"조직속의 하루"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

외상성 기흉 자기소개서 간경화 케이스 리더십 독후감 만성신부전 천안순천향 폐암 케이스 성인간호학 심장 당뇨병 문헌고찰

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직속의 하루" 검색결과 41-60 / 36,312건

판매자 표지

[독서감상문] 일이란 무엇인가

)^7..FILE:Contents/section0.xml일이란 무엇인가일에 대해 다시 묻다살면서 우리는 대부분의 시간을 일에 쏟는다. 아침에 눈을 떠 출근 준비를 하고, 하루의 대부분 ... 을 직장에서 보내며, 퇴근 후에도 머릿속에서는 오늘 있었던 업무의 여운이나 내일 처리해야 할 일들로 가득하다. 그런데 이처럼 오랜 시간을 투자하면서도 정작 우리는 ‘일이란 무엇인가 ... 얼마나만 과연 그 일은 단지 생계를 위한 수단일 뿐일까. 우리가 보내는 하루의 대부분을 차지하는 이 일이 단지 밥벌이의 수단이라면, 우리의 삶은 얼마나 공허하고 무거울 수밖에 없

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

제주대학교 생활과원예 2023년도 중간고사 족보 정리본

다. 분열조직, 성숙조직, 표피조직, 기본조직, 유관속 조직으로 분류3)조직은 세포로 구성되어 있다. 생식세포와 체세포로 구분4)세포는 소기관으로 구성되어 있다. 소기관은 형태 ... , 광합성물질 운반-내부구조 : 표피조직, 기본조직, 유관속조직으로 구성. 쌍자엽식물과 단자엽식물로 나뉜다.-외부형태 : 주지와 측지로 구분. 끝에 생장점이 있으며 종종 눈(bud ... )를 형성하고 정아, 액아, 엽아, 화아로 나뉜다. 마디가 존재.2)잎 : 광합성작용, 증산작용, 호흡작용-내부구조 : 표피조직, 기본조직, 유관속조직으로 구성. 공변세포가 기공

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

오카모토 유이치로 철학의 기본 독후감

과의 첫 만남대학 시절, 나는 전공과 취업 준비로 하루하루를 바쁘게 살아갔다. 시험과 과제, 아르바이트, 자격증 공부. 머릿속은 늘 채워져 있었지만, 정작 ‘왜 이걸 하고 있 ... , 나는 내 삶을 되돌아보지 않을 수 없었다. 나는 지금 ‘행복’한가? 아니, 나는 나답게 살고 있는가?직장생활을 시작한 이후, 나는 반복되는 일상 속에서 점점 무기력해졌다. 하루 ... 하루는 다르지 않았고, 나는 내가 아닌 ‘직원 A’로만 살아가고 있는 느낌이 들었다. ‘이 일을 왜 하는가?’, ‘나는 이 조직에서 무엇을 위해 존재하는가?’라는 질문을 품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 원활한 의사소통을 위한 기술 - 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란

경영학개론[원활한 의사소통을 위한 기술]. 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통 ... 의 경영자들은 하루 동안 수많은 의사결정을 내리며, 이 과정에서 원활한 의사소통은 매우 필수적이다. 직원들과의 업무 보고, 팀원 간 회의, 협력업체와의 계약 협상 등 조직 내부와 외부 ... 하고 이를 극복하는 자신의 방법에 대해 설명하시오.경영학개론[원활한 의사소통을 위한 기술]. 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
기본간호학-특강자료(영양)

도 증가), 비타민A증가(세포발달, 표피조직 유지, 치아조직 유지⑧ 수유기: 임신기 보다 하루 300~500 Cal 더 필요, 단백질 하루 20g 더 필요,칼슘은 임신기와 동일⑨ 노인: 에너지 요구량 감소, 지방 적게, 섬유질, 단백질, 철분, 칼슘 많이 ... , 신체적 건강상태, 약물 등② 사회문화적 ㆍ심리적 요인: 종교, 경제적 상태, 문화2) 성장발달 단계에 따른 영양 요구① 영아: 에너지 요구량 많고, 성장 속도 빠름, 수분요구량 높 ... 음, 꿀 12개월 미만 섭취 안됨② 유아기: 칼로리 요구량 감소, 성장 속도 느려짐. 단백질 요구량 증가, 칼슘과 철분 섭취③ 학령전기: 에너지요구량 증가, 칼슘과 철분 섭취 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습하는 조직 Part 3 칼럼

