"참여정부 인사"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 미국 행정 3.1운동 특징 행정 발전 사회복지행정이란 자치경찰제도 9급 행정학 한국역사사건조사 공기업 생성원리 행정학요점정리

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"참여정부 인사" 검색결과 121-140 / 20,951건

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

적 자원의 관리자가 하는 관리 활동을 포함하는 것이다.즉 인적자원관리의 여러 가지의 활동에는 인력수요예측, 채용, 선발, 승진 이동, 퇴직관리, 인사정보시스템 관리, 복지후생관리 ... , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등 ... 이 있다.이에 이러한 인적자원관리는 대개 기업의 인사팀에서 이루어지고 있으며 인적자원관리 개념의 예산 편성은 판매 관리비의 계정과목에서의 교육훈련비와 임금에 해당이 되기도 한다.더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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대학생창업전략 사업계획서 10페이지 A+

설계 경력 5년완료2과장데이터 분석AI 추천 알고리즘 개발 경력 5년완료3대리디자이너 및 브랜딩Figma, UX, 서비스 브랜딩 경력 3년완료4대리인사 및 총무 관리인사 및 총무 ... 새로운 기부 플랫폼이다. 기부자와 수혜자가 모두 부담 없이 참여할 수 있게 설계됐으며, 기부금 전액이 수혜자가 직접 선택한 물품에 사용되도록 시스템을 구성했다. 기존의 복잡하고 딱딱 ... 성, 기부자의 참여 만족을 모두 담아낸 플랫폼을 목표로 한다.문제 인식(Problem)기존 기부 플랫폼들은 수혜자의 어려움을 과도하게 부각해 동정심을 유발하거나, 복잡한 심사 과정

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.21

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제주대학교 제주특별자치도의 이해 족보

직접행정 혹은 관치행정이라는 지역에 특별지방행정기관을 설치하여 사무를 처리하는 행정을 말한다.위임행정이란 지방자치단체가 중앙정부로부터 사무를 위임받아 처리하는 사무로서 중앙정부 ... 의 간섭 과 통제를 받지 않는다.거짓위임행정사무는 중앙정부로부터 예산 지원을 받고 처리하는 사무이기에 중앙정부의 간섭과 통제를 받 는다.지역주민은 자치권의 원천이자 지방자치의 주체이 ... 되었지만 최종적으 로는 제외되었다.도민들의 행정참여를 강화하기 위해서 주민참여제도를 강화하였는데, 이중 선출직 공무원에 대해서 임기 중에 해임시킬 수 있는 제도는 무엇인가? 1주민

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.03.28

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

의 실패 원인7)공무원 다면평가제의 실패 원인을 행정학 이론과 관련한 고찰8)개선방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론여러 목적으로 사용이 가능한 다면평가는, 서열화되어 인사고과에 사용 ... 하기 위한 것과,직원 능력개발을 위한 것으로 나뉘는데, 이것에 따라 평가 구정과 평가 항목이 다르게 설계되고 목적 명확화가 선행된다. 정부부처에서 최초로 승진심사에 사용 ... 3자의 의견들을 인사 운영에 반영하여, 평가의 공정성을 높이는데에 한 몫 해왔다. 다면평가는 동료와 하급자 민원인 등 평가의 내용을 인사운영에 반영하고 상사에 의한 일방적인 평가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

들에게 동기부여를 통해 자발적인 참여를 유도하고 성과 창출을 극대화하기 위해 다양한 방법들을 모색하고 있다. 특히 최근에는 개인별 특성을 고려한 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 전략 ... 들이 많이 활용되고 있다. 이러한 추세에 발맞춰 정부에서도 ‘능력중심사회 구현’이라는 국정과제 아래 직무능력 중심의 채용관행 확산, 공공기관 NCS 기반 능력중심채용제도 도입, 일학습 ... 들을 해결하기 위한 일련의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 인사관리란 사람을 관리한다는 의미로서 경영자가 종업원에게 업무상 필요한 지식·기술·능력 또는 태도를 습득시키거나 향상시켜주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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이집트 시위

이 시작된다. 이에 정부에서는 시위가 확대되는 것을 막고 청소년의 참여를 막기 위해 전국의 고등학교와 대학교를 폐쇄하면서 청년 실업자에 대한 대책으로 향후 2년간 30만명의 대규모 고용 ... 었다. 결국에는 정부해산이 발표되었고 벤 알리는 사우디로 망명하게 된다.자스민 혁명은 실업자, 학생, 법률가, 교수, 상인 등 이질적인 계급 집단이 모두 참여하였음에도 불구하고 지도 ... 하고 강력한 통치체제를 마련했다. 장기 집권의 결과로 정부의 주요 직위는 무바라크의 심복으로 굳혀지고 인사는 경직되었으며 빈부의 차이도 심해져만 갔다. 무바라크의 친미, 친이스라엘

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.12

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[독후감] 여운형(여운형의 독립운동 정리 및 평가)

