"집권조직"의 검색결과 입니다.

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한국사 소련의 붕괴 한국사 정리 공무원 한국사 미국 공화당 특징 미국 행정사 한능검 좌파 예산의 5원칙

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"집권조직" 검색결과 121-140 / 23,181건

한국사의 이해 ) 6-7세기 삼국 관계와 대외항쟁에 관하여 설명해주세요. 고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술해주세요. 고려 전기 역사서 편찬과 역사 인식에 관하여 서술해주세요

을 점진적으로 확대하였다. 중앙의 문신과 무신 계층이 관료 조직에서 중요한 역할을 하게 되면서, 점차 왕권 중심의 정치 체제가 강화되었다. 이처럼 고려 초의 중앙집권화 정책은 이후 ... 관계와 대외항쟁에 관하여 설명해주세요. ⑶ 신라 하대(말)의 ①동요 양상, ②새로운 세력과 사상, ③후삼국의 분열에 관하여 설명해주세요. ⑷ 고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술 ... 분열에 관하여 설명해주세요. ⑷ 고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술해주세요. ⑸ 고려 전기 역사서 편찬과 역사 인식에 관하여 서술해주세요 목차 1. 청동기시대 경제생활의 변화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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총균쇠를 읽고나서 (감상문)

의 발전에 중요한 역할을 했다. 다이아몬드는 총과 같은 무기가 정복과 방어에 중요한 역할을 했으며, 중앙집권화된 정치 조직이 자원의 효율적 분배와 군사력 강화를 가능하게 했다고 설명 ... 한다. 예를 들어, 유럽의 제국들은 발달된 무기 기술과 중앙집권화된 정치 조직을 통해 다른 지역을 정복하고 지배할 수 있었다. 이는 기술과 정치 조직이 문명의 발전을 촉진 ... 을 쉽게 정복할 수 있게 만든 중요한 요인 중 하나였다. 이는 병균이 단순한 생물학적 존재가 아니라, 역사의 흐름을 바꿀 수 있는 강력한 힘임을 보여준다.기술과 정치 조직 또한 문명

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리학 3장 조직

3장 조직CH 1 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념(1) 조직화- 역할을 할당하고 자원을 배분하는 것(2) 조직화 단계① 일의 분화- 일의 특성을 고려하여 분류하는 것 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임 ... 배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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다국적기업론 4주차 수업 요약

다국적기업론 4주차 수업 요약이번 시간에 배운 내용은 조직문화이다. 먼저 조직의 개념을 살펴보면 조직이란 ‘공통 목표를 달성하고자 하는 두 명 이상의 사람들이 의식적으로 조정 ... 한 활동의 시스템’이다. 글로벌 환경에서 조직 환경을 운영하기 위한 보편적인 원칙은 없으며 문화에 따라서 조직 환경과 효율성이 결정된다.글로벌 경영의 조직 환경은 조직 설계-의사결정 ... 과정-기업문화-이해관계자와 글로벌 전략의 요소들이 각각 영향을 준다. 전략 결정은 전략적 경영주기라고 하는 예측 가능한 형식을 따르고 있다. 기업의 경영주기는 미션(사명)-전략-조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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[A+리포트]청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요

) 신라 하대(말)의 ①동요 양상, ②새로운 세력과 사상, ③후삼국의 분열에 관하여 설명해주세요. (P.81~82)(4) 고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술해주세요.(5) 고려 ... 과 새로 등장한 세력과 쌍 및 후삼국 분열4. 고려 초기 중앙집권화 정책 고찰5. 고려 전기의 역사서 편찬으로 본 역사 인식6. 참고문헌1. 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장 ... 하는 데 중요한 역할을 하였다. 이는 곧 복잡한 사회 조직의 출발점이었으며, 이후 철기시대와 삼국시대에 이르러 고대 국가로 발전하는 데 결정적인 전기를 마련하였다.결국엔 정리하자면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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교육행정-노자의 도덕경 17장과 리더십의 의미

