"영리와비영리인사"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 미국 행정 경영학원론 족보 비영리기업 사회공헌활동 자원봉사론 esg 독후감 경영 공경호 아름다운재단 swot

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"영리와비영리인사" 검색결과 121-140 / 3,781건

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여행업의 윤리적 경영에 대한 인식과 문제점, 여행업의 기업윤리 실천방향

을 위한 중심적인 역할을 수행하고 있다. 그러나 한국의 관광업계는 이러한 당위론적 필요성에도 불구하고 "윤리적인 기업일수록 돈을 못 벌고, 비효율적이다."라는 고정관념에 집착 ... 하는 경향을 보이고 있다. 이는 기업의 경제적 목적과 사회적 목적을 서로 다른 차원에서 접근하려는 경향, 즉 기업은 영리추구에 전념하고 공적인 기능은 정부가 분담하면 된다고 하는 고전 ... 다.첫째, 관광업계의 조직 내부적인 윤리문제가 개선되지 못하고 있다. 이러한 실태에 대한 사례연구의 결과를 보면, 경영이념의 윤리성 미흡과 성희롱, 남녀차별, 불공평 인사 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

목적 등은 가시화가 된 성과지표로써 쉽게 드러나는 것이 어려우며, 이것을 성과로 하고 있는 서비스 공급의 계약은 상상하기가 어렵다.영리 부문 및 비영리 부문이 시장 속에서 경쟁 ... 과 기관에 관한 평가제도를 시행하게 되었다. 복지부 장관 및 시, 도지사가 3년에 한 번 이상 평가하는 것이 이루어졌으며 이를 통하여서 시설과 기관들의 조직관리 및 인사관리, 프로그램 ... 복지서비스의 공급 질서를 변화시키며 영리부문들의 참여 및 시장화가 장려되었던 경향을 잘 보여주었다.다음으로 2000년대의 한국 사회복지행정 환경을 살펴보자면 다음과 같다.첫째, 관리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[A+ 교수님 극찬자료] 지역 보건의료정책변화 레포트

), 조세본인부담, 보험료소외계층부유계층빈곤계층소외계층을 위한 보완장치민간의료보험의료보호제도의료기관 소유형태병원 : 국공립, 비영리민간의원 : 국공립, 영리민간병원과 의원: 다수는 영리 ... 세 이상부터 74세까지의 일본 국민을 대상으로 시행하고 있다. 특정검진에서 대사증후군으로 분류된 국민에게 6개월간 생활습관 교정을 위한 보건지도비로 건강관리서비스회사 등에 1인 ... 으로, 진료비 비중도 높은 상황이고 10~14년 사이 65세 이상 인구 증가율에 비해 같은 기간 65세 이상 심혈관질환자의 증가율이 높게 나타남에 따라 고령화에 따른 심뇌혈관질환

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생

의 원리는 대부분 조직적 과정의 경험 및 직감으로 발전시킨 것으로 비경험적이고 과학적 법칙이라고 할 수 없는 것이기 때문이다.이는 인간관계론의 탄생을 촉발시키는데 마요는 호손실험 ... 의 공동목표를 달성하기 위해 능률화와 효율화를 위한 동기요인과 심리 및 정서적 요인, 인간 상호간의 상호작용 등을 무시함으로써 자발적인 생산성을 저하시켰다.인간관계론의 마요는 비공식 ... 조직을 중시하고 구성원을 존중하며 구성원의 사기진작에 신경을 쓰는 민주적 지도성을 중시했다. 사회적 심리적 요건 충족을 위한 의사소통을 중요하다고 여기며 각종 인사제도를 창안

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

한다.다른 일반 기업 조직이나 사회복지 조직과 비교했을 때 사회복지 조직들은 비영리 조직이다. 수익성을 추구하는 일반 기업의 조직은 수익성을 추구해야 지속적으로 생존할 수 있 ... 지만 사회복지조직은 비영리성을 추구하며 공익성을 위해 일하고 정부 보조금을 받는다는 얘기다. 또한 후원의 대상이기 때문에 후원을 받아 사업을 지속할 수 있는 것이 재무적 특징이 ... 이상의 참여자가 일련의 규칙을 수행하고, 목표 달성을 위해 유지, 자산 및 예산 관리, 인사 관리, 프로그램 및 서비스 제공 문제를 주문하도록 한다. 겉으로는 일반 행정과 크게 다르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

은 의미에서는 영리기업과 비영리조직의 중간 형태로서 사회적 목적을 우선으로 추구하면서 재화, 서비스 생산ㆍ판매 등 영업활동을 수행하고 있는 기업ㆍ조직을 의미한다. 영리기업의 경우 ... 만 영리성, 공공성을 같은 수준으로 추구하는 것이 아닌 사회적 목적 달성을 위해 이익을 추구하므로 영리성보다는 공공성에 중점을 두게 된다. 이에 따라 사회적기업은 사회적경제에 의한 ... 사업기업직무와 적합한 사전 인재를 분석하고 매칭하여 구인ㆍ구직 미스매칭을 해소하고 일자리를 창출하기 위해서 이루어지고 있다. 새움에서는 인사담당자 대행 맞춤형 구인서비스를 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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현대자동차 HR hr 직무 자기소개서

기 위해 여러 경험을 통해 의사소통 능력을 키워왔습니다.첫 번째로, 3학년 여름방학 동안 국제 비영리단체에서 인턴으로 근무하면서 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 팀워크를 다졌 ... 으로 움직일 수 있습니다. 특히, 인사 제도, 조직 문화 변화, HR 전략 등 민감한 사안을 다루는 HR 직무에서는 정확하고 신뢰성 있는 커뮤니케이션이 필수적입니다. 이 역량을 기르

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.