야 한다는 의견이 다수이었기 때문에 여운형의 의견은 반영되지 않는다.여운형은 1922년 모스크바에서 개최된 극동민족대회에 참여하여 소비에트 정부로부터 조선 독립 승인과 지원 ... 을 인정받는 성과를 낸다. 이와 달리 워싱턴회의에 참여한 이승만과 서재필은 진정서조차 제출하지 못함에 따라 임시정부 내에서 이승만의 권위는 실추된다. 임시정부의 앞날을 논의하는 자리 ... 하는 등의 노력을 통해 일본 유학생 사회와 국내외 각지로부터 반향을 불러일으킨다. 이에 따라 여운형의 도쿄행을 반대했던 임시정부 인사들까지 여운형의 업적을 높이 평가하며 독립운동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06

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인사행정론과 엽관주의

면서, 인사권자에 대한 임용에 비판이 끊이질 않는다. 이런 비판에도 엽관주의적 성격을 내세워 대통령의 국정철학을 뒷받침하며 정부 정책 추진의 일관성과 효율성을 확보 할 수 있다는 점 ... 경영 정상화를 멀어지게 하고 있다. 실제로 전 정부에서 박근혜 정부 인사였던 이동근 전 감사는 새누리당 소속 국회의원 보좌관을 역임한 낙하산 인사였다. 이로 인해 한국전력기술 ... 의 역대 상임감사는 정권이 바뀔 때 마다 낙하산 인사로 비판의 대상이 됐다. 이러한 사례로 문재인 정부마저 전 정부의 악습을 그대로 이어오고 있다는 비판이 있었다. 정일순 감사는 민주당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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경찰인사조직론 중간고사

가 한 국가에 사는 사람의 수보다 적기 때문에 사람들의 참여가 가능해질 것이고, 더 나아가 행정의 민주화를 확립할 수 있다는 장점이 있다. 특히나 지역 사정에 밝은 인사를 경찰 책임 ... ‘경찰인사 조직론’ 중간고사 대체 과제- ‘국가경찰’과 ‘자치경찰’에 대한 생각과 발전상 -이름: 지 준 휘목 차Ⅰ. 서 론1. ‘국가경찰’과 ‘자치경찰’이란 무엇인가 ... 의 시스템적 조직을 말한다. 권한과 자원 그리고 기술 등이 중앙정부로 집중되고, 유보됨으로서 지방정부(지방자치단체)의 힘과 자주성이 상대적으로 제한되어있는 상태이다. 반면에, ‘지방경찰

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

가 대기업인 일부 대학병원 위로 소극적으로 참여 국가에서 자본을 출자한 대형 병원이 참여 중소 병원은 필요성과 혜택에 대한 인지가 없었음 2 기존의 ESG 참여 경향성소극적으로 일부 ... 에 대한 사회적 요구에 따른 생존 전략으로 평가됨 정부에서 상급병원 지정 시 ESG 를 평가지표를 도입을 고려함 병원협회는 ESG 경영에 대한 협회 병원들의 높은 관심을 인식 ... 삼성병원 고려대학교 의료원 4 선두 그룹 병원 서울대학교병원 서울아산병원 삼성서울병원 서울성모병원 연세대학교 세브란스병원 세종병원그룹 에스포항병원 에이치플러스 양지병원 새롭게 참여

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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[A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

다. 예를 들어, 미국 연방정부는 직위분류제를 통해 공무원의 직무를 분류하고, 이를 기반으로 인사 관리와 경력 개발 계획을 수립하고 있다. 이러한 접근 방식은 직원들의 역량을 체계 ... 행정학의 세계에서 직위분류제와 계급제는 조직 구조와 인사 관리에 있어 중추적인 역할을 한다. 이 두 시스템은 공공 및 민간 부문에 걸쳐 광범위하게 적용되며, 각각의 특성과 운영 ... 인사 관리 체계를 개발할 필요가 있다.본론에서는 직위분류제와 계급제 각각의 구체적인 장점과 단점, 그리고 이 시스템들이 현대 조직에 미치는 영향에 대해 심도 깊게 다룰 예정이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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행정학의 핵심 7가지 질의와 답

하는 방향으로 재편성하기도 하는데, 이를 연결전략이고 한다.Q4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?인사행정이란 '정부활동의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리 ... 이나 외부인에게 조직의 성패, 즉 효과성과 능률성을 측정하는 기준을 제공한다. 목표의 이와 같은 기능을 더욱 개발한 것이 직무성과 계약제이다. 직무성과계약제는 조직원 상호간의 참여 ... 를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오

어 정책분석 및 평가를 행정의 핵심 5대 기능으로 간주하고 있다. 또한 Bingham, et al(1991)은 행정법, 인사, 예산, 재정, 의사결정, 정부관계, 법 및 윤리적 고려 ... 변화하였으며, 지방자치단체의 조직, 인사, 재정 등 내부관리 및 운영이 어떻게 달라졌는지를 고찰한다. 민선자치제 실시 전후로 공무원에 대한 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해서 ... 므로 이와 관한 기존 연구를 검토하였다. 전통적 행정학에서는 행정을 관리로 보며 조직관리, 인사행정, 재무행정, 사무관리에서 구성요소나 하위영역으로 인식해 왔다. 그러나 최근에는 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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리더십 ) 기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임 대하여 나누어 서술하고 차이점에 대하여 개인의 의견을 서술하시오.

