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요양원사업계획서 보건의료정책 지역사회간호과정 방문건강관리사업 지역자활센터 노인장기요양보험 방문간호 케이스 사회복지행정론 간호법 제정 kpm
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"인력수급계획" 검색결과 121-140 / 11,846건

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    장애인복지론_장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원 제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오
    지원은 포함하지 않지만 수급자 또는 수급자의 배우자가 출산 후 6개월 이내에만 예외적으로 인정한다.② 방문목욕 서비스 : 동 지원 인력인 요양보호사가 목욕 설비를 갖춘 장비 ... 롭게 기술하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론장애인 복지가 상대적으로 열악한 우리나라는 복지 문제를 해결하기 위해 여러 차례에 걸쳐 장애인 정책 종합 계획을 추진해 왔 ... 다. 정부의 지속적인 노력에 힘입어 장애인 복지의 영역은 점차 확대되고 있으며, 이는 장애인들의 삶의 질 향상으로 이어지고 있다. 특히, 제3차 장애인 정책종합계획의 일환으로 추진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
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    사회복지법제와실천 기말고사 족보
    중 지역사회보장협의체의 업무가 아닌 것은?① 시, 군, 구의 지역사회보장계획 수립, 시행 및 평가에 관한 사항② 읍, 면, 동 단위 지역사회보장협의체의 구성 및 운영에 관한 사항 ... ③ 시, 군, 구의 사회보장급여 제공에 관한 사항④ 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발.보급16. 다음 ( )안에 들어갈 알맞은 용어는?국민 기초생활보장법의 수급권자에 대한 ... 급여 중, ( )수급자에게 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 생계를 유지하게 하는 것을 의미합니다.① 교육급여② 의료급여③ 주거급여
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.10.02
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    (지역사회) 전문인력 간 협력계획안
    분석자성명: 학번:실습 기관및 부서기관: OO시 보건소 부서: 방문 보건팀해결해야 할 문제대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만 ... 며, 이를 해결하기 위해 전문 인력 간의 협력이 필요하다.참고사항2021년 기준, oo시의 비만율은 33.7%로 전국중앙값 대비 8.01%, 충북 대비 8.71% 높은 수치 ... 를 나타낸다. oo시, (2023). 제 8기 oo시 지역보건의료계획 중장기 계획(2023년-2026년). 9p.비만은 다른 주요 건강위험요인과 비교할 때, 사회경제적 비용 손실 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21
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    필수의료의 문제점 및 해결방안
    의 불균형- 저출산 문제로 산부인과나 소아청소년 분야의 인력 수급 대응 미흡- 인구 감소 지역에 대한 필수분야 인력수급 계획에 인구 역학적 변화를제대로 반영하지 못하여 의사 수급 불 ... 음에도 나쁜 결과가 발생하여 분쟁에 대한 책임및 위험 증가로 필수의료 특히 중환자, 응급의료 분야에서의 기피현상증가3) 저출산, 고령화 등 인구 역학적 변화에 따른 의사 인력 수급 ... , 보상체계 도입하고, 더불어 중환자실 인력 보강, 감염병 대응을 위한 병상·인력 활용 등 보상 강화③ 지역기반 필수진료의 근간이 되는 1차 진료의 안정화지역거점 전공의 수련병원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
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    사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법
