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"이시입사" 검색결과 121-140 / 45,697건

  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    은 오전 10~11시 30분, 오후 2~4시다. 이 시간에는 회의를 금지하고 불필요한 자리 이동이 금지됐다. 임원 회의를 포함한 회의는 최소화해 진행하고 있으며, 회의 시간 역시 한 ... 시간을 넘지 않게 하고 있다.*유연 근무제 도입.- 업무 특성상 일괄적인 제도 적용에 어려움이 있는 부서를 고려한 제도. 오전 8시에서 오후 4시, 오전 10시에서 오후 6시를 적용 ... Professional Internship(7주 인턴쉽) > 최종면접 > 입사 순으로 진행된다.1. 지원서 접수- 채용 홈페이지를 통해 온라인 입사지원서를 접수.- 지원서 접수 시 본인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)
    의 SWOT 분석도 필요하다. 기업의 장점인 S와 입사 시 포부인 O 항목들은 필수적으로 써 주는 것이 좋고, 지원직무의 보완점인 W항목과 업종의 위협이 T항목은 분량 상 생략가능 ... 3주차 요약 과제3주차 강의는 대학교 때의 경력관리를 통한 자기소개서 작성 요령이 가장 큰 주제라고 할 수 있었다. 먼저 기업입사에 있어서 커져가는 자기소개서의 중요성에 대해 ... 된 경력관리란 대학생이 재학하는 동안에 교내 혹은 교외에서 했던 다양한 활동 중에서 향후 기업 지원 시 서류전형이나 면접에서 가점을 주는 요소, 항목들을 의미한다. 이는 공기업, 사기업
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 95회 시사용어 정리
    상당수가 이에 해당합니다. 고용 통계에서는 최근에 근로 의사가 있었는지를 입사지원 등 적극적인 구직활동 여부로 판단하기 때문에, 구직단념자 및 ‘쉬었음 청년’ 증가는 실업률을 낮추 ... 이 넘게 나타났으며, 이는 작년 같은 기간보다 약 3 만 명 가량 높은 수치였습니다.이들 ‘쉬었음 청년’을 대상으로 심층 조사를 한 결과, ‘원하는 일자리를 찾기 어려워서 ... 고시생의 감소를 ‘쉬었음 청년’ 증가의 단기적 원인으로 분석하였습니다.‘구직단념자’란 취업을 희망함에도 최근 4 주가 구직 활동을 하지 않은 사람을 말하며, ‘쉬었음 청년’들 중
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안
    을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일로 함2) 1년 미만 근속자 또는 1년간 8할 미만 출근한 경우- 1월간 개근 시 1일의 연차휴가 발생1월간 개근 시 1일의 연차휴가 발생연도 ... 중 입사자에게 불리하지 않게 휴가를 부여하려고 할 때- 입사한 지 1년이 되지 못한 근로자에 대해서도 다음연도에 입사연도의 근속기간에 비례해 유급휴가를 부여하고 이후 연도 ... 부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 건설회사 시공직 자기소개서(2025)-4
    해결 능력과 현장 대응력을 보여주는 사례라고 생각합니다 . ​ ​ 4. 입사 후 포부 입사 후에는 귀사의 시공 기술력 향상과 프로젝트 효율성 증대에 기여하고 싶습니다 . 특히 ... 자 기 소 개 서 ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용 ... 을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요자 기 소 개 서
    ppt테마 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 건설회사 시공직 자기소개서(2025)-6
    해결 능력과 현장 대응력을 보여주는 사례라고 생각합니다 . ​ ​ 4. 입사 후 포부 입사 후에는 귀사의 시공 기술력 향상과 프로젝트 효율성 증대에 기여하고 싶습니다 . 특히 ... 자 기 소 개 서 ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용 ... 을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요자 기 소 개 서
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 Case study 진단 1개
    조제 시의 유의사항과 약물 조제시의 유의사항 등이 잘 부착되어 있음.카트마다 환자별로 나누어서 보관되어 있음.마약마약장은 이중으로 잠금되어 있고, 열쇠는 따로 보관 중이다.마약 사용 ... 을 알려줌.교육 및 훈계시 개방된 곳에서 시행하는 모습이 자주 보임.입사한 지 일주일 만에 혼자서 acting 을 수행함. 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통교류가 원만함.간호관리 ... 입사자 4 명은 모두 D-직무만족문항ABCD총점평균내가 만약에 진로결정을 다시 한다 해도 여전히 간호직을 택할 것이다.3332112.75내가 수행하는 병원 업무는 정말 중요
