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"조직관련이론" 검색결과 121-140 / 116,724건

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    경영학 정리 군무원 공무원 공기업 시험 정리본 <시험/면접자료>
    경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드, 고객중심 마인드이론과학경영의 경험적 사실을 기술·설명·예측하고자 하는 경영이론을 정립하는 것실천과학실제 비즈니스 ... 환경에서 데이터와 연구를 기반으로 한 의사결정과 전략 수립을 통해 조직의 성과를 최적화하는 학문적 접근 방법- 수익성 : 자본에 대한 이익의 관계(이익극대화)를 의미 ... - 생산성 : 투입물에 대한 산출물의 비율(효율성)을 의미- 경제성 : 최소의 희생으로 최대의 효과를 얻는 것을 의미 때때로 생산성이 포함되기도 함- 조직균형: 조직 내부의 다양
    시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.09
  • [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 1~11주차 퀴즈모음
    을 할 수 있다는 이론을 ‘사회적 교환이론’이다.1) X2) O (정답)6. 다음 중 ’정열정 사랑‘(Passionate love)과 관련이 있는 것은?1) 강렬한 파트너에 대한 동경 ... 1주차 강의에서 설명한 ‘커뮤니케이션이란 무엇인가?’에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) “대학, 회사, 연수등에서 학습한 내용을 제대로 소통하는가?”는 ‘직장’과 관련 ... 된 질문이다. (정답)2) “가족, 친구, 지인 등과의 관계가 중요한가”는 ‘개인’과 관련된 질문이다.3) “4차산업혁명사회에서 인공지능, 메타버스, 빅데이터 등의 의미를 분석
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2024.01.15
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... 강조상황이론- 조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템간의 관계[기획]기획의 원칙- 목적부합의 원칙, 장래예측의 원칙, 계층
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    저가격)2) 관리 과정 이론 : 지나치게 전체의 이익만 우선① 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직 ... 에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화? ⑤ 아지리스(C. Argyris)의 미성숙-성숙 이론- 인간의 인격은 조직에 소속되며 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화 ... ) 근대적 관리론 : 의사결정이론의 체계 발전① 버나드(C. Barnard)의 조직이론- 의사결정에 있어서 개인적 의사결정과 조직적 의사결정을 구별할 것② 사이먼(H. Simon
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오
    다. 그리고 환경에 관련한 관점은 사회적, 경제적, 정치적, 법적 등 환경에 있어서 일어나는 변화 등이 조직에 미치는 영향 자체를 중시하고 있다. 그러나 해당의 이론이 받는 비판으로는 구조 ... 주의에서는 갈등과 관련하여 인간이 가지고 있는 욕구나 성격 등을 무시하고 있다는 것 그리고 조직이 건조해지고 비효율성을 증대할 가능성이 있다는 것 등이 있다. 3.체계이론 1)정리 ... 하는 것이라고 했다. 그러나 환경과 관련한 책임성의 소지로 인해서 비판을 받는 경우가 많다. 4.상황이론 1)정리 상황이론에서는 조직이 처하는 상황이 달라지게 되면 조직의 구조도 역시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    구조주의이론
    하는 종합적인 시도를 통해 조직의 효과성에 영향을 끼치는 물질적 요인과 비물질적 요인을 통합적으로 규명하고자 했다.둘째, 구조주의이론은 기존의 폐쇄체계의 관점을 극복하고 조직의 성과와 관련이 있는 환경적 요인과 조직 내의 구조적 요인들에 대한 개방체계의 관점을 확보했다. ... 구조주의이론전통적 이론조직의 효과성에 대한 기여 면에서 보편적인 설명력을 획득하는 데 실패한 것처럼 보인다. 관료제이론, 과학적 관리학파, 인간관계이론의 주요 요인들을 반영 ... 를 극복하려는 본격적인 시도라는 점에서 의의를 갖는다.구조주의이론은 전통적 이론의 2가지 가정에 대한 비판에 집중하고 있다(Etioni, 1964). 첫째, 조직의 목표와 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 이론▶ 쓰레기통 모형이라고도 함▶ 실제 조직에서 의사결정 할 때에 합리성을 찾기는 거의 불가능▶ 매우 비합리적으로 이루어진 거의 무정부적 상태▶ 오늘날의 기업들은 극심한 환경변화 속
