"신뢰도의 평가기법"의 검색결과 입니다.

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"신뢰도의 평가기법" 검색결과 121-140 / 9,778건

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]• 주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론: 직장에서 근무한 지 1년 되어 태도와 역량 부분에서 인사 평가를 받은 적이 있 ... 는 평가 자체에 머물지 않고 쌍방향의 프로세스로 이어진다. 또한 효과적인 인사 평가를 위해서는 타당성, 신뢰성 등이 고려된다. 이에 본론에서는 인사고과, 타당성, 신뢰성의 개념 ... 다. 효과적인 인사 평가를 위해서는 타당성, 신뢰성, 수용성, 구체적 피드백, 전략과의 적합성 등이 고려된다.2. 타당성: 타당성이란 측정 도구가 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

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사회복지행정론_사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다

. 품질 관리기법미국의 사회복지 조직은 미국 정부 조직이 그러했듯 클라이언트, 일반대중, 후원자로부터의 신뢰성을 상실하는 품질의 위기를 경험하였는데 이를 해결코자 사회복지서비스 ... 기관이 필요로 하는 고객의 확보를 가능하게 하여 잃어버린 신뢰성을 회복하는 계기가 되었다. 또한 과거의 다른 기법과 달리 품질 경영은 전통적인 사회복지의 가치와 양립한다는 사실이 ... 사회복지 서비스의 품질 관리는 사회복지 행정의 핵심적인 부분으로, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 효과성과 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지서비스는 다양한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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신뢰도와 타당도에 대해 기술하고, 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오

와 타당도의 측정방법1) 신뢰도신뢰도를 측정하는 방법은 다양하며 이러한 방법으로는 제조사법과 반북법, 이분절 기법, 복수양식법, 내적 일관성이 있다. 이를 살펴보면 다음과 같다.(1 ... ) 재조사법동일한 측정도구를 동일한 조사대상자에게 시차를 두어 두 번 적용한 결과의 비교를 통해 두 번 점수에 대한 상관관계를 계산하고 평가하여 측정의 신뢰도를 확인하는 방법 ... 사회복지조사론- 신뢰도와 타당도에 대해 기술하고, 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도와 타당도의 측정방법1) 신뢰도(1) 재조사법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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바이럴 마케팅의 장단점을 고려하여 바이럴 마케팅에 대한 자신의 생각을 설명하시오.

하도록 유도함으로써, 콘텐츠가 빠르게 확산되는 마케팅 기법으로, 짧은 시간 안에 높은 노출과 브랜드 인지도를 달성할 수 있는 강력한 도구로 평가받는다. 이는 저비용으로 높은 홍보 효과 ... 를 거적인 요소로 인해 기업의 신뢰도와 이미지에 악영향을 미칠 가능성도 존재한다. 즉, 부정확한 정보나 악의적인 콘텐츠가 빠르게 확산될 수 있는 위험도 내포하고 있어 신중한 접근 ... 들이 자발적으로 어떤 기업이나 제품을 홍보할 수 있도록 제작하여 널리 퍼지는 마케팅 기법으로 기업에게 큰 성과를 거둘 수 있다는 장점이 있지만, 동시에 가짜뉴스 등과 같은 잘못된 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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신뢰도의 측정방법들을 제시하고 이들 방법들 중 타당하다고 생각하는 하나의 방법을 선정하고 그에 관해 장점

기법의 장점Ⅲ. 결론, 반분법, 이분절 기법에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 신뢰도의 측정방법1) 재조사법신뢰도란 어떤 조사나 연구를 행했을 때, 그 조사나 연구를 신뢰 ... ·과목명: 사회복지조사론·주제: 신뢰도의 측정방법들을 제시하고, 이들 방법 중 타당하다고 생각하는 하나의 방법을 선정하고, 그에 관해 장점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론1. 신뢰도 ... 의 측정방법1) 재조사법2) 반분법, 이분절 기법3) 복수 양식법/유사 양식법4) 내적 일관성 분석법5) 크론바흐 알파Ⅱ. 본론, 이들 신뢰도 측정 방법 중 하나인 반분법, 이분절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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해커스A+/A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육,