은 한 나라의 통치자로서 행해야할 지침을 제시하고 있는데 현대의 교육행정에 많은 점을 시사한다.국가는 거대 조직이다. 왕은 군사, 정치를 포함한 국가 전반의 모든 사무를 관장 ... 은 그 규모는 상이하나 기본적으로 조직이라는 점과 행정이라는 공통점이 있다. 행정과 조직의 원리가 동일하게 적용된다. 따라서 행정과 조직의 관점에서 도덕경의 국가 조직 운영원칙 ... 과 리더십을 교육행정에 접목하여 파악하는 것이 가능하다.노자가 말한 국가 또한 조직의 하나로 행정에서 말하는 조직의 개념으로 설명 가능하다. 달성하고자 하는 공동의 목표를 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.16

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간호관리학 조직 요약정리

- 위임된 업무의 효과를 평가한다.- 위임 사실을 기록한다.2) 집권화와 분권화(1) 개념집권화(centralization)와 분권화(decentralization)는 권한이 조직 ... 전체에 어떻게 배분ㆍ분산되는지를 나타낸다. 집권화는 권력이나 권한의 중심화로 조직의 중요한 의사결정이 조직의 한 부분에 집중되어 있음을 의미하고 분권화는 권력이나 권한이 조직 ... 가 요구된다.?조직구조 : 조직이 기능별로 구성될수록 통합 및 조정이 필요하므로 집권화가 요구된다.?비용 : 비용이 많이 들수록 통제를 위해서 집권화되는 경향이 있다.?관리자의 능력

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

하는 요인은 크게 세 가지로 구분된다. 첫째, 이 유형의 조직변동은 집권화와 분권화가 확대되고 전통적 원리에 따른 행정 조직이 개편되면서 발생한다. 집권화란 의사 결정권이 조직 내 한 ... 방송대 24-2학기 출석대체 행정변동론 개설학과 행정 교과목명 행정변동론 개설학년 4 학습범위 교재 : 6장 멀티미디어강의 : 9강~10강 행정변동론 행정조직변동의 유형에 대하 ... 여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 목표의 변동 (2) 구조의 변동 (3) 과정의 변동 (4) 문화의 변동 (5) 기술의 변동 (6) 조직형태의 변동: 팀제조직 3

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28

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조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

고 있다.조직문화 유형 또한 다양하게 제시되어왔는데, Harrison(1972)은 공식화와 집권화 정도에 따라 공식화와 집권화가 높은 관료조직문화, 공식화는 높고 집권화는 낮은 행렬 ... 조직문화, 공식화와 집권화가 낮은 핵조직문화, 공식화는 낮고 집권화는 높은 권력조직문화로 구분하였고, Deal and Kennedy(1982)는 피드백 속도와 기업활동의 위험 ... 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구설계Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 기업 경영도 변화하고 있다. 전통적으로 우리나라는 현행 상법

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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법제적 관점에서 본 평생교육경영의 원리와 운영적 관점에서 본 평생교육경영의 원리에 대해

의 원리1) 법치 경영의 원리2) 기회균등의 원리3) 자주성 존중의 원리4) 적도집권의 원리2. 운영적 관점에서 본 평생교육경영의 원리1) 민주성의 원리2) 효율성의 원리3) 타당 ... 평생교육경영의 원리경영은 조직체 목적 달성을 위해 인적, 물적, 금전적 자원의 효율적 배분과 효과적으로 산출물을 만드는 순환과정이라고 할 수 있는데 이는 경영이 조직 목표 달성 ... 을 위해 주어진 인적, 물적, 금전적 자원을 통해 투입, 변화, 산출 과정을 거치는 과정이라고 할 수 있다. 또한 자원을 어떻게 활용할지에 대한 계획 수립, 조직화, 지위, 수정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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공군 중사 성폭력 피해 자살 사건 관련 군 행정에 대한 고찰 (현직자의견포함)

