• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(21,661)
  • 리포트(18,726)
  • 자기소개서(1,511)
  • 방송통신대(762)
  • 시험자료(425)
  • 논문(185)
  • 서식(36)
  • 이력서(8)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중소기업특성화고" 검색결과 121-140 / 21,661건

  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌시장과비즈니스이해
    해야 하며, 중소중견 기업의 글로벌 기업화 및 제조업 경쟁력을 강화해야 한다. 해외진출 플랫폼과 방식을 다변화하여 경쟁력을 키워야 한다. 통상네트워크를 적극 활용하여 FTA 활용도 ... 이 이루어지며, 문화차이도 크고 타국가와는 달리 한류도 부재하다. 한국 중소 기업에 대한 이해와 인식도 떨어지는 편이다. 그러나 인도시장은 거대한 내수시장을 보유하며, 시장 내부 ... 하기 위해 대기업중소기업이 동반 진출하는 것 또한 유효한 전략이 될 수 있다.(약술형 3-7) 10점 (5문제x 2점)(약술형 3) 변화하는 일본시장 트렌드 5가지는 무엇인가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 우리나라 EAP 욕구 및 현황, 발전 과제
    음을 보여준다. 이는 궁극적으로 기업 입장에서 인적자원 손실 및 잠재적 생산성 저하라는 심각한 문제로 연결될 수 있다.셋째, 중소기업 근로자에 대한 지원의 한계가 두드러지고 있 ... 다. 대기업과 달리 중소기업은 복지 자원이 상대적으로 부족하여, 근로자의 심리사회적 문제를 지원할 수 있는 체계가 취약한 상황이다(김선경, 김수임, 김하나, 2017). 정부가 근로 ... 반면, 중소기업은 0.04%에 불과하였다(근로복지공단, 2009). 이는 중소기업이 인적·재정적 여건의 한계로 인해 EAP 도입과 활성화에 어려움을 겪고 있음을 보여준다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌시장과 비즈니스이해 24년 1학기 기말고사 리포트 [A+ 인증 O]
    을 가지고 있다. 특히 시계의 경우 최고 수준의 브랜드를 가져 세계 시계 시장을 주도하고 있다.이 높은 수준의 기술력을 바탕으로 중소기업들은 세계에서 경쟁력을 높이고 있고 국가 특유 ... 투자로 기업의 독창성을 강화시켜 중소기업임에도 대기업들과 어깨를 나란히 하며 시장을 점유하는, 이른바 '강소기업'들을 배출해 세계적으로 강력한 경쟁력을 확보할 수 있었다.정리하자면 ... 소비자들 입장에선 스위스가 상당히 독특하게 느껴질 것이다. 한국과는 달리 중소 기업이 국가 경제를 주도하는 스위스는 어떻게 글로벌 시장에서 이름을 날릴 수 있었을까? 막강한 자본력
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 추진된 평생교육 정책 중에 평생교육 활성화에 크게 기여했다고 판단되는 정책을 2가지 이상 제시하고, 그 이유와 발전방안에 대해 기술하시오
    될 수 있었던 것이다.둘째. 중소기업 현장 교육훈련 지원 정책‘중소기업 현장 교육훈련 지원 정책’이란 중소기업 맞춤형 교육훈련서비스를 제공하고 대기업중소기업 간에 현장학습 협력 ... 시스템을 구축하는 것을 골자로 하는 평생교육 정책을 의미한다. 이러한 ‘중소기업 현장 교육훈련 지원 정책’으로 우리나라 중소기업들은 보다 효과적으로 인적자원의 역량을 증진시킬 수 ... 된다는 문제가 있었다. 장기적으로 평생교육 프로그램을 다변화하고 회기도 늘림으로서 평생교육을 더 활성화시킬 필요가 있다는 생각이 들었다.둘째. 중소기업 현장 교육훈련 지원 정책‘중소기업
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01
  • 제89회 구매자재관리 총론 KPM 합격 요약본_241211
    기업보다 경제적으로 열등한 중소기업의 보호·육성 필요②적용업종: 제조, 수리, 건설, 용역③적용기간: 거래종료일로부터 3년 이내(기술자료 7년)④적용대상: 대기업중소기업,중소기업 ... ↔중소기업*중소기업중소기업 거래 시, 원사업자는 연간매출액이 수급사업자보다 더 큰 경우*상호출자 제한기업집단소속 중소기업은 대기업에 포함*연간매출액이 일정 규모 미만이면 원사업자 ... 1. 구매자재관리 일반●기업경영과 구매관리- 기술발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료, 부품 현지