[학습하는 조직 Part. 3 - 학습조직 구축의 핵심 규율]저자가 책을 통해 학습조직을 구축할 수 있는 규율들을 제시하고, 집단학습 및 사고를 강조하는 것은 빠르게 변화 ... 하는 사회 속에서 더 이상 개인의 역량만으로는 여러 문제를 해결할 수 없다고 보기 때문일 것이다. 또한 사회의 급격한 변화 속에서 지속적인 성장과 생존을 위해 끊임없는 학습이 필요 ... 으로 추구하는 결과를 만들어내는데 필요한 능력을 끊임없이 키워 나가며, 그들의 지속적인 학습에 대한 추구에서 학습조직의 정신이 나오는 것이라고 한다. 하지만 나는 ‘천재는 99% 노력

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 동물비교해부학 Chapter 5 호흡 내용정리

과의 가스교환을 하는 것▶ 내호흡: 몸 속 각 조직과 혈액, 또는 림프와의 가스교환생명체 전자의 흐름소화계 에너지를 얻기 위한 것 (주려는 성질이 강하다)호흡계 주려는 성질보다는 받 ... , 호흡기관에서 혈액과의 가스교환을 하는 것▶ 내호흡: 몸 속 각 조직과 혈액, 또는 림프와의 가스교환생명체 전자의 흐름소화계 에너지를 얻기 위한 것 (주려는 성질이 강하다) ... : 피부아가미, 관족절지동물 유충: 1) 하루살이: 기관아가미 2) 잠자리: 직장아가미 3) 거미: 폐서, 기관폐1) 절지동물 (곤충, 거미, 다족류 등의 호흡기관은기관이다.)기관

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래를 바꾸는 습관 독후감

의 조그마한 실천부터 하자고 결심했다. 가령, 눈을 뜨자마자 스마트폰 대신 가볍게 기지개라도 펴고, 간단히 하루 할 일을 머릿속에 떠올린 다음 움직여보자는 것이다. 그 순간부터 이미한다. ... 는 듯한 기분이 든다. 실생활에 적용할 만한 단서가 많다는 점이 좋아서, 나도 틈틈이 책을 붙들고 생각을 정리해봤다. 머릿속에만 있던 아이디어가 눈앞에 떠오르는 느낌이 들기도 했 ... 에서 들어봤지만, 작가는 구체적인 예로 그 중요성을 다시금 짚어준다. 아침 시간을 어떻게 여는지, 하루를 어떻게 정리하는지, 그러한 자잘한 패턴이 결과적으로 어떤 변화를 가져오

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
교직원 및 학부모 인성교육 계획, 학부모 연수 교육 계획

강당(00층)3. 일정순시 간활 동활동 내용1등록등록2학부모역량강화그림책속에서 찾은 행복한 감정3폐회폐회(학부모 동아리 조직)0000. 0. 00.00유치원장----------- ... 및 원장 인사강당강 의(00:00~00:00)그림책속에서 찾은 행복한감정유인물, PPT5. 업무담당순구 분내 용담당자준비완료비고1전체학부모교육 계획2실내화00개3커피, 종이컵강당4 ... 현수막가) 교문- 크기: 가로000cm×세로 000cm 1개- 내용0000학년도그림책속에서 찾은 행복한 감정일시: 0000. 00. 00.(월) 00:00 장소: 00유치원강당

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 짧은 문장으로 숨을 고르는 법 - [논어]

속에서 읽었다. 가장 먼저 떠오른 건 조직 문화였다. 공자가 말한 정명(正名)과 덕치(德治)는, 회사 안에서 역할과 말의 정직함을 점검하는 기준이 됐다. 직함과 실제 역량이 어긋날 ... 짧은 문장으로 숨을 고르는 법 ? 『논어』 독후감 학과 이름學科 제출자 이름 指導敎授 지도 교수 이름 1. 프롤로그 ? 마음의 의자를 한 칸 뒤로 하루의 끝, 방 안 공기 ... . 읽는 동안 자주 멈췄다. 명언집처럼 삼켜버리면 속이 편하지만, 『논어』는 그렇게 읽히지 않는다. 문장마다 생활의 결이 걸린다. 말투, 걸음, 표정, 관계?크고 작은 습관들이 밤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11