    권 밖으로 유인하지 못하고 복지제도권 내에 머무르게 하는 이른바 ‘빈곤의 악순환’을 유지하고 있기 때문으로 분석된다. 대표적인 복지대상인 국민기초생활보장수급자의 사례에서 복지의 악 ... 순환을 살펴볼 수가 있다.우리나라 생활보호법이 기초생활보장법으로 바뀐 2001년부터 2012년까지의 전국의 기초생활보장 수급가구 의보장기간별 현황이다. 표에서 나타나듯이 전체 수급 ... 가구중 수급자 책정기간이1~3년 미만의 단기 보장가구는 점차 감소하고 있는 반면, 5년 이상의 장기적으로 보장받는 기초수급자 가구는 점진적으로 증가하고 있는 것으로 나타났다. 국민
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
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    치매안심돌봄터 실습과제, 치매노인관리사업 제도 및 법에 관한 PPT
    000 구 치매안심돌봄터 조직 , 기능 , 사업내용 , 이용방법 , 인력 치매노인관리사업 제도 및 법 인지기능 향상을 위한 프로그램치매노인관리사업 제도 및 법 1. 치매관리법 ... 종합계획의 수립ㆍ시행 등 국가치매관리위원회 구성, 기능치매노인관리사업 제도 및 법 1. 치매관리법 3. 법령 요약 제 3장 치매연구사업 등 치매연구사업, 치매검진사업, 의료비 지원 ... 요약 2. 보건복지부장관은 국가치매관리위원회의 심의를 거쳐 치매관리에 관한 종합계획을 5년 마다 수립하여야 한다. 3. 보건복지부장관은 치매연구사업, 치매검진사업을 해야 하
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    [사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책 중 한 가지을 선택하여 내용을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    겠다. Ⅱ. 본론 1. 한부모가족정책이란 제4차 건강가정기본계획에서는 한부모 등의 안정적 자녀양육을 위한 복합적 지원 강화가 필요하다고 보았다. 비양육부·모에 대한 소득과 고용 ... 이 불안정한 저소득 한부모가족에 대한 양육비 지원은 지속적 확대가 필요하다는 것이다. 또한, 탈기초수급으로 자립한 한부모 가족에게 가장 필요한 자원은 주거 자원 및 자녀 교육비로, 아 ... 로 이루어지며, 돌봄을 주요 사회위험 요소로 간주한다. 복지수급 시에도 돌봄자이면서 생계부양자인 한부모의 특성을 반영해야 한다고 본다. 또한, 연구자는 보편적 돌봄자모델은 부조의 형태
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    가 수요공급의 불균형이 발생하였음을 알 수 있다.보건사회연구원. (2020). 보건의료인력 종합계획 및 중장기 수급추계연구. 보건복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사 ... 의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있 ... 해결을 통한 지방 인력수급, 중소병원 간호사 인력난을 해소하기 위한 고용장려금 지급 등 간호인력 확충과 처우 개선에 대한 법안을 요구하고 있다. 그러나 간호사를 위한 처우 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    간호 ) 장기요양 노인간호에 관련하여 국내외 자료조사 및 요약
    에 통보서를 통보하는지, 수급자의 욕구사정에 대해 정기적인 실시가 이루어지는지, 수급자마다 급여제공계획이 수립되고 수급자의 동의를 받는지와 같은 부분을 점검한다.미국에서 이루어지 ... 인력 비교- 장기 요양기관 지정 갱신제에 대해- 전문 요양실 시범 사업에 대해 (목적, 도입 효과, 문제점과 개선사항 위주로)- 국내, 미국 장기요양시설 질평가시 다른점, 우리 ... )하여 최신버젼으로 작성해주세요. (10Page내외)- 2022년 장기요양실태조사 결과장기요양 서비스를 이용하는 장기요양 서비스 수급자는 전체의 77.5%이고, 미이용자는 22.5%였
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과
    에 따른 요양보호사 인력배치 문제 등 다양한 문제점들이 대두되는 실정이다. 이에 본론에서는 자신이 실습한 기관에서 사회복지사 관점에서 보았을 때 실습 기관이 클라이언트의 변화를 이끌 ... 기간 운영 미흡점1) 기관 관리기관관리에서 기관은 운영 규정을 비치하고 그에 따른 운영과 연도별 사업 계획과 예산을 수립하고 직원 회의를 정기적으로 실시하는 등 운영 원칙 및 체계 ... 해서 특수한 경우가 많음에 그 이유를 찾을 수 있어 보인다.2) 인적자원 관리(1) 인력 운영인력 기준을 준수하고 인력을 법적 기준에 맞추어 추가 배치하는 등 적극적 기관 운영을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    및 유지, 배치, 이동 및 평가, 관리에 대한 모든 과정을 진행하는 것이라고 할 수 있다. 