"진로전담교사 직무"의 검색결과 입니다.

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"진로전담교사 직무" 검색결과 121-140 / 191건

백화점식 교육과 그로인한 청년실업

의 발달은 이미 잘 알려진 사실이다. 학교마다 독립된 상담교사 또는 진로상담교사가 상주하여 있어 학생의 능력이나 진로에 따라 커리큘럼이나 과정을 선택하도록 조언하는 카운슬링 제도가 발있었다. ... 다. 또한 어렵사리 취업에 성공했다고 하더라도 대학 전공과 관련성이 낮은 업무를 맡는 경우가 많아져 이는 곧 직무 만족도 저하, 그리고 빈번한 이· 전직으로까지 이어지고 있 ... 여학생에 대한 체계적인 취업교육과 다양한 일자리 발굴이 보다 절실하며 고교생에게도 대학 및 학과선택을 위한 적절한 진로교육을 통해 교육 훈련과 일자리의 연계성을 강화할 필요가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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고교다양화 300 프로젝트 및 혁신학교

지급- 1년에 두 차례씩 수업만족도 조사 실시, 만족도 결과에 따라 계약직 교 원을 정규직으로 임용- 교장, 교감, 행정직원의 행정업무 전담으로 교사의 자기 계발 시간 확보? 교육 ... 150개' '마이스터 고교 50개'를 뜻한다. 과연 미래의 교사를 꿈꾸는 우리는 이에 대하여 얼마나 알고 있을까?Ⅰ. 고교 다양화 300 프로젝트ⅰ. 기숙형 공립고▶ 이명박 ... 생활를 거둠? 그러나, 형식적인 산학연계, 군복무로 인한 기업체의 채용기피 등 졸업 후 불투명한 진로문제가 상존함? 기업 내 낮은 처우(보수, 근무조건 등)와 인식 때문에 진로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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교육사회학 - 교육양성평등

. 양성평등 관련 직무연수를 받은 교사 비율5점점2-7. 양성평등 관련 학교 자체 연수 실시 횟수3점점2-8. 성희롱 관련 학교 자체 연수 실시 횟수2점점2-9. 교사의 양성평등 관련 ... 에서의 교사의 행동, 교과서에서 수록되어있는 남,녀의 직업, 비율 그리고 수업시간의 역할분담 등 잠재되어있는 교육이 아이들에게 알게 모르게 영향을 끼친다는 것이다. 이러한 점 ... 평등 관련 연수 횟수2점점1-3. 부장교사 이상 직급의 성별 비율4점점1-4. 중요 위원회의 교사 성별 비율2점점1-5. 교사의 업무 분장에서 양성평등2점점1-6. 학교 교칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21

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[교육 개념][교육 형태][교육 책무성][지역교육청 성격][지역교육청 문제점][지역교육청 평가]교육의 개념, 교육의 형태, 교육의 책무성, 지역교육청의 성격, 지역교육청의 문제점, 지역교육청의 평가와 제언 분석

점1. 교육수요 대응체제의 부적절2. 초?중등교육의 연계체제 미흡3. 유사업무의 분산 및 중복4. 장학기능 수행의 곤란5. 조직 구성원간 업무협조 체제 부족6. 감사전담 기구 ... 한 생각을 가지고 학교 생활에 임하며 자아를 발견하고 특기와 적성을 계발하여 그에 맞는 진로를 선택하도록 방향을 제시하고 책임져 주는 것을 의미한다.Ⅴ. 지역교육청의 성격광역교육자치 ... 초등교원, 중등교원, 체육교사, 양호교사 및 교육전문직만이라도 통합하지 못함은 각각의 이해타산에 젖은 나름대로 분업이라는 미명의 궁색한 조정이라고 본다. 이러한 유사업무의 분산 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25

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중등교사 양성

.2 중등교사의 직무중?등학교 교사의 가장 중요한 업무는 학생들에게 수업지도를 하는 것이다. 이들은 우선 학교 전체의 교육 계획에 따라 자신이 전담하는 특정과목 교육과과정을 설계 ... ?????????????????????????????????????????????????????22.1. 중등교사의 개념과 직무 및 교육?훈련?자격?????????????????22.1.1. 중등교사의 개념 ... ?????????????????????????????????????????22.1.2. 중등교사의 직무?????????????????????????????????????????22.1.3. 중등교사의 교육?훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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장애인복지론-장애인정책 및 관련법