관련 사회복지사업을 하는 비영리법인이 장애인 고용 명목으로 후원금을 요구하는 것이 과연 정당한가.문제의식 및 대처방안나는 장애인을 괴롭히는 적이 멀리 있다고 생각하지 않 ... 는다. 가장 치명적인 적은 항상 가까이에 있다. 마찬가지로, 장애인을 돕기 위한 시민단체와 이 사건에서 사회복지 사업을 수행하는 비영리 법인이 종종 문제가 되었다. 이 사건 외에도 장애인 ... 들이 자아실현과 자아실현을 위한 사회참여가 제한돼 있어 비장애인처럼 건강한 삶을 살 수 있도록 하는 목소리가 높아졌기 때문이다. 다만 장애인의 사회참여는 여전히 매우 제한적이며, 장애인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

한다.7) 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십 구축- 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십을 강화하여 더욱 다양하고 포괄적인 서비스를 제공한다. 이들과의 협력을 통해 사회 ... 인사평가제도 마련병원은 연구를 수행할 수 있는 인력을 확보하고 이들을 합리적으로 관리할 인사평가제도를 마련해야 하기 때문에, 참조할 수 있는 세부적인 가이드라인 등이 요구되고 있 ... 다. 즉, 의사가 병원 내 진료와 연구 트랙을 자유롭게 선택할 수 있는 인사 및 평가 시스템을 재구축할 필요가 있을 것이다.7) 공공보건의료지원단 강화주도적 역할을 할 수 있는 조직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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노인복지 국내,해외사례 분석과 개선방안 제시

라 한다.2. 노인복지의 주체와 수단노인복지의 주체는 공공부문의 정부 이외에 비영리법인, 민간부문의 기업, 가족 및 개인까지도 될 수 있다.노인복지의 수단은 현금서비스와 현물서비스 ... 를 제공하고 있는데, 이러한 시설보호는 비영리공공단체 및 영리, 비영리의 민간업체에 의하여 설립. 운영되고 있으며, 그 종류는 크게 노인홈, 노인보호주택, 호텔하우스 그리고 의료 휴향 ... 각종 정보교환과 기타 여가활동을 할 수 있도록 하는 시설로 51,287개소가 운영되고 있으며 정부는 월 6만원의 운영비와 연 30만원의 난방비를 국고에서 지원하고 있다.- 노인휴양

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.01

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

.* 사회복지 조직은 일반적인 영리조직의 이윤추구와는 다른 ‘사회복지’서비스를 제공하는 조직목표를 다루기 때문에 사회복지만의 특성을 가지고 있다.사회복지조직의 특성으로는1. 조직 ... 적으로 공헌하는 구조이다. 주로 자문, 협의, 조정, 정보의 수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행한다.① 수직조직의 장점·위계적 구조의 권한과 책임이 분명하다.·결정권과 집행 ... 의 총괄적인 지휘와 감독으로 업무량이 과중될 수 있다.·결정권이 있는 책임자가 독단적이고 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있다.·각 부문 간의 효과적인 조정이 곤란하여 조직운영의 비능률

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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브레인 케어 의료센터 사업계획서

하는 공익적 기능도 수행Ⅱ. 사업내용1. 운영전략 및 실현계획1)인사구성2) 기업환경 분석과 한계극복 방안내부요인◆ Strength (강점)- 영리성 추구에 제약이 없음- 다방면 ... 에 대한 사회 인식- 정부 주도 관련 사업의 확대 추세◆ Threat (위협)- 영리성을 추구하는 수익구조 상 부정적 여론 형성가능- 소비자 수요 증대에 따른 잠재적 진입자 존재 ... 적 인프라(1) 법적 기반 확보- 법인사업자 등록- 영리병원 법인 설립을 위한 법률 컨설팅(2) 금전적 기반 확보- 주식회사 전환 → 투자 유치- 정부지원금 신청[각주 참조]

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.18

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.

