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"윈윈 해답" 검색결과 121-140 / 321건

  • (독후감) 카네기 인간관계론
    해준 인간경영의 영원한 고전이다.데일 카네기는 사람의 마음을 열고, 그 마음을 움직이게 하여 스스로의 의지에 따라 따르게 만드는 인간관계의 영원한 숙제에 대해명쾌하고 실제적인 해답 ... Win Friends And Influence People)은 카네기의 성공적인 인간관계 원리를 제시해 주고 있다.이후 카네기는 그의 인간관계 원리를 전파하기 위해 데일 카네기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 습관의 심리학을 읽고
    길이 없지만 내 자신에게 회의감을 느끼면서도 항상 버릇처럼 그런 일은 바꾸기 쉽지않다. 그러다가 이 책을 읽으면서 조금은 해답의 실마리를 찾을 수 있었다.‘만족지연능력’ 간단히 말 ... 하고 상대도 만족할 수 있는 윈-윈 기술을 필요로 한다. 하지만 이 또한 말처럼 쉽지 않은 것임을 나는 잘 알고 있으며 내가 앞으로 사회에 나가서 리더로서 또는 소속자로서 성공하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09
  • 심리학에 물든 부족한 기독교 요약
    창안b.성장배경; 자신의 어머니를 중심으로 형성된 성적인 긴장 관계속에서 자연스럽게 오이디푸스 콤플렉스개념을 착안, 다아윈의 진화론을 통해 철학탐구는 절정에 달함. 기독교에 대해 ... 가지게 되는 유물론적 관점의 대부분 확립. 후에 포이어 바크의 영향을 받는데 인간속에 영원함의 본성 즉 인간 속에 신이 있다고 주장한다.2>프로이트는 찰스 다아윈의 진화론에 큰 영향 ... 해답을 알고 있었던 사람이 아니라 상습적으로 코카인을 사용하고 자신의 인생에 대해서도 답을 모르는 사람이 더 나아가 인류의 문제에 답을 주겠다는 것은 어리석은 일이다.5>카를 융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 내가 CEO라면?, 조직 내 상사와 부하 갈등, 경영혁신 성공사례
    으로 인해 1999년 “노사화합대상”수상▶갈등관리의 기법1) 승패의 접근-win-lose approach : 상대편을 희생시킨 대가로 승자가 된다는 전략. 이기려는 경쟁심을 자극 ... 권위있는 제3자를 개입시키는 방법-win-win approach : 문제해결에 창의력과 정력을 쏟아 결국은 당사자들의 욕구를 동시에 충족하고 보상을 받는 데 역점을 둔다.2 ... 점이 발생하였을 때도 흔들려버리는 자신을 발견할 수 있게 될 것이다. 이 세상에 정답은 존재 하지 않는다. 다만 당신과 나 사이에 해답이 존재할 뿐이다. 스스로가 자기 가치에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • 창의력이란 요약 및 감상
    인 이완의 시간이다. 이 시간에 꿈에서 해답이나 깨달음의 실마리를 얻었다는 이야기도 심심치 않게 자주 들을 수 있다.부화의 내막: 부화의 과정에서 지배적으로 받아들여지고 있는 설명 ... 이 다 중요하다.얼리기와 녹이기: 루윈은 학습을“얼리기”에 비유했다. 즉 멋대로 흐르는 물을 일정한 모양으로 얼려 놓는 것이 학습이며, 모든 학습은 하나의 습관형성이라는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 지역사회실천의 기술체계0
    의 내용들이 포함된다.* 갈등해결 기술* 쌍방에 바람직한 결과 (win-win)를 산출하는 기술* 팀구성(team-building)기술* 대중연설(public speaking)기술 ... 기회를 구상하고 계획해야 한다. 즉 한 가지 해답에 치우치지 말고 협상 및 타협을 통해 양자의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안들을 창조하는 것이다.- 현안의 이슈를 결정함에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.25
  • 자기만의 방 (독서감상문)