에서의 평가를 도입하면 평가자의 개인적인 편견을 줄이고 평가의 신뢰도를 높일 수 있다. 이를 통해 평가 대상자는 공정한 평가를 받을 수 있고 함께 일하는 동료 역시 평가자가 될 수 있 ... 하고 이들이 수용할 수 있는 유용한 피드백을 제공해야 한다. 이러한 접근법으로써 MBO 기법(Management by Objectives Appraisal; 목표 관리 평가)을 활용 ... 도록 도움을 주어야 한다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량과 성장 방향을 파악할 수 있으며 상사는 평가자에서 멘토로 역할을 확장할 수 있다. 이러한 과정은 조직 내 신뢰를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

들이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있어서 높은 신뢰도를 가지는 결과를 얻을 수 있다. 따라서 설문지 조사는 사회과학 분야에서 유용하게 활용될 수 있는 연구 방법 중 하나이다.3 ... 요소가 반영될 수 있다는 점이다. 셋째, 설문지를 작성할 때 질문이나 응답 선택지를 잘못 작성하면 결과가 왜곡될 수 있다는 점이다. 이러한 단점들은 설문지 조사를 신뢰할 수 없 ... 성을 보장하여 사람들이 솔직하게 응답할 수 있다는 장점 때문에 많이 사용되고 있지만, 설문지 조사를 신뢰할 수 있도록 설문지 작성에 대한 철저한 검토와 분석이 필요하다는 점을 염두에 두

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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조사의 6단계에 대해 설명하고, 조사의 반복성에 대해 기술하시오.

추출을 통해 1,000명의 노인을 대상으로 한 설문조사에서 신뢰도는 0.85로 높게 나타났다.넷째, 자료수집 단계에서는 설계된 조사 방법에 따라 실제 데이터를 수집하는 과정이 ... 적인 사회 복지를 증진시키는 역할을 한다. 사회복지 조사는 이러한 사회복지의 효과성과 필요성을 평가하고, 개선 방안을 모색하기 위해 수행되는 체계적인 연구 활동을 의미한다.사회복지 ... 의 필요성을 더욱 강조하고 있으며, 복지 정책의 효과성을 평가하고 개선하기 위한 체계적인 연구가 필수적임을 보여준다.사회복지 조사는 정책 입안자들에게 실질적인 데이터를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이기법의 '후광효과'개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명

하여 중요도를 판단, 예측 또는 해결방안을 도출하려는 목적으로 활용된다.2. 델파이 기법의 특징첫째, 델파이 기법은 익명성을 보장함으로써 명성이 높은 특정개인의 영향력에 벗어나 ... 이 얼마나 성실하- 46 -고 신뢰할 수 있는 것이냐의 문제는 계속 남게 된다. 둘째, 질문지 방법과 마찬가지로 델파이 기법에서도 회수율이 높지 않다. 더욱이 조사가 반복됨에 따라 회수 ... 도는 행동의도에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 뉴스 프로그램의 앵커가 뛰어난 소통 능력과 두터운 신뢰를 구축할수록 프로그램에 대한 시청자 만족도가 높아지며, 채널에 대한 지지.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

사용하는 변인으로써 신뢰도와 타당도, 일관성과 정확성이 이에 해당되는 대표적인 예측변인이다. 여기서 신뢰도는 검사점수의 일관성이나 동등성으로 검사를 평가하는 기준이 되고 타당도 ... 의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론예측변인이란 준거를 예측할 때 ... 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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척도의 개념에 대하여 정의하고 척도화의 유형에 대하여 설명한 후에 하나의 척도를 활용하여 설문문항을 만들어 보세요

