"인력수급계획"의 검색결과 입니다.

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"인력수급계획" 검색결과 81-100 / 11,845건

위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

적자원 관리계획을 수립해야 한다. 잘 맞춘 계획을 통해 수급과 수요를 맞춰가며 인력과잉을 예방할 수 있다.셋째, 새로운 산업 분야의 개발과 창출이 필요하다. 4차 산업혁명 기술 ... 과 4차 산업혁명 분야로의 전환 교육, 역량 강화 교육 등 다양한 프로그램을 통해 인적자원 관리에서 적극적으로 지원할 수 있다. 또한, 산업별 인력수급 전망을 분석하고 이에 따라 인 ... 하면서 산업 구조의 변화와 인력 수급의 문제를 동시에 해결할 수 있다.기타 과잉인력 대책4차 산업혁명으로 사회가 점점 고도화되면 많은 기술적 혜택도 받을 수 있지만 분명히 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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2025년 주간보호센터 사업계획서(장기요양기관-요양원, 방문요양 등 활용 가능) 평가 미리 준비하세요!

프로그램 사업 7-2 교육 사업 7-3 복지(포상) 사업 7-4 환경개선사업 8. 사업예산 1. 사업개요 ? 사업개요 노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자를 위한 인력과 시설 ... 장기요양보험법과 노인복지법에 의거한 서비스 제공 - 장기요양급여는 개별장기이용계획서에 따라 필요한 범위 안에서 제공 4. 사업내용 ? 급여제공 수급자가 발급받은 장기요양인정서 ... 하여 그 계획서를 토대로 하여 급여를 제공한다. ① 수급자를 하루 24시간 중 계약에 따른 일정 시간 동안 장기요양기관에서 보호 및 케어를 하면서 수급자의 기능상태 및 욕구 등을 반영

서식 | 13페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.10

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노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

이 0.8%이다. 부정수급의 대부분은 실제로 현장 근무를 하지 않았음에도 근무를 한 것처럼 조작한 허위 문서들로 인한 수급이다. 더불어 인력을 추가로 배치하는 데 있어 가산기준 ... 와 돌봄 부담이 가중될 것으로 보인다.이에 따라 보건복지부 2018년 제2차 장기요양기본계획을 통해 존엄한 노후생활을 보장하는 지역사회돌봄 구현이라는 비전으로 이용자 삶의 질을 보장 ... 의 특성을 살려 장기요양급여 운영이 가능해졌다는 점 역시 장점이다. 더불어 이 분야에서 일할 수 있는 전문 인력 양성 및 일자리 창출에 기여했다는 점에서 장점을 발견할 수 있다. 수혜자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업

계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점우리나라 아동복지법 제2조를 살펴보 ... 를 보면 우선 기초생활수급자는 지속적으로 감소 추세에 있으며, 이 중 생활시설 아동청소년은 2021년도까지는 감소세였던 것이 2022년에 들어 소폭 증가된 것으로 알려지고 있다. 더불 ... 어 해당 지역의 한부모 가족, 기초노령연금 수급자, 다문화가족의 지원은 꾸준히 증가세인 것으로 파악되었다. 서울시 통계에 의하면 2023년도 00구는 국민기초 생활보장 수급 가구

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.

인적자원계획에서 수요?공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면 ... 하는 것은 경영에 있어서 최우선 요소 중 하나라고 할 수 있다.인적자원계획은 기업이 특정한 시점을 기준으로 필요한 수준의 인력을 사전에 예측하여 결정하고 이를 위해 가장 능률적인 결과 ... 를 위한 계획을 실행하는 것이다. 이러한 인적자원계획은 기업의 예산과 조직의 직무에 따라 결정되며 이를 통해 정의된 모집요강을 통해 지원자를 모으고 이들을 평가한 뒤 필요한 인력

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10

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[A+법규] 의료법 쟁점사안 (간호법 제정 쟁점사안 총망라)

