"출산전후휴가정책"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산 사회복지 저출산 정책 출산장려정책 일과가정양립 일가정양립정책 가족복지정책 여성노동 정책 저출산 해결방안

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"출산전후휴가정책" 검색결과 121-140 / 2,103건

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

정책으로써 산전/후 휴가 제도는 임신 중의 여성 가운데 90일(다태아 120일)의 출산전후 휴가를 제공하고 반드시 산후 45일 이상(다태아 60일)의 휴가가 확보되도록 하는 제도 ... 한 지원을 계속해서 늘려가고 있다. 하지만 지금의 보육 정책이 출산과 결혼에 좋은 역할을 할 수 있을지는 더 두고 봐야 한다.2)부모권 보장정책 사례: 아버지 육아휴직(부성휴가 ... 이다. 임신초기 안정이 필요한 경우나 임신기간 응급상황이 발생할시에는 휴가를 분할하여 사용하도록 되어있다. 출산한 여성에게 휴가와 임금을 보장받도록 함으로써 출산 전후 휴가 기간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유

해서 논의하도록 하겠다. 현재 우리나라가 시행하고 있는 출산 정책 중 하나는 ‘산전후휴가’다. 산전후휴가란, 임신 중의 여자 근로자 혹은 여자 공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일 ... 인지 경제적, 사회적 방면에서 논의하도록 하겠다.(1) 출산과 국가정책여성의 출산 행위는 가족 구성원 형성에 그치지 않으며 사회의 인적 자원을 생산한다는 점에서 큰 의미가 있 ... 으로서의 체제가 변동되는 것에 더해 국가의 인구 경쟁력과 생산력 저하를 불러온다.그렇다면 출산율 저하를 막기 위해 정부가 국가적 차원에서 제시하는 정책은 무엇이 있을까? 현재 정부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

여 살펴보려고 한다. 첫 번째로 출산 전후 휴가제도이다. 출산 전후 휴가는 임신을 하고 있는 여성에게 출산 이전과 출산 이후 아이가 한 명이면 90일, 쌍둥이일 경우 120일의 휴가를 주 ... 하게 되면 산전후휴가를 분할하여 사용을 할 수 있게 개선이 이루어졌다. 2014년에는 둘 이상의 아이를 출산하게 되면 출산 전후로 하여 휴가를 120일까지 부여를 했고 늘어난 기간 ... 는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가나 임신기간 중에서 근로 계약이 종료가 되는 경우에 재고용을 하는 사업주에게 지원이 된다. 출산 육아기 고용안정 지원금 제도는 고용보험법에 따라 시행이 되고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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최근 아동복지정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.

에는 거의 돈을 쓰고 있지 않다는 의미로 볼 수 있다. 또한, 한 보고서에 의하면 ‘취업여성의 일·가정양립 실태와 정책적 함의’에 따르면 출산전후휴가 사용률은 61.4%, 육아휴직 사용 ... 을 제외하면 여타 아동·가족분야 공공지출 비중은 0.2%로 OECD 국가 중 최저치 수준이라고 한다. 즉, 정부가 출산전후 휴가나 육아휴직 급여 등 여타의 아동·가족분야 공공지출 ... 률은 41.4%에 그쳤다. 그마저도 공무원들의 사용률을 제외하면 민간기업의 출산전후휴가 사용률은 55%, 육아휴직 사용률은 34.5%로 떨어진다. 비정규직으로 대상을 한정하면 출산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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가족복지론_정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.

, 근로 시간 단축제 등의 지원을 확대하고 있다. 이를 위해 여성 근로자의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고, 남성 배우자에게도 출산휴가를 부여함으로써 가족 친화적인 기업 문화 ... 시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정책 및 대책의 효과 (1) 임신 및 출산, 양육에 대한 사회책임 강화 (2) 가족친화 ... 에서 한계가 있을지 논해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 정책 및 대책의 효과 (1) 임신 및 출산, 양육에 대한 사회책임 강화 저출산·고령사회기본법에 의해 산전 관리비를 지원하고, 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

으로는 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있 ... 의 보육 정책은 크게 육아지원, 보육지원, 소득지원 세 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.먼저 육아지원제도로는 부모휴가제가 있다. 여성의 동등한 노동시장 참여를 위한 제도로 부모는 출산 후 ... , 출산에 대한 세부적인 휴가와 지원이 마련되어있다. 이는 여성이 겪게 되는 자연적인 현상에 대해서 배려하는 제도적 장치를 마련한 점에서 의의가 있다. 하지만 육아지원제도는 양성평등