있게 됨장애인복지론 – Part2. 장애인복지 실천과 정책 – 제7장 장애인복지 정책과 관련법진로 및 직업교육의 강화특수교육 대상학생의 특성/능력/장애유형 또는 요구 등에 맞추 ... 어 직업재활훈련뿐 아니라 자립생활훈련을 실시하기 위해 전공과를 운영할 수 있고, 특수학급에도 전공과를 설치할 수 있음학급 설치 및 교사 배치 기준의 상황조정을 통한 교육의 질 제고유 ... 에 대한 고등교육 강화대학 장애학생의 교육 및 생활 지원을 총괄/담당하는 전담기구를 두어 장애로 인한 교육활동상의 불이익이 없도록 하여 장애인에 대한 고등교육 기회를 확대하고 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02

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입학사정관제에 대한 레포트

모두에게 이점을 제공한다. 고교의 경우에는 파트타임 상담교사로서 입학사정관을 활용함으로써, 해당 고교는 담임교사나 진로상담교사의 입학상담을 통해 웹사이트나 브로셔에서 경험하지 못하 ... 을 해결할 수 있는 해결방안을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.입학사정관제의 도입배경입학사정관제는 미국 대학에서 입학 업무를 전담하는 Admission officer와 같이 단순 ... 있다. 또한 입학사정관은 학생 모집활동에서 학생들에게 자신이 속한 대학의 긍정적인 인상을 심어주기 위해 자체적으로 개발한 프로그램을 운영하는 데 예로 들면 학생이나 교사를 초청

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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[진로상담][진로상담 기본원리][진로상담 과정][진로상담자 자질]진로상담의 정의, 진로상담의 의의, 진로상담의 기본원리, 진로상담의 목적, 진로상담의 과정, 진로상담자의 자질, 향후 진로상담의 발전 방안 분석

6) 연계활동 강화7) 연구 및 조사활동 강화2. 진로상담 교사의 기능 강화1) 진로상담 전담교사 배치2) 진로상담 교사 양성 과정 강화3) 진로상담 교사의 위상 제고4) 진로상담 ... 의 활성화1) 예방과 발달을 강조하는 상담2) 다양한 형태의 상담 방법 활용3) 진로 프로그램 개발 및 실시4) 진로 관련 교과 및 특별활동 지원5) 교사 및 학부모 상담 및 자문 ... 교사의 기능 확립3. 진로상담실 설치1) 단위 학교별로 설치2) 각종 진로상담 활동 주관3) 심리검사 실시4) 진로 관련 행사 실시Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현실적으로 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02

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학교경영의 실제

업무 분교장에 대한 교무교무부장 연구부장 학생부장 학년부장 윤리부장 환경부장 과학부장 체육부장 진로상담부장 교육정보부장 지역사회교육부장 실과부장 분교장부장임 무보직교사제1절 인사 ... 각종진로지도에 관한 업무학생생활지도▪교과시간 배당, 교사배당. 일과표 작성과 추진 ▪학습지도의 개선 ▪연간, 월간 교육과정 운영계획 추진 ▪학습평가에 수반되는 업무교과지도▪입학,전 ... 에서는 교감의 학급 담당이 가능 - 학급별 3학년 이상 매 3학급마다 0.75인씩 음악, 미술, 체육, 영어. 기타 교과전담교사 배치 - 18학급 이상의 학교에 양호교사 1인 이상

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| 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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[교육활동][학교교육][공교육]교육활동의 역사, 교육활동과 치료교육활동, 교육활동과 현장교육활동, 교육활동과 방과후교육활동, 교육활동과 특기적성교육활동, 교육활동의 우수 사례, 향후 교육활동의 과제 분석

. 운영의 성과(효과)Ⅶ. 향후 교육활동의 과제1. 4+1 양성 임용제2. 지도성을 발휘할 수 있는 교장을 선발하고 교장과 지도적 교사들이 역할을 다할 수 있도록 자율과 권한을 부여 ... 면 얼마든지 예방할 수가 있다. 학교장, 주무부장, 현장교육참가교사 모두가 안전사고 발생 가능성을 염두에 두고 항상 주변을 살펴보아야 한다. 아무리 교육적 효과가 뛰어난 현장교육 ... 으로 장래 희망과 연계 지도함으로써 진로 교육의 효과 거양(4) 다양화하는 교육 수요자의 욕구 충족과 열린 교육 사회 지양(5) 교내 시설 및 지역 사회 인적 자원 활용의 극대화를 통한

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.28

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특수학교교사(장애인학교교사) 자질과 역할, 특수학교교사(장애인학교교사) 교육실습, 특수학교교사(장애인학교교사) 비전, 특수학교교사(장애인학교교사) 양성과정과 양성방안, 특수학교교사(장애인학교교사) 과제