⑥ 간호사 대 환자 수 및 교대근무⑦ 간호인력 지원센터의 설치 및 운영⑧ 간호종합계획, 시행계획의 수립, 시행 및 실태조사⑨ 간호사정책김의위원회- 쟁점사안:① 지역사회 논란 및 간호사 ... 다.③ 논란 무의미 측:- 의료법 상위법인 ‘의료요양돌봄통합지원법’을 추진하여, 간호사 인력배치기둔을 상향조정, 인력 수급 불균형 및 쏠리현상 해소를 위한 대책을 발표하겠다.Ⅲ ... 10만명 양성② 업무부담 완화 및 야간근무 수당 추가지급③ 인권침해 행위 시 면허정지 등 처분 규정 마련)- 1951 국민 의료법 제정: 간호인력의 역할을 담는데 한계- 1980년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.[목차]I. 서론II. 본론1) 노인 장기요양보험의 재정 안정성과 부담 구조2) 인력 수급과 전문성 강화 방안3) 서비스 ... 안정성, 인력 수급, 서비스 품질 문제 등 다양한 영역에서 부담이 가중되는 상황이 이어져 왔다. 그 결과 전반적 설계와 운영 방식에 대한 비판이 발생하고 있으며, 새로운 수요에 신속 ... 적 방향에 대해 단계적으로 살펴본다. 먼저 재정적인 부담 구조와 안정성 문제를 제기하고, 그 뒤 인력 수급 및 전문성 강화 측면을 검토한다. 마지막으로 서비스 질을 관리하고 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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복지사각지대의 발굴, 찾아가는 복지정책의 현주소와 발전방향

의 수급자를 담당하고 있다. 정부는 사각지대 발굴을 위해 ‘찾아가는 복지’를 독려하고 있지만 정작 현장에선 만성적 인력난에 시달리고 있는 실정이다. (정익중, 2022).이와 관련 ... 보장법, 긴급복지지원법, 사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 등이‘송파 세 모녀 법’이라는 이름으로 잇따라 제·개정됐다. 정부의 대책은 위기가구 발굴 확대 ... 는복지 정책우리나라에서 생계가 곤란한 저소득층에게 기초적인 사회안전망을 제공하는 공공부조제인 기초생활보장제도가 시행된 것은 2000년이다. 그로부터 오늘날까지 기초생활수급

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21 | 수정일 2025.11.06

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지역사회 순천 보건소 사전학습

」 제16조에 따른 사회보장 기본계획, 「사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」에 따른 지역사회보장계획 및 「국민건강증진법」 제4조에 따른 국민건강증진종합계획 ... 보건의료기관과 보건의료 관련기관ㆍ단체 간의 기능 분담 및 발전 방향4. 법 제11조에 따른 보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력ㆍ시설 등 자원 확충 ... 지역사회 사전학습1. 당해 년도 보건복지부 정책1. 2023년부터 기초생활보장 생계급여액이 확대되고, 생계·의료급여 수급자 재산기준이 완화된다.?2. 경제적으로 취약한 저소득층

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.12.22

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보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

) 사회보장제도 현황 2) 돌봄 서비스의 목적 2. 본론 1) 문제의 배경 2) 인력수급의 불균형 3) 돌봄 서비스 비용의 상승 4) 파생하는 사회적 문제 3. 결론 4. 출처 및 참고 ... 적인 문제들을 발생시킬 것으로 예상된다. 2) 인력수급의 불균형 통계청 지역별 고용조사에 따르면 돌봄 서비스 종사자수는 최근 빠르게 증가하여, 2022년 기준 약 789만명 ... 했다. 2042년에는 돌봄 서비스직의 공급이 수요의 30% 정도에 그칠 것을 의미하며, 인력 수급 불균형은 결국 서비스직 임금 상승으로 이어질 것은 명약관화다. 3) 돌봄 서비스 비용