    은 무엇인가라는 물음을 제기하게 되고 가난이 여성작가, 더 넓게는 인간 심리에 어떠한 영향을 끼치는가에 대한 해답을 찾는 작업은 다음 장들로 이어진다.2장여성은 어떤 존재인가, 여성 ... 은 왜 가난한가라는 물음에 대한 해답을 찾기 위해서 필자는 영국박물관을 찾아가 여성을 주제로 한 책들을 검토한다. 그러나 그 책들은 여성의 열등함을 강조하는 것들이 태반이였다. 실상 ... 인 레이디 윈칠시어와 공작부인이었던 마거릿은 귀족이었음에도 불구하고 글을 썼다는 이유 하나만으로 블루 스타킹이라는 조소를 받았다. 이들은 결국 자신들이 처한 상황에 분개하면서 우울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.28 | 수정일 2023.03.06
  • 온라인마케팅전략(인터넷마케팅전략)의 필요성, 온라인마케팅전략(인터넷마케팅전략) 지식정립, 온라인마케팅전략(인터넷마케팅전략) 사이트홍보, 온라인마케팅전략(인터넷마케팅전략) 방법
    될 것이라 생각한다.가트너그룹의 보고서에 의하면 향후 4~5개의 포털사이트(win)만이 웹에서 살아남고 나머지는 포털사이트에 컨텐트를 제공하는 구성원(place)이 되거나 대부분 ... 에는 각 각의 세부 고객별로 중요한 것이 무엇 인가를 알아야 한다. 왜 각 각의 세부 고객들이 각 각의 제품 또는 서비스에 다르게 반응하는 지에 대한 해답을 찾음으로써 기업들은 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 더골 독후감
    한다. 요나 교수에게 자문을 구하기 위해 요나 교수의 연락처를 찾아 기업의 목표에 대한 해답을 구한다.기업의 목표란 투자 수익률과 현금 유동성을 높이는 동시에 순이익을 향상시켜 돈 ... 한 4주 납기 가능 성과는 곧 마케팅부서의 자니 존스에게 윈-윈 전략을 세울 수 있게 하여 주문을 수주할 수 있게끔 하였다.그에 그치지 않고 버키 번사이드의 1000대 주문을 2주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 대인 관계에서 변화시키고 싶은 점
    이나 성향을 바꾸어 지금의 대인관계를 균형잡힌 대인관계로 변화 시키고 싶다.< 경쟁적인 대인관계에서 서로가 WIN WIN 하는 대인관계로 변화시키고 싶다>대인관계에서 협력이 필요할 때 ... 경쟁에서 이기면 불편한 기쁨을 누리고, 지게 되면 분노한다.내가 가장 고심하는 대인관계이면서, 해답이 나오지 않는 문제이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22
  • 정의란 무엇인가에 따른 사회이슈 분석 (통큰치킨사례)
    어서 이 질문에 대한 해답은 오히려 갓난쟁이일 때 비교적 더 쉬웠던 거 같다. 상황에 따라 아무생각 없이 엄마나 아빠를 대답하면 됐으니까 말이다. 하지만 나이가 먹고 사리분별 ... 으므로 경제주체간의 권리와 행복이라는 두 마리의 토끼를 모두 잡을 수 있는 윈-윈 게임이라고 할 수 있을 것이다. 하지만 이들 기업의 무분별한 시장진입은 두 마리의 토끼는 물론 사회공동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • Marketing Myopia
    게 규정 할 것을 촉구하는 혁신적인 방법을 제시함으로써 이 질문에 대한 해답을 제시하였다. 즉, Marketing Myopia은 기업이 소비자의 요구(Needs; 1차적 결핍 상태 ... 할 수가 있다는 윈-윈 시스템을 롤 모델로 삼을 수도 있다, 하지만 더욱 중요한 사실은 주유소는 기름을 파는 곳이며 도너츠 숍은 도너츠에만 집중해야 한다는 고정관념 대신, 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26
  • 힐러리의 슈퍼 리더십
    하는 현실적인 문제가 아니라 자신이 태어난이유가 무엇일까를 고민하는 근원적이고 본질적인 질문을 던지는 것이었다.이러한 진지한 성찰의 시간들을 통해 힐러리는 늘 현명한 해답을 건져내 ... 한다.⑤ 비전은 모든 구성원이 윈윈 효과를 얻을 수 있어야 한다.⑥ 자기자신이 더 나은 리더가 되어야 한다.(2) 영향력의 법칙① 수퍼리더의 잣대는 영향력이다.② 리더십은 직위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • SCM의 내용 및 장단점을 활용한 성과와 개선방안에 따른 관리프로세스와 효율적인 활용에 따른 BPM에 활용사례
