"조직속의 하루"의 검색결과 입니다.

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"조직속의 하루" 검색결과 121-140 / 36,309건

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교양 코로나19로 인한 언택트(비대면)생활로 바뀐 우리의 일상

되었습니다. 그러나 평범하지 않은 일상을 경험하면서 혼란 속에서 무기력함을 느끼고 나태해지기도 했습니다.또한 비대면 수업으로 전환되면서 학교에 가지 않아도 되는 시간의 여유가 생겼 ... 지만 ‘방학의 연속’인 것처럼 늦게 일어나는 나태함으로 하루를 시작하여 여유시간을 방이라는 한정된 공간에서 컴퓨터와 스마트폰으로 게임, 영화, SNS로 보내면서 잠시 생활방식이 무너졌었 ... 면서 일상을 재조직하는 과정으로 나아가게 되었습니다.즉, ‘무너진 생활’에 대처하려는 자각이 발현되자 나의 내면과 민낯을 들여다보면서 친구와 주변 사람들에 치중했던 사회적 관계와 지지체계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24

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노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감『LG Way』 독후감변하지 않는 철학 속에서 방향을 찾다우리는 하루 ... 하면서도 사람을 도구가 아닌 ‘성장의 주체’로 여긴다는 점이 매우 인상 깊었다. 조직이 구성원을 신뢰하고, 그 신뢰 속에서 구성원이 자율적으로 책임을 다할 수 있도록 돕는 구조야말로 진정한 ... ‘고객 가치’와 ‘정도경영’이다. LG는 오랜 시간 동안 수많은 외풍 속에서도 흔들리지 않는 성장을 지속해온 몇 안 되는 기업 중 하나인데, 그 중심에는 ‘LG Way’라는 명확

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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소외, 혹은 환상문학의 가능성─김승옥의 「역사」와 이청준의 「무서운 토요일」을 중심으로 (Alienation, or Possibility of the Fantastic Literature-On Kim, seung-ok's 「A Strong Man」and Lee, Cheong-jun's 「The Terrible Saturday」)

하고 질적 가치를 양적 가치로 환원하는 일로 하루를 소진하는 인간들로 나타난다. 다시 말해 그들은 거대한 조직의 명령 속에서 움직이는 한낱 사물과도 같은 존재로 소외되고 있다. 이것 ... 활용되는 환상문학의 두 가지 가능성을 도출하는 것은 이 글의 궁극적 목적이다. 김승옥과 이청준의 두 작품에서 직업인들은 대부분 조직 사회의 규율에 따라 모든 것을 숫자로 계산 ... 은 무엇보다도 「역사」의 조직 인간의 출현과 함께 「무서운 토요일」의 기계 인간의 형성으로 요약된다. 그러나 김승옥과 이청준의 소설은 그러한 소외의 현실을 문학적 환상을 통해 돌파

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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옴 질환보고서

옴 환자 관리 질환 보고서옴진드기에 의한 피부감염증- 옴 진드기가 사람이나 동물을 물어 피하 조직에 침입해 일으키는 피부병- 암컷이 사람이나 동물의 피하 조직에 침입해 하루 2 ... ~3mm씩, 대략 수 cm에 이르는 굴을 뚫어 그 속에 서식하며 피부병을 유발- 옴 진드기는 20℃ 이상의 기온에서 활동성이 활발해 더운 여름철 옴 환자 발생이 많아지고, 기온 ... 이 떨어지는 11월에서 4월 사이에는 환자 수가 감소임상 증상- 첫 감염 후 가려움증이 나오기까지 잠복기는 4~6주로 알려져 있으나 재감염의 경우 하루 이내에 증상이 발생하는 경우도 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

【유연함의 힘】독후감어린 시절에는 하루 빨리 대학교를 졸업하고 사회에 나가게 되면 그 어떤 시험으로부터 해방될 것이라고 생각한다. 하지만 막상 사회에 나오게 되면 본격적인 무한 ... 목표를 향해 움직이는 조직 생활에서 유연함의 힘이 가진 영향력은 기대 이상일 수밖에 없다. 현재 미국 명문인 미시간대학 로스경영대학원에서 조직행동학 교수로 몸담고 있는 수잔 애쉬포드 ... 정도 선별되기 마련이다. 여기에서 문제는 이런 특정 분야와 관련된 지식이나 기술적인 능력만 가지고는 조직 내에서 중요한 역할을 맡기 어렵다는 점이다. 실제로 세계적인 컨설팅업체인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2025.06.16