다운로드 장바구니
(A+)지역사회간호학실습 케이스스터디(오마하체계를 사용한 간호진단, 근거있음), 간호과정 3개

으로 인한 구강검진 및 정기적으로 불소도포 치료 중임건강 행위흡연과 음주는 하지 않으심.수면은 하루에 8~9시간정도로 충분히 취함.운동은 식사시간을 제외하고는 평소에 움직이는 모습 ... 고 청결문제도 심각해 보인다.무엇보다 심각한 사항은 치아문제로 보인다. 양치하는 모습을 보지 못했고 왜 해야 하는지, 언제 해야 하는지, 하루에 몇 번을 해야 하는지 질문에 대답 ... 를 보여 본인을 포함한 가족들에게도 큰 고통을 줄 수 있어 적극적인 진단과 치료가 필요하다.- 이00 대상자는 조현병 약으로 하루에 벤즈트로핀 0.5mg, 리페리돈 1mg, 로라제팜 1

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
[조리원리및실습]쿡북(흰밥, 양지머리편육, 배추김치, 오곡밥, 무맑은장국, 참나물생채, 편수, 떡찜, 잣죽, 호박죽, 호박떡, 수정과, 약과, 맥적)

방향으로 썰어(280g), 초간장과 함께 낸다. 고찰 여름에 먹기 때문에 잘 익혀있어야 한다. 편육은 양지머리, 사태, 업진, 소머리, 장정육 등 결합조직이 많은 부분이 적당 ... 간 충분히 잡곡을 불리고 평소 밥지을때보다 물을 적게 잡아야 밥이 고슬하게 된다. 소금을 넣고 밥을 지어야 고소한 오곡밥이 된다.\ 팥은 하루 전 날 씻어 불려 놓고 오곡밥을 하기 ... 준비 1. 단호박은 깨끗이 씻어, 2등분하여 속을 긁어 낸다(600g) 2. 찹쌀가루에 물을 붓고 고루 섞는다.만드는법 1.찜기에 물을 붓고, 센불에 5분 정도 올려 끓으면 단호박

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07 | 수정일 2025.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 왜 이 일을 하는가 독후감

을 준다. 그의 이야기는 많은 독자들이 이미 접했으나, 그럼에도 계속 인용되고 다시 읽히는 이유가 여기에 있다고 느낀다. 무엇보다도 그는 ‘왜’라는 질문이 기업이나 조직 안에서도 큰 ... 을 느낄 때 더 충실하게 헌신하는데, 그 소속감을 북돋우는 자양분이 바로 목적의식이다. 급여를 받는 것이 전부라고 생각하던 사람이 조직의 큰 뜻을 마주하면 자세가 조금 달라지기도 한다 ... . 조직 구성원들이 자신이 하는 일과 그것이 세상에 어떤 긍정적 변화를 가져오는가를 체감하면, 자연히 책임감과 열정이 높아진다. 그에게는 이게 매우 중요하게 다가오는 듯했다. 책장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 보육교사의 역할과 직무 자질에 대해 이해 한 후 본인의 자질과 연계해 서술하시오.

책임감이 필요하고 전문적 지식과 자율적인 조직체계가 필요하다.이어지는 본론에서는 보육교사의 역할과 갖춰야 할 자질과 함께 나의 자질을 연계하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 보육교사의 역할보육교사는 영유아의 발달과 성장의 자연스러운 과정 속에서 교육과 보호 측면의 전문가로서 사회적, 신체적, 지적, 정서적 발달을 균형 있게 이끌 수 있도록 교육방법 ... 들에게 필요한 교육 프로그램을 기획하고 그것을 통해 교수활동을 조직한다.- 훈육자: 영유아의 활동을 적절히 관찰하고 평가하며 우리 사회의 구성원으로서 반드시 지켜야 할 규범을 학습

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물

(간호조무사 2명)으로 이루어져 있다.2. 내가 속한 조직을 조직화의 기본원리에 적용 및 평가1) 계층제 원리: 계층제의 원리는 조직 내 최고 관리자로 있는 한 사람부터 아래 개별 ... 부분이므로 의사소통 능력이 통솔범위 결정에 영향을 미치며, 정확한 의사소통을 하는 관리자는 더많은 부하를 통솔할 수 있다. 내가 속한 조직, 간호부는 간호 이사가 아래 부하들 전체 ... 가 속한 조직은 간호과장은 간호 이사로부터, 수간호사는 간호과장, 책임간호사와 간호사는 수간호사로부터 업무 하달 및 명령을 받고 있으며, 업무보고 및 문제점 보고 또한 이와 역순