어서 특수학교교사의 고용증가에 기여할 것이다.특수학교교사의 일반적인 진로는 특수교육을 담당하는 정규 교육기관에서 교사로서 활동하는 것이다. 특수학교(급) 수 및 학생 수는 특수교육이 실시 ... 다. 보결수업이란 학급을 담당한 교사가 연가나 조퇴, 병가 등으로 수업을 진행하지 못할 경우 대신 그 수업을 담당하는 것을 말한다. 그러므로 보결수업을 담당하는 교사는 수업이 없는 전담 ... 은 특수교사로서의 직무를 유기하는 것입니다.5. 학급 경영록, 개별화교육프로그램 작성특수학급의 학급 경영록은 어떤 형식이 있는 것이 아니며 담임교사가 필요로 하는 내용(교육목표, 교육

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.08

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장애청소년의 직업 재활 및 과제

하고 취업으로 연결되는 경우가 소수인 것은 장애학생들이 학령기 동안 적절한 직업·진로·전환교육을 제공받지 못하기 때문일 뿐 아니라 지역사회 일반 사업체와의 연계가 부족하며, 실제직무환경 ... 들의 취업 직종과 연결되지 않고 있고, 장애학생의 적성 직종의 개발에 대한 연구도 보족하므로 장애학생의 능력과 특성에 적합한 직종을 선정하여 이들이 그 직종을 전담할 수 있도록 보장 ... 의 직업 교육 활성화 방안① 장애청소년의 직업 교육 내용의 활성화 방안직업교육과 관련된 개념, 직업교육, 진로교육은 직업교육의 개념과 구분되지 않고 혼용되고 있으며, 그 지원 또한 대

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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[교육제도][교육정책][교육과정]교육제도(교육정책)의 의의, 교육제도(교육정책)의 특징, 영국의 교육제도(교육정책), 프랑스의 교육제도(교육정책), 뉴질랜드의 교육제도(교육정책), 호주의 교육제도(교육정책)

도록 교육 전문직 제도를 다음과 개편하여야 한다. 이를 위해 시험합격후의 일정기간 직무연수, 초, 중 고등학교 교사들에게도 연구를 지원 하는 등의 개선책이 뒤따라야 할 것이다.또한 교직 ... 을 상급학년에서는 음악, 체육, 외국어, 과학, 미술 등의 교과는 전담 또는 분단교사에 의하여 지도된다.초등교육은 의무교육이며, 대부분의 초등학교가 저학년과 고학년을 함께 수용 ... 의 중되는데 여기서 한 가지 주목할 점은 이런 진로 선택 과정에서 우리 식으로 생각하면 흔히 있을 수 있는 학생, 학부모, 교사들 간의 마찰이 거의 없다는 것이다. 학생의 자질을 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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[진로지도][진로교육][진로결정][직업]직업의 선택과 준비, 진로결정의 유형, 진로결정의 원칙, 진로지도(진로교육)의 방법, 진로지도(진로교육)의 문제점, 향후 진로지도(진로교육)의 개선 방안 분석

가 미흡하다는 점이다. 담당 진로교사가 부족하며 진로담당교사의 진로지도 의지가 약하고, 그에 따른 진로교육 프로그램의 개발이 이뤄지지 않고 있으며, 체계적인 진로검사도 이뤄지지 않고 있 ... ?와, ?진로상담교사의 부족에 따른 업무의 과다? 등을 연구의 결과로 제시했다. 이러한 연구의 결과로는 취업을 원하는 학생과 진학을 원하는 학생들에 따라 개별적인 진로지도체제가 갖추어져야 ... 하며, 그에 따른 전담교원의 활용이 요청되며, 실업계 졸업생들의 취업을 위한 취업 D/B의 구축과 활용이 필요하다. 또한 교육과정의 편성 및 운영에 진로지도의 항목을 삽입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.08

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학교교육(공교육)의 교육이론, 학교교육(공교육)의 역할, 학교교육(공교육)과 교원정책, 학교교육(공교육)의 붕괴, 학교교육(공교육)의 실태, 학교교육(공교육)의 활성화 사례, 향후 학교교육(공교육)의 정책 과제