인적자원 수급계획은 조직이 요구하고 있는 인력의 양과 질을 획득한 후 최대로 이를 활용 ... 하는 모든 관리활동을 말한다고 할 수 있다. 구체적으로 인적자원관리에서는 조직유지를 목적으로 하면서 인력이 필요한 시기에 맞추어 직무요건에 맞는 인원을 계획하여 채용, 개발, 활용 ... 하고 인력 부족 또는 과잉 상태에 적절하게 대응하는 것이라고 할 수 있다. 인적자원의 관리과정에서는 인적자원의 수급과 모집 및 선발, 배치 및 오리엔테이션, 교육훈련 및 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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  • 자료 표지
    구매 자재 관리사 (K.P.M /KPM) 요약본, 정리본, 암기본, 효율적으로 암기 가능
    기능납기관리기능구매대금지급기능"구매기획, 구매관리 부서의 주요 기능"구매정책수립구매경영계획 수립 및 관리구매인력 운용구매업무개선구매부서의 주요 기능발주선행관리발주 결정 및 계약 ... : 시설 설비를 제외한 자재 (원자재, 부품, 조립부품, 제품)"구매 자재 관리의 기본기능"자재계획 기능 : 경영활동을 위하여 어떤 자재(품목)을 필요로 하는가, 얼마만큼의 수량 ... 을 필요로 하는가, 이들 자재는 언제까지(시기) 필요로 하는가를 계획하는 기능""재고관리 기능: 제품 또는 용역의 생산을 원활하게 수행하기 위하여 필요한 자재(품목)을 필요한 수량
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.07.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    기준, 최저생계비와 결정 개별 수급자의 자활 여건 판정, 자활 계획과 관련된 전담인력이 부족하다. 현재도 전문 인력이 부족한 실정이라 대체인력을 사용하고 있다. 이런 현상이 장기 ... 수급자의 수와 급여액의 크기에 의해서 결정한다. 수급자 수는 경제 상황에 따른 실업자의 수, 소득 분배 구조 등에 의해 결정될 것이며 급여액은 최저생계비 조사 연구 결과와 수급 ... 자의 자가 소득 크기에 의해서 결정된다. 우리나라의 경우에는 확보된 예산의 범위 내에서 지출하도록 규제시켜놔서 수급자의 규모 변동보다는 예산 규모 안에서 수급자가 결정될 수 있다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    보육계획 및 어린이집 수급계획에 인가 제한 금지 유형에는 민간 및 가정어린이집이 포함되지 않는다 사회문화적인 배경을 근거로해서 가정어린이집에 대한 인가 제한의 적합성 혹은 부적합성에 대해 서술하시오
    보육계획 및 어린이집 수급계획에 인가 제한 금지 유형에는 민간 및 가정어린이집이 포함되지 않는다 사회문화적인 배경을 근거로해서 가정어린이집에 대한 인가 제한의 적합성 혹은 부적합 ... 을 미칠 수 있다.그러나, 가정어린이집에 대한 인가 제한은 사회문화적인 배경을 고려하지 않는다는 점에서 부적합할 수 있다. 인가 제한은 보육계획 및 어린이집 수급계획에 포함되는 기준 ... 어린이집에서는 인력, 시설 등의 여러 가지 측면에서 제한적인 점이 있다. 이러한 제한적인 점이 인가 제한의 적합성을 논의할 때 중요한 근거가 될 수 있다.하지만, 가정어린이집이 부
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18
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  • 자료 표지
    노인장기요양기관 주야간보호 사업계힉서
    : 항목별 대상 (기관, 종사자, 수급자)추진일정 : 세부 항목별 사업 일정▶ 사업계획에 따른 예산이 수립되어 있음- 사업계획서에 (교육, 프로그램, 복지포상)에 관한 예산 수립 ... 사고와 돌발 상황을 미연에 방지하기 위하여 이들 가정을 방문하고 케어할 수 있는 재가장기요양기관이 필요하다. 노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자에게 인력과 시설을 갖추어 주 ... 의 제공4. 사업내용■ 급여제공장기요양인정서의 장기요양급여 종류 및 내용에 따른 개별장기요양이용계획서(장기요양 필요영역 및 장기요양 단기목표, 중장기목표, 장기요양 필요내용, 수급
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    욕창예방 및 관리지침 교육(교육 일지 및 교육 자료, 서명부 포함)_장기요양기관 교육자료로 활용가능 할인자료