이 속한 (또는 관련이 있는) 조직의 분권화(또는 집권화) 실태를 진단하고, 분권화와 집권화 중 어느 것이 소속 조직 운영에 적합할 것인가를 논하라.최근 언론 및 정치권을 가장 크 ... 에 생을 마감할 수 밖에 없었던 공군 부사관 모 중사를 깊이 애도하며 본 과제에서 본인이 속한 군이라는 조직의 분건화 및 집권화 실태를 진단하고 어느 것이 조직운영에 적합한 지 ... 는 중이다. 이에 본인은 상관의 성범죄와 부대 내의 조직적인 은폐와 따돌림, 군내의 경찰과 같은 사법수사기관인 군사경찰의 축소보고 속에서 지속적으로 고통받다 꽃다운 20대의 나이

리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.06.06

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

구조이다. 집권구조를 가져오는 현상을 집권화, 분권구조를 만드는 현상을 분권화라고 한다. 대부분의 조직은 이 두 양극 사이에서 어느 한 지점에 위치하게 된다. 조직은 공식적 기능 ... I. 서 론인간은 태어나서 죽을 때까지 어떤 형태로든 조직과 직․간접적인 관련성을 맺고 살아간다. 현대사회에서 조직은 대부분의 사람들의 일상생활에서 중추적인 ... 적으로 수행하려면 조직적인 활동을 해야만 한다. 즉, 조직구성원들에게 역할을 부여하고, 권한과 책임을 명확하게 규정함으로써 보다 합리적이고 효과적인 직무수행을 가능케 한다.조직구조

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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신라와 고려의 삼국통일

면서 국력을 키워 나갔습니다. 그 다음 왕인 진흥왕 때에는 화랑도를 조직으로 개편하고 한강유역을 장악하여 영토를 확장하고 국력을 키웠습니다. 진골 귀족이었던 김춘추가 필두로 국가의 집권 체제를 계속하여 강화하였습니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.30

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[행정학과] 2022년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(행정조직변동의 유형)

결정의 집권화 등에 있어서 변화를 가져오게 될 경우에 조직구조의 개혁에 의한 변동으로 본다. 조직구조의 개혁에 의한 변동은 조직변동의 직접적인 방법으로 널리 활용되고 있는 것이 ... 은 조직구조를 재설계하는 것을 의미한다. 예컨대 부서화, 조정, 통솔범위, 정책결정의 집권화 등에 있어서 변화를 가져오게 될 경우에 조직구조의 개혁에 의한 변동으로 본다. 조직구조의 개혁에 의한 변동은 조직변동의 직접적인 방법으로 널리 활용되고 있는 것이다.- 중략 - ... 변동이라고 할 수 있는지에 관한 기준을 정하는 문제가 있을 수 있다. 행정변동에서 변동의 범위의 문제만이 궁금한 것이 아니다. 변동의 정도 역시 궁금하기는 마찬가지다. 정부의 조직

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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간호관리학 중간 정리

면- 개인에게 내재되어 있는 숙련 및 지식 등의 능력에 의존해야 하는 경우 공식화를 약하게 해야함2) 집권화와 분권화(1) 집권화(centralization)- 자원분배 및 조직 ... 성 증대 = 의사결정 분권화? 집권화 높음 = 복잡성 낮음2. 조직구조의 결정요인1) 조직환경- 조직을 둘러싼 모든 세력2) 기술- 과업의 성격과 그 과업을 위해 사용되는 기술- 단순 ... 기술 : 표준화된 몇 개의 규칙으로 조직 내 전체 분야에 적용해도 별 문제 없음- 공식화, 집권화된 조직구조가 더 효율적3) 전략- 생산자중심 → 고객중심 전략으로 바뀜4) 조직

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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[a+취득자료] 표적 집단의 문제 해결을 위한 자원(보건, 복지, 교육, 주택, 레크리에이션, 고용, 종교 등) 가용성 확인과 표적 집단 유형에 맞는 자원 가용성의 효율적인 적용과 효과적인 자원배분과 전달 형태에 대하여 논하시오.