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

지의 급여 약에서 공제한다.3. 건강지원정책*육아 지원육아 지원으로는 앞서 설명했던 출산 전후 휴가급여와 육아휴직 급여 서비스가 있다. 육아휴직 급여에는 세 가지로 출산 전후 휴가 ... 함이 목적으로 한다. 한부모 가족의 복지는 국가 및 지방자치단체가 증진할 책임을 진다.2. 가족의 소득지원정책*육아휴직 제도우리나라에서는 법적으로 출산 전이나 혹은 출산 후에 휴가제 ... 도 및 육아휴직 제도를 시행하고 있다. 사업주의 경우에는 임신한 여성에게 출산 전과 출산 후에 총 90일의 출산 전후의 휴가를 줘야 하며 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신했을 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의

내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책1) 신혼부부 공공임대주택2) 육아휴직과 출산전후휴가3) 사교육 ... 을 고려하여 입지를 선택해야 할 것이라고 생각한다.2) 육아휴직과 출산전후휴가육아휴직이나 출산전후휴가의 임금대체율을 분석해보면 2019년을 기준으로 육아휴직은 통상임금의 평균 대비 45 ... .6%, 출산전후휴가는 통상임금의 평균 대비 68.2%에 불과한 것으로 나타났다. 이러한 부분에 있어 보완이 필요할 것이라고 생각한다. 아이를 키우게 되면 아이를 온전히 돌보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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가족복지론 가족복지정책

적 서비스 제공을 위한 투자 못지않게 관심을 두어야 할 영역이 바로 출산 휴가제도와 영아보육 지원이다. 다양한 육아지원정책 가운데 여성의 노동시장 참여와 출산을 격려하는 정책은 산 ... 나라의 출산율이 매우 저조한 것이 가장 큰 사회 문제로 부각되고 있는데 이를 지혜롭게 해결해 나가기 위한 정책이 바로 육아휴직 정책이라고 생각한다. 육아휴직은 부모가 자녀를 돌보 ... 전후 휴가 및 육아휴직제도의 활성화와 영아양육에 대한 지원이기 때문이다. 산전후 휴가 및 육아휴직제도의 활성화는 부모의 일할 권리와 양육의 권리를 보장하기 위함이다. 동시에 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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[사회복지개론]최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

[사회복지개론]주제: 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있 ... , 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등 다양한 사회복지정책 및 서비스를 실행하고 있지만, 저출산 문제는 좀처럼 해결되고 있지 않다. 본 과제에서는 저출산 문제를 해결하기 위한 다양 ... 사회복지정책 및 서비스 중 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가와 육아휴직에 대해 알아보고, 출산율이 증가하지 않는 이유에 대해 생각해보고자 한다.1. 아동수당아동수당

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27

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맞벌이 가족의 현황과 복지대책

을 위한 복지 대책과 문제점앞서 언급했던 것과 같이 노동부가 2002년도부터 실시한 산전후휴가 제도, 육아휴직 제도는 출산과 육아를 준비하고 있는 맞벌이 가족의 여성의 일자리 이탈 ... 이 지급하는 산전후휴가급여를 제공받고 나머지 20%에 이르는 근로여성들이 출산 시 산전후 휴가급여를 수급하지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 문제는 우선적으로 사회적 인식 변화 ... 은 여성이 생계를 위해 사회로 진출하는 모습은 계속되는 반면, 저출산 문제는 심각한 문제로 대두되고 있다. 정부는 10년 이상 이를 해결하기 위해 일·가족 양립을 위한 다양한 정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

은 보편적 복지국가의 대표주자로서 장기적이고 안정된 부모휴가 제도를 운영하고 있으며, 프랑스는 적극적인 출산장려정책으로 유명하다. 미국은 작은 정부와 개인책임의 원리를 강하게 지지 ... 는 출산장려정책으로 잘 알려져 있으며, 보편적 수당과 다양한 보육 서비스 지원이 특징이다. 출산 휴가와 부모휴가에 대해서도 국가가 상당한 재정을 투입한다. 프랑스는 직장 복귀 후 ... 하고 있기 때문이다. Ⅱ. 본론 가. 스웨덴의 부모권 보장정책 스웨덴은 보편적 복지국가 체제를 근간으로 하여 부모권 보장정책을 매우 적극적으로 운영하고 있다. 예를 들어 출산 시 부모

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

가족 복지정책(1) 산전·산후 휴가제도 및 육아 휴직제도출산을 전후한 취업 여성의 보호는 근로복지법 제60조 제1항, 제110조, 제27조, 제37조, 제48조에 근거를 두고 있 ... 많아진다.2) 노르웨이2000년을 전후하여 급속한 가족정책의 변화를 추구하여, 부모 휴가의 기간을 확대하고 임금 대체율을 최고 100%까지 올렸으며, 공적 보육시설에 투자를 확대하고 있다. ... 다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 현형 60일에서 90일로 연장하고, 그 비용을 고용보험에서 부담토록 하는 모성보호 법안을 통과시켰다.(2) 보육제도영유아보호법 제1조에 보호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

