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"인력감축" 검색결과 121-140 / 9,177건

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    한설야의 황혼을 읽고 (줄거리, 인물분석, 주요부분고찰)
    하면서 동시에 현옥과 재당에겐 경재의 외도에 대해 흘려 경재와 여순이 가까워 지는 것을 막는 것 이였고 둘째는 인력감축하고 새 기계를 들여서 공장확장을 준비하는 것이였다. 그러 ... 를 통해 다시금 이전에 비서로 일하던 공장에 ‘공장노동자’로 취업하기로 결심한다. 그때 안중서는 공장확장과 이윤 극대화를 위해 인력감축하고 새 기계를 들일 생각을 하고 있 ... 었고 원활한 인력감축을 위해 현장 대표격인 주임과 머리를 맞대서 하기경품제, 직원건강검진, 직원중 자신들 편이 될 심복심기라는 세가지 방안을 시행한다. 이후 관련된 신문기사가 실리고 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.04
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    한양대학교 일반대학원 건축학과 학업계획서
    이 굉장히 중요한 이슈로서 건설 산업계에 불어닥쳤고 대규모로 인력감축되면서 박사 이상의 경험이 필요할 것으로 생각됐기 때문입니다. 석사 때 에너지 소비 절감에 대한 건축물 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.16
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    바버라 에런라이크 긍정의 배신 독후감
    에까지 이 ‘맹목적인 긍정주의’가 어떻게 침투했는지를 구체적으로 분석한다. 특히 기업에서 구조조정이나 인력 감축을 하면서도 ‘긍정적인 변화’라 포장하는 현실은, 나 역시 인턴 경험 ... 을 하며 느꼈던 부분이다. 당시 한 기업의 인턴십에 참여하며 대규모 인원 감축이 있었지만, 사내 커뮤니케이션에서는 ‘유연한 조직 구축’이라는 표현으로 이를 포장했다. 실제로는 많
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력 직무수행계획서
    부족으로 인해 업무효율성과 생산성이 낮은 것으로 알고 있다. 무분별한 인력감축이 아닌 합리적 인력운용 및 충원으로 보건의료정책의 개선 및 입법지원 활동의 효율성과 생산성을 높이고 ... 국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력 직무수행계획서 □ 직위 주요 업무 ? 보건·의료정책 업무지원 등 - 국민건강보험법?장기요양보험법 관련 제도 개선 및 입법지원 - 정책과제 ... 공단 보건의료정책 전문인력으로서 국민건강보험법 및 장기요양보험법 관련 제도를 개선하고 국민이 원하는 보건의료정책을 적극적으로 제안함으로서 모든 국민이 마음 편히 믿고 의지할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.08
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    원의 기본욕구의 충족보다는 조직원의 신념과 가치를 이끄는 리더의 능력이다.나. 다른 나라의 군사혁신 성공사례 분석미국의 군사혁신기감은 대규모 병력 감축(68년 대비 74년 1/2인 ... 80만명 수준)으로인한 병력의 공백과 미군의 병력 감축과는 상반된 소련의 대규모 군비증강과 감축으로 축소된 미군의 군기강 와해를 위기감으로갖게 했으며 소련과의 군비 격차를 줄일 ... 를 개발로 1차 상쇄전략을 추진하였고 병력 감축이라는 위기의 대안으로 싸우는 방법의 교리연구, 병력을 대체하는 군의 무기체계 개발, 교육훈련에 과학기술 접목을 통한획기적인 발전 등 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    인구고령화에의대응
    ) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 대한 정책적 선회(2) 거시적 측면에서 고려할 점※ 참고문헌2. 인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용 ... 대 후반에 유럽에서부터 ‘활기찬 노후’라는 개념이 등장하였다. 이것은 노동시장에서의 고령인력의 참여를 증진하고 은퇴국면에서 경제활동을 장려한다. 이에 기반한 ‘활기찬 노후’정책 ... 었지만, 대체로 낮은 고용률을 보이는 것을 알 수 있다.2) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 대한 정책적 선회2000년까지 유럽 주요 국가의 정부와 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시. ... 인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론최근 미국에서 일어난 인력 부족 상황의 원인은 COVID-19와 깊은 관련이 있다. 우리나라의 주식 보유율은 가구당 평균 17
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    경영조직의 형태로 이론_3