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29
  • [의료사회복지론] 건강신념모델의 주요 개념과 단계적 변화모델의 주요 단계를 적용한 변화하고 싶은 행동에 대한 행동변화과정
    면, 문제를 인식하여 변화를 고려하고는 있어서, 기숙사에 입사하여 불규칙한 수면 습관의 교정에 대한 필요성을 느끼게 되었으나 구체적인 계획인 딱히 없는 상태여서 “수면 습관을 바꾸 ... 성을 느끼는 행동은 바로, 불규칙한 수면 습관이다. 이러한 행동을 변화하고 싶다고 생각한 이유는 총 두 가지이다. 먼저, 스스로 심리적 압박감이나 부담감이 심해지기 때문이다. 하기 ... 는 심리적인 압박감이나 부담감이 심해지고는 한다. 심리적 압박감과 부담감이 심해질수록 하기 싫은 일을 직면했을 때 무작정 수면을 통해 회피하게 되고, 미뤄둔 강의의 출석 인정 기간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    에세이 과제(경제)
    좋은 대학이 우선시 되었고, 좋은 대학을 가지 못하면 실패하는 인생처럼 틀에 가둬진 채 학창 생활을 보냈을 것이다. 필자 또한 그러한 환경에 있었으나 공부에 재능이 있던 것 ... 한 상황과 너무도 달라져 있었다.대부분 회사에 입사하는 사람들은 각자의 노력의 결과를 보상받는다는 느낌을 받는다. 이러한 보상이 바로 월급과 성과급일 것이고, 더 많고 나은 삶을 살 ... 겠는가.출근하고 9시가 되면 신입직원들은 모두 화장실에 박혀있다. 주식이 시작하는 시간이기 때문이다. 더한 경우는 실시간으로 코인 차트를 보고 있으며, 새벽 내내 미국 주식장을 보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 싸강 취업을 위한 자기PR 기말 족보
    적으로 등장하는 것이다. 18, 19차시에서 공부한 을 다시 한번 공부해보고 여기에서 소개된 ‘메시지 집짓기’ 방식으로 자기소개서에 나올 메시지의 골격을 구조화하고 자기소개서를 써내려간다면 ... ) 자주 사용하는 표현에 익숙해져라- 영어 입사서류에 자주 등장하는 표현을 평소에 자주 접해 이에 익숙해져라.- 예를 들어, objective, education, experience ... 좋은 방법 중 하나는 다른 사람의 영어 입사서류를 읽어보는 것이다.- 형식이나 내용이 어떻게 되었는지를 검토해보면 자신의 입사서류를 작성하는데 도움이 된다.4) 작성된 입사 서류
    시험자료 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    김동식 외 - 내가 이런 데서 일할 사람이 아닌데 독후감
    있었다.책을 읽으면서 가장 강하게 공감했던 점은, ‘나 자신도 언제든지 그런 상황에 놓일 수 있다’는 사실이다. 나는 대학을 졸업하고 처음 입사한 회사에서, 마치 사회라는 정글 ... 에 처음 발을 들인 어린 사슴처럼 매일이 전쟁이었다. 입사 초기엔 큰 포부도 있었다. ‘나는 여기서 경력을 쌓아 더 나은 곳으로 가겠지’, ‘지금은 시작일 뿐이야’라는 생각으로 위로 ... 부터 내 머릿속에서만 맴돌던 말이 어느 날 책 제목으로 등장한 것 같았다. ‘내가 이런 데서 일할 사람이 아닌데…’라는 문장은 언뜻 들으면 불평처럼 들릴 수도 있지만, 실은 한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 통계 오류,왜곡 사례 보고서
    다. 기사에서는 OECD 국가 중 한국의 성별임금격차가 가장 큰 원인이 무엇인지 에 대해 설명하고 있지 않다는 문제점이 있다. 단순하게 이 통계 자료만 접한 다면 취업 입사 시 ... 위 통계 자료는 2019년 성별·연령별 근로자의 평균임금이다.(한국여성정책연 구원) 이 자료에서 20~24세, 25~29세 남녀의 임금 수준은 비슷한 것을 확인할 수 있 ... 다. 따라서 경제 활동을 시작하는 입사 시기에는 임금 격차가 발생하지 않다가, 여 성의 경력단절 등의 이유로 점차 여성이 경제활동의 참여비율이 낮아지며 임금격차가 발생하는 것을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    굴절계 실험 예비보고서
    이다.이론빛이 매질 1(진공 또는 공기)에서 매질 2(시료)로 비스듬히 입사하면 빛의 속도가 변화하기 때문에 경계면에서 진행방향이 변경된다.굴절율n(refractive index ... )은 다음 식의로 정의된다 (i=입사각;r=굴절각)n= { sin`i } over { sin`r }( > 0 )n은 물질의 종류, 압력, 온도, 빛의 파장이 정해지면 일정한 상수를 가지는 고유한 특성값이다. ... 의 기초 물성 데이터를 아는데 있다.시약 및 기구시료에탄올 (C2H6O)이전의 여러 실험에서 사용한 지식을 바탕으로 잘 기화하여 조성이 금방 바뀌는 물질임으로 오차율이 적고 정확