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

다양한 분야의 통합적인 복지 서비스를 제공함으로써 수급자의 자립과 자활을 지원해야 합니다. 또한 전문 인력의 확충과 복지시설의 확충 등을 통해 서비스의 질적 수준을 높여야 할 것 ... 사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.서론본론결론참고자료서론사회복지 수급권은 국민이 국가 또는 공공단체로부터 사회복지 서비스를 받을 수 있는 기본적인 ... 권리를 의미합니다. 이는 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 불평등을 완화하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이 에세이에서는 사회복지 수급권의 개념, 현황, 그리고 미래 발전 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

하였다.?2) 지방조직의 단계적 정비 방안 마련지역본부의 화폐 수급업무를 대형 지역본부로 집중하고 관리 업무 수행 방식을 개선하는 등 지방조직을 정비할 계획이다. 장기적으로는 발권 ... 적으로 변화해야 하는 방향을 제시하되 시범 사례를 추진해 성공하는 결과를 나타냄으로써 계획을 실효성 있게 추진하는 것이다. 직원의 전문성 제고 및 역량 함양을 통하여 글로벌 경쟁력 ... 개편(1) 발권업무 수행체제 개편?금융기관의 화폐 수송여건 개선, 지급 결제수단 다양화 등에 다른 대 금융기관 화폐 수급업무 감소 추세를 감안해 현재 모든 지역에서 취급하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

.본론 1.인적자원계획에 대해 정리하시오. 이는 국가, 사회나 조직이 추구하는 목표를 좀 더 효율적으로 달성하는데 도움을 줄수 있는 방향으로서 인적 자원의 수급을 질적 및 양 ... 으로 이 인적 자원 계획을 통해 조직은 미래의 인력 수요를 예측하고, 인재의 발굴과 개발을 통해 조직의 성과를 강화해 나갈 수 있기 때문이다. 따라서 인적 자원 및 후계자 계획은 조직 ... 과 국가의 지속적인 성장과 발전을 위해 중요한 전략적 요소로서 고려되어야 할 것이다. 참고문헌 국가 인적자원계획을 통해서 본 국의 인적자원수급 현황과 대응방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원 관리란 무엇인지 논하라

적자원 수급계획을 살펴보면 해당 조직이 요구하는 인력의 양이나 질을 획득한 후에 이를 최대로 활용하고 인력 부족이나 과잉되는 사태가 나타났을 때 적절히 대응하는 것이라고 할 수 있 ... 에 맞추어 직무요건에 부합하는 인원을 계획적으로 채용하고 개발하며 활용 및 유지하면서 배치하고 인력을 이동시키거나 평가하고 관리하는 모든 과정이 이에 해당한다고 할 수 있다. 인 ... 다고 할 수 있다. 이러한 상황에서 각종 인력을 모집하고 이들의 능력을 고려하여 적정 인원을 선발하며 선발한 인원에 대하여 알맞은 교육훈련을 진행하고 훈련을 마친 인원을 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 운영사례 및 한국 간호법 제정에 대한 찬반 정책쟁점 정리 - 간호법 제정 시행의 찬성입장을 중심으로

는 상황이다. 따라서 간호인력의 적정 수급을 위해서는 ① 근로조건의 개선, ② 활동 간호인력 확대, ③ 인력 수급 계획 및 불균형 완화, ④ 간호인력 및 간호교육 질 제고 등 정책 ... . 간호에게 질 높고 안전한서비스를 제공할 필요성이 있다.5. 간호인력 확보 및 수급 문제간호인력은 의료기관뿐만 아니라 지역사회 등으로 다양화·전문화되고 있으며, 그 수요가 대폭 증가 ... 하고 있으나, 현장 간호인력은 상시적인 수급 문제가 발생하고 있다. 특히 간호사의 경우 과도한 업무량, 열악한 근무환경 및 처우 등으로 인해 간호사는 수시로 임상 현장을 떠나고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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건설현장 건설사업관리 중점품질관리계획서 작성 샘플7개

