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"영리와비영리인사" 검색결과 21-40 / 3,781건

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    한국환경연구원 행정원 합격 자기소개서와 면접자료
    을 배웠습니다.이후에는 비영리단체 사무국에서 근무하며 행정과 기획을 동시에 경험했습니다. 당시 단체는 정부 지원사업에 참여하고 있었는데, 행정 절차가 복잡하고 서류 기준이 까다로워 ... 는 공공기관 인턴과 비영리단체 행정 경험을 통해 체계적인 문서관리, 예산처리, 협업조정 역량을 쌓아왔습니다. 특히 연구자들의 불편함을 줄이기 위해 내부 시스템을 개선했던 경험은 연구 ... 차질로 이어질 수 있기 때문에 세심함이 필수적입니다. 동시에 연구자나 타 부서와의 협업 과정에서 원활한 소통이 이루어져야 전체 업무 흐름이 원활합니다. 저는 비영리단체 근무 시 공문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 비영리영역(비영리 영역과 정부 간의 관계)
    이들 단체들의 주된 활동에서 일부 인사들이 권력 진입로로 시민운동을 활용하는 등, 조직에 대한 공중의 기대감에 반하게 됨으로써, 비영리 영역, 특히 시민단체들에 대한 비판이 제기 ... Ⅰ. 서론조직은 조직의 활동을 통해 자신들이 어떤 가치관을 가지고 있는지 공중에게 보여주는데, 비영리 조직은 사회의 필요에 의해서 만들어졌기 때문에 사회의 규범과 가치관을 따르 ... 게 되고 이에 사회적 정당성을 얻게 된다.2000년 이래 폭발절인 성장을 거듭한 비영리 영역은 현 우리사회에서 통칭 시민단체라고 불리우며 시민들의 이익을 대변하고, 정부나 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
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    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템 ... 경제에서 필수적인 조직 단위이다. 이렇게 익숙한 영리적 기업들과 마찬가지로 비영리적인 조직들도 우리의 일상과 함께 한다. 교육기관, 종교단체, 모금회, 봉사단체 등이 여기에 속한다 ... . 우리 모두는 영리비영리 목적의 조직들에게 용역과 서비스를 제공하기도 받기도 하며 경제활동을 이루고 있다.비영리조직은 경영적 측면 보다는 이념적 측면에 초점을 두고 연구
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면 ... 에서 비교·평가하시오.I.서론II.본론1. 비영리조직의 의의2. 비영리조직 경영의 과제3. 비영리조직의 선정4. 시스템적 측면5. 법률적 측면6. 경영 관리적 측면III.결론IV ... .참고문헌I.서론본론에서는 먼저 비영리조직의 의의 및 비영리조직 경영의 과제에 대해 소개한 뒤, ‘아름다운 재단’과 ‘초록우산 어린이재단’을 시스템, 법률적, 경영 관리적 측면
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    의 대물림 등 각종 사회적 문제가 빠르게 증가하고 있으며, 이런 이슈에 대응하여 정부는 사회서비스를 빠르게 확대해왔는데 이러한 대응이 가능했던 것은 비영리조직 덕분이었다. 비영리 ... ”으로 구분된다.사회복지시설의 직무관리에서 가장 중요한 것은 임금관리이다. 사회복지시설의 출발점이 비영리조직의 자선이다 보니 조직내 종사자의 활동에 대한 정부의 보상체계도 최저임금을 밑도 ... 어 쉬쉬하는 형편이다. 비영리조직의 복리후생으로는 4대보험이 전부이니 이 업의 직무만족도가 높을 수가 없다. 최저임금을 밑도는 임금을 받는 계약직에게 사회복지사를 넘어 마케팅역량
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 비영리민간단체 방문 대표와의 면담 보고서 ) 비영리민간단체지원법에 근거하여 등록한 단체의 이사장 또는 대표(회장)를 만나서 단체를 경영하
    비영리민간단체 방문 대표와의 면담 보고서 비영리민간단체지원법에 근거하여 등록한 단체의 이사장 또는 대표(회장)를 만나서 단체를 경영하면서의 경험담을 인터뷰하여 그 내용을 기록 ... 합니다. 대표를 만나 면담하기가 어려운 경우 리포트에 사유를 기록하고 설립 당시에 참여했던 분을 인터뷰하여도 가능합니다. 비영리민간단체 방문 대표와의 면담 보고서 비영리민간단체지원법 ... 라고 강조했다. 비영리단체의 활동이 이루어지는 과정에서 중요한 것은 사람들과의 관계이며 그 관계 속에서 우리는 많은 것을 배울 수 있으며 단순히 돈이나 자원만을 쌓는 것이 아니라, 사람
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    정책평가 수행의 주체
    는 외부의 학문적 집단, 비영리 조직, 경영 컨설턴트와 같은 영리단체 등 정책 또는 프로그램의 행정조직 밖의 인사에 의한 청가를 뜻한다. 이는 정책 당사자의 위촉에 의해서 이루어지 ... 정책평가 수행의 주체목차정책평가 수행의 주체1) 조직 내부 직원에 의한 평가2) 조직 내부 전문가에 의한 평가3) 외부 인사에 의한 평가4) 재정부서나 입법기관에 의한 평가 ... 이 집행되는 행정조직의 내부 인사에 의한 평가를 뜻한다.부서 안의 운영 직원에 의한 평가는 평가의 결과를 이용하거나 기존의 프로그램을 바꾸는 것을 포함한다. 따라서 운영 직원에 의한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 사회복지행정론 ) 인적자원관리의 사례 - 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    조직 및 비영리조직, 영리조직의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능 "사회복지행정론제목 : 인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다 ... 