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    는 시간의 양을 의식적으로 통제하는 것재무관리조직이 필요로 하는 자본의 조달 및 운용과 관련된 활동을 계획하고 운용하며 그 결과를 통제하는 관리활동재무제표일정한 기간(회계기간) 동안 ... 며 팀워크, 명확한 커뮤니케이션, 오류와 관련된 개방적인 태도 등이 작용하는 조직 환경[7장] 전문직 간 협력집단여러 명의 개인이 어떤 관계를 통해 모인 것팀공동의 목적과 성취목표 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    는 시각과 관점에 따라서 달라지는데 학자들은 이와 관련된 다양한 조직이론을 제시했다. 조직에 이와 같은 조직이론을 적용하는 것은 해당 조직이 가진 본성, 활동들에 대한 통합적 이해 ... 해도 도움이 되기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 또한 조직 운영과 관련해서 이와 같은 조직이론을 통해 어떻게 조직 운영을 효과적으로 하여 생산성을 향상시킬 수 있을 것인지에 대한 고민 ... 도 이루어지기도 한다.조직 이론관련해서는 고전이론과 인간관계 이론이 있는데 본론에서는 이 두 이론을 설명하고 사회복지직에 어떻게 적용할 수 있을지 적용 가능성을 논할 것이다Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제
    실천이론의 기초 이론에 영향을 미침② 1900년 필라델피아 자선조직협회의 총책임자였던 메리 리치몬드가 자신 및 동료들의 사회복지실천 내용과 활동을 정리하여 사회진단(1917)이 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설’사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)‘에 관련된 기출문제▣ 사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)1 ... 노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    이미지 관리와 커뮤니케이션 가성비 甲 A+자료(중간+기말)
    ) 언론매체(신문, 방송, 경제신문, 시사주간지) 전문저널(유사한 조직 또는 개인이 경험한 위기관련 소식, 산업전반에 걸친 불만, 비판) 의학/과학저널(콜레스테롤의 위험성, 운전 ... 이 발생한다. 비일상적인 -> 개인이나 조직은 매일 크고 작은 문제에 직면하면 일상적인 절차를 따른다. 불확실한 -> 위기와 관련된 원인과 결과를 밝히기가 용이하지 않다. 위협적인 ... - 가변적 특성, 주관적 특성, 긍정적/부정적 특성(첫인상), 중립적 특성 이미지와 실재의 차이 - 장보드리야르, 시뮬라시옹 이론 주장, 실재보다 더 실재같은 '초실재'가 존재
    시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.22
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이 ... 이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직조직문화는 사회복지사의 조직물입에 영향을 미친다.④ 권한부여에 의한 민주적 조직 분위기 조성이 중요하다.10 ... . 다음 중 환경에 대한 영향력을 고려하지 않은 조직이론은?① 상황이론② 과학적관리 이론③ 신제도 이론④ 정치경제 이론11. 다음 중 유기적 조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직 ... 의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... )? 다윈의 진화론, 특히 적자생존이 포인트!? 조직변동의 과정(변이>선택>보존)① 변이: 조직형태가 다양해지는 단계② 보존: 적합한 조직만 유지 및 보존되는 단계2) 제도이론과 신
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    지역사회복지론 중간고사(사회복지사)
    에서 조직화의 원칙이 아닌 것은? (배점 : 5점)① 사익과 공익의 공통영역이 없음을 인식시켜야 한다.② 운영을 위한 관련 규정 및 규칙이 있어야 한다.③ 쟁점은 명확해야 한다.④ 갈등 ... 방식 같은 동질성을 지닌 집단을 포함한다.(13) 다음 중 오늘날에는 지역사회 내 자원봉사조직체에서 금전이 아닌 자원봉사를 매개로 구성원들의 교환형태와 관련이 있는 것은? (배점 ... 하다고 설명하는 이론은? (배점 : 4점)자원동원이론(23) 지역사회의 복지 사업을 계획하고 실행하기 위해 구성된 주민 중심의 조직은 무엇인가요? (배점 : 4점)주민조직(24
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 개인특성, 과업특성, 조직기반자긍심 및조직효과성 간의 관계 (Relationships between Individual Characteristics, Task Characteristics, Organizational-Based Self-Esteem, and Organizational Effectiveness)