    이후 이를 해결하기 위해 급격한 인력 감축 등으로 30만 명 이하로 구조조정까지 실시하고 조기 은퇴를 종용하기도 하였으나 이미 원인이 명확한 문제에 있어 이런 방식으로 해결점은 보이 ... 은 환경의 내외적 변화를 미리 예측해 이를 대비하기 위한 조직 구조나 시스템을 제때 보완하고 개선점을 마련해두는 등의 적극적인 개선의 노력이 필요합니다. 또는 인력 관리적인 측면 ... 분야였던 제조 사업을 과감하게 버리고 서비스 조직으로 새로운 IBM의 출발을 전개하기 시작하였습니다. 1986년부터 1992년까지 7년 간에 걸쳐 제조인력의 40%, 시설의 30
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
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    인구와 정책에 의한 군 병력 문제와 대안제시 보고서
    의 핵심은 ‘군 현대화에 따른 병력 감축’이다.우크라이나는 1991년 78만의 병력을, 2012년 14만으로 대대적인 군 감축을 감행하였다. 대만은 12개월이었던 의무복무기간을, 4 ... 1군 창설을 계기로 상비병력 규모는 70.6만 명으로 시작하였다. 그러다 1961년 60만 명으로 감축하였다. 1989년에는 전력증강계획에 따라 65.5만 명으로 병력을 증강 ... 한 후, 그 규모는 2008년까지 유지하였다. 하지만 국방 개혁 추진에 따라 2017년에는 62.1만 명으로 축소된 모습을 보였다. 그리고 계속되는 병력 감축 정책에 55만 명의 오늘
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.18
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    한국 자동차 산업 발전 방안 분석
    를 촉진하고, 2030년까지 미래차 관련 전문인력 3만명 육성을 지원하기로 했다.자동차 산업 세계 3위 확보를 위해서는 전동화 글로벌 선두권 도약, 생태계 전반 유연한 전환, 안정 ... 웨어와 반도체 분야의 역량을 강화해야 한다.미래차 인력양성 사업을 확대해 소프트웨어 융합인력 등 미래차 전문인력을 대거 양성하고, 차량용 소프트웨어 인증 지원센터를 구축해야 한다 ... 감축법 요건에 맞는 배터리를 조기 확보하는 한편 미국 현지 전기차 생산도 앞당겨야 한다.희토영구자석·실리콘고무·와이어링하네스 등 대외 의존도가 높은 품목을 등급별로 관리하면서 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.28
  • 4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래, 행태주의, 공공선택론, 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 이론
    성, 형평성을 약화시킬 우려가 있으며, 작은 정부를 지향하는 구조조정과 인력감축을 중시함으로써 공무원의 사기저하 및 우수인력 유출의 우려가 있다는 비판을 받는다.5. 뉴거버넌스론 ... 는 출산률 저하에 따른 인구증가율 감소의 영향과 병력감축, 계속되는 인건비의 상승으로 기술에서의 큰 진보를 받아들이는데 어려움을 겪고 있다. 동북아의 정세에서의 한반도가 가진 특수 ... ’으로서 예방적 차원과 상황이 발생하였을 때 ‘대응하는 힘’으로서 군사력을 강화하여야 한다. 강화한다는 것의 의미는 양적 강화와 질적 강화로 나누어 볼 수 있는데, 군사력 및 군비경쟁 감축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08
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    원무관리론 기출문제
    요청 ② 언론보도 요청 ③ 동료의사 호기심 ④ 보험사 영업 ⑤ 의료인 홍보자료작성43. 전자의무기록(EMR)의 도입이 원무관리에 미치는 가장 큰 효과는?① 인력감축 ② 업무자동 ... ④ 의료법 제3조 ⑤ 의료분쟁조정법 제7조30. 의료분쟁 예방을 위한 가장 효과적인 원무관리 방안은?① 진료기록 누락 방지 ② 의료비 인하 ③ 병원 홍보 강화 ④ 직원 수 감축 ... . 청구누락 방지를 위한 내부통제의 핵심요소는?① 이중점검 시스템 ② 감정평가 ③ 외부자문 ④ 인원감축 ⑤ 수동기록47. 의료기관의 윤리경영이 원무관리와 연계되는 부분은?① 투명
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26
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    [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제
    , 폭스바겐사의 자동차 판매량 감소 ● 경기하강으로 인한 자동차 수요 감소 및 생산과정 자동화로 잉여인력 발생 ● 경영진은 이러한 경영위기를 극복하고자 인력감축계획 발표 ● 노사 ... 는 잉여인력에 대한 대량해고를 피하기 위해 원칙적으로 임금보전 없이 근로시간을 단축하는 인건비 절감방안에 대해 협의 진행 ● 노조의 고용보장 요구와 회사의 경쟁력 향상요청이 일괄 ... 기대 효과 ● 근로자는 생산량 감축시에도 근로시간 계좌에 적립된 시간만큼 전체근로자의 고용 유지에 기여하고 , 시간관리에 대한 효율성 증가로 실근로시간 단축 효과 ● 기업은 시장
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    한미약품 자기소개서