에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.※ 사회복지조직 및 비영리조직, 영리조직의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능 "주제 ... 적으로 들을 수 있는 기회를 통해 직원의 능력을 개발할 수 있도록 도모하고 있다. 이를 위해 조직의 인사관리담당자(HR)은 조직에 맞는 교육기업의 연수를 시도하거나, 정부에서 지원하는 교육 프로그램을 이수함으로써 사회복지정책에 맞는 서비스를 시도할 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    (비영리조직경영론 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면 ... 에서 비교·평가하시오.목차I. 서론II. 본론-월드비전과 굿네이버스를 중심으로한 비교, 분석-1. 시스템적 차원에서의 비교, 분석(1) 비영리조직의 시스템적 특징(2) 두 조직 ... 의 시스템 분석1) 조직의 목적2) 조직의 구조3) 조직의 기능2. 법률적 차원에서의 비교, 분석3. 경영상의 관점에서의 비교, 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론비영리조직이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리
    ? 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리1강 비영리기관의 이해 비영리부문의 등장배경과 의의비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의와 과제문제1) 비영리기관의 특성을 설명 ... 하고 가정복지서비스 제공기관으로서의 의의를 설명하시오.비영리기관의 특성비영리조직은 이윤획득을 목적으로 하지 않고 공익활동을 전개하는 민간의 법인조직이다. 비영리조직은 일반적으로 사회 ... 적 이익도 받지않는 단체를 말한다. 비영리단체는 다양한 문화적 특성과 가치를 가진 개인의 자발적인 참여와 연대를 통하여 공공서비스를 제공하거나 공동의 목적을 추구한다.가정복지서비스
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 2020년 하반기 SH 서울주택도시공사 경영 합격자소서
    활동을 수행하며 현직 마케터의 마케팅 직업교육 덕분에 마케팅 이해, 마케터로서 가져야할 자질 등을 잘 알 수 있었고, 비영리단체 기획단장으로 근무하며 세일즈 프로그램을 기획 ... 아이디어를 모색하고 국토부, 건설사, 고객과의 관계에서 커뮤니케이션 능력을 발휘해보고 싶습니다. 컴퓨터활용능력 1급을 취득하고 비영리단체, 군 행정의 경험으로 행정직이 가져야할 스프레드 ... 을 창출하고, 발생한 수익금을 사회에 환원하는 비영리단체입니다. 이런 예외를 만드는 일은 나아가 프로그램 지원자 수의 감소로 이어질 수 있다고 판단했습니다. 소속된 조직의 규칙
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.07
  • 대한장애인체육회 사무행정 합격(서류, 필기) 자기소개서
    의 수는 점점 커지고 원칙의 기준을 모호하게 만들어 시스템을 갉아먹습니다. 비영리단체 기획단장을 맡으며 기획단원에게 활동비를 지급하는 업무를 수행했습니다. 예산이 축소될 때 ... 를 기재하시오.타인을 돕는 것이 좋습니다. 위선으로 들릴 수도 있겠지만 타인을 돕는 것은 제 기분을 좋게 합니다. 그래서 영아원봉사, 비영리단체에서 오랫동안 활동할 수 있 ... 방법 학습일반행정 학교교육 인적자원관리 (3) B+인사노무 관련한 이론을 학습하고 효율적 인적자원관리를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스 학습일반행정 학교교육 조직행위 (3
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09
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    비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k
    성’이라는 성격을 띠고 있다. 정부의 인적자원관리는 법적 제약에 따른 인사의 경직성이 강하게 나타난다. 따라서 비영리 조직들의 인사관리는 주로 적시성이나 융통성을 사기업의 그것 ... 비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k경영학과 비영리조직경영론4공통 ... [비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개
    방송통신대 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.11.02
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    중앙대학교 편입학 공공인재학부 자기소개서
    , 비영리단체와공공정책과정, 행정조사방법론, 민법, 상법, 정보체계론, 갈등관리와협상론, 한국행정론 등의 수업을 듣고 졸업하고 싶습니다. ... 에 대한 과정과 결과를 구체적으로 기술하시오저는 OO대학교 행정학과를 졸업하였습니다. OO대학교 행정학과에 재학을 하면서 재무행정론, 정책학원론, 행정조직론, 인사행정론, 행정정보체계
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.12