집단의 문제를 해결하는데 많은 공헌을 했다는 사실을 보여준다.(2) 비공식적 지역사회조직비공식적 지역사회조직은 문화나 종교, 체육, 취미모임 등이 속해있다.(3) 공식기관대표적인 ... 이다.5. 효과적인 자원 배분을 위한 방안효과적인 자원 배분을 위해서는 다음과 같은 방안들이 이루어져야 한다.(1) 협조체제 구축자원 전달체계의 기관을 중앙집권화 혹은 연합 ... 화시켜 전달체계를 포괄적이고 통합적인 것으로 발전시켜야 한다. 여기에서 중앙집권화란 행정적 통일화를 뜻하는데 즉 사회복지 관련 업무 체계를 하나의 통일된 전달체계로 통합시켜야 한다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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[사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

성은 직무의 표준화를 뜻하며 일관성 있게 업무를 볼 수 있도록 한다. 집권성, 분권성은 조직의 의사결정분배의 정도를 의미한다. 이 네 가지 변수도 낮은 수치일수록 현대이론에 가깝다.2 ... 기능인 전략, 계획, 통제만 수행하고, 이외의 기능들은 다른 조직과 계약관계를 통해 수행하기 때문이다. 네트워크 조직은 기본변수인 복잡성, 공식성, 집권성, 분권성이 낮은 유기 ... 사회복지과 과제1. 과 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는리더십을 설명하라.2. 과 목 명 : 사회복지 행정론3. 교 수 명 :4. 학 생 명 :5. 제출일자

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10

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행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

영향을 주며 조직구성원들의 창의성을 저해할 수 있다.2) 의사결정권한의사결정권한은 집권화와 분권화의 개념으로 나타난다. 의사결정의 권한이 한 곳에 집중되어 있다면 집권화, 의사결정 ... 권이 하위계층에 위임되어 있다면 분권화된 조직이다. 집권화와 분권화는 서로 대립적이고 상대적인 개념이다. 주로 소규모 집단이나 통제를 강조할 필요가 있을 때 집권화되며 그 반대 ... 학번 이름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직설계 시 고려해야할 요소들(이론적 내용)1) 공식화 수준2) 의사결정권한3) 복잡화4) 조직문화5) 리더십 스타일2. ‘미세먼지 대응팀’ 설계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

다. 일본은 우리나라와 달리 내각제를 채택하고 있기 때문에 의회와 행정부과 일치한다. 즉, 국민에 의해 선출된 집권 여당에서 행정부를 운영하는 내각을 꾸려서 행정까지 담당하게 되는 것 ... 관심을 두었다. 그 결과 일본의 관료제는 오늘날까지도 능력을 기준으로 엘리트를 선발하여 관료제에 충원하고 있는 상황이다. 미군정이 도입한 법과 조직의 토대는 수십 년이 지난 오늘날 ... 으로 구성되는데, 주요 성은 기능별로 조직된다. 공무원은 기능별로 주요 성에 배치된다.일본에서는 각급 정부(성)의 규모나 업무의 범위가 쟁점화 된 적이 거의 없다. 왜냐하면 일본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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조직구조론-조직설계의 기초-대학원 발표 자료

II. 조직설계의 기본요소 III. 조직설계의 기본변수 IV. 조직의 기본구조Ⅲ. 조직설계의 기본변수 개요 조직설계를 설계할 때 복잡성 , 집권화 , 공식화의 세가지 변수를 고려 ... 되어 있는 활동들을 조직의 공동목표를 위해 유연하게 결합시키기 위해 의사소통 기구나 조정기구 필요 ( 각종 회의체 , 협의체 ) 복잡성 1Ⅲ. 조직설계의 기본변수 ② 집권화 조직 ... 의 어느 한곳에 의사결정권이 집중되는 정도를 의미함 고도의 집중화  고도의 집권화 낮은 집중화  낮은 집권화 = 분권화 집권화의 개념에 내포된 의미 1. 비공식 조직이 아닌 공식

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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