    에 관한 이론적 근거를 제시함은 물론 관련 연구결과를 누적하는데 기여하였고, 향후 조직기반자긍심 연구를활성화하는데 기여한 것으로 판단된다. [Purpose] The purpose of ... 에 속한 변수들을 조직기반자긍심의 선행요인으로 파악한 연구가 상대적으로 부족한 상황에서 관련 변수들을 연구모형에포함하여 실증연구를 수행하였다. 이를 통해 관련 변수들 간의 관계 ... [연구목적] 본 연구의 목적은 개인특성에 속한 내적통제위치와 성취욕구 그리고 과업특성에 속한 과업자율성과 과업다양성 각각이 조직기반자긍심과 갖는 관계 그리고 조직기반자긍심이 역할
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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    구조주의이론
    부분으로 보고 있는 것이다. 고전이론과 인간관계이론과는 대조적으로 구조주의이론은 외부환경과 관련된 여러 가지 유형의 행정 및 조직의 역할을 강조하고 있다.또한 구조주의이론 ... 다.' 조직의 공식적인 요인과 비공식적 요인 및 그 관련' 비공식집단의 범위와 조직의 내외에서 그런 비공식집단들 간의 관계' 하위자와 상위자' 사회적 보수와 물질적 보수 및 그 상호간 ... 의 제공자, 소비자 및 수혜자, 경쟁조직)이 있다(Hasenfeld, 1983 : 51-63).그러나 구조주의이론은 첫째, 인간적인 요소를 충분히 고려하지 않았다는 점, 둘째
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... ) 시대적 구분 -Waldo(2) 관점에 따른 분류 - Gorden(3) 조직이론에 의한 분류 - Scott① 고전적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론① 구조론적- 과학적관리론 ... 론XY 이론③ 현대적- 체계이론- 상황이론- 경영관리론- 카오스이론③ 통합론적- 체계이론- 상황이론개방적체계이론상황이론카오스이론현대조직이론▣ 스캇에 의한 조직이론 분류합리적자연
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각 이론(원리) 중에
    간다. 하지만 모든 정보는 영구히 장기 기억에 보존되지 못한다. 이는 망각 과정이 발생하기 때문이다. 망각이론에서는 기억의 소실 또는 소멸과 관련이론을 다루는 심리학 연구 분야 ... 다. 먼저 조직화란 정보를 의미적으로 관련되고 일관성 있는 범주로 연결하는 방법이다. 정보를 유의미한 범주로 조직화 했을 때 그대로 기억했을 때보다 더 잘 기억할 수 있게 된다 ... . 그러나 장기기억은 기억을 입력하는 것만으로 그치지 않으며 인출도 잘 해야 한다. 이에 따라 장기기억 전략으로 조직화를 사용할 수 있다. 조직화를 하게 되면 체계적으로 정보를 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    지역사회간호학 중간고사 정리
    , 연구자 등 지역사회 실무에 적용할 수 있는 이론: - 기획 이론 : 사업의 궁극적 목표 달성을 위한 구체적 단계와 방법을 계획 > 기획 과정 중 첫 번째는 기획팀을 조직하여 법 ... 작용한다(상호관련성). (환경적응성, 계층성) > 체계의 기능 : 투입, 변환, 산출, 회환(feedback) - 교환이론 : 인간은 합리적인 동물, 최대의 이익을 추구하려는 경향 > 간호과정 중 수행단계에서 가장 잘 이루어짐 ... ★ 지역사회 유형★1) 구조적 지역사회 : 집합체, 대면공동체, 생태학적 문제공동체, 지정학적 공동체, 조직, 문제해결 공동체2) 기능적 지역사회 : 동일한 요구를 지닌 공동체
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.30
  • 정보보안 관련 업무 스트레스 완화에 대한 연구 (A Study on Mitigation of Information Security Related Work Stress)
    달성에 어려움을 줄 수 있다. 본 연구의 목적은 보안 관련 업무스트레스의 부정적 영향을 완화하는 방안을 제시하는 것이다. 금융산업에서 근무하는 조직원들을 대상으로 서베이를 실시 ... 을 미쳤으며, 가치 일치가 업무 스트레스를 완화하는 것을 확인하였다. 또한, 보안 피드백이 변인간의 부정적 관계를 줄이는 것을 확인하였다. 결과는 이론적, 실무적 측면에서 조직원 ... 최근 조직들은 보안 사고 최소화를 위하여 엄격한 보안 정책 및 기술을 도입하고 있다. 반면, 엄격한 수준의 정보보안 도입은 조직원의 업무 스트레스를 발생시켜, 조직의 보안 목표
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
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2025년 06월 10일 화요일
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- 작별인사 독후감