마저된다. 그런가 하면 교사론은 “교육행정학”의 담당분야이고, 학생에 대한 이론은 “교육심리학”의 영역에서 전담하다시피 되어있다. 교사의 판단력 및 실천능력의 배양에 중요한 과목 ... 통한 학교 교육 기능 회복2. 중기 대책 : 학교 교육 정상화 및 내실화1) 수준별 교육?학생선택권 확대 등 고교평준화 보완2) 대입전형 제도 개선 및 진로지도 강화3) 기초학력 ... 대육 내용이나 방법을 스스로 결정할 수 있는 자율성이 보장되어야 하며 학생 평가와 생활 지도, 학교 운영을 위한 재량권이 강화되어야 한다. 그리고 교사가 교육에 전념할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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교육행정경영론 - 학교 행정가의 과업

에 관한 연구라. 수업의 조직? 수업조직 및 문제현안? 학급단위 : 학생들의 이질적 요인? 수업방식(교사가 한 과목 담당, 교과전담제, 팀티칭 등) : 몇 명의 교사들을 어떠한 방법 ... 으로 조직할 것인가?? 계열 및 진로절차 : 능력별, 계열별 조직(팀티칭제란? 두 명 시상의 교사가 동일한 학습 집단의 지도를 협동적으로 책임지게 하는 교수형태.)마. 수업 ... , ⑤ 학교시설,⑥ 학교교통, ⑦ 조직과 구조, ⑧ 학교재정과 경영관리, ⑨ 특수직무(이론과 지식)1. 조직발전과 유지가. 행정조직에 있어서의 개념적 문제? 개념 : 조직행동이론에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.21

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학교경영의 실제

의 평정 등의 권한2.보직교사의 임면일반적으로 학교에 두는 보직교사는 교무부장, 연구부장, 생활지도부장, 학년부장, 윤리부장, 환경부장, 과학교육부장, 체육부장, 진로상담부장, 교육 ... 되어 있다.인사내신권전직, 전보,면직, 휴직,휴직, 복직, 직위해제, 징계, 금여호봉 재획정, 표창 대상자 추천, 연수 대상자 추천 등의 권한위임된 인사권보직교사 임면, 교원 및 일반직 ... 공무원 정기 승급, 기간제 교사의 임면, 기능적 공무원의 임면, 비정규 직원의 임면 등의 권한고유의 내부인사권교과담당 명령, 학급담당 명령, 교무 분장업무 담당명령, 근무성적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06

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특수교육의 문제점과 해결 방안

교육수적인 직업교육을 담당할 교사가 양성되지 않아 바람직한 직업을 선택할 수 있도록 유도하는 진로교육이 제대로 실시되지 않고 있다.* 개선 방안특수교육진흥법시행령 제17조의 규정 ... 지원 체제 ...........................................p54, 특수교육교원 양성체제 및 교사의 자질.............p65. 직업 교육 ... 이 재정 되어야 하고, 재정 된 기준에 따라 교재 교구가 마련되어야 한다.3. 행정재정지원 체제(1) 특수교육 행정*특수교육 전담 부서의 부재 및 전문인력의 부족교육행정은 교육정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13

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한국 특수교육의 문제점과 개선 방안

이 규정되어 있으나, 현실적으로 사회복귀에 필수적인 직업교육을 담당할 교사가 양성되지 않아 바람직한 직업을 선택할 수 있도록 유도하는 진로교육이 제대로 실시되지 않고 있다.개선 방안 ... 교사 자질의 문제점교사는 그 직무를 효율적으로 수행하는데 필요한 자질과 자격을 갖추어야 한다. 자질이란 인성적 특성으로 구비하여야 할 조건이나 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 할 ... 다. 그러므로, 각 특수학교에 적합한 교재·교구 기준령이 재정되어야 하고, 재정된 기준에 따라 교재·교구가 마련되어야 한다.3. 행·재정지원 체제(1) 특수교육 행정특수교육 전담부서의 부

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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대구sos어린이마을 ppt

962번지시설개요직원 현황 :원장 1, 사무국장 1, 간호사 1, 영양사 1, 사회복지사 5 ,경리서무 1, 안전 관리원 2, 조리원 2, 보육교사 13, 자립전담요원 28주요 ... 거나 친척이 있는 경우도 IMF이 후로 많이 볼 수 있는 것이 특징적이다.행정적 절차 70~80년에는 기관에 앞에 버려진 아동들도받아 주고 했으나 지금은 원칙상 사회복지 전담 공무원 ... 차 서류 2차 면접 3차 생활 체험을 통한 확고한 신념확인 - 마지막으로는 서약. - 채용 후 사회복지 시설 종사자 직무규정에 따른 보수와 권한을 가지며 추가적인 교육 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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