낼리티1) 개요2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 평가의 기본적 속성인 지각, 학습, 태도 및 ... 해 보이는 사람이 실제 업무성적과 상관없이 업무에 능력이 있다고 판단되는 예도 이러한 현혹효과에 해당된다.2. 학습1) 개요개인이 조직에 들어오게 되며 지속적으로 새로운 행위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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공공조직의 학습조직 수준과 영향요인 간 구조관계 분석 (An Analysis of the Impacts of Learning Organization Level on Organizational Commitment in Public Organization with Reference to Motivation and Job Satisfaction as Mediated Variables)

한국성인교육학회 김은영, 최은수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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경영관행의 조직 내 확산과 편향적 조직학습 : 다국적 금융기업의 팀형성과 그 성과를 중심으로 (Intra-organizational Diffusion of Management Practice and Biased Learning: Team Formation and Team Performance at a Global Bank)

새로운 경영관행이 조직에 도입되면, 조직의 구성원들이나 구성단위들은 이를실행하기 위한 학습을 시작하게 된다. 새로운 관행은 기존의 제도적 배열이나 업무현실과 긴밀히 결합 ... ’(faddish coupling) 현상이 나타나기도 한다. 이 논문에서는강한 시간적 압박과 조직적 압력 하에서 진행되는 조직 구성단위들의 편향적 조직학습이유행적 결합을 만들어내는 한 가지 ... 기제가 될 수 있다고 주장한다. 전사적 차원에서강하게 추진되고 있는 전략적 지향에 빠르게 승선해야 하는 구성단위들은 폭넓은 탐색과면밀한 분석에 의존한 조직학습을 수행하는 대신

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직무소진이 학습조직구축정도에 미치는 영향 : 신뢰성의 조절효과를 중심으로 (Effects of Job Burnout on Learning organization activities Trustworthy as a regulation effect)

본 연구는 직무소진이 조직 내 학습조직활동에 어떠한 영향을 주는가를 연구하고자 하는 것이었다. 연구의 결과, 첫째, 정서적 탈진이 낮을수록 지속적인 학습의기회제공이 더 높아진다고 ... 볼 수 있다. 하지만 개인성취감 감소는 지속학급 기회제공에 에 유의한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났으며, 이는 학습조직활동의 모든종속변수에 영향을 미치지 않는 것으로 분석 ... 되었다. 둘째, 정서적 탈진이 낮을수록연구와 대화 활성화가 더 높아진다고 볼 수 있다. 셋째, 정서적 탈진이 낮을수록 팀학습 조직화가 더 높아진다고 볼 수 있다. 넷째, 정서적 탈진

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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고용노동부 학습조직의 현업적용도 영향 변인 분석 (Analysis of Variables Affecting Transfer of Training of Ministry of Employment and Labor Learning Organization)

한국직업교육학회 김민규, 이종찬

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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중국기업에서 일터학습이 조직몰입과 경력만족에 미치는 영향 (The Impact of Workplace Learning on Organizational Commitment and Career Satisfaction in Chinese Firms)

적 학습)이 조직몰입과 경력만족에 미치는 영향력의 관계를 검토하고자 한다. 또한 일터학습과 조직몰입 및 경력만족과의 관계에서 상사지원의 조절효과를 검토하고자 한다. 상사는 조직 ... 모든 통계분석에서 통제변수로 이용되었다.본 연구에서 얻어진 연구결과는 다음과 같다.첫째, 일터학습이 조직몰입에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일터학습의 하위유형 중 ... 형식 학습과 우연적 학습은 조직몰입에 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나, 무형식 학습은 조직몰입과 유의한 관계를 보이지 않았다.둘째, 일터학습이 경력만족에 부분

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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변혁적 리더십이 임파워먼트와 팀학습 및 조직만족에 미치는 영향 (The Effect of the Transformational Leadership on Member`s Empowerment, Team Learning and Organizational Satisfaction)

한국산업경영학회 이갑두

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 그 이유 및 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성을 설명하시오2. 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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벤처기업의 글로벌 성장통 극복 수단으로서 기업가적 학습과 조직역량 재구축 (Roles of Entrepreneurial Learning and Capability Rebuilding for Globalization of Venture)

한 벤처기업의 경우에 창업가의 기업가적 학습과 조직역량을 재구축하는 과정을 통해 이를 극복할 수 있음을 확인할 수 있었다. The number of start-ups which ... 이 이루어진 이후, 벤처기업의 조직 및 전략 변화 양상과 경영성과의 개선 여부에 대하여 추적하는 연구는 아직까지 거의 수행되지 않고 있는 실정이다. 이에 본 연구에서는 벤처기업

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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