    수급자 및 요양보호사? 일시: 2025년 ○월 ○일 (○요일) 14:00 ~ 15:00? 장소: ○○공동생활가정 거실? 강사: ○○○ (생활지원팀 / 간호조무사)? 참여자: 수급 ... 자 ○명 / 종사자 ○명2. 교육 목표? 욕창의 주요 원인과 초기 징후를 알 수 있도록 한다.? 수급자별 욕창 위험도를 파악할 수 있도록 한다.? 실생활에서 실천 가능한 예방방법 ... 을 익힌다.? 돌봄 과정에서 욕창을 조기에 발견·기록·보고할 수 있다.3. 교육 진행 요약(1) 오프닝 및 도입 (10분)수급자 및 종사자에게 교육 주제 안내“오늘은 욕창을 미리 막
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.06.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    업무를 수행하는 담당자는 적절한 조치를 마련하여 인적자원의 수급 불균형을 조절해야 한다. 일반적으로 인적자원계획의 수립 과정으로는 환경 분석, 인적자원 수요예측, 인적자원 공급예측 ... 을 받을 수 밖에 없으므로 외부 인력의 수급 상황을 고려해서 공급량을 예측해야 한다. 이 때 고려해야 하는 요소로는 개인의 직무 적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 장치 ... 인적자원관리 주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가? 목차 I. 서론 II. 본론 1, 계량적 방법이란 1) 개념 2) 세부적인 방식 (1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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  • 자료 표지
    [급식경영학 2025년 2학기 중간과제물) 계획수립의 개념, 계획의 종류, 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고,SWOT분석하고,분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오
    , 계절별 수급 계획, 사업장별 특성에 따른 메뉴 차별화, 긴급 상황 대응 체계를 모두 고려해야 한다. 이는 단순히 식단을 작성하는 것을 넘어 예산, 인력, 설비, 물류, 안전관리 ... , 법규 준수까지 포함하는 복합적 과정이다. 예를 들어 특정 지역에서 기후 이상으로 채소 수급이 불안정할 때, 계획 단계에서 대체 공급처를 사전에 확보하고 조리 공정을 조정 ... 적 목으로 특정 식재료가 수급되지 않을 때, 미리 마련된 대체 메뉴와 대체 공급처 확보 계획은 운영 차질을 최소화하고 고객 만족을 유지하는 핵심 장치가 된다. 이처럼 계획의 종류
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회보험 제도 중 노인장기요양보험에 관하여 문제점으로 생각될 수 있는 부분을 언급하고 그 문제를 해결하기 위한 대안에 대하여 본인의 생각을 중심으로 서술하시오.
    수요이 만성적인 인력난을 겪고 있다. 돌봄 노동의 강도에 비해 급여와 처우가 낮다 보니 젊은 세대의 신규 유입이 저조하고, 기존 인력도 이직률이 높아 인력 수급에 어려움이 지속 ... 이 넘는 기간 동안 서비스 이용자는 지속적으로 증가하여 2022년에는 장기요양보험 수급자가 100만 명을 넘어섰고, 총 급여 비용도 14조 원을 상회하는 등 노인 돌봄에서 필수적인 ... 되고 있다. 그 결과 비교적 건강한 고령자가 더 연로한 노인을 돌보는 이른바 '노노(老老)케어' 현상이 고착화되고 있다는 지적이 나온다. 충분한 인력이 확보되지 못하면 돌봄 서비스의 질
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    사회복지사 레포트 [사회복지 행정론] - 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    하는 방향으로 사회복지제도를 개선할 필요가 있다.사회복지제도 개선방향으로 복잡다기한 사회복지시스템 재정비, 부정수급방지를 위한 내부통제시스템 강화 및 인력보완이 있다.복잡다기한 사회 ... 를 위한 내부통제시스템 강화 및 인력보완으로 사회복지정책을 총괄하는 시스템을 활성화하고 현금성 급여와 부정수급 방지를 위한 조사단속 및 사후관리업무를 전담하는 상시조직을 설치 운영 ... 적 보호의 방책이라고 규정할 수 있다. 더 넓은 의미로는 사회적 약자뿐만 아니라 사회의 모든 구성원에게 그들이 속해 있는 사회와 적절한 관계를 확보할 수 있는 수단을 제공하는 계획적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
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2025년 11월 19일 수요일
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