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 SBHI
    만 아니라 중앙부처, 지자체, 공공기관 등의 중소기업 지원기관이 기관별 특성에 따라 다양하게 시행하고 있다. 관련 내용은 ‘기업마당’ 사이트를 활용하면 쉽고 편리하게 확인할 수 있 ... 하더라도 상한기준을 충족하지 못하면 중소기업에 해당하지 아니한다.① 업종별 규모기준은 업종의 특성을 반영하여 표준산업분류(대분류, 제조업은 중분류) 기준으로 매출액 규모를 다르게 정하 ... 산업복지론 SBHI목차Ⅰ. 서론ⅰ. 대기업ⅱ. 중소기업ⅲ. 중소기업의 개념과 기준Ⅱ. 본론1. SBHI의 정의2. 2017~2018년 상반기 건강도지수Ⅲ. 결론1. 결론2. 출처
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    되는 취업의 장은 청년실업을 증가시키며, 이러한 결과로서 취업 준비기간이 길어지면 국가적으로 노동의 활력이 현저하게 감소할 수 밖에 없다.- 중소기업특성상 적은 이윤에 따른 복지 ... 에 대한 비판적 사고활용청년실업 : 일자리 문제 누가 풀어야 할까?(중소기업의)지원 및 정부규제완화)2020년도 현재에 청년 실업자는 점차 늘어나고 있는 추세를 보인다. 구직 포기 ... 게 낮출 수 있다는 점에서 우려하지 않을 수 없다. 우리는 이렇게 청년층의 실업이 이렇게 늘어나는 원인을 먼저 취업대상자들이 대기업중소기업 등을 나뉘어 바라보는 현상에 집중해야할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 현직자가 알려주는 인성검사 노하우
    인적성 검사가 없는 중소기업까지 눈을 낮추게 됩니다. 개인이 업무를 수행하면서 능률적인 성과물을 만들기 위해서는 개인의 능력과 경험 그리고 회사의 교육 및 훈련 등이 필요하지 ... 2020년 하반기부터 대부분 대기업들은 수시채용을 통해 계열사 또는 본부별로 신입 사원을 채용하고 있습니다. 수시채용 절차는 서류전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 2차 면접 ... 만, 개인의 성격이나 성향 역시 중요합니다. 여러 직무분석 연구 결과에 따르면, 직무에서의 성공과 관련된 특성들 중 최고 70% 이상이 능력보다는 성격과 관련이 있다고 합니다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. 메가원격평생교육원 토론 1차
    아야 합니다. 첫 번째, 인력난을 해소하기 위해 중소기업 특성화고 인력사업을 시행합니다. 중소기업특성화고와 협약을 맺고 미리 기업에서 필요한 현장 맞춤형 교육을 학생에게 실시 ... 메가원격평생교육원인적자원관리토론 1차토론점수 94점취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안 ... 은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)고학력자가 증가하고 대기업중소기업의 임금 및 복지 등의 격차가 심해지면서 특정 기업과 인기 직종에는 공급보다 수요가 많아지고 고강도 노동을 요하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    민첩한 특성을 억제할 위험이 있다. 거대기업의 관료적 구조는 중소기업의 혁신 문화를 흡수하기보다는 표준화된 프로세스에 통합시키려는 경향이 있다. 이는 혁신의 속도를 늦추고, 중소기업 ... 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리 ... 적 근거를 들어 말하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거대기업중소기업 인수·합병의 긍정적 영향2. 거대기업중소기업 인수·합병의 부정적 영향3. 거대기업중소기업 인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17 | 수정일 2025.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 기업미환류소득세제(미환류소득에 대한 법인세)에 관한 규정을 설명하고, 해당 규제의 실효성에 대한 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.