품질관리를 유지하기 위함.2. 중점 품질관리 대상 공종 선정 시 고려 사항- 공정계획에 의한 월별․공종별 시험 종목 및 시험회수- 수급자 품질관리자 인원 및 공정진행에 따른 인력 ... 1. 중점 품질관리의 목적건설사업관리 수행 지침서 제30조 “중점 품질관리”에 의거하여 우성-이인 도로건설공사의 설계서․ 시방서․ 공정계획 등을 검토하여 품질관리가 소홀해지기 쉽 ... 충원계획- 감독/건설사업관리기술인의 인원 및 직접 입회․확인이 가능한 적정 시험회수- 공종의 특성상 품질관리 상태를 육안 등으로 간접 확인할 수 있는지 여부- 작업조건의 양호

리포트 | 22페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.02.10

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독거노인, 장애인 응급안전안심서비스 정책 분석_ Gilbert&Terrell의 정책분석틀을 중심으로

사고를 예방하기 위한 사회적 노력이 요구되는 상황이다.장애인 정책 역시 유엔 장애인권리협약 이후 수동적 보호에서 능동적 참여 중심으로 전환되고 있다. 제5차 장애인종합계획 ... 에서는 시설 장애인의 자립 및 정착 지원을 위해 탈시설 장애인의 지역사회 자립 지원 로드맵이 마련되어 시범사업이 추진되었다. 제6차 장애인종합계획에서는 지역사회 자립 지원 모형을 수립 ... 하는 , 응급 호출기 등 댁내 장비를 통해 자동으로 신고하고, 응급 관리 인력에게 알림을 전달하는 방식으로 운영된다.앞서 서론에서 언급한 바와 같이 한국 사회는 급속한 고령화와 가족

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.06.07

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

미래의 인력을 각 시점에서 기업이 필요로 하는 능력을 지닌 배치 인원의 수를 예측하고, 이에 대하여 사내와 사외의 인력 공급을 계획하고 인력의 수급을 조정하는 계획 활동을 말 ... 을 각 시점에서 기업이 필요로 하는 능력을 지닌 배치 인원의 수를 예측하고, 이에 대하여 사내와 사외의 인력 공급을 계획하고 인력의 수급을 조정하는 계획 활동을 말한다.2. 인적자원 ... 여 조직 내에서 개인의 학습활동을 통해 개인적 향상뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래의 직무에 대한 능력을 개발하는 것 [21년 6회]인적자원계획(HRP, 인력계획)현재 또는

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| 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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국내외 보건정책의 이해, 보건의료체계, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료재정

하고 있어 중장기적인 인력추계 및 수급계획이 필요한 시점이다.③ 한의사우리나라의 한의사 수는 2013년도 말 21,287명, 2016년도 23,845명으로, 의사치과의사와 마찬가지 ... 어 수급체계를 위한 기초자료가 극히 미흡하여 의료 이용량의 변화를 예측하기가 매우 어렵다.(3) 약사인력2012년도부터 약학대학의 입학정원은 35개의 약학대학에서 1,700명이 ... 되었다.(4) 의료기사와 관련 인력의료기사 인력의 향후 수급체계 연구결과, 물리치료사 등 노인인구 및 요양병원 증가로 인해 의료기사 중 일부 직종은 현장에서의 수요가 끊임없이 늘어날

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.16

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

시키기 위하여 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 우리나라의 HRD 정책은 제 3공화국부터 시작되었다고 할 수 있다. 1966년 4월 경제개발 5개년계획을 뒷받침할 인력 수급을 위해 인 ... 적자원개발 5개년 투자계획을 발표하였고, 이를 통해 기능 인력을 적극적으로 양성할 수 있는 제도적 장치를 마련하였다. 보건사회부 산하 노동청이 교육기관을 통해 비숙련 노동자를 숙련 ... 과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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