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰 ... 에 대한 장단점을 파악해 어떤 원칙과 방법 아래 이를 실행할 것인지에 대한 결정이 채용과 승진관리에 직접적인 영향을 미친다.2. 모집과 선발의 성공사례LG전자와 같은 대기업의 경우 ... 으로 성장 비전을 제시함으로써 주인의식과 애착을 증대할 수 있는데 내부 육성 정책을 통해 노력마나으로도 경영진이 될 수 있다는 인식이 심어지기 때문이다. 이러한 승진에 대한 기대감은 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [강력추천] 21세기 기업의 인재상 2023~2024 기말고사 족보 + 50문항 + 고득점 + 정답 및 해설지 포함
    할 때 중요하게 보는 요소가 아닌 것은?① 직무 관련 경험② 자기계발 노력③ 외모④ 의사소통 능력8. 자기소개서 작성 시 피해야 할 표현은?① 구체적인 경험 기술② 긍정적인 마인드 ... 이 되어라④ 분기점을 만들어라4. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?① 이기적인 사람② 예의 바른 사람③ 인간미 있는 사람 ... 과 직무를 선택한다.④ 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. 창의적 인재의 핵심 역량이 아닌 것은?① 문제 해결 능력② 혁신적 사고③ 팀워크④ 수동적 태도7. 기업이 인재를 선발
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제
    자인 경우- 1월간 개근시 1일의 연차휴가 발생* 1년간 8할 이상 출근한 경우- 1년이 초과하는 시점에 다시 15일의 연차휴가 발생- 신입사원의 경우 1년차에 11일, 2년차 ... 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여2. 연차휴가일수 산정방법* 1년에 8할 이상 출근 시 15일이 부여되고, 2년에 1일씩 가산하되 25일을 한도로 함- 1년 ... 에 15일의 연차휴가를 발생하여 최대 26일의 연차휴가를 부여 받게 됨4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우- 연차휴가는 개별 근로자의 입사일기준 산정이 원칙이나, 노무관리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사
    중 2개월 일정만 진행구 분입사 2개월 일정(1개월 일정 생략)전산교육지도하 수행가능교육메뉴얼형성평가상담/지지필요시○ 교육 프로그램에 대한 피드백교육 이수후 교육 과정 평가 설문 ... irrigation수혈 간호00.00.00대강당수혈 전 준비/혈액확인과 환자확인혈액주입 및 수혈시 수칙 및 주의사항 / 수혈기록수혈 부작용 관리/수혈관리체계 및 혈액관리환자안전판례로 보는 의료사고 ... 매뉴얼 교육환자간호의사소통과 협력환자 안전과 질 향상의료정보 활용전문성과 리더쉽□ 교육 평가시기·평가방법○ 교육생에 대한 평가구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09
  • 조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오.
    조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오.답안: 의견 1조직구성원의 선발방법과 관련하여 중요한 개념은 예언변인이다. 이는 직무수행 결과를 예측할 수 ... 일반적 신상자료에서부터 재정상태 등 개인적인 항목들까지 포함되어 있다. 입사지원서에는 선발에 유용한 기준을 제공하는 질문들이 포함되어야 한다.(2)이력서개인의 특성과 지적인 측면 ... 다는 사실이 발견되었기 때문이다. 전기적 자료를 수집하는 방법에는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)
    에 합류하며, 처음으로 접하는 첫 인상이다. 신규 입사자 교육에서는 회사소개, 그룹가치 및 회사생활 적응을 위한 팁과 입사자의 조기적응을 위한 다양한 정보를 안내하고 있다. 매주 ... 하는 의미있는 입사 첫날, 운영자와 학습자가 어색한 첫인상을 남기는 상황은 만들지 않아야 된다고 생각하였다. 이에 교육운영의 노력이 더 들더라도 2명의 운영자가 마치 예능프로그램 ... 을 보완해 나갔다. 이와 같은 고민 끝에 탄생한 신규 입사자 교육은 평균 만족도 4.7점으로 상대적으로 높은 만족도를 유지하고 있다.더욱이 이미 신규 입사자 교육을 받았던 구성원 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    분광광도계를 이용한 용액의 농도 측정 A+레포트
    도록 입사광의 세기를 조절하고 같은 조건에서 입사광을 시료 용액에 투과시키면 그 값의 비로부터 시료의 흡광도가 계기에 표시된다.주의사항: 분광광도계 사용시 예열을 한다. 예열을 하지 ... 에 의해서 흡수되는 빛의 정도를 측정하는 장치이다. 시료 용액에 들어있는 용질에 의한 흡광도는 시료 용액과 바탕 용매의 투과도의 비로부터 결정된다. 바탕용매의 투과도가 100%가 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.05
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 11일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감