    . 셋째, 중소기업과 대기업특성을 고려한 차별화된 접근이 요구된다. 대기업중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다.결론 ... , 지속적인 모니터링과 평가가 필요하다. 정부는 기업의 투자 활동을 면밀히 관찰하고, 부적절한 투자가 이루어지지 않도록 감독해야 한다. 셋째, 중소기업과 대기업특성을 고려한 차별 ... 화된 접근이 요구된다. 대기업중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다.결론적으로, 기업미환류소득세제는 기업의 소득 환류를 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
  • [논문요약] 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 등
    논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 문세연(2010)2) 제목 : 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및직무특성의 인과 ... 직무특성 간의 인과적 관계를 규명하는 데에 있다. 특히 중소기업과 대기업 근로자들이 서로 다른 요구와 자원을 가지고 있기 때문에 중소기업에서의 환경을 반영하여 어떠한 요인에 집중 ... 에 영향을 줄 수 있다고 가정된 변인들은 총4개로 학습자 특성인 학습동기, 학습전략, 대인관계 및 직무특성 변인이다. 즉, 직접적인 가설은 중소기업 근로자의 학습동기, 학습전략, 대인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    중심의 벤처기업 및 성장 가능성이 높은 중소기업이 자금을 조달하고 상장할 수 있는 장을 제공한다. 코스닥 시장은 그 특성상 높은 변동성과 위험성을 가지고 있으나, 이로 인해 높 ... 을 조달하기 위해 다양한 금융 시장을 활용한다. 특히 벤처기업이나 중소기업은 자신들의 성장과 확장을 위해 필요한 자금을 조달하기 위해 코스닥이나 코넥스와 같은 시장을 이용한다. 이러 ... 한 시장은 벤처기업중소기업이 성장을 지속할 수 있게 하는 중요한 플랫폼이다. 위 언급된 세 가지 내용에 대해 본론에서 상세히 논하고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구
    2009.03 청년고용추가대책 2010.10. 청년내일 만들기 (1 차 ) 2011.05 청년내일 만들기 (2 차 ) 박근혜 정부 (2013~2016) 2013.10 중소기업 인력수급 ... 창업기업은 5 인 미만 포함 ) 기업규모 중소기업 중소기업 중견기업 추가 지원방식 3 명 고용시 1 명 지원 3 명 이상 고용 시 비례지원 예 ) 4 명 고용시 1.33 명 지원 ... 시키고 , 기업에게는 실질적인 부가가치를 창출하도록 지원하는 청년민간일자리 사업이며 , IT 를 활용가능한 직무에 청년을 채용한 중소 · 중견기업에 6 개월간 인건비 ( 월 최대 180 만원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁
    을 통한 긍정지표로 해석할 수 있다.문제3] C국에서는 최근 중소기업에 대한 대기업의 기술이전 성과를 평가하여 해당기업에 인센티브를 제공하자는 여론과 이에 반대하는 여론이 대립하고 있 ... 한다. 대기업중소기업에 기술이전을 했다는 것은 장기적인 관점에서 오랜 협력관계를 유지하고자 하는 대기업의 상생과 협력 마인드에 기인한다.단기적으로만 본다면 대기업중소기업 ... 의 이익까지 잠식해서 초과이익을 누리는 방식으로 경쟁 전략을 사용할 수도 있다. 그러나 대기업만 살아남고 중소기업이 사라지면 결국 시장은 독점시장이 되고, 이것이야말로 경쟁 원리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 2020년 상반기 산학연협력 코디네이터 자격시험 풀이
    1. 2020년도 기준 중소벤처기업부(이하 ‘중기부’라 칭함) R&D 지원정책에 대한 설명으로 옳은 것은? [정답] ③ 정부 출연금은 총 사업비의 50~80% 이다. [풀이 ... 까지 가능(X) → 1개 ⑤ 하향식 R&D지원(X)3. 중기부 R&D 기술료에 대한 설명으로 옳은 것은? [풀이] R&D 성공 시 기술료 ▷ 정액기술료: 최대 4년간 중소기업은 출연금 ... 중소기업 ④ 사업내용은 2단계로 구성(O) → 1단계(예비연구), 2단계(사업화R&D)8. 2020년도 산학연협력사업의 주요 개선사항으로 옳은 것은? [정답] ③ 사업계획서에 명시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업인 A회사는 신제품 마케팅을 위해 회의를 진행 중이다. 포지셔닝 전략을 위한 아이디어 구상 중 차별화전략과 비차별화 전략을 주장하는 직원들의 대립이 벌어진 상황이다. 둘 중 하나를 골라 어떤 것을 지지하는지, 그 이유와 근거를 주장하시오.