이하 사업장※ 중소기업기본법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따른 상호출자제한기업집단중 일정요건에 해당하는 기업: 출산전후 휴가기간 90일 중 최초 60일(다태아 75일 ... )은 유급휴가이므로 종전과 같이사용자가 급여를 지급할 의무가 있고, 다만 고용보험에서 출산전후휴가급여를 받은 경우 그 금액의 한도 내에서 지급의무가 면제됨(5) 신청시기- 우선지원대상기업 ... 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월이내- 출산전후휴가 종료일부터 12월 이내에 신청하지 않을 경우에는 출산전후휴가급여를받을 수 없다.※ 단, 천재지변, 본인·배우자 또는 그 직계존·비속

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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[가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

아기 고용안정 장려금 서비스도 있습니다. 이 서비스는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가·육아 휴직 등 기간 중 대체 인력 ... 합니다. 육아휴직 부여 시 우선지원 대상기업은 1명당 월 30만원이고 사업장에 육아휴직자가 최초로 발생시 1호 인센티브로 월 10만원을 추가로 지원합니다. 또, 대체인력 지원금은 출산전후휴가 ... 에 신청하면 됩니다.또, 직장이 있는 경우 모성보호육아지원(출산전후휴가(유산·사산휴가 포함)급여, 육아휴직 등 급여) 서비스도 신청할 수 있습니다. 출산 전후에 휴가 급여와 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오

다. 우리나라는 법으로 출산전후휴가제도 및 육아휴직제도를 도입하고 있다. 사업주는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야 하며, 한 번에 둘 ... 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 육아휴직 ... 출산율 저하와 고령화에 대응을 하기 위한 것으로 궁극적인 목적은 가족의 재생산 기능 강화이다.(2) 프랑스가. 소득지원정책프랑스의 대표적인 가족 단위의 소득지원정책은 이사보조금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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저출산 정책분석과 해결방안 4가지 제시

에 이르기까지 다양한 분야에서 지원이 되고 있다. 그 중에서 대표적인 몇 가지 정책을 살펴보면 산모·신생아 도우미 서비스, 출산전후 휴가/급여, 배우자 출산휴가, 보육료·유아학비 지원 ... 이 확산되고 있다.그리고 우리나라는 단시간근무제, 산전후 휴가급여, 육아휴직제도, 질 높은 직장보육시설설치 등 여성이 출산과 육아와 직장생활을 병행할 수 있는 사회적 여건이 매우 취약 ... 저출산 해결방안연구 리포트=차례=1. 저출산 정의2. 저출산의 원인3. 우리나라 저출산 정책분석4. 저출산으로 인해 발생되는 문제점5. 저출산 해결위한 4가지 방안 제시6. 느낀

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.30

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 출산전후휴가 역시 특정 기간의 휴가를 제공한다는 점에서 육아휴직과 유사한 면이 있지만, 출산전후휴가가 주로 모성 보호에 중점을 두는 반면, 육아휴직 제도는 남녀 근로자 모두 ... 었다. 예를 들어 임신 중 특정 업무 금지, 출산 전후 일정 기간 동안의 근로 금지, 그리고 육아휴직 제도 등은 경제활동에 참여하는 여성에 대한 모성 보호와 더불어 육아 지원의 핵심 ... 롭고 안정적으로 양립할 수 있도록 지원하는 대표적인 제도로 자리매김했다. 특히 금전적 지원이나 서비스 형태로 제공되는 다른 양육 정책들과 비교했을 때, 육아휴직 제도는 '시간'을 매개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

적 독립을 지원하기 위한 정책인 것이다. 출산 전후로 육아 휴직, 휴가를 지원하고 배우자 출산 휴가를 지원하는 것이 있을 수 있으며 특히 최근 들어서는 남성의 육아 참여 확대를 위한 ... 아동 양육 관련 휴가 제도가 더욱 강화되는 추세를 보여주고 있다. 출산 전후 휴가제는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자들을 대상으로 하고 있다. 출산한 여성 근로자들은 근로 의무 ... 가 면제되고, 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있는 정부의 지원사업인 것이다. 임신한 여성 근로자의 경우 출산을 전후해 90일 동안 휴가를 받을 수 있으며 휴가 기간은 나눠서

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

적으로 돌볼 수 있도록 배우자 출산휴가의 분할 횟수를 1회에서 3회로 확대하고 급여 지원 기간을 5일에서 10일로 확대할 예정이다. 정책의 문제점을 제시하고, 향후 나아가야 할 방향 ... 한다. -현재 정책의 문제점을 제시하고, 향후 나아가야 할 방향과 개선점 1.서론 최근 우리나라의 출산율은 세계 최저로서, 이미 인구 절벽이 현실화된 상황이다. 때문에 저출산 시대 ... 서비스의 차이를 줄이기 위해, 지방에서도 높은 수준의 임신과 출산 관련 서비스가 제공될 수 있도록 인프라를 강화해야 한다. 더 나아가 지원 정책의 실효성을 높이기 위해 지역 맞춤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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