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영유아 안전교육의 개념 및 필요성

있는 태도와 능력을 기르는 것이다.2. 안전교육의 필요성안전의식은 하루아침에 이루어지지 않는다. 어려서부터 가정과 기관에서 안전 교육이 체계적이고 조직적으로 이루어질 때 안전 ... 을 위해 필요한 사항 등에 관해서 이해시키고, 안전의 규칙을 지키며, 안전하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 것이다.? 일상생활 속에 잠재해 있는 위험을 예측해서 항상 안전 ... 까지 일상생활 속에서 이루어져야 하며 연령의 증가에 따라 안전에 대한 보다 깊고 확장된 이해를 지속적으로 지도해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.22

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내가 우진교통의 노조위원장이 된다면 어떻게 운영을 할것인지!

다. 좁은 운전석에 갇혀 4-5시간 이상 장시간 근무를 지속하는 버스 기사들은 고된 근무 환경 속에서 하루를 보낸다. 그 속에서 그들은 억울한 민원들을 겪기도 하고 화장실에 가지 ... 에서도 나타난다. 조합원들은 경영의 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 되어 있는데, 이를 위해 그들은 하루의 수입과 지출, 주요 인사?재정정보 등 주요한 내용들 전달받으며 회사 ... 한다. 조직을 위한 학습은 결국 개인의 역량 강화로 이어지고 이는 마침내 조직의 강화로 귀결되기 때문이다. 우진교통 역시 회의하는 방법, 자본주의와 노동자의 철학에 대한 학습, 자주관리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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모발은 모간부와 모근부로 나눌 수 있는데 각각의 구조와 기능에 대하여 기술하시오

에서 가장 넓은 면적을 차지한다. 모발은 모낭으로부터 자라며 그 위치에 따라 분류할 수 있는데, 일반적으로 두피나 몸 전체에 분포되어 있는 체모(body hair)와 눈썹, 속눈썹 ... 그리고 탈모 기전에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론모발은 신체 중 가장 빠르게 성장하는 부위이며 하루 평균 0.35mm씩 자란다. 머리카락은 보통 5~7년 정도 자라다가 빠지 ... 기능을 한다. 또 땀샘 및 피지선 분비물 배출 통로로서 노폐물 제거에도 도움을 준다. 머리카락은 두피로부터 영양을 공급받아 성장하며 하루 평균 0.35mm씩 자라는데 계절·나이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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당뇨 간호진단

는 만성 질환이다.2. 당뇨 주요증상(1) 다뇨혈당 증가로 콩팥세뇨관에서 물의 재흡수가 되지 않는다.(2) 다음다뇨증은 심한 탈수를 초래하여 갈증을 일으킨다.(3) 다식조직 파괴 ... 의 부족과 분비장애, 인슐린의 작용결함에 의해 발생- 인슐린은 하루 40-50단위가 분비, 필수영양소인 탄수화물, 지방, 단백질 대사 조절- 절대적으로 부족한 상태 : 하루 인슐린 ... , 지방조직의 분해로 인해 혈중유리지방산이 증가- 혈중 포도당 농도가 높으면 신장은 여과된 포도당을 모두 재흡수 하지 못해 소변으로 당이 배설되는 당뇨 발생- 소변으로 다량의 포도당

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.11.29

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식사요법 기말고사 부분

(주로 콜라겐), 점성 다당류, 지질등유기질로 형성된 망상구조 위에 무기염류가 부착되어 있음파골세포 : 기존의 뼈를 분해시키는 뼈 용해 세포(2) 골격의 대사골격은 뼈 조직을 생성 ... , 분해, 보수, 재생하는 대사가 활발한 조직뼈의 생성조골세포에 의해 콜라겐 기본 구조가 만들어 지고, 그 안에 하이드록시아파이트 형태로 침착됨.콜라겐의 기본 망상구조 생성 → 석회 ... 많이 발생진행정도병이 한 부위에서 서서히 진행다발성으로 여기저기에서 일어남병의 진행이 2~3년 사이에 급격히 진행(2) 관절염의 식사요법1) 골관절염관절 주의의 연조직과 연골