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    [100점/A+]메가원격평생교육원 경영정보시스템 과제 /경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    하는 데 있어 정보시스템은 필수적인 요소로 인식되고 있으며 영리기업, 비영리기업, 정부기관 등 모든 유형의 조직에서 많은 자원을 정보시스템에 투자하고 있다. 다음으로 정보시스템 ... 위해 사용하는데 기능별로 구분해보면 생산정보시스템, 재무회계정보시스템, 인사정보시스템, 마케팅정보시스템이 있다. 생산정보시스템은 재화와 서비스를 생산하는 계획, 작업 및 공정관리 ... 한다. 인사정보시스템은 급여같은 단순한 정보 외에도 개별 DB가 있어 조직의 인적, 물적 자원을 효율적이고 체계적으로 배치할 수 있다. IRS는 중간 경영층이 주로 사용하는데 각 부서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.24
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    지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지 서비스와 정부와 민간의 사회복지 서비스의 역할분담에 관해 논하시오
    이 될 수가 있다. 민간은 비영리단체와 영리단체인 기관도 포함하는 것이다. 비영리의 민간단체일 경우에는 정부가 운영하던 사업을 위탁하여 운영하거나 정부가 책임지고 운영하는 사업 ... 을 수행하는 것 대신 민간의 비영리단체들로 사업을 하게하고 그에 맞추어 재정적 보조를 맞추는 경우가 해당된다.중앙정부의 개입을 거부하여 자체적으로 수행하려는 모습이 사회복지정책의 부문 ... 의 책임을 지방화에 둔다고 볼 수 있다.지방분권의 주장은 80년대 이후부터 주장되어 왔다. 수도권의 과도한 쏠림현상으로 비효율성과 지방의 낙후성이 불균형을 이루며 이에 대한 정치나 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    에서 사회적 기업은 대부분의 비영리조직처럼 사회적 미션이나 유연한 근무제도, 가족적인 분위기 등과 같은 비금전적 보상에 의존하는 경우가 많다. 내재적 보상 중심의 인사제도는 사회복지 ... 이 아니라 일반 영리 기업에서 사회적 기업으로 전환된 경우이기 때문에, 인사제도가 이전 영리 기업에서 운영하던 형태를 그대로 유지하고 있는 부분이 많다. 특히, 타 사회적 기업과 달리 ... 한 영역이다. 그런데, 문제는 취약계층뿐 아니라 사회적 기업에 입사한 비취약계층 인력들의 역량(숙련) 수준도 비슷한 규모의 중소기업에 비해 낮은 편이라는 것이다. 이는 사회적 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 비영리조직
    . 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가기능 ... 에 대해 설명하시오.3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1)마케팅관리, 2)인적자원관리, 3)재무관리, 4)회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오 ... . 서론기업은 크게 영리를 추구하는 영리기업과 영리를 목적으로 하지 않고 보통 서비스의 제공과 영리이외의 목적을 가진 비영리기업으로 구분된다. 대부분 사람들은 영리기업에 대한 개념
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.28
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    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    , 전통적 사회복지 조직과 비영리조직의 경계의 모호성과 확장이 발견된다. 이러한 현상은 비영리조직과 영리조직 간에도 나타난다. 즉, 공공, 비영리, 영리 전반에 걸쳐 사회복지행정 ... 의 공급환경의 변화가 나타나고 있는 것이다.여기서 필자는 사회적 기업에 주목하여 글을 쓰고자 한다. 사회적 기업(Social Enterprise)이란 “영리기업과 비영리기업의 중간 형태 ... 자 주식회사 교보생명보험 와 비영리조직 함께 일하는 재단이 만든 ‘교보다 솜이 간병 봉사단’이 그 시초라 할 수 있다. ‘간병은 가족들의 노동’이라는 사회적인 통념을 깬 기업으로, 간병
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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    [복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성
    의 관리자는 비영리조직을 운영하면서, 적은 노력으로 그들이 가진 것 이상으로 선의의 목적에 자금을 쓸 수 있으며, 그로 인해 부족분이 발생할 지라도 기관의 손실은 발생하지 않 ... options)을 적용한다고 비난할 수도 없다.이윤 창출과 거리가 먼 사회서비스조직의 또 다른 특성은 효율 측정과 같은 단위당 서비스 요금을 적용하는 것이다.비영리조직이나 영리조직 모두 ... 없이 결손을 발생시킬 수 있는 사회서비스조직은 경영성과의 지표로서 이윤과 같은 서비스 비용의 역할을 제시하게 된다(Simon Slavin, 1985: 85).(3) 신뢰증진비영리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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2025년 10월 10일 금요일
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