    중소기업인 A회사는 신제품 마케팅을 위해 회의를 진행 중이다. 포지셔닝 전략을 위한 아이디어 구상 중 차별화전략과 비차별화 전략을 주장하는 직원들의 대립이 벌어진 상황이다. 둘 ... 한 요소로 작용한다. 중소기업인 A회사는 신제품 마케팅을 위해 현재 회의를 진행 중이며, 이 과정에서 포지셔닝 전략을 위한 아이디어 구상 중 차별화 전략과 비차별화 전략을 주장 ... 성장과 지속 가능한 발전을 도모할 수 있는 기반을 마련하고자 한다.2. 본론가. 차별화 전략의 개념과 중요성차별화 전략은 기업이 경쟁사와 구별되는 고유의 특성을 강조하여 소비자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 각 원예분야에 대한 종자산업의 주체에 대해 설명하고, 이에 대한 강점과 단점에 대해 논하시오.
    에 집중되는 문제를 초래할 수 있다. 반면, 중소기업은 유연한 생산 구조와 지역적 특성을 반영한 품종 개발로 차별화된 시장을 형성할 수 있으나, 자본력과 연구개발 능력이 제한적이어 ... 류 종자산업은 주로 중소기업과 농가가 주도하고 있다. 이들은 고유의 품종을 개발하고, 지역적 특성을 반영한 생산을 통해 차별화된 시장을 형성하고 있다. 중소기업과 농가는 유연한 생산 ... 할 수 있으며, 중소기업의 성장을 저해하는 요인이 된다. 중소기업은 유연한 생산 구조와 지역적 특성을 반영한 품종 개발로 차별화된 시장을 형성할 수 있다. 중소기업은 지역 농가
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    하는 것이 어렵다는 인식이 퍼져있을 뿐만 아니라 실제로 중소기업과 대기업의 근무 형태, 업무 형태, 직무 특성이 다르다는 점을 생각해본다면 청년들에게 있어서 첫 취업을 중소기업 ... 청년 취업 문제의 원인이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 1990년대부터 중소기업과 대기업의 임금 격차가 점점 벌어지기 시작하였다. 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직 ... 대안은 우선 대기업에 비해 중소기업이 근무 환경과 처우가 열악하다는 사회적 인식을 줄이는 것이다. 동시에 실제로 중소기업들의 근무환경을 개선하기 위한 정책적인 노력 또한 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안
    에서는 중소기업이 고령 노동자의 특성을 고려한 적절한 관리 전략을 개발한다. 이를 통해 중소기업은 직원의 다양성을 존중하고 조직 내의 효율성을 향상시킬 수 있다. 고령 노동자의 능력 ... 업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석 ... , 작업 효율 감소, 건강 문제 증가 등을 초래하며 기업의 경쟁력을 약화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.본 연구는 중소 제조업체의 인력난과 노동자 고령화 문제를 해결하기 위해
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:21 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감