. 출처 및 참고문헌1. 서론인간은 사회를 이루며 살아가고, 그 사회의 모습은 결국 집단 혹은 조직으로 나타난다. 가족, 동호회, 친목 모임 같은 것에서부터 학교, 기업, 단체, 정부 ... 해야 하며, 조직 내에서 발생하는 다양한 갈등에 대한 대처 능력도 높아야 한다는 능력이 바로 조직관리의 영역이다.(1) 조직관리의 의미와 전통적 조직관리 패러다임조직관리는 인사조직관리 ... 라고도 하는데, 크게 조직이라고 하는 구조, 시스템 자체를 어떻게 체계화하며 운영할 것인지의 영역과 조직원들을 관리하는 인사 관리의 영역 이렇게 크게 2가지가 존재한다. 이 두 영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

설득근거, 필요성 언급5. 결론: 요약 및 개선방안 시행에 따른 대한민국 공무원 인사관리에 있어서의긍정적 기대 효과, 변화 등6. 참고문헌1. 서론- 주제 명시, 선택 이유 및 중요 ... 위기는 사회활동, 경제활동, 산업활동의 구조와 관리에 있어서 새로운 방법을 필요하게 되었다(오윤경 외., 2020). 이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 ... 고 기계, 기계와 기계, 인간과 인간의 접촉을 비대면 방식 즉, 온라인상으로 연결할 수 있도록 지원하는 환경으로 변화가 빠르게 가시화되고 있다(윤광석, 2018). 인사행정의 공무원

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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[자기소개서] 현대홈쇼핑 신입사원 합격 이력서

자기소개서지원동기신입사원은 회사의 얼굴이라고 생각합니다. 귀사의 자랑스러운 얼굴이 되고자 지원하게 되었습니다회사에 입사해 가장 먼저 대화하는 직원은 인사담당자입니다. 직원 ... 들이 회사의 인사담당자를 신뢰하지 못한다면 그것은 회사에 대한 신뢰감이 떨어지는 것과 같습니다. 또한 인사노무 업무는 매우 다양하고 확실한 답을 정하기 어렵다고 생각해 빠른 대처능력 ... 건물 리모델링 참여)매년 제출해야 하는 보고서에 다양한 실적들을 기재해야 했습니다. 사업 초반부터 나누어 놓았던 분야별 실적 편람 표를 작성하여, 해당 부서에게 확인하였고, 매년

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

[인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... 성, 특권화 배제, 정치적 책임확보 용이, 평등이념 부 합, 공직경질ㄴ. 소수상위계층 공직독점 타파를 위해 등장 but, 정치적 충성심->인사권자의 지도력 강화ㄷ. 우리나라 최근 필요

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응에 대해 설명해주세요

은 시위와 집회가 열렸으며, 각계각층의 인사들이 참여하여 신탁통치 반대를 외쳤다. 이러한 대중운동은 한국의 독립 의지를 분명히 드러내는 계기가 되었다. ... 하였다. 루마니아에 관해서는 친소련 성격의 그로자(Petru Groza) 정부가 민주주의적 요소를 갖춘다면 미국과 영국이 이를 인정하겠다는 내용이 포함되었다. 불가리아에 관해서 ... 도 루마니아와 마찬가지로 친소련 성격의 정부가 민주주의적 요소를 갖춰야 함이 명시되었다.특히 한국에 관한 논의는 중요한 전환점을 마련하였다. 회의 결과 한국에 대한 방침은 다음과 같

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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요약정리(문화도시 사업이 지향하는 사회적 가치에 대한 이해)

정부도 사회적 가치를 지향하는 정책을 다수 제시하고 있는데, 이러한 정책의 일환이 바로 문화도시 지정이다. 즉 문화도시 지정과 관련하여 논의될 만한 여러 문제는 사회적 가치의 개념 ... 을 앞두고 여러 도시들이 문화도시에 대해 논의하며 도시마케팅을 도입하게 된 데 있다. 마지막으로 김대중 정부가 문화산업진흥정책을 추진하면서 문화산업 클러스터에 대한 관심이 높아진 것 ... 이 문화도시와 사회적 가치에 대한 논의를 촉발시킨 계기이다.초반기 도시 논의 과정에서 사회적 가치는 주변적인 논의에 불과하였으나, 인사동 문화지구 사례에서 볼 수 있듯 문화도시 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

, 유럽 등에서 이루어지는 다학제 연구팀과 정책대상자의 참여, 현장과 행정시스템이 협업하는 정책랩(policy lab), 디자인적 사고기반의 정부혁신을 예로 들 수 있겠다. 국가 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 위하여 설치된 국립공무원훈련원이다.1998년 2월 28일 정부조직 개편에 따라 원장 아래 교수부와 기획지원부를 두었다. 교수부에는 교수·부교수·조교수를 두고 교육운영에 관한 총괄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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