    에 참가한 이력도 있고 무엇보다 OOO에 들어가는 OO인력을 제가 OO일 때부터 감축해야 한다는 OO가 회사에 있었기 때문에 어떻게 하면 OO가 덜 투입이 되고 OO을 정량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오
    도 이루어지고 있으며, 일부 기업에서는 인력 감축이 이루어지고 있지만, 다른 기업에서는 새로운 인력을 고용하여 디지털 역량이 높은 직원들을 유치하고 있다. 이러한 변화는 계속 지속 ... 을 자유롭게 서술하시오? 본 문1. 서론코로나 팬데믹으로 인한 급격한 환경 변화는 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 확보, 유지, 발전과 같 ... 한 방식으로 인력을 관리하고 있으며, 이러한 방식은 기업의 생산성과 효율성을 높일 뿐 아니라, 직원들의 건강과 안전을 보호하기 위한 대책으로도 활용되고 있다. 또한, 코로나 팬데믹
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 탄소중립의 개념과 탄소중립기본법의 주요 내용 그리고 신재생에너지 현황 및 향후 탄소중립을 위한 정책 과제
    하겠다고 말했다. 이것은 미국이 기후위기에 관한 국제사회 주도권을 행사하면서 감축 이행을 챙기겠다는 것으로 보인다.세계는 확실히 달라졌다. 기후위기의 징후가 전 세계 곳곳에서 강력한 신호 ... 를 보내면서, 국제사회도 온실가스 감축을 제도화하는 데 속도를 내고 있다. 미국과 EU가 탄소중립을 통상문제로 연결하면서 탄소국경조정, 탄소세, 배출권거래제, 탄소발자국표시제와 같 ... 되고 있다. 그럼에도 불구하고 2021년 7월 14일 유럽의회는 1990년 기준 2030년 감축량 목표치를 40%에서 55%로 상향하는 등 이전보다 더 적극적인 행보를 보이고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시행정학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    인력감축 중심33. 정보화 사회의 도시행정 진화과정에서 나타난 특징은?① 네트워크 행정의 강화② 행정정보의 폐쇄성③ 수직적 구조 유지④ 데이터 공유의 제한34. 도시계획시설사업 ... 로 성과 측정③ 행정절차의 단축④ 인력감축55. 지방재정 운영에서 ‘재정분권’이 미치는 긍정적 효과로 옳은 것은?① 중앙의 통제 강화② 지방정부의 책임성 증대③ 재정불균형 심화 ... ③ 단기적 성장목표 달성④ 중앙정부 중심의 관리61. 도시행정에서 ‘스마트 시티’가 가지는 핵심가치는?① 기술 중심의 통제사회② 데이터 기반의 효율적 도시관리③ 행정 인력의 축소④ 물리
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • [세상읽기와논술 2024] 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    을 논술하라.Ⅰ. 서론정부는 2023년 10월 26일, 의사 인력 확충을 위한 2025학년도 의대정원 확대 추진계획을 발표하였다. 이후, 40개 대학으로부터 증원수요와 교육역량 ... 에 대한 자료를 제출받았으며, 현장점검을 포함한 검증을 마쳤다. 2024년 2월, 정부는 2035년까지 1만 명의 의사인력을 확충하려고 한다. 이를 위해 2025학년도부터 의과대학 정원 ... 명의 의사 인력이 확충될 것이라고 한다. 정부는 의과대학 희망수요 조사에서 최소 2,000명 이상을 확인하였고, 전문가와 점검 등을 통해 충분한 교육역량이 있는 것으로 판단
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 할인자료
    다. 그리고 여기서 구조조정의 문제로 지적되는 부분이 비용 절감을 위해서 인력 감축을 중요하게 선택하는데 문제가 발생한다. 인력감축은 당장의 기업의 운영 비용을 줄이는데 효과를 볼수 있 ... 늘어날 것이라는 전망이다. 2,본론 1.구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 기업구조조정은 기업의 인력, 조직, 사업 영역 등 ... 겠지만, 장기적으로 내부 인력들의 불안정성이 고조됨에 기업의 업무 효율성이 극도로 떨어질 수 있는 문제가 나타난다. 특히 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고가 있다. 정리해고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 건국대학교 신산업융합학과 자기소개서 (최종합격)
    하였으나 처음 듣는 내용들이 많았기 때문에 어려움이 있었습니다. 하지만 반복학습을 통해서 이해와 암기뿐만 아니라 흥미 또한 생겼습니다. 해당 자격증을 통해서 기후변화 대응과 온실가스 감축 ... 을 위해 온실가스 배출량 산정뿐만 아니라 온실가스를 감축할 수 있는 활동에 대한 업무를 배울 수 있었습니다. 자격증 내용 중에서도 각 공정별 BAT(최적가용기술)로 온실가스 감축 ... 기간에 에너지진단을 의무적으로 받도록 하는 법입니다.관련 민원 처리로는 주로 제도 관련 문의 전화였으며 이외에도 에너지진단전문기관의 인력이나 장비 관리, 진단대상사업장의 진단 연기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
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2025년 12월 10일 수요일
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