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

박지원 열하일기 세트 독후감

는 오랜 고민을 뒤로하고 ‘나답게 살자’는 결심을 했다.그때 하루는 해변가에서 바다를 바라보며 마음속 깊은 곳까지 성찰하는 시간을 가졌다. 여행지에서 마주하는 자연과 타인, 그리고 ... 라 그 속에 담긴 사회 비판과 인간 본성에 대한 깊은 통찰이 책의 핵심이다. 나는 이 책을 읽으며 박지원이 느꼈던 낯설음과 깨달음, 그리고 당시 사회의 모순을 마주하는 그 감정 ... 들이 내 삶 속 여러 경험과 맞닿아 있음을 느꼈다.『열하일기』에서 박지원은 이국의 문화와 사람들을 접하며 끊임없이 질문을 던진다. 나 역시 해외 유학 시절, 낯선 땅에서 겪었던 혼란

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

코코아드림 외 에덴브릿지호텔 신입 직원들을 위한 행동 지침서 독후감

으며, 직장뿐 아니라 일상에서 ‘배려’와 ‘책임감’이 얼마나 중요한지 다시 한 번 깨닫게 되었고, 내 경험과 맞닿는 순간들이 많아 마음 깊이 와 닿았다.책 속에서 가장 인상 깊 ... 었던 부분은 ‘서비스의 기본은 상대방을 진심으로 생각하는 마음’이라는 점이었다. 에덴브릿지호텔에서 신입 직원들이 마주하는 수많은 손님과 상황 속에서도 ‘진심’은 결코 변하지 않는 핵심 ... 에서 필요를 읽어내는 일이었다. 예를 들어, 어느 날 한 손님이 무심한 듯 음료를 받았지만, 나는 그분의 피곤한 눈빛에서 하루가 힘들었음을 느꼈다. 그래서 작은 미소와 함께 “오늘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 비우는 기술로 세상을 건너는 법 - 노자 [도덕경]

에서: 무위는 정보 다이어트다. 불필요한 푸시 알림을 끄고, 하루 한 번만 메일을 확인한다. 넘치는 정보 속에서 아무것도 하지 않는 시간이 오히려 판단을 맑게 한다. 6. 반론과 한계 ... 는다. 물은 늘 같은 자리에 있지만, 한 번도 같은 모양으로 흐르지 않는다. 손을 넣으면 금세 사라지고, 잡으려 하면 미끄러진다. 『도덕경』을 읽는 동안 내 머릿속엔 늘 이 물의 감각 ... 한 찰나다. 3. 나의 독해 ? 비움의 일과표(나는 오늘 무엇을 비울 것인가) 『도덕경』을 덮고 난 뒤, 나는 하루를 다시 설계했다. 무언가를 더하려는 계획표 대신, 무엇을 비울지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.

입장: 유연성과 속도 확보나. 반대 입장: 안정성과 조직문화 훼손 우려다. 절충 입장: 전략적·선별적 구조 조정라. 대체 방안: 문화·제도 혁신으로 내부 역량 강화3. 결론1. 서론 ... 구조 조정 상시 시행이라는 표현을 처음 들었을 때, 나는 사무실 복도 어딘가에 묘한 긴장감이 감도는 것처럼 느꼈다. 평소에도 조직 개편 소문이 돌면 괜히 가슴이 콩닥거렸는데, 상시 ... 시행이라는 말 앞에서는 두려움이 한층 깊어졌다. ‘언제든 누군가의 자리가 사라질 수 있다’는 뜻이 내 머릿속을 스치자, 문득 지난여름 우리 팀이 갑작스럽게 해체되던 순간이 떠올랐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

을 준다는 사실을 밝혀냈다.(2-1) 메이요 인간관계론의 공헌과거에는 조직을 목표달성에 직접적으로 관계된 기계적이고 도시적인 공식조직으로만 여겼으나 인간관계론이 대두되며 공식조직 속 ... 조직으로 근로자와 관리자가 책임을 철저하게 분담하고 과업의 과학적 수행을 위하여 서로 협동해야한다.(1-2) 테일러의 과학적 관리론의 공헌19세기 말인 당시의 활발한 발명활동 ... 과 함께 많은 기업이 생겨나 급성장 하던 때여서 경영자들은 여러 관리상 문제와 씨름해야 했다. 테일러가 속한 회사 또한 예외는 아니었으며, 경영자들은 자기회사 근로자들이 너무 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기