    의 수급조절을 개선하고 더 좋은 가격으로 공급하면서도 사업수익성을 개선하는 등의 효율성과 이익이 발생한다. 결과적으로 구매자와 공급자 사이에 Win-Win 전략이 구축될 수 있 ... 을 이끌어 내며 실제적인 물류관리에 대한 해답을 제시하는 것이다.즉, 말 그대로 창고를 어떻게 Management 할 것인가에 대한 창고 경영방안을 제시하기 위한 과정인 것이다.(2) 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • (주)아진테크_기업보고서
    진은 종업원들이 목표를 달성할 때까지 계속해서 노력을 다해 줄 것을 원하기 때문이다.종업원의 높은 동기부여 작업 성취는 매우 중요한 조직의 관심사이며, 경영진은 계속 해답을 찾 ... 금을 따로 마련해야하는 압박이 덜하고, 직원들도 상여금을 받을 수 있기 때문에 서로 win-win하는 방법이라고 할 수 있다.1) 성과급 형식의 금일봉 수여성과급 지급형식에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17
  • 진화2
    세월에 걸쳐 종이 변화한다'는 것을 깨달음다윈은 화석에서 그 해답을 찾았다.present day Armadillosancient Armadillo다윈은 각각의 다른 섬에서 다른 ... 가 mulation of winning traits: both beaks behaviors 다른 종들로 분리Warbler finchWoodpecker finchSmall
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27
  • 조직이 생기는 이유는 무엇인가에 대해서 설명하라
    다"(There is nothing so practical as a good theory)는 레윈(Kurt Lewin)의 명언처럼 그러한 서술은 실무자와 연구자 모두에게 유용해야 한다 ... "라는 질문에 대한 해답이어야 한다. 이론은 현상간의 연관관계에 관한 것이며, 행동, 사건, 구조, 그리고 생각 등이 왜 생기는가에 대한 이야기이다. 이론은 무엇이 먼저 오는가와
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 빅뱅의 세상에 너를 소리쳐 감상문
    어떠한 그룹보다 뛰어나다. 어떻게 해서 이러한 결과가 도출 되었을까? 책을 읽어보고 나니 그 해답을 쉽게 찾을 수 있었다. 일단 그들의 팀워크에 가장 긍정적으로 작용한 요인 ... 고, 겸손한 자세로 일관하며 모두가 함께 발전하는 WIN-WIN효과를 내는데 집중한다면 그 조직은 최상의 결과를 얻어낼 수 있을 것이다. 빅뱅의 리더 권지용은 확실히 후자에 속한다고
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.10
  • CRM 성공 사례 분석 -삼성카드-
    은 누구인지, 이러한 고객들은 무엇에 관심이 많은지 등에 대한 해답을 찾아 낼 수 있다. 이에 따르는 결과)는첫째, 고객 맞춤형 서비스가 제공 되므로 당연히 고객 만족도 향상되게 된다 ... 들에게 정보를 보면서 상담하므로 어떤 점을 묻고 있고 무엇이 필요한지를 좀 더 빨리 이해할 수 있는 장점이 있는 win-win 시스템이다. 그리고 CTI 도입 전에는 T/M리스트를 보
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10
  • 경영의 진화 서평
    적으로 만들어내었다는 점에서 진정한 경영학의 산파역할을 해낸 것 같다. 이후 다루고 있는 앙리 페욜은 경영자의 명료한 방향제시와 직무에 관한 전문성을, 프레더릭 윈슬러 테일러는 정확 ... 이념에 살고 이념에 죽고새로운 가치를 찾아서왜 우리는 영원히 번영할 조직을 원하는가아직 그 어떤 것도 해답이 아니다Ⅲ.결론아무런 의문없이 마주하던 수많은 기업을 산물, 구매욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03
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2025년 10월 19일 일요일
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- 작별인사 독후감