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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(성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형

습니다. 이처럼 하루 24시간만 현대인의 생활을 들여다보아도 수많은 갈등 문제와 유형 들을 엿볼 수 있습니다.Ⅱ. 본론개인이든 조직이든 무수히 많은 가치관과 목표를 가지고 있는데 현대 ... 1. 과목: 인간관계론2. 과제주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.Ⅰ. 서론매일매일 바쁘게 하루를 보내는 현대인들은 늘 갈등 문제 ... 와 동행하고 있는 것처럼 보입니다. 매일 아침 즐겁게 하루를 보내고자 다짐했던 직장인이 그날이 업무 마감일인데 마감일을 놓치면 상사와 갈등을 겪을 가능성이 크고, 엎친 데 덮친 격

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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레이 달리오 레이 달리오 원칙 저널 독후감

와 같다’는 것. 이 책은 단지 투자자나 경영자들을 위한 조언서가 아니라, 누구나 삶 속에서 스스로의 기준과 철학을 세우고자 할 때 반드시 읽어야 할 책이었다.『원칙 저널』은 레이 ... 에 휘둘렸는가, 아니면 이성적으로 판단했는가?” 이 질문들 하나하나가 내가 무심코 지나쳤던 하루를 반추하게 만들었고, 생각보다 나 자신에 대해 무지했음을 깨닫게 했다.나는 몇 년 전 ... 개인적으로 아주 중요한 결정을 내려야 했던 시기가 있었다. 당시 나는 안정적인 직장을 그만두고 프리랜서의 길을 걷기로 마음먹었다. 마음속에서는 ‘도전’이라는 단어가 빛났지만, 현실

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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치과위생사 국가고시 구강조직발생학 정리

,기관표면,혈관의 작은공간같은 내면을 덮고있는 조직②재생 가능,재생속도 빠름③혈관 없음④상피조직끼리 결합력 강함⑤상피조직과 결합조직 사이 기저막 있음⑥표면에 섬모를 가질 때도 있 ... 세포=생명의 기본단위,핵과 세포조직=동일한 기능과 구조를 가진 세포의 집단기관=다양한 성질의 조직이 모인 집단,일정한 기능 수행세포의 소기관핵가장 크고 진하고 분명함,유전물질 ... 판에 배열후기방추사에 의해 염색체가 양극으로 분리말기방추사 사라지고 2개의 딸세포로 분열,핵막 나타남분화=세포분열이 반복되면서 세포가 특정한 고유기능을 갖는것조직상피조직특징①신체

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.06.12

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

하였다.[표] 일본과 미국 기업조직의 특성한편, 오우치는 미국 속의 일본식 경영방식을 지칭하는 개념으로 2이론을 사용하는데, 이는 영 ? 미의 개인주의적 문화와 대비되는 동양의 집단 ... 문화, 구체적으로 일본문화의 배경 속에 구축된 조직 관리를 묘사하고 있다.미국에서 운영되고 있는 일본조직의 특징으로는 종신고용제, 조직구성원에 대한 느린 평가, 비전문성에 기초 ... 의 하루 적정 작업량을 결정할 수 있다.(2) 작업연구(job analysis): 과학적 작업연구는 작업량과 작업 도구, 작업 방법의 표준화(standardization)를 의미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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괜찮지 않은데 괜찮은 척했다 [독서감상문]

다" 고 자주 말을 하고 있다. 속으로는 하기 싫었는데도 겉으로는 내색조차 못했다. 그리고 나서 아이고 또 마음에 없는 소릴 했구나. 이러한 후회를 참 많이 했다. 좋은 게 좋은 건 ... 를 너무 나무라지만 않으면 아무도 당신에게 뭐라고 하지 않는다. 그러니 너무 걱정하지 말고 염려하지 말고 오늘 하루는 무기력해져도 괜찮다고 위로해 준다.자존감을 높이는 실질적인 방법 ... 으며 겁이 많지만 겁내는 자신을 극복하려 하고 실력은 완성되지 않았지만, 의지는 충만한 사람 그래서 무엇이든 이겨낼 수 있는 그런 사람이 되십시오.5) 저마다 사람들은 마음속에 보고 싶