할 수 있다. 사회복지조직은 크게 공공기관과 비영리민간기관, 영리민간기관으로 구분할 수 있다.사회복지관리는 사회 환경에의 적응과 삶의 질 향상을 위해 복지 활동을 관리하는 것 ... 을 관할하는 인사관리, 예산의 편성 및 집행, 결산, 회계 및 감사 등을 아우르는 재정관리, 효율적인 조직 운영을 위한 리더십과 슈퍼비전, 보다 많은 관심과 요구를 이끌어내기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.08

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[생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요

기 어렵고, 넷째, ‘합리성’은 절차 준수 후 보조적 심사 요소로 기능한다. 이 판례변경은 취업규칙 변경 리스크를 크게 높였고, 기업은 인건비·인사제도 개편 시 집단적 합의 프레임 ... 화하는 규범으로, 임금·복리후생·승진·배치 등 모든 근로조건 영역에 파급된다. 판례는 이 조항을 ‘동일가치노동 동일임금’의 방향으로 확장 해석해 왔다. 대표적으로 비전업 시간강사 ... 에게 낮은 단가를 적용한 대학의 내부 기준을 다툰 사건에서, 대법원은 전업·비전업과 같은 근로 내용과 무관한 사정을 이유로 임금 차등을 두는 것은 원칙적으로 허용되지 않는다고 판단

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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[합격/스펙인증O] <2025년 간호사 취업비법서> 자기소개서+면접 꿀팁 (이화의료원, 서울성모병원 합격자소서 수록)

세요.6. 경험 및 경력기술서고등학교 때 의료혜택을 받지 못하는 외국인 환자에게 무료 진료를 제공하는 비영리 병원에서 봉사활동을 했습니다. 의료진 대부분이 봉사인력으로 매일 진료과 ... 합니다.[정확한 분석에 근거한 문제해결능력]고등학교 때 의료혜택을 받지 못하는 외국인 환자에게 무료 진료를 제공하는 비영리 병원에서 봉사활동을 했습니다. 저는 환자 진료안내 및 전화 업무 ... 2025 대비 취업 비법서이상하게 성적에 비해 낮은 병원까지서류불합격만 겪을 때▼자소서의 비밀(전문대학생의 상급종합병원 서류합격 90퍼)(상급종합병원 합격자소서 2개 공개)면접

자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.08

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여신금융협회(일반사무) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

한 금융위기 속에서도 장기적으로 위험을 감내할 수 있는 조직에서 로열티를 가지고 오래 근무하겠다는 목표를 설정하였습니다.여신금융협회는 이러한 점에서 대한민국의 대표 비영리 사단법인 ... 에서 인턴과정부터 현재까지 종사하며 열망을 가지고 임했던 인사, 재무, 총무, 기획 직무가 지원하는 직무와 연계될 수 있는 부분이 매력적이라고 생각합니다.중장기적으로 최근 급격

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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올림픽대회란 무엇이며, 대회를 주관하는 국제올림픽위원회(IOC)에 대해 기술하시오.

, IOC)는 올림픽대회를 주관하는 최고 기구로, 1894년 피에르 드 쿠베르탱에 의해 설립되었습니다. 스위스 로잔에 본부를 두고 있으며, 비영리 민간 조직으로서 올림픽 운동 ... 합니다.다. IOC의 조직 구조IOC는 각국 스포츠계의 저명 인사나 국가올림픽위원회(NOC) 대표로 구성된 위원들로 운영됩니다. 현재 약 100여 명의 위원이 활동 중이며, 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하고자 할 때 그러한 행위를 모두 인적자원개발의 행위로 이해할 수 있다.따라서 오늘날에는 민간 차원을 넘어서서 행정조직에서의 인적자원개발, 공기업에서의 인적자원개발, 비영리조직에서의 인 ... 적자원개발의 의미인적자원개발(HRD, Human resource development)이란 주로 기업(조직)의 인사 행정 내지 인적자원관리(HRM, Human resource

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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광고학-1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

를 말한다.⑥ 현대적 정의- 최근 미디어 환경의 변화로 변화가 왔다. SNS를 통한 소비자 자신이 좋아 하 는 브랜드의 광고를 만들어서 유통시킨다.- 광고 메시지를 기업, 비영리기관 ... 을 행사 하려 하는 유료의 비대인 적 의사소통을 말한다.⑤ 명시되는 광고주로 광고의뢰자가 유료로 행하는 조직, 제품, 서비스, 그리고 아 이디어에 대하여 비대인 적 의사소통의 형태 ... : 좋은 제품 생산하는 기능을 한다.- 인사조직 관리 : 유능한 인재를 채용 하고 훈련, 배치하는 기능을 한다.- 정보관리 : 기업 경영에 필요 하는 정보망을 구축하고 관리하는 기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오

개발은 단지 기업과 같은 민간 주체에게뿐만 아니라 공공기관, 비영리조직과 같은 조직의 경우에도 그 중요성이 재고되고 있는 개념으로, 인적자원관리의 한 축을 이룬다.아래에서는 인적자원 ... , Human resource management) 또는 인사행정(Personnel administration)의 일부로 이해되며, 기업이 실시하는 여러 인적자원관리 행위 - 인적자원 ... 의 심사와 채용, 인적자원에 대한 상벌, 임금 지급, 인사이동을 비롯한 여러 행위 중 특히 인적자원이 갖고 있는 역량을 개발하여 현재보다 더 낫게 만드는 것을 목적으로 하는 행위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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