과 같다.리커트 척도화의 장점은 일관성이 있어 신뢰도가 높고 다수문항을 사용해 척도를 구성하므로 보다 정밀한 응답을 구할 수 있어 타당도가 높다.또한 단순하여 사용이 용이하며 평가 ... 으로써 자료의 복잡성을 덜어준다.3/ 변수에 대한 양적인 측정치를 제공함으로써 정확성을 높이고 통제적인 조작이 가능하도록 해준다.4/ 측정치나 측정도구의 오차를 줄이고 타당도와 신뢰도 ... 함)로 부호화한다.(2) 리커트 척도화척도의 신뢰도와 타당도를 높이기 위해서는 하나의 문항보다는 일련의 수 개 문항들을 하나의 척도로 사용해야 한다는 논리에 기초를 둔 척도이다.단순

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.10

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망상과 관련된 사고과정장애 (조현병) 간호과정

과 어깨 긴장도가 완화되는 생리적 반응을 관찰하였다. 1주일 후 대상자가 자발적으로 "숨 쉬는 법이 도움이 됐어요"라고 보고하였으며, 불안 유발 상황 발생 시 기법 활용 빈도가 70 ... 가 설치됐다"는 피해망상을 반복적으로 표현하였으며, 이를 바탕으로 망상 강도를 5단계 중 4단계로 평가하였다. 가족에게 망상 내용에 논리적 반박보다 공감적 듣기 기술을 교육하였다.대상자 ... 의 증상 변화를 추적하고 망상의 심각도와 빈도를 평가하여 치료 효과를 모니터링하는 데 필수적입니다. 망상의 내용과 빈도를 기록하면 간호사는 환자의 사고 패턴과 관련된 유발 요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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연구과정 모형에 대해 설명하시오.

결과는 연구자가 설정한 가설의 타당성을 평가하고, 연구 문제를 해결하기 위한 근거를 제공한다. 자료 수집과 분석 과정은 연구의 신뢰성과 타당성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다 ... , 분석, 결과 도출 및 해석 등 여러 단계로 구성되어 있다. 각 단계는 연구자가 명확하고 신뢰성 있는 결론을 도출할 수 있도록 돕는다. 연구과정 모형의 첫 번째 단계는 연구 문제 ... 하기 위해 필요한 데이터를 수집한다. 자료 수집은 연구의 신뢰성과 타당성을 확보하는 중요한 과정이다. 연구자는 다양한 방법을 통해 데이터를 수집하며, 이를 통해 연구 문제를 심층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

는데, 피해의 크기를 수치화하는 것이 현실적으로 쉽지 않은 경우가 많고 피해의 크기에 대해 신뢰도의 문제가 제기될 수 있다는 한계가 있을 수 있다(최수환, 2013). 정성적 평가에는 점검 ... 를 극복하고자 최근의 위험성 평가는 정성적인 위험 요인을 도출하고, 발생빈도와 피해의 크기를 그룹화하여 위험도를 정하는 기법을 주로 사용하고 있다.2) 건설업에서의 위험성 평가 개념 ... 위험성 평가1) 위험성 평가의 절차 및 기법2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법위험성 평가다음 주제 중 2개를 선택하여 작성한 후 제출하시오.1) 위험성 평가의 개념

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.19

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정보처리기사 필기 정리(암기용 단어위주)

능력(throughput)신뢰도(reliability)사용가능도(availability)향상반환시간(turnaround time)단축-성능평가기준:처리능력:반환시간:사용가능도:신뢰 ... -프로젝트: 복잡도.시스템크기.신뢰도-자원:인적.하드웨어.소프트웨어-생산성:개발자능력/경험/주어진기간175. 비용 산정 기법-LOC기법-비관치.낙관치.기대치 측정하여 예측치 구함-예측 ... (PROBLEM):프로세스174. 프로젝트 계획수립①소프트웨어 개발영역 결정주요요소(처리될 데이터와 소프트웨어 기능/ 성능/ 제약조건/인터페이스 및 신뢰도)②자원추산인적자원/재사용소프트웨어