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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펄떡이는 물고기처럼 독서감상문

펄떡이는 물고기처럼저자 :스티븐 C. 런딘|존 크리스텐슨|해리 폴? 감상문이 책은 우리가 조직 사회에서 많은 것을 알 수 있게 해주는 책이라고 생각한다. 요즘 조직사회를 보 ... 면 지루하고 그냥 하루하루를 살아가는 사람들이 많은 것 같다. 그리고 재미있는 일이 생길 것 같아서 시계를 보거나 지루한 컴퓨터 모니터를 보며 많은 시간을 보내고 있는 것 같다. 이렇게 ... 침체된 분위기를 되살리려면 어떻게 해야 할까. 나는 그것에 대한 답이 이 책에 있다고 생각한다. 자신만의 장소를 만들고 스스로 놀이와 축하할 만한 것들을 만들어 조직의 역동적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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왜 일하는가

다. 일에 완전히 몰입하면 저절로 추진력도 붙는다. 추진력이 붙으면 성과도 좋게 나타나고 내가 하는 일이 더 좋아지는 선순환 효과를 누릴 수 있다.- 일을 하는 과정 속에서 기쁨을 발견 ... 하는 자세야말로 기나긴 인생을 강인하게 살아가는 가장 지혜로운 방법이라고 확신한다.- 조직에는 직급이 낮아도 선배들을 모아 의견을 제시하고 먼저 말을 꺼내는 사람이 있다. 나는 그렇게 ... 자신이 먼저 적극적으로 일에 임하고 주변 사람들에게 동기를 부여해 일을 활기차게 진행하는 사람을 ‘소용돌이의 중심에서 일하는 사람’이라고 칭하며 장차 그 조직의 리더가 될 자격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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독후감) 부부가 둘 다 놀고 있습니다. (저자 편성준) 에세이

다. 부부가 둘 다 놀고 있는 건 아니고, 주거의 안정 속에서 직장의 조직문화 없이 프리랜서로서 글 쓰는 일을 하며 즐기고 있다. 직장의 조직문화에 대한 반감이 나날이 커지는 요즘 ... 는 굉장히 드물다. 하루 종일 각자 일을 끝나고 돌아오면 보내는 숙면시간, 휴식시간도 함께 있지만 각자 사는 거나 다름없다. 마주보고 대화하는 시간이 1시간 채 되지 않을 것이다. 이 ... 도와드릴 건 없으십니까? 죄송합니다. 고맙습니다. 좋은 하루 보내십시오. 감사합니다. (정적이 흐르고) 고객님 전화를 끊어주십시오.” 까지 나와서야 에피소는 끝이 났다. 자그만 오해로 사는 게 힘들다며 시련이라고 아침부터 힘들었다는 그의 소감에 피식 웃음이 났다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.01.18

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갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

대 후반부터 1950년대 초기까지의 행동과학적 관점에 의하면 모든 조직에 갈등은 불가피하며 조직은 갈등 속에 존재한다는 것을 인정하고 수용해야 한다는 것이다. 하지만 이 이론 ... 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론갈등이 일어난다는 말은 다시 말하면 스트레스를 받는다는 말로 치환할 수 있다. 현재를 사는 사람 대부분이 스트레스를 받는 환경 속에서 생활한다. 물론 일부 ... 프리랜서를 제외하고는. 정말 하루의 대부분을 경쟁하고 비교하며 높은 지위를 위해 끊임없이 지적인 혹은 육체적인 노력들을 경주하고 있는 것이다. 갈등을 겪는 다는 것은 두 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15

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(A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

1과제 주제인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. 인간관계론이란?인간관계론이란 조직 내에서 인간의 문제에 관심을 두고 조직현상을 연구하는 일련의 조직 연구 방법 ... 으로서 심리 및 사회적 욕구와 비공식 집단 그리고 집단적 관계를 중시함으로써, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모하는 조직 이론이다. 고전적이었던 이론에 새로운 측면 ... 을 강조하였고 조직을 위한 조직원들의 행동 동기는 동료집단 내 설정된 집단규범과 그에 따른 집단심리의 작용으로 일어난다고 보는 것이다. 인간관계론은 인간 개인의 자율적 행동이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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