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04

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제6장 평가 시스템

은 주요 사실들을 밝혀내는 것이 중요하다. 이 기법은 특정 업무수행 행동에 대해 성과수준에 따라 행동착안점을 개발하고 설명하여 선택하게 하는 방식이다.이 기법의 장점: 평가자 간 신뢰 ... 자들의 수용성이 높음-조직 전략과의 연계성 부족-신뢰성과 타당성이 고과자에 의존-피드백 목표를 위한 구체성 결여6.3.3 성과평가의 대상영역: 무엇을 평가할 것인가?역량평가: 속성평가 ... 한다. 일관성은 높을수록 좋다고 할 수 있다. 하지만 일관성만 높다고 무조건 좋은 것은 아니다.첫 번째, 고과자 간 신뢰성이다. -> 한 개인에 대해 여러 사람이 평가를 했을 때 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

과 객관적인 시각의 평가자들이 동원되므로 신뢰도가 높다. 그리고 인력공급과 교육 훈련이 필요한 인적자원을 적재적소에 배치하여 활용함으로써 업무의 효율적인 체계가 형성된다. 반면에 단점 ... Scale: BARS)은 피고과자가 실제로 수행하는 행위를 근거하여 평가하는 방법이므로 신뢰도와 타당성이 높다. 그리고 평정척도법과 중요사건기술법의 취약점을 보완하고 정기 ... 을 평가의 척도로 삼기 때문에 관대화, 후광후과, 중심화등의 인지적 편향성을 줄일 수 있어서 신뢰도가 높다. 단점은 정교하고 복잡한 시스템을 갖추기 위해 많은 시간과 비용이 소모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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상담사례보고서 정신간호학 실습-치료적 의사소통 기법 포함

상담사례보고서(상담목적, 상담내용, 사용된 치료적 의사소통 기법, 근거, 평가, 느낀점 포함)1. 개인상담 일지상담회차1회차상담일시상담목적처음 상담 시 라포형성을 위해서이다.상담 ... ? 개방적질문? 동의하기? 정보를 주는 것은 대상자와 함께 신뢰를 형성한다.? 대상자를 이해하려고 할 때 필요한 기법으로 적극적인 과정이다.? 수용하는 반응은 상담자가 생각의 흐름을 듣 ... 이 일치하다는 것을 나타내어준다.평가? 상황에 맞게 대상자의 생각을 잘 이끌어낼 수 있게 올바른 치료적 의사소통 기법을 활용한 것 같다.? 좋아하는 가수에 대해 대상자의 의견에 동의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

적이며 체계적으로 이루어짐을 확인하였다. 평가 디자인 단계에서는 프로그램의 목표와 평가 항목이 구체적으로 설정되며, 평가 도구의 신뢰도와 타당성이 0.85 이상으로 유지되는 것 ... 하여 신뢰도 0.85 이상의 결과를 도출한 것으로 나타났다. 이러한 평가 디자인의 체계적 접근은 평가 사정 단계에서 수집되는 정량적 및 정성적 자료의 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할 ... 조사 결과에 따르면 전체 학교의 68%가 ‘학생 복지 향상’을 최우선 평가 목표로 설정하였으며, 75% 이상의 학교에서 설문, 면담, 관찰 등 복합 평가 기법을 도입하였다. 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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[인적자원관리]

별로 합격시켜 구체적이고 세부적인 평가가 가능하다. 또한 고과평가 신뢰도를 높이기 위해 관련 교육과 지도를 통하여 적극적인 변화가 시도되고 있다. 이러한 교육을 통해 고과자 스스로 ... 최근 사용되고 있는 인사고과 기법은 목표기반관리, 인적평가센터법, 행동기준고과법 등을 이용하여 평가하며, 개인별 성과평가뿐만 아니라 그의 잠재력과 발전가능성에 더욱 초점을 맞추 ... 치의 결정과 측정을 고려해야 하며, 일반적으로 평가요소로 직원태도, 능력, 성취도의 3가지 요소를 선택한다. 다만 적용목적, 대상의 특성, 업종, 직무의